東錢湖工會活動方案一、活動主題“活力東錢湖，凝聚工會情”二、活動目的通過舉辦豐富多彩的工會活動，加強東錢湖區域內各單位職工之間的交流與合作，增強工會組織的凝聚力和向心力，豐富職工的業余文化生活，營造積極向上、團結和諧的工作氛圍，提升職工的歸屬感和幸福感，促進東錢湖區域經濟社會的健康發展。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動時間]，為期[X]天2.地點：東錢湖景區內及周邊相關場地四、參與人員東錢湖區域內各企事業單位工會會員五、活動內容與安排開幕式1.時間：活動第一天上午[具體時間]2.地點：東錢湖游客中心廣場3.內容邀請領導致辭，對活動的舉辦表示祝賀，并強調工會活動對職工身心健康和工作積極性的重要意義。工會代表發言，表達對活動的期待和對職工的關懷。進行簡單的文藝表演，如舞蹈、歌曲等，營造熱烈的活動氛圍。團隊拓展活動1.時間：活動第一天下午2.地點：東錢湖拓展訓練基地3.內容分組編隊：根據參與人員數量進行分組，每組推選一名組長，設計隊名、隊徽和口號，增強團隊認同感和歸屬感。拓展項目信任背摔：隊員站在1.5米高的背摔臺上，背向隊友，直體倒下，其他隊友在臺下用手臂搭建起安全保護網，培養隊員之間的信任。齊眉棍：全體隊員手持一根輕棍，在保證每個人的手指都不離開輕棍的情況下，將輕棍下降至膝蓋高度，鍛煉團隊的協作能力和溝通能力。盲人方陣：所有隊員蒙上眼睛，在規定時間內將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員都要均勻分布在正方形的四條邊上，提升團隊的領導力和執行力。文化體驗活動1.時間：活動第二天上午2.地點：東錢湖韓嶺老街3.內容參觀老街：組織職工參觀韓嶺老街，了解東錢湖的歷史文化和民俗風情，欣賞古色古香的建筑風格。傳統手工藝體驗：安排職工參與傳統手工藝制作活動，如寧波剪紙、手工編織等，感受傳統文化的魅力，增強文化自信。環湖健步行1.時間：活動第二天下午2.地點：東錢湖環湖步道3.內容組織職工進行環湖健步行活動，全程約[X]公里。在健步行過程中，設置多個打卡點，職工可以在打卡點拍照留念，記錄自己的運動軌跡。沿途安排志愿者為職工提供飲用水和醫療保障服務，確保活動安全順利進行。根據職工到達終點的先后順序，評選出一、二、三等獎及優秀獎若干名，頒發獎品和證書，鼓勵職工積極參與體育鍛煉。水上趣味活動1.時間：活動第三天上午2.地點：東錢湖水上運動中心3.內容皮劃艇比賽：將職工分成若干小組，每組[X]人，進行皮劃艇接力比賽。比賽過程中，隊員需要齊心協力，劃動皮劃艇快速前進，到達指定終點。水上拔河：在湖面上設置拔河場地，兩隊隊員分別站在皮劃艇上，通過拉拽繩索進行拔河比賽。水上拔河活動不僅考驗隊員的力量，還需要隊員掌握好平衡，增加了活動的趣味性。閉幕式1.時間：活動第三天下午2.地點：東錢湖游客中心廣場3.內容對本次工會活動進行總結，回顧活動的精彩瞬間，表彰在活動中表現優秀的團隊和個人。頒發各類獎項，包括團隊拓展活動、環湖健步行、水上趣味活動等項目的獲獎證書和獎品。職工代表發言，分享參與活動的感受和體會，表達對工會組織的感謝和對未來活動的期待。領導宣布活動圓滿結束，并合影留念。六、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：1.場地租賃費用：[X]元，包括拓展訓練基地、韓嶺老街、水上運動中心等場地的租賃費用。2.活動道具及獎品費用：[X]元，用于購買拓展活動道具、文化體驗材料、健步行打卡紀念品、水上趣味活動獎品等。3.餐飲費用：[X]元，為活動期間參與人員提供午餐、晚餐及飲用水等。4.文藝表演及設備租賃費用：[X]元，邀請專業文藝團隊進行開幕式表演，租賃音響、舞臺等設備。5.醫療保障及志愿者服務費用：[X]元，聘請專業醫護人員提供醫療保障服務，招募志愿者并給予一定補貼。6.宣傳費用：[X]元，制作活動海報、宣傳冊，通過微信公眾號、單位內部通知等渠道進行活動宣傳。7.其他費用：[X]元，包括活動期間的交通費用、臨時突發費用等。七、活動組織與分工1.活動籌備組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]……職責：負責活動方案的策劃、制定和修改，協調各方資源，確保活動順利進行。2.宣傳報道組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]……職責：負責活動的宣傳工作，制作活動海報、宣傳冊，通過微信公眾號、單位內部通知等渠道發布活動信息，對活動進行全程報道，記錄活動精彩瞬間。3.后勤保障組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]……職責：負責活動期間的后勤保障工作，包括場地租賃、餐飲安排、物資采購、設備租賃、醫療保障、志愿者招募與管理等。4.活動執行組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]……職責：負責活動現場的組織實施，包括開幕式、團隊拓展活動、文化體驗活動、環湖健步行、水上趣味活動、閉幕式等各項活動的具體執行，確保活動流程順暢，秩序良好。5.安全保衛組組長：[組長姓名]成員：[成員姓名1]、[成員姓名2]、[成員姓名3]……職責：負責活動現場的安全保衛工作，制定安全應急預案，加強活動現場的巡邏和管控，確保參與人員的人身安全和財產安全。八、活動評估1.設立評估指標參與度：統計參與活動的職工人數，計算參與率，評估活動的吸引力和職工的參與積極性。滿意度：通過問卷調查、現場訪談等方式，收集職工對活動內容、組織安排、后勤保障等方面的滿意度評價，了解職工對活動的認可程度。團隊協作能力提升：觀察團隊拓展活動中各團隊的協作表現，對比活動前后團隊成員之間的溝通協作情況，評估活動對團隊協作能力的提升效果。文化認同感增強：通過文化體驗活動，了解職工對東錢湖歷史文化的認知和感受，評估活動對職工文化認同感的增強作用。身心健康促進：根據環湖健步行等體育活動的參與情況，分析活動對職工身心健康的促進效果，如身體素質的改善、壓力的緩解等。2.評估方法問卷調查：在活動結束后，向參與活動的職工發放問卷，收集他們對活動的評價和建議，問卷回收率應不低于[X]%。現場訪談：選取部分職工進行現場訪談，深入了解他們參與活動的感受和體驗，獲取更詳細的反饋信息。數據分析：對活動期間的各項數據進行分析，如參與人數、活動時間、活動效果等，為評估提供數據支持。3.結果反饋與改進根據評估結果，撰寫活動評估報告，總結活動的優點和不足之處。將評估報告反饋給活動籌備組和各相關部門，針對存在的問題提出改進建議，為今后舉辦類似活動提供參考。九、注意事項1.活動前，提前對參與人員進行安全教育，告知活動過程中的安全注意事項，如遵守活動規則、聽從工作人員指揮、注意個人防護等。2.活動期間，安排專人負責現場秩序維護，確保活動現場安全有序。如遇突發情況，應立即啟動應急預案，及時采取有效措施進行處理。3