長慶油田安全培訓課件·2025歡迎參加長慶油田2025年安全培訓課程。本次培訓旨在全面提升員工的本質安全意識、專業技能與風險防范能力，確保每位員工都能掌握必要的安全知識和應急處理技能。長慶油田作為中國重要的能源生產基地，安全生產始終是我們工作的首要原則。通過系統化的培訓，我們將共同建設更加安全的工作環境，實現零事故的目標。培訓目標與意義零事故目標通過系統培訓，全面提高員工安全意識和技能，實現全年零死亡、零重傷、零環境污染事故的總體目標。合規意識深入理解國家安全生產法律法規和公司規章制度，增強員工依法作業、按章操作的自覺性。風險防范提高全員風險識別和防控能力，培養員工自我保護意識，確保在面對危險時能夠科學應對。本次培訓對于保障長慶油田的安全生產至關重要。通過培訓，不僅能夠降低事故發生率，還能提高員工應對突發事件的能力，保障生命財產安全，同時也是履行企業社會責任的重要體現。長慶油田安全管理體系概覽管理架構建立健全從油田領導到基層員工的多級安全管理網絡，形成全覆蓋無死角的管理體系標準執行嚴格執行中國石油安全管理標準，實施QHSE管理體系，確保各項工作有標可依責任落實層層簽訂安全責任書，明確各級管理人員和員工的安全職責，實現責任到人監督檢查建立定期檢查與不定期抽查相結合的監督機制，及時發現并整改安全隱患長慶油田安全管理體系以"安全第一、預防為主、綜合治理"為指導方針，通過建立健全安全生產責任制，全面落實安全生產主體責任。2025年安全培訓重點春季用電安全加強電氣設備安全檢查，規范接線操作，防范電氣火災冬季防凍防滑防凍、防滑、防凍裂培訓，加強設備防寒措施消防安全消防設備使用培訓，火災應急處置演練崗位差異化培訓針對不同崗位特點，開展專項安全技能提升培訓2025年，長慶油田安全培訓將突出重點、分類施策，針對不同季節特點和各類崗位風險，開展有針對性的培訓活動。春季重點關注用電安全，防范因電氣故障引發的事故；冬季則加強防凍防滑培訓，預防低溫環境下的設備故障和人員傷害。安全生產法律法規基礎《安全生產法》學習第二章"生產經營單位的安全生產保障"和第四章"生產安全事故的應急救援"等關鍵條款《特種設備安全法》掌握特種設備使用管理、檢驗檢測要求等內容《石油天然氣管道保護法》了解管道保護范圍、安全距離等規定行業標準規范學習《石油天然氣鉆井、開采安全規程》等行業技術標準安全生產法律法規是開展安全生產工作的基本依據和行為準則?！栋踩a法》明確規定了生產經營單位的主體責任，要求企業必須建立健全安全生產責任制，加強安全生產管理，改善安全生產條件，確保安全生產。企業安全文化與安全理念安全第一堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，將安全置于生產和效益之前預防為主注重事前預防，通過風險識別、評估和控制，防患于未然全員參與安全是每個人的責任，人人參與安全管理，共同創造安全環境持續改進不斷總結經驗教訓，持續完善安全管理體系，提高安全管理水平2024年，長慶油田深入推進安全文化建設，通過開展安全宣傳教育、安全文化活動等多種形式，增強員工安全意識。全年組織安全培訓12560人次，開展安全文化活動156場，安全知識競賽參與率達98.7%，安全建議采納率達85.3%。崗位安全責任與考核機制管理層級主要安全責任考核方式考核權重公司領導制定安全戰略，落實安全生產主體責任年度安全目標完成情況30%部門負責人執行安全政策，組織安全活動部門安全績效指標25%班組長現場安全管理，組織班前會安全檢查與隱患整改20%普通員工遵守規程，正確操作，發現報告隱患安全行為觀察與評價15%長慶油田建立了完善的崗位安全責任制和安全績效考核機制，明確各級人員的安全職責和考核標準。