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文檔簡介

內江市委組織部活動方案一、活動主題“凝聚組織力量,助力內江發展”二、活動背景為深入貫徹落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,進一步提升內江市委組織部干部隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力,激發廣大黨員干部在推動內江經濟社會高質量發展中的先鋒模范作用,特組織開展此次活動。三、活動目的1.通過多樣化的活動形式,加強部機關內部溝通交流,增進干部之間的了解與信任,營造團結協作、積極向上的工作氛圍。2.提升干部的政治素養、業務能力和綜合素質,為更好地履行組織工作職責提供有力保障。3.強化黨員干部的宗旨意識和服務意識,引導干部積極投身到內江經濟社會發展的各項工作中,為實現內江發展目標貢獻力量。四、活動時間[具體活動時間]五、活動地點1.市內紅色教育基地:[詳細地址1]2.市內拓展訓練基地:[詳細地址2]3.部機關會議室:[詳細地址3]六、參與人員內江市委組織部全體干部職工七、活動內容及安排(一)紅色教育之旅(第一天)1.上午集合出發:全體人員在市委組織部機關大樓前集合,乘坐大巴前往市內紅色教育基地。參觀學習:到達紅色教育基地后,由基地講解員帶領大家參觀陳列館、革命遺址等,通過觀看歷史圖片、實物展示、聆聽講解等方式,深入了解內江地區的革命歷史和先輩們的英勇事跡,重溫入黨誓詞,接受黨性教育。2.下午專題講座:邀請黨史專家在基地會議室舉辦專題講座,圍繞黨的歷史、革命精神等內容進行深入解讀,引導干部傳承紅色基因,堅定理想信念。交流討論:組織干部圍繞參觀學習和講座內容進行交流討論,分享心得體會,結合自身工作實際,探討如何在新時代更好地發揮黨員干部的先鋒模范作用。(二)拓展訓練活動(第二天)1.上午團隊組建:到達拓展訓練基地后,通過隨機分組的方式將全體人員分成若干個小組,各小組在規定時間內完成隊名、隊徽、口號的設計,并進行展示。拓展項目:開展一系列拓展訓練項目,如“信任背摔”“齊眉棍”“盲人方陣”等,通過這些項目培養干部的團隊協作能力、溝通能力和領導力,增強團隊凝聚力。2.下午項目總結:對拓展訓練項目進行總結回顧,各小組分享在項目中的收獲和體會,教練對各小組的表現進行點評,肯定優點,指出不足。表彰頒獎:根據各小組在拓展訓練中的綜合表現,評選出優秀團隊,并頒發榮譽證書和獎品,激勵干部在今后的工作中繼續發揚團結協作精神。(三)業務培訓與交流(第三天)1.上午業務培訓:邀請部內業務骨干和相關領域專家,圍繞組織工作業務知識、干部選拔任用、基層黨建等方面進行專題培訓,通過案例分析、經驗分享等方式,提升干部的業務水平。政策解讀:對近期出臺的組織工作相關政策法規進行解讀,幫助干部準確把握政策要求,確保各項工作依法依規開展。2.下午分組討論:圍繞培訓內容和當前組織工作中的重點難點問題,分組進行討論交流,鼓勵干部積極發言,提出意見建議。成果匯報:各小組推選代表進行成果匯報,分享討論成果,部領導對各小組的匯報進行點評,并對下一步工作提出要求。(四)總結表彰大會(第四天上午)1.活動總結:召開活動總結大會,由市委組織部領導對本次活動進行全面總結,回顧活動的開展情況、取得的成效以及存在的問題,對下一步工作提出要求。2.表彰先進:對在活動中表現優秀的個人進行表彰,頒發榮譽證書和獎品,激勵全體干部以先進為榜樣,不斷提升自身素質和工作能力。3.工作部署:結合活動成果,對近期組織工作重點任務進行再部署、再動員,明確工作目標和責任分工,確保各項工作任務落到實處。八、活動保障1.組織保障:成立活動領導小組,由市委組織部部長擔任組長,副部長擔任副組長,各科室負責人為成員,負責活動的組織協調和指導工作。領導小組下設辦公室,負責活動的具體組織實施。2.安全保障:加強活動期間的安全管理,提前對活動地點進行安全檢查,確保活動場地設施安全可靠。為全體人員購買人身意外傷害保險,配備必要的安全防護設備和應急救援物資。活動期間安排專人負責安全保障工作,制定安全應急預案,確保活動安全有序進行。3.后勤保障:做好活動期間的后勤保障工作,安排專人負責餐飲、住宿、交通等事宜,確保飲食衛生、住宿舒適、交通便利。加強與活動地點和相關單位的溝通協調,及時解決活動中出現的各種問題,為活動的順利開展提供有力保障。九、活動預算本次活動預算共計[X]元,具體預算明細如下:1.交通費用:[X]元,用于租賃大巴車接送人員。2.餐飲費用:[X]元,用于活動期間的餐飲支出。3.住宿費用:[X]元,用于活動期間的住宿安排。4.培訓費用:[X]元,用于邀請專家授課、購買培訓資料等。5.場地費用:[X]元,用于紅色教育基地參觀、拓展訓練基地使用等。6.獎品費用:[X]元,用于購買優秀團隊和個人的獎品。7.其他費用:[X]元,用于活動期間的其他雜支。十、活動效果評估1.問卷調查:活動結束后,通過發放問卷調查的方式,了解干部對活動內容、組織安排、培訓效果等方面的滿意度,收集干部的意見建議,為今后活動的改進提供參考。2.工作表現評估:觀察干部在活動結束后的工作表現,對比活動前后干部的工作態度、工作效率、團隊協作等方面的變化,評估活動對干部工作的促進作用。3.總結反饋:組織召開活動總結反饋會,邀請干部代表分享活動收獲和體會,聽取干部對活動的評價和建議,對活動效果進行全面總結評估,不斷完善活動方案,提高活動質量。十一、注意事項1.全體人員要嚴格遵守活動紀律,按時參加各項活動,不得遲到早退。2.活動期間要聽從指揮,服從安排,不得擅自離隊或單獨行動。3.注意個人形象和

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