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文檔簡介

團建白色森林活動方案一、活動主題“暢享白色森林,凝聚團隊力量”二、活動目的本次團建活動旨在通過在白色森林的獨特體驗,增強團隊成員之間的溝通與協作,提升團隊凝聚力和執行力,緩解工作壓力,營造積極向上的團隊氛圍,讓團隊成員在親近自然的過程中更好地理解團隊合作的重要性,為今后的工作注入新的活力。三、活動時間及地點1.時間:[具體活動日期],為期一天2.地點:白色森林,其擁有廣袤的森林資源,冬季雪景優美,能為活動提供豐富的自然場景和多樣的活動空間。四、參與人員公司全體員工五、活動流程及內容上午1.集合與出發8:008:30,全體員工在公司樓下集合,簽到,領取活動裝備(如保暖衣物、登山鞋等)。8:309:30,乘坐大巴前往白色森林活動地點。途中,由主持人介紹活動流程、注意事項及團隊分組情況。本次活動根據員工人數平均分為[X]個小組,每組設組長一名。2.開場致辭9:309:45,到達活動地點后,舉行簡短的開場儀式。由公司領導發表致辭,強調團隊建設的重要性,鼓勵大家積極參與活動,享受過程,增進團隊協作。3.團隊熱身游戲9:4510:30,開展“松鼠與大樹”游戲。全體員工手拉手圍成一個大圓圈,每個人扮演大樹或松鼠。當主持人喊出“松鼠”時,扮演松鼠的員工要迅速找到一棵大樹并抱住;當喊出“獵人”時,大樹要雙手抱胸,松鼠要離開大樹并重新尋找新的大樹;當喊出“地震”時,所有人都要迅速離開原來的位置,重新組合。通過這個游戲,打破員工之間的陌生感,活躍現場氣氛,為后續活動做好鋪墊。中午1.午餐與休息10:3012:00,前往預先安排好的野餐區域享用午餐。午餐為精心準備的戶外野餐套餐,包含豐富的美食和飲品。員工們在享受美食的同時,可以自由交流,放松身心。12:0013:00,進行午休。員工們可以在溫暖的陽光下稍作休息,為下午的活動養精蓄銳。下午1.團隊拓展挑戰13:0015:00,開展“穿越雷區”拓展項目。在一片模擬的雷區中,每組隊員需要在規定時間內,通過相互協作、溝通,利用有限的資源(如木板、繩索等),幫助一名隊員安全穿越雷區。此項目旨在鍛煉團隊成員的溝通能力、決策能力和團隊協作能力,讓大家在面對困難時能夠共同尋找解決方案,增強團隊凝聚力。15:0016:30,進行“無敵風火輪”游戲。每組隊員利用所提供的材料(如報紙、膠帶等)制作一個可以行進的風火輪,全體隊員站在風火輪內,從起點行進到終點。在游戲過程中,隊員們需要保持一致的節奏和步伐,相互配合,確保風火輪不倒塌。這個游戲能夠培養團隊成員的組織計劃與協調能力,增強團隊成員之間的相互信任和理解。2.自由活動與拍照留念16:3017:30,員工們可以在白色森林中自由活動,欣賞冬日美景,拍照留念。大家可以漫步在雪地上,呼吸清新的空氣,感受大自然的魅力。同時,這也是一個增進員工之間感情交流的好機會,大家可以互相分享生活中的趣事,進一步拉近彼此的距離。晚上1.篝火晚會17:3019:00,在空曠的場地燃起篝火,舉行篝火晚會。大家圍坐在一起,分享一天的活動感受和體會。每個小組可以推選代表發言,講述小組在活動中的收獲和成長。隨后,開展一些趣味互動游戲,如“歌曲接龍”“你劃我猜”等,讓員工們在歡樂的氛圍中結束一天的活動。2.返程19:0020:30,乘坐大巴返回公司。在返程途中,主持人對本次活動進行總結回顧,感謝大家的積極參與和配合,鼓勵大家將活動中所展現出的團隊精神運用到今后的工作中。六、活動預算本次團建活動預算總計[X]元,具體費用明細如下:1.交通費用:租用大巴車[X]輛,往返費用共計[X]元。2.活動裝備費用:為員工提供保暖衣物、登山鞋等裝備,預計費用[X]元。3.餐飲費用:午餐野餐套餐及飲品,每人[X]元,共計[X]元。4.拓展項目道具費用:“穿越雷區”“無敵風火輪”等項目所需的道具材料,預計費用[X]元。5.篝火晚會費用:篝火、音響設備租賃及相關食品,預計費用[X]元。6.其他費用:包括活動場地布置、主持人費用、意外保險等,預計費用[X]元。七、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定、修改和完善,確保活動流程的合理性和趣味性。與活動地點進行溝通協調,確定活動場地、時間及相關事宜。提前準備活動所需的道具、裝備等物資。2.后勤保障組負責活動期間的餐飲安排,確保食品的安全和質量。安排車輛接送員工,保證交通順暢。準備急救藥品和器材,應對可能出現的突發狀況。3.現場組織組在活動現場負責組織員工參與各項活動,維護現場秩序。引導員工進行團隊拓展挑戰,確保活動安全、有序進行。協助主持人開展活動環節,調動現場氣氛。4.攝影攝像組負責活動期間的攝影和攝像工作,記錄精彩瞬間。活動結束后,整理照片和視頻資料,為公司留存活動紀念。八、活動評估與反饋1.活動結束后,通過問卷調查的方式收集員工對本次活動的滿意度和意見建議。問卷內容包括活動內容、組織安排、餐飲質量、拓展項目體驗等方面,了解員工對活動的整體評價。2.組織員工進行小組討論,分享活動中的收獲和體會,鼓勵大家提出對今后團隊建設活動的想法和期望。

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