公司為每個崗位制定了詳細的安全責任清單，確保責任到人、分工明確。風險管理體系與流程風險識別通過安全檢查、隱患排查等方式，全面識別各類風險因素風險評估運用定性和定量方法，對風險進行分級分類管理風險控制制定并實施風險控制措施，降低風險發生概率和危害程度監督評價對風險控制效果進行監督檢查和評價，持續改進長慶油田建立了以風險分級管控為核心的安全風險管理體系，通過科學的方法識別、評估和控制各類風險。風險管理采用"圖表化、清單化、信息化"的方式，編制風險管控清單和風險防控責任清單，明確管控責任人和措施。上崗安全教育與培訓流程入職安全教育新員工入職后必須接受至少24小時的安全基礎知識培訓，內容包括安全法規、安全管理制度、應急處置等，考試合格后方可進入下一階段崗位安全培訓由部門組織專業安全培訓，學習崗位安全操作規程、風險防控措施和應急處置方法，培訓時長不少于40小時現場實習在導師帶領下進行現場實習，熟悉工作環境和操作流程，掌握安全技能，實習期不少于一個月考核上崗通過理論和實操考核后，頒發上崗證，方可獨立上崗作業長慶油田推行"三卡兩清單一圖冊"安全教育方法，即安全責任卡、崗位風險卡、應急處置卡、安全操作清單、風險防控清單以及安全圖冊，確保員工全面了解崗位安全要求。用電安全管理電氣設備檢查定期檢查電氣設備絕緣性能、接地保護裝置和線路連接情況，防止因絕緣老化、接地不良等問題引發觸電或火災事故。特別是在春季雨水增多的情況下，要加強對室外電氣設備的防潮措施。規范操作流程嚴格執行電氣操作"五項準則"：工作前檢查、操作中確認、工作后復查、隨時監控、異常報告。對高壓設備操作必須由專業電工進行，并落實監護制度，禁止無證人員操作電氣設備。個人防護作業人員必須正確使用絕緣手套、絕緣鞋、絕緣墊等防護用品，確保人身安全。對于檢修作業，必須嚴格執行"掛牌、上鎖、試驗、接地"的安全操作程序，防止誤操作導致事故。特殊作業（動火、有限空間等）安全作業許可特殊作業必須取得許可證風險評估全面識別風險并制定控制措施現場檢查確認防護措施落實到位持續監護作業全程監護，隨時應對突發情況特殊作業是指具有較大危險性，容易造成人身傷害、火災爆炸或環境污染的作業，主要包括動火作業、有限空間作業、高處作業、臨時用電作業、吊裝作業、動土作業等。這類作業必須嚴格執行作業許可制度，未經許可不得擅自作業。輸油設施安全操作標準閥門操作規范閥門操作應遵循"緩開緩關"原則，避免水擊現象。大口徑閥門操作應使用專用工具，禁止使用錘擊等方式強行開關。定期檢查閥門密封性能，防止泄漏。球閥：90°旋轉開關，注意開關指示閘閥：多轉開關，檢查密封面止回閥：確認流向，防止逆流泵站操作規程泵站啟動前必須進行全面檢查，確認管路系統完好，閥門位置正確。啟動順序為先輔機后主機，停止順序則相反。運行中需密切監測泵的振動、溫度、壓力等參數，發現異常立即處理。啟動前檢查：電機、軸承、密封、潤滑系統運行中監測：壓力、流量、振動、溫度停機后確認：閥門關閉，系統泄壓巡檢要點管線巡檢應注意檢查管道支架、防腐層、標識標牌是否完好，周圍是否有第三方施工活動。設備巡檢重點關注有無異常聲音、振動、泄漏等現象。日常巡檢：外觀、泄漏、異常聲響定期巡檢：防腐、接地、儀表校驗季節性巡檢：防凍、防雷、防汛設備維護安全要點187設備檢修次數2024年度計劃性檢修總數23檢修事故全年設備檢修相關事故數量86%事故減少率與上年同期相比降低比例98.3%檢修合格率檢修質量驗收合格比例設備維護是保障生產安全的重要環節。