基層工會聯(lián)建活動方案一、活動主題“攜手共進(jìn)，凝聚力量——基層工會聯(lián)建促發(fā)展”二、活動背景在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下，基層工會面臨著諸多挑戰(zhàn)，如員工權(quán)益保障、職工隊(duì)伍凝聚力提升、企業(yè)間合作交流等。通過開展基層工會聯(lián)建活動，旨在打破工會組織之間的壁壘，整合資源，優(yōu)勢互補(bǔ)，共同提升基層工會的工作水平和服務(wù)能力，促進(jìn)企業(yè)間的交流與合作，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。三、活動目的1.加強(qiáng)基層工會之間的溝通與協(xié)作，構(gòu)建區(qū)域化、行業(yè)性工會工作新格局。2.整合工會資源，實(shí)現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，提升基層工會服務(wù)職工的能力和水平。3.增強(qiáng)職工隊(duì)伍的凝聚力和向心力，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展。4.搭建企業(yè)間交流合作平臺，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展，助力經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。四、活動時間和地點(diǎn)1.活動時間：[具體活動開展時間段，例如XX年XX月XX日XX年XX月XX日]2.活動地點(diǎn)：啟動儀式：[詳細(xì)地址1]主題活動及培訓(xùn)：[詳細(xì)地址2]實(shí)踐參觀：[詳細(xì)地址3]總結(jié)表彰大會：[詳細(xì)地址4]五、參與單位1.主辦單位：[基層工會具體名稱1]2.聯(lián)建單位：[基層工會具體名稱2]、[基層工會具體名稱3]、……（根據(jù)實(shí)際參與聯(lián)建的基層工會數(shù)量依次列出）六、活動內(nèi)容及形式本次聯(lián)建活動采取“1+3+X”模式，即1次啟動儀式、3項(xiàng)主題活動、X項(xiàng)特色活動，具體如下：（一）啟動儀式1.活動時間：[具體日期]上午[具體時間]2.活動地點(diǎn)：[詳細(xì)地址1]3.活動議程：主持人介紹出席活動的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓。主辦單位領(lǐng)導(dǎo)致辭，介紹聯(lián)建活動的目的、意義和主要內(nèi)容。聯(lián)建單位代表發(fā)言，表達(dá)參與聯(lián)建活動的決心和期望。共同簽訂基層工會聯(lián)建合作協(xié)議。領(lǐng)導(dǎo)為聯(lián)建活動授牌。觀看工會工作成果展示視頻。文藝表演，營造活動氛圍。（二）主題活動1.職工權(quán)益保障研討會活動時間：[具體日期]上午[具體時間]活動地點(diǎn)：[詳細(xì)地址2]活動內(nèi)容：邀請勞動法律專家解讀當(dāng)前勞動法律法規(guī)熱點(diǎn)問題，如勞動合同法、工資支付條例等。各聯(lián)建單位工會主席分享本單位職工權(quán)益保障工作經(jīng)驗(yàn)和做法。圍繞職工權(quán)益保障工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)問題進(jìn)行研討交流，形成共識和解決方案。2.職工技能競賽活動時間：[具體日期]下午[具體時間][具體日期]下午[具體時間]活動地點(diǎn)：[詳細(xì)地址2]活動內(nèi)容：根據(jù)聯(lián)建單位所屬行業(yè)特點(diǎn)和職工技能需求，確定競賽項(xiàng)目，如電工技能競賽、鉗工技能競賽、會計(jì)技能競賽等。制定詳細(xì)的競賽規(guī)則和評分標(biāo)準(zhǔn)，邀請行業(yè)專家擔(dān)任評委。各聯(lián)建單位組織職工報(bào)名參賽，通過初賽、復(fù)賽、決賽等環(huán)節(jié)，評選出一、二、三等獎和優(yōu)秀獎。舉辦頒獎儀式，為獲獎選手頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎品。3.職工文化交流活動活動時間：[具體日期]晚上[具體時間]活動地點(diǎn)：[詳細(xì)地址2]活動內(nèi)容：開展職工文藝匯演，節(jié)目形式包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦等，由各聯(lián)建單位職工自編自演。舉辦職工書畫攝影展，展示聯(lián)建單位職工的藝術(shù)作品。組織職工開展體育趣味活動，如拔河比賽、籃球友誼賽、羽毛球雙打比賽等，增進(jìn)職工之間的友誼和團(tuán)隊(duì)合作精神。（三）特色活動（根據(jù)聯(lián)建單位實(shí)際情況和需求確定X項(xiàng)特色活動）1.