城管局七比一看活動方案一、活動背景為深入貫徹落實上級關于加強城市管理工作的決策部署，進一步提升城市管理水平和服務質量，激發全局干部職工的工作積極性和創造性，經研究決定，在全局范圍內開展“七比一看”活動。通過活動的開展，營造比學趕超的良好氛圍，打造一支政治堅定、作風優良、業務精通、廉潔高效的城市管理隊伍，為建設美麗城市提供有力保障。二、活動目標1.提升城市管理精細化水平，實現城市環境整潔、有序、美觀。2.增強干部職工的服務意識和責任意識，提高工作效率和質量。3.打造具有特色的城市管理品牌，樹立良好的城管形象。4.促進各部門之間的協作配合，形成工作合力。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動內容比業務技能，看誰業務精通1.組織業務培訓定期開展城市管理法律法規、執法程序、業務知識等方面的培訓，邀請專家學者、業務骨干進行授課。鼓勵干部職工自主學習，通過在線學習平臺、業務書籍等方式不斷提升業務水平。2.舉辦業務競賽開展法律法規知識競賽、執法技能比武、案例分析等活動，檢驗干部職工的業務學習成果。對在競賽中表現優秀的個人和團隊進行表彰獎勵，激發干部職工學習業務的積極性。比工作業績，看誰成效顯著1.制定工作目標各部門根據工作職責和年度任務，制定詳細的工作目標和計劃，并明確工作標準和完成時限。將工作目標分解到具體崗位和個人，確保每項工作都有專人負責。2.加強工作考核建立科學合理的工作考核機制，定期對干部職工的工作業績進行考核評估。考核內容包括工作任務完成情況、工作質量、工作效率、群眾滿意度等方面。根據考核結果，評選出工作業績突出的個人和部門，給予表彰獎勵。比服務質量，看誰群眾滿意1.強化服務意識開展服務意識教育活動，引導干部職工樹立“以人民為中心”的發展思想，增強服務群眾的主動性和自覺性。制定服務規范和標準，明確服務流程和要求，確保干部職工在工作中做到熱情、文明、規范服務。2.拓寬服務渠道設立城管服務熱線、微信公眾號、政務微博等服務平臺，及時受理群眾的投訴舉報和咨詢建議。建立快速響應機制，對群眾反映的問題及時進行處理和反饋，做到事事有回音、件件有著落。3.開展滿意度調查定期開展群眾滿意度調查，了解群眾對城市管理工作的意見和建議。根據調查結果，分析存在的問題和不足，及時采取措施加以改進，不斷提高群眾滿意度。比創新能力，看誰亮點突出1.鼓勵創新思維營造創新氛圍，鼓勵干部職工積極探索城市管理工作的新思路、新方法、新舉措。對提出創新性建議和想法的干部職工給予支持和鼓勵，激發干部職工的創新熱情。2.開展創新實踐圍繞城市管理工作中的重點難點問題，組織開展創新實踐活動。鼓勵各部門結合工作實際，開展具有特色的創新項目，如智慧城管建設、垃圾分類試點、城市精細化管理模式探索等。3.評選創新成果對在創新實踐活動中取得顯著成效的創新成果進行評選表彰，推廣應用優秀創新經驗和做法。比工作作風，看誰紀律嚴明1.加強作風建設開展作風紀律教育活動，引導干部職工樹立正確的價值觀和職業道德觀，增強紀律意識和規矩意識。嚴格執行各項規章制度，加強對干部職工工作紀律、工作作風的監督檢查。2.整治突出問題針對干部職工中存在的作風不實、紀律松弛、效率低下等問題，開展專項整治行動。對發現的問題及時進行整改，嚴肅處理違規違紀行為，確保干部職工隊伍風清氣正。比團隊協作，看誰配合默契1.加強溝通協作建立健全溝通協調機制，加強各部門之間、部門內部之間的溝通協作。定期召開工作協調會、座談會等，及時解決工作中存在的問題，形成工作合力。2.開展團隊活動組織開展形式多樣的團隊活動，如戶外拓展、文體比賽、志愿服務等，增強團隊凝聚力和向心力。通過團隊活動，培養干部職工的團隊合作精神和協作能力，營造團結和諧的工作氛圍。比廉潔自律，看誰清正廉潔1.加強廉政教育開展廉政教育活動，組織干部職工學習黨紀國法、廉政法規和典型案例，增強廉潔自律意識。定期開展廉政談話、廉政風險排查等工作，及時發現和化解廉政風險。2.強化監督執紀建立健全監督執紀機制，加強對干部職工廉潔自律情況的監督檢查。對發現的違規違紀行為，嚴肅查處，絕不姑息遷就，確保干部職工清正廉潔。五、活動步驟動員部署階段（[具體時間區間1]）1.制定活動方案，明確活動目標、內容、步驟和要求。2.召開動員大會，對活動進行全面動員部署，提高干部職工對活動的認識和參與積極性。組織實施階段（[具體時間區間2]）1.各部門按照活動方案要求，結合工作實際，制定具體的實施方案，并認真組織實施。2.活動領導小組辦公室定期對活動開展情況進行檢查指導，及時發現問題，督促整改落實。3.各部門要及時總結活動中的好經驗、好做法，形成工作亮點和特色。考核評比階段（[具體時間區間3]）1.活動領導小組辦公室制定考核評比標準和辦法，對各部門和干部職工在活動中的表現進行全面考核評比。2.根據考核評比結果，評選出“七比一看”活動先進個人和先進部門，并進行表彰獎勵。總結表彰階段（[具體時間區間4]）1.召開總結表彰大會，對活動進行全面總結，回顧活動開展情況，總結經驗教訓。2.對在活動中表現突出的先進個人和先進部門進行表彰獎勵，頒發榮譽證書和獎品。3.對活動中形成的好經驗、好做法進行固化和推廣，建立長效機制，推動城市管理工作不斷邁上新臺階。六、活動要求1.提高認識，加強領導各部門要充分認識開展“七比一看”活動的重要意義，切實加強組織領導，確保活動取得實效。各部門負責人要親自抓、帶頭干，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。2.精心組織，扎實推進各部門要結合工作實際，制定詳細的活動計劃和措施，精心組織實施，確保活動有序開展。要注重活動的針對性和實效性，突出重點，解決問題，推動工作。3.廣泛宣傳，營造氛圍要充分利用各種媒體和宣傳陣地，廣泛宣傳活動的目的、意義和內容，營造濃厚的活動氛圍。要及時總結推廣活動中的好經驗、好做法，發揮典型示范作用，引導廣大干部職工積極參與活動