2024年，長慶油田共開展設備檢修187次，發生檢修相關事故23起，較2023年減少86%。檢修合格率達98.3%，顯示出標準化檢修流程的有效性。油氣集輸站安全風險點泵區風險泵體密封泄漏、軸承過熱、氣蝕現象引發的設備損壞和油氣泄漏風險管線風險管道腐蝕、連接點泄漏、超壓運行導致的管線破裂和油氣泄漏風險儲罐風險罐體腐蝕、液位超限、壓力異常引發的泄漏和火災爆炸風險控制系統風險儀表失靈、控制系統故障導致的誤操作和安全保護失效風險油氣集輸站是油田生產的關鍵設施，也是安全風險較為集中的區域。根據歷年事故分析，集輸站主要風險點包括泵區、管線、儲罐和控制系統等。其中，管線連接點泄漏是最常見的風險，占集輸站事故的42%；其次是泵區設備故障，占28%；儲罐相關事故占18%；控制系統故障占12%。物防、技防、人防一體化物防措施安裝圍欄、防爆門窗、防雷設施等物理防護設備，對重要設施進行圍擋保護，設置安全警示標志，劃定危險區域。圍欄高度不低于2米，頂部安裝刺網重要區域安裝防撞設施和隔離欄危險區域設置明顯的警示標志技防措施部署視頻監控、入侵報警、可燃氣體檢測、火災自動報警等技術防護系統，實現風險的早期發現和報警。視頻監控覆蓋率達到98%氣體檢測儀安裝在所有易泄漏點火災報警系統與消防聯動人防措施實施24小時值班制度，開展定期巡檢，組織應急演練，提高人員防范意識和應急處置能力。重點區域實行雙人值守每班次巡檢不少于3次每季度至少進行一次應急演練冬季生產安全防范防凍措施對易凍設備加裝保溫層，對管線進行伴熱或保溫，確保儀表、閥門等設備正常運行防滑措施對作業平臺、走道、樓梯等區域進行防滑處理，配備防滑鞋，設置警示標志加熱設備管理嚴格控制電熱設備使用，防止因電熱設備使用不當引發火災車輛安全車輛配備防滑鏈，駕駛人員接受冬季安全駕駛培訓，嚴禁疲勞駕駛冬季是安全事故的高發期，低溫環境對設備和人員都帶來較大挑戰。長慶油田制定了詳細的冬季安全防范措施，重點關注防凍、防滑、防火等方面。所有員工必須熟悉冬季特殊作業規程，掌握應對低溫環境的安全技能。春季安全風險識別高風天氣防控春季多風，易造成設備損壞、物體墜落等風險。應加強設備固定，清理站場周圍雜物，防止被風吹起傷人。對于高空作業，風力超過5級時應立即停止。此外，還應加強對輸電線路的巡檢，防止因風力損壞引發停電。凍土融化風險春季凍土融化，地面承載力下降，易導致設備沉降、管道應力增大、基礎設施損壞等問題。應加強對基礎設施的檢查，及時發現并處理因地面沉降導致的設備傾斜、管道變形等情況，防止設備損壞和管道泄漏。雷雨天氣防范春季雷雨增多，雷擊和浸水風險上升。應檢查防雷設施是否完好，確保接地裝置正常工作。對于易積水區域，提前準備排水設備，防止積水影響設備運行或造成電氣事故。雷雨天氣應暫停戶外高風險作業。夏季防雷防汛措施防雷設施檢查全面檢查接地裝置、避雷針、避雷器等防雷設施防汛物資準備配備水泵、沙袋、雨衣等防汛物資應急預案演練開展防雷防汛應急演練，提高應急處置能力夏季雷雨頻繁，防雷防汛是安全生產的重點工作。長慶油田要求各生產單位在每年5月底前完成防雷設施檢測，確保防雷裝置完好有效。檢測內容包括接地電阻測量、避雷針檢查、等電位聯結測試等，對不合格的防雷設施必須立即整改。秋季檢修及收尾作業安全年度大修規范秋季是設備年度大修的高峰期，必須嚴格按照檢修計劃和標準操作規程進行。檢修前必須制定詳細的檢修方案和安全措施，經過審批后方可實施。檢修過程中，要落實安全監護責任，確保各項安全措施到位。對于涉及動火、高處、有限空間等特殊作業的檢修項目，必須辦理專項作業許可證。