企業工會考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.企業工會的基本職責是（）A.維護職工合法權益B.組織職工勞動競賽C.開展文體活動D.協助企業管理答案：A2.企業工會會員大會或會員代表大會每（）年召開一次。A.一B.二C.三D.四答案：C3.企業工會經費的主要來源是（）A.政府撥款B.企業行政撥款C.會員繳納會費D.社會捐贈答案：B4.企業工會與企業行政具有（）關系。A.領導與被領導B.平等合作C.監督與被監督D.隸屬答案：B5.職工代表大會代表每（）年改選一次。A.一B.二C.三D.四答案：A6.企業工會主席應由（）擔任。A.企業行政領導B.企業黨組織負責人C.會員民主選舉D.上級工會任命答案：C7.企業工會開展活動所需費用，應在（）中列支。A.企業管理費B.工會經費C.職工福利費D.企業利潤答案：B8.企業工會的組織原則是（）A.民主集中制B.少數服從多數C.個人服從組織D.下級服從上級答案：A9.企業工會女職工委員會主任應由（）擔任。A.企業女職工B.企業工會副主席C.企業行政女領導D.上級工會任命答案：B10.企業工會會員的會籍（）A.隨本人工作變動而變動B.固定不變C.由企業決定D.由工會主席決定答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.企業工會的職能包括（）A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.企業工會會員享有以下權利（）A.選舉權B.被選舉權C.表決權D.批評和監督工會工作答案：ABCD3.企業工會組織職工開展的活動有（）A.勞動競賽B.技術革新C.文體活動D.職工培訓答案：ABCD4.企業工會經費的使用范圍包括（）A.職工教育B.文體活動C.困難職工幫扶D.工會辦公費用答案：ABCD5.企業工會與企業行政溝通協調的方式有（）A.平等協商B.職工代表大會C.聯席會議D.個別溝通答案：ABC6.企業工會女職工委員會的職責有（）A.維護女職工合法權益B.組織女職工建功立業C.開展女職工素質提升活動D.參與企業勞動爭議調解答案：ABC7.企業工會會員代表大會的職權有（）A.審議和批準工會委員會工作報告B.審議和批準工會經費收支情況報告C.選舉工會委員會D.選舉經費審查委員會答案：ABCD8.企業工會在勞動保護方面的工作包括（）A.監督企業執行勞動安全衛生法律法規B.參與企業勞動安全衛生措施制定C.開展勞動保護宣傳教育D.組織職工進行職業健康檢查答案：ABC9.企業工會的工作原則有（）A.服務職工群眾B.依法履行職責C.堅持民主集中制D.依靠會員辦會答案：ABCD10.企業工會在企業文化建設中的作用有（）A.凝聚職工力量B.傳播企業價值觀C.豐富職工文化生活D.促進企業和諧發展答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.企業工會可以不接受上級工會的領導。（）答案：×2.企業工會會員必須是企業正式職工。（）答案：×3.企業工會經費可以隨意使用。（）答案：×4.職工代表大會可以代替企業工會。（）答案：×5.企業工會主席可以由企業行政領導兼任。（）答案：×6.企業工會應積極支持企業的生產經營活動。（）答案：√7.企業工會開展活動無需征求會員意見。（）答案：×8.企業工會會員有權要求工會為其保密個人隱私。（）答案：√9.企業工會可以不參與企業勞動爭議調解。（）答案：×10.企業工會應加強對職工的思想政治教育。（）答案：√四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述企業工會維護職工合法權益的主要途徑。答案：通過平等協商簽訂集體合同；參與企業勞動規章制度制定；利用職工代表大會表達職工訴求；依法監督企業執行勞動法律法規，對侵權行為進行交涉維權。2.企業工會開展勞動競賽的意義是什么？答案：激發職工勞動熱情和創造力，提高職工技能水平；促進企業生產經營任務完成，提升企業經濟效益；增強職工團隊合作意識，營造積極向上的企業氛圍。3.企業工會在職工培訓方面可做哪些工作？答案：了解職工培訓需求，制定培訓計劃；組織各類技能培訓、崗位練兵活動；聯系外部培訓資源，邀請專家授課；對培訓效果進行評估反饋，持續改進。4.企業工會如何加強自身建設？答案：加強組織建設，健全工會機構；提高工會干部素質，加強培訓學習；完善工作制度，規范工作流程；密切聯系職工，傾聽職工呼聲，增強凝聚力。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論企業工會如何在構建和諧勞動關系中發揮更大作用。答案：企業工會要積極搭建溝通平臺，促進企業與職工平等對話；推動勞動法律法規落實，維護職工權益；開展豐富多彩活動，增強職工歸屬感；參與勞動糾紛調解，化解矛盾，營造和諧氛圍。2.談談企業工會在推動企業創新發展方面的思路。答案：鼓勵職工提合理化建議，設立創新獎勵機制；組織職工創新培訓，提升創新能力；開展創新競賽活動，激發創新熱情；與企業合作建立創新工作室，提供創新平臺。3.探討企業工會如何更好地服務青年職工。答案：了解青年職工需求，開展針對性服務；組織交友聯誼活動，解決婚戀問題；搭建職業發展平臺，提供培訓和晉升機會；關注心