企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)分享會活動時間：[具體日期]上午[具體時間]活動地點(diǎn)：[聯(lián)建單位具體名稱1]會議室活動內(nèi)容：由聯(lián)建單位中管理經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)負(fù)責(zé)人分享企業(yè)管理理念、管理方法和成功經(jīng)驗(yàn)。組織參會人員進(jìn)行互動交流，探討如何結(jié)合本單位實(shí)際情況，借鑒先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，提升企業(yè)管理水平。2.職工心理健康講座活動時間：[具體日期]下午[具體時間]活動地點(diǎn)：[詳細(xì)地址3]活動內(nèi)容：邀請心理健康專家為職工舉辦心理健康講座，講解心理健康知識，如壓力管理、情緒調(diào)節(jié)、人際關(guān)系處理等。開展心理健康咨詢服務(wù)，為職工提供一對一的心理咨詢和輔導(dǎo)，幫助職工解決心理困擾。組織職工進(jìn)行心理健康測評，了解職工心理健康狀況，為后續(xù)開展心理健康工作提供依據(jù)。3.志愿服務(wù)活動活動時間：[具體日期]上午[具體時間]活動地點(diǎn)：[聯(lián)建單位所在社區(qū)或指定服務(wù)地點(diǎn)]活動內(nèi)容：組織聯(lián)建單位職工開展志愿服務(wù)活動，如關(guān)愛孤寡老人、義務(wù)植樹、環(huán)保宣傳、文明交通勸導(dǎo)等。通過志愿服務(wù)活動，增強(qiáng)職工的社會責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，展示基層工會的良好形象。4.校企合作洽談會活動時間：[具體日期]下午[具體時間]活動地點(diǎn)：[詳細(xì)地址3]活動內(nèi)容：邀請當(dāng)?shù)芈殬I(yè)院校負(fù)責(zé)人與聯(lián)建單位進(jìn)行校企合作洽談，探討人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)合作等方面的合作模式和合作項(xiàng)目。簽訂校企合作協(xié)議，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，為企業(yè)發(fā)展提供人才支持。5.紅色文化教育活動活動時間：[具體日期]上午[具體時間]下午[具體時間]活動地點(diǎn)：[紅色教育基地詳細(xì)地址]活動內(nèi)容：組織聯(lián)建單位職工參觀紅色教育基地，了解革命歷史，緬懷革命先烈。邀請專家學(xué)者進(jìn)行現(xiàn)場教學(xué)，講解紅色文化內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，傳承紅色基因。在參觀結(jié)束后，組織職工進(jìn)行交流分享，暢談參觀感受和體會，激發(fā)職工的愛國熱情和工作積極性。七、活動宣傳1.宣傳目標(biāo)：通過多種渠道廣泛宣傳本次基層工會聯(lián)建活動，提高活動的知曉度、參與度和影響力，營造良好的活動氛圍。2.宣傳方式：制作活動宣傳海報(bào)：設(shè)計(jì)制作活動宣傳海報(bào)，張貼在聯(lián)建單位、社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)園區(qū)等公共場所，提高活動的視覺吸引力。利用網(wǎng)絡(luò)平臺宣傳：在聯(lián)建單位官方網(wǎng)站、微信公眾號、微博等網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)布活動通知、活動進(jìn)展情況、活動成果等信息，及時與職工互動交流。邀請媒體參與報(bào)道：邀請當(dāng)?shù)刂髁髅襟w對活動進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大活動的社會影響力。發(fā)放活動宣傳資料：編印活動宣傳冊、宣傳單頁等資料，向聯(lián)建單位職工、社區(qū)居民、合作伙伴等發(fā)放，詳細(xì)介紹活動內(nèi)容和參與方式。八、活動組織與實(shí)施1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組由主辦單位和聯(lián)建單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：審定活動方案，確保活動目標(biāo)明確、內(nèi)容豐富、形式多樣。協(xié)調(diào)解決活動籌備和實(shí)施過程中的重大問題。對活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保活動順利進(jìn)行。2.設(shè)立活動工作小組根據(jù)活動內(nèi)容和任務(wù)分工，設(shè)立活動籌備組、活動執(zhí)行組、宣傳報(bào)道組、后勤保障組等工作小組，明確各工作小組的職責(zé)和人員組成。