臨時用電管理檢修現場臨時用電必須符合安全標準，使用符合防爆要求的電氣設備，配備漏電保護裝置。電纜敷設要規范，避免受到機械損傷或受潮。臨時照明應使用安全電壓，移動電源必須由專人管理。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備。用電完畢后，必須切斷電源，拆除臨時線路。動火作業控制動火作業是檢修中的高風險作業，必須嚴格執行動火許可制度。動火前必須進行可燃氣體檢測，確保濃度低于爆炸下限的10%。動火區域周圍10米范圍內不得有易燃易爆物品，必須配備足夠的消防器材。動火過程中應有專人監護，隨時監測可燃氣體濃度。動火結束后，必須檢查確認無火種殘留。崗位技能與應知應會培訓基礎操作技能應急處置技能設備維護技能安全檢查技能新技術應用技能崗位技能培訓是提升員工安全操作能力的重要手段。長慶油田建立了完善的崗位技能培訓體系，針對不同崗位的特點和要求，開展有針對性的技能培訓?；A操作技能占培訓內容的35%，主要包括設備操作、工藝控制等；應急處置技能占25%，主要包括事故應急、消防救援等；設備維護技能占20%，主要包括設備檢查、故障診斷等；安全檢查技能占15%，主要包括隱患排查、風險識別等；新技術應用技能占5%，主要包括自動化設備操作、智能監控系統使用等。"三違"行為典型舉例違章指揮案例某班組長為趕工期，指揮操作工不按規程操作泵站設備，導致設備超負荷運行，最終引發設備損壞和油品泄漏。糾正措施：加強管理人員安全意識培訓，明確安全責任，杜絕"趕工期、搶進度"的不良風氣。建立健全安全生產責任追究制度，對違章指揮行為嚴肅處理。違規操作案例某操作工在更換閥門墊片時，未按規定辦理檢修作業票，也未進行設備隔離和泄壓，導致殘余壓力釋放，造成人員輕微燙傷。糾正措施：強化操作規程培訓，增加實際案例教育，提高員工規范操作意識。實施崗位技能考核，不合格者不得上崗。建立安全行為觀察制度，及時糾正不安全行為。違反勞動紀律案例某員工在值班期間擅離崗位，導致設備異常情況未能及時發現和處理，險些造成重大事故。糾正措施：加強勞動紀律教育，嚴格執行交接班制度。增加巡檢頻次和抽查力度，對違反勞動紀律的行為嚴肅處理。完善視頻監控系統，加強對關鍵崗位的監督。崗位風險告知與風險看板使用長慶油田實施崗位風險告知制度，通過風險看板、風險告知卡等形式，讓員工充分了解崗位風險和防控措施。每個作業區域都設置了醒目的風險看板，列出該區域的主要風險和防控要求。對于高風險區域，設置"紅線"標識，明確警示危險區域和禁止行為。應急管理體系與救援預案公司級預案針對重特大事故的綜合應急預案專項預案針對特定類型事故的專項應急預案現場處置方案針對具體場所、設備的現場處置方案崗位應急處置卡針對崗位常見事故的應急處置流程長慶油田建立了完善的應急管理體系，形成了"分級管理、分類負責、條塊結合、屬地為主"的應急管理模式。應急預案體系包括綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案和崗位應急處置卡四個層次，覆蓋了各類可能發生的事故情景?；馂谋ㄊ鹿蕬碧幹冒l現火情立即報警撥打內部火警電話，同時通知現場負責人，報告火災地點、燃燒物質和火勢大小疏散無關人員迅速組織無關人員沿指定路線撤離至安全區域，確保人員安全初期火災撲救對初起火災，使用適當的滅火器材進行撲救，但不得冒險行動切斷火源和能源關閉相關閥門，切斷電源，隔離周圍可燃物，防止火勢蔓延火災爆炸是油田生產中最嚴重的安全事故之一，必須做到早發現、早報告、早處置。一旦發現火情，應立即按照應急處置流程進行處理，爭取在初期將火災撲滅。如果火勢已經擴大，應立即撤離到安全區域，等待專業消防人員到場處理。污染與泄漏應急預案泄漏發現與報告發現泄漏立即報告，同時啟動應急預案，組織應急人員到場泄漏源控制關閉相關閥門，停止作業，切斷泄漏源，防止泄漏擴大3泄漏物控制構筑臨時圍堰，防止泄漏物擴散，使用吸油氈等吸收泄漏物污染清理與處置收集泄漏物并妥善處置，清理污染區域，恢復環境油氣泄漏是油田生產中常見的環境風險，必須建立完善的泄漏應急預案，確保在泄漏事故發生時能夠快速有效地進行處置。長慶油田制定了詳細的油氣泄漏現場控制流程，明確了各崗位人員在泄漏事故中的職責和處置措施。典型事故案例一：設備誤操作事故經過操作工在調整閥門時操作失誤，導致壓力突增，引發設備損壞主要原因未按操作規程操作，缺乏技能培訓，監督不到位整改措施加強培訓，完善操作規程，增設安全互鎖裝置2023年8月，某采油站發生了一起設備誤操作事故。當班操作工在調整分離器進液閥門時，未按照操作規程先關小再逐步調整，而是一次性大幅度調整閥門開度，導致進液量突然增大，分離器液位快速上升，液位計失靈未能及時報警，最終導致液體進入氣體管線，引發下游壓縮機故障。典型事故案例二：動火作業失控事故經過2022年11月，某油田在進行管線維修動火作業時，未按要求進行氣體檢測和隔離措施，施工過程中產生的火花引燃了管線內殘留的油氣，導致火災事故，造成兩名作業人員輕微燒傷和設備損壞。事故發生后，立即啟動了應急預案，組織人員疏散和救援，最終將火勢控制。直接與間接原因直接原因是動火作業前未徹底清洗管線，未進行有效的氣體檢測，安全措施不到位。間接原因包括作業人員安全意識淡薄，現場監護不嚴格，安全作業許可審批走過場，未嚴格執行動火作業規程。管理上存在漏洞，對特殊作業的監督檢查不夠，安全教育培訓不到位。強化措施事故后，油田全面加強了動火作業管理，修訂完善了動火作業許可程序，要求動火前必須進行多點位、多時段的氣體檢測，確保濃度低于爆炸下限的10%。同時，加強了作業人員的安全培訓，提高安全意識和操作技能。建立了特殊作業抽查制度，對動火作業進行不定期檢查，確保各項安全措施落實到位。典型事故案例三：防凍失效案例背景2022年1月，某采油站在連續低溫天氣下，因防凍措施不到位，導致計量儀表凍裂，生產數據異常，影響了正常生產。原因分析防凍保溫材料老化且未及時更換；伴熱系統故障未能及時發現；巡檢不到位，未能及時發現防凍設施異常。改進措施全面更換保溫材料，加強伴熱系統維護，增加冬季巡檢頻次，建立防凍設施臺賬和定期檢查制度。經驗教訓防凍工作必須提前準備、全面檢查、重點防護；設備設施防凍和人員防凍并重；建立應急機制，應對極端天氣。這起防凍失效事故雖然未造成人員傷害，但給生產帶來了不小的影響和經濟損失。事故反映出防凍工作存在重視不夠、措施不力、檢查不到位等問題。冬季防凍是一項系統工程，必須從設備、管線、儀表等多方面入手，采取綜合防凍措施。近年安全事故統計與啟示2021年2022年2023年2024年通過對2021-2024年長慶油田安全事故數據的分析，可以看出總體事故數量呈下降趨勢，各類事故發生頻率均有所降低。其中，設備故障和操作失誤是最主要的事故類型，分別占總事故數的36%和28%。從事故發生場景來看，生產裝置區域占比最高，達到42%；其次是輸油管線區域，占比23%；儲罐區域占比18%；其他區域占比17%。班組安全小課堂建設實例482班組數量建立安全小課堂的班組總數3856小課堂活動2024年開展小課堂活動次數96.5%員工參與率班組成員參與安全活動比例78.3%安全改進率員工提出并實施的安全改進建議比例班組安全小課堂是長慶油田推進安全文化建設的重要載體，也是提升員工安全素質的有效平臺。