工作小組職責(zé)：活動籌備組：負(fù)責(zé)活動方案的制定和完善，活動場地的確定和布置，活動物資的采購和準(zhǔn)備，活動嘉賓的邀請等工作。活動執(zhí)行組：負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動的具體組織實(shí)施，包括活動流程的安排、活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)、活動節(jié)目的排練和演出等工作。宣傳報(bào)道組：負(fù)責(zé)活動的宣傳策劃、宣傳資料的制作和發(fā)布、媒體的邀請和接待等工作，及時宣傳活動進(jìn)展情況和活動成果。后勤保障組：負(fù)責(zé)活動期間的餐飲、住宿、交通、安全保衛(wèi)等后勤保障工作，確保活動的順利進(jìn)行。3.制定詳細(xì)的活動計(jì)劃各工作小組根據(jù)活動方案和職責(zé)分工，制定詳細(xì)的活動計(jì)劃，明確各項(xiàng)工作的時間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、工作要求等，確保活動籌備和實(shí)施工作有序推進(jìn)。活動計(jì)劃應(yīng)包括活動籌備進(jìn)度表、活動執(zhí)行時間表、宣傳報(bào)道計(jì)劃、后勤保障安排等內(nèi)容。4.加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)活動領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議，聽取各工作小組的工作匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決活動籌備和實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題。各工作小組之間要加強(qiáng)溝通協(xié)作，相互支持配合，形成工作合力，共同做好活動組織實(shí)施工作。九、活動預(yù)算本次基層工會聯(lián)建活動預(yù)算總費(fèi)用為[X]元，具體預(yù)算明細(xì)如下：1.活動啟動儀式費(fèi)用：[X]元，包括場地租賃、音響設(shè)備租賃、宣傳海報(bào)制作、嘉賓禮品等費(fèi)用。2.主題活動費(fèi)用：職工權(quán)益保障研討會費(fèi)用：[X]元，包括專家講課費(fèi)、場地租賃、資料印刷等費(fèi)用。職工技能競賽費(fèi)用：[X]元，包括競賽設(shè)備購置、獎品獎金、評委酬金等費(fèi)用。職工文化交流活動費(fèi)用：[X]元，包括文藝匯演舞臺布置、書畫攝影展布展、體育趣味活動器材購置等費(fèi)用。3.特色活動費(fèi)用：根據(jù)特色活動實(shí)際開展情況確定具體費(fèi)用，預(yù)計(jì)[X]元。4.宣傳費(fèi)用：[X]元，包括宣傳海報(bào)制作、宣傳冊印刷、網(wǎng)絡(luò)平臺推廣、媒體報(bào)道等費(fèi)用。5.后勤保障費(fèi)用：[X]元，包括餐飲、住宿、交通、安全保衛(wèi)等費(fèi)用。6.其他費(fèi)用：[X]元，用于活動期間的不可預(yù)見費(fèi)用支出。十、活動評估與總結(jié)1.活動評估：在活動結(jié)束后，組織參與聯(lián)建活動的職工和工會干部開展問卷調(diào)查，了解他們對活動的滿意度和意見建議。根據(jù)問卷調(diào)查結(jié)果和活動實(shí)際開展情況，對活動進(jìn)行全面評估，總結(jié)活動的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處。2.活動總結(jié)：召開活動總結(jié)大會，由活動領(lǐng)導(dǎo)小組對活動進(jìn)行全面總結(jié)，表彰在活動中表現(xiàn)突出的單位和個人。撰寫活動總結(jié)報(bào)告，向上級工會匯報(bào)活動開展情況、活動成果、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等內(nèi)容，為今后開展類似活動提供參考和借鑒。十一、注意事項(xiàng)1.高度重視活動安全工作，制定安全應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)活動現(xiàn)場的安全管理，確保活動期間不發(fā)生安全事故。2.嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定精神，厲行節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，合理控制活動經(jīng)費(fèi)支出。3.活動期間要注重環(huán)境保護(hù)，保持活動場地的整潔衛(wèi)生。4.加強(qiáng)活動期間的信息收集和反饋工作，及時處理活動中出現(xiàn)的問題，確保活動順利進(jìn)行。十二、落款1.主辦單位：[基層工會具體名稱1]負(fù)責(zé)人：[負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]日期：[具體日期]2.聯(lián)建單位：