目前，全油田共有482個班組建立了安全小課堂，2024年共開展各類安全活動3856次，員工參與率達96.5%，員工提出的安全建議實施率達78.3%。現場安全檢查與隱患整改流程隱患排查定期開展安全檢查，全面排查各類安全隱患隱患登記將發現的隱患詳細記錄，明確責任單位和整改時限隱患整改責任單位按要求進行整改，消除安全隱患驗收銷項整改完成后進行驗收，合格后予以銷項現場安全檢查和隱患整改是預防事故的重要手段。長慶油田建立了完善的隱患排查治理機制，形成了從發現隱患到整改銷項的閉環管理流程。2024年，全油田共開展各類安全檢查5230次，發現安全隱患8456項，整改率達99.2%，為安全生產提供了有力保障。新技術在安全管理中的應用智能頭盔配備高清攝像頭、氣體檢測儀和定位系統的智能頭盔，可實時傳輸現場情況，監測環境參數，定位作業人員位置。當檢測到有害氣體或危險區域時，會自動報警提醒作業人員。此外，還支持遠程視頻通話，便于專家遠程指導處理復雜問題。無人機巡檢采用無人機對油田管線、站場等設施進行巡檢，特別是對于地形復雜、人員難以到達的區域，效果顯著。無人機配備高清攝像頭和熱成像儀，可發現管線泄漏、設備過熱等異常情況。系統自動分析巡檢數據，識別潛在風險，提高了巡檢效率和準確性。物聯網監測在關鍵設備和區域部署物聯網傳感器，實時監測設備運行狀態、環境參數和安全指標。數據通過無線網絡傳輸到監控中心，系統自動分析數據變化趨勢，預判潛在風險。當監測參數超過閾值時，系統自動報警，并啟動應急響應流程，實現風險早期預警。線上安全培訓實踐與推廣線上培訓平臺長慶油田建立了全面的安全培訓在線平臺，包含安全法規、操作規程、應急處置等各類學習資源。平臺支持PC端和移動端訪問，員工可以隨時隨地進行學習。平臺功能包括：課程學習、在線考試、模擬訓練、知識問答等。系統會自動記錄學習進度和考試成績，形成個人學習檔案，便于管理和評估。混合式培訓模式"線上+線下"混合式培訓充分發揮兩種模式的優勢。線上學習理論知識，線下進行實操演練，相互補充、相互促進。這種模式提高了培訓效率和覆蓋面，2024年混合式培訓覆蓋員工達15,860人，培訓滿意度達92.6%。特別是在疫情和偏遠地區，線上培訓發揮了重要作用。智能考試系統智能系統考試平臺采用題庫隨機抽題、自動評分、成績分析等功能，確保考試公平公正。系統還能根據考試結果分析員工的知識薄弱點，有針對性地推薦學習內容。2024年，全油田共組織線上安全考試324場，參考人數達42,680人次，平均合格率為87.3%，有效檢驗了培訓效果。老員工經驗傳幫帶機制1經驗交流會定期組織經驗豐富的老員工分享工作心得和安全技巧，傳授解決問題的方法和技能2師徒結對實施"一帶一"或"一帶多"的師徒帶教模式，老員工負責新員工的技能培訓和安全指導3案例教學老員工結合自身經歷和典型案例，進行現場教學，幫助新員工認識風險、掌握要領4技能評價定期對新員工進行技能評價，檢驗帶教成效，調整培養方案老員工經驗傳幫帶是長慶油田技能傳承的重要方式，也是提高新員工安全意識和操作技能的有效途徑。油田建立了完善的經驗傳幫帶機制，充分發揮老員工的"傳、幫、帶"作用，促進新員工快速成長。安全知識考試與考核方式理論考試采用閉卷筆試或機考方式，考查安全法規、操作規程、應急處置等理論知識?？荚噧热莅ㄟx擇題、判斷題、案例分析題等多種題型，全面檢驗員工的安全知識掌握情況?？荚嚦煽冋伎傇u的60%。實操考核在實際或模擬工作環境中，考核員工的操作技能和安全行為。考核內容包括設備操作、工具使用、個人防護、應急處置等方面，重點檢驗員工的實際操作能力。實操成績占總評的40%。日常評價通過安全行為觀察、現場檢查、班組評議等方式，對員工日常工作中的安全表現進行評價。這種評價方式更加客觀全面，能夠反映員工的真實安全水平。日常評價作為考核的補充和參考。安全知識考試是驗證培訓效果、檢驗員工安全素質的重要手段。長慶油田建立了理論與實操相結合的雙軌考核體系，確保員工不僅"知其然"，還"知其所以然"，能夠將安全知識轉化為安全行為。安全生產宣傳與文化活動安全生產宣傳與文化活動是提高全員安全意識的重要途徑。長慶油田每年6月組織"安全生產月"活動，開展形式多樣的安全宣傳教育。2024年安全月活動參與人數達18,720人，開展各類活動356場，安全知識競賽參與率達98.5%，大大提高了員工的安全意識和參與度。先鋒崗與典型人物事跡李明-"安全明白人"李明是某采油隊的班長，工作20年來始終堅守安全底線，被譽為"安全明白人"。他主持編寫的《現場安全操作手冊》成為員工必讀教材。他帶領班組連續8年實現零事故，多次獲得公司安全先進個人稱號。他常說："安全不是喊出來的，而是做出來的。"他用實際行動詮釋了安全責任和擔當，影響和帶動了周圍的同事，成為安全生產的標桿。王強-"關鍵時刻的關鍵人"王強是某輸油站的操作工，2023年在一次設備突發故障中，他臨危不亂，迅速啟動應急預案，采取正確措施控制了險情，避免了一起重大事故。事后分析表明，如果處置不當，可能造成重大人員傷亡和財產損失。他扎實的業務技能和冷靜的應對能力，展現了一名優秀油田工人的職業素養，被評為"年度安全標兵"。張偉-"安全創新能手"張偉是一名設備維修工，他善于發現設備安全隱患，并提出改進方案。他發明的"閥門安全鎖"和"管線泄漏快速修復器"等多項安全工具，有效提高了作業安全性，被廣泛應用于生產一線。他的創新成果獲得了多項專利，為油田安全生產作出了突出貢獻，被評為"安全技術創新標兵"。青工安全成長支持入職培訓新員工入職后接受為期一個月的安全基礎培訓，包括安全法規、企業制度、基本技能等內容，建立安全意識和基礎知識崗位實習在導師帶領下進行為期三個月的崗位實習，學習崗位安全操作規程和技能，積累實際工作經驗技能提升通過培訓、競賽、技能鑒定等活動，不斷提升安全操作技能和專業水平，實現自我價值獨立成長成為合格的生產一線員工，能夠獨立安全操作，并逐步成長為崗位能手和技術骨干青工是企業的未來和希望，也是安全生產的重要力量。長慶油田高度重視青工安全成長，建立了新員工成長檔案，全面記錄培訓學習、技能提升、安全表現等情況，為青工成長提供了清晰的路徑和目標。生產現場安全"紅線"危險區域標識高壓設備區域、易燃易爆區域、有毒有害氣體區域等危險區域，設置醒目的"紅線"標識和警示標志，未經許可不得進入關鍵設備警示對關鍵設備設置"紅線"警示，明確操作權限和要求，禁止無證人員操作或擅自調整設備參數特殊作業管控動火、高處、有限空間等高風險作業區域，設置安全隔離帶和警示標志，劃定作業安全區域行為"紅線"明確"十大禁令"等行為"紅線"，對違反"紅線"的行為實行"零容忍"，嚴肅處理安全"紅線"是長慶油田安全管理的重要手段，也是預防事故的有效措施。油田在生產現場設置了明顯的安全"紅線"標識，對危險區域、關鍵設備、特殊作業等進行警示和管控，確保員工知曉風險，遵守規定。多站點協作與聯防聯控輸油總站與聯絡線協作輸油總站與各聯絡線站點建立了聯防聯控機制，定期召開安全協調會，共同研究解決跨站區域的安全問題。建立了統一的安全標準和操作規程，確保各環節無縫銜接，避免因協調不暢導致的安全風險。案例：2024年春季，某輸油總站與3個聯絡線站點聯合開展管線隱患排查，發現并整改了4處管線隱患，避免了潛在的泄漏風險。這種協作模式顯著提高了安全管理的整體性和有效性。危險作業高峰期應急聯席機制在設備檢修、開井作業等危險作業高峰期，建立跨部門、跨區域的應急聯席機制，統籌協調各類資源，加強現場安全監督，提高應急響應能力。聯席會議定期分析安全形勢，研判風險隱患，協調解決重大安全問題。這一機制在2023年秋季大修期間發揮了重要作用，有效應對了多起突發情況，確保了檢修工作安全順利進行。聯席機制的建立，為各單位搭建了資源共享、信息互通的平臺，增強了整體防控能力。信息共享與協同應急建立安全信息共享平臺，實時交換安全動態、風險預警、應急信息等。各站點間建立應急互助機制，形成協同應對能力。一旦發生事故，周邊站點可迅速提供人員、設備、物資等支援，共同應對突發情況。2024年，通過信息共享平臺，成功預警了5起潛在風險事件，避免了事故發生。同時，在一起輸油管線泄漏事故中，相鄰站點迅速派出應急隊伍支援，使泄漏得到快速控制，減少了損失。安全技術創新成果防爆型氣體傳感器長慶油田自主研發的新型防爆氣體傳感器，采用先進的檢測技術和防爆設計，可在高風險環境下穩定工作。該傳感器檢測精度高，響應速度快，抗干擾能力強，能夠同時檢測多種氣體濃度，實現早期預警。目前已在全油田推廣應用3,500余臺，有效提高了氣體泄漏檢測能力。油氣泄漏檢測系統基于光纖傳感技術的油氣管道泄漏檢測系統，能夠實時監測管道全線的溫度和振動變化，快速定位泄漏點。系統檢測距離可達100公里，定位精度±10米，大大提高了管道泄漏檢測的效率和準確性。該系統已在多條重要管線上應用，為管道安全運行提供了有力保障。智能安全監控系統集成視頻監控、人員定位、環境監測等功能的智能安全監控系統，通過大數據分析和人工智能算法，自動識別異常行為和危險狀況，實現風險的早期預警。系統支持移動終端訪問，管理人員可隨時查看現場情況，遠程指導處理問題。該系統在提高安全監管效率和響應速度方面發揮了重要作用。外包隊伍安全管理合同管理在合同中明確安全責任和要求，將安全績效與付款掛鉤入場教育外包人員進場前必須接受安全教育培訓，考核合格后方可作業3現場監督加強對外包隊伍的現場監督檢查，及時糾正不安全行為外包隊伍是油田生產的重要力量，也是安全管理的重點對象。長慶油田建立了完善的外包隊伍安全管理體系，從資質審查、入場教育、過程監督、考核評價等環節加強管理，確保外包隊伍的安全表現符合要求。生產環境與職業健康生產環境與職業健康是安全管理的重要組成部分。長慶油田高度重視職業病防治工作，建立了完善的職業健康管理制度，定期開展職業病危害因素檢測，評估職業病風險，采取有效的防護措施，保障員工健康。"零傷害"目標實踐案例1856安全天數某采油廠連續安全生產天數3.2M安全工時累計安全工作小時數100%參與率員工參與安全活動比例95.6%滿意度員工對安全管理滿意度長慶油田某采油廠通過實施"零傷害"目標管理，實現了連續1,856天無事故的安全業績，累計安全工時達320萬小時，創造了行業內的優秀記錄。這一成就的取得，得益于采油廠全面落實安全責任制，構建了全員參與的安全管理模式。常見違規操作曝光與警示個人防護不到位未正確佩戴安全帽、安全帶等防護用品，或在高溫區域穿著不合規的工作服工具使用不規范使用不合格或損壞的工具設備，或未按規定使用專用工具進行特定操作操作流程簡化為趕工期或圖方便，省略安全檢查步驟，簡化操作流程，導致安全風險增加4無證操作未取得相應資質證書的人員，擅自操作特種設備或進行特殊作業違規操作是導