公司疫情內部活動方案一、活動背景在全球疫情持續蔓延的大背景下，公司員工長期處于高強度的工作與疫情防控壓力之中。為了緩解員工的工作壓力，增強團隊凝聚力，豐富員工的業余生活，特舉辦此次公司疫情內部活動。二、活動目的1.緩解員工疫情期間的工作壓力，促進身心健康。2.增強團隊成員之間的溝通與協作，提升團隊凝聚力。3.豐富員工的業余生活，營造積極向上的企業文化氛圍。三、活動主題“疫”起同行，共筑溫暖家園四、活動時間[具體活動時間區間，例如：X月X日X月X日]五、活動對象公司全體員工六、活動內容與安排（一）線上健康打卡挑戰賽1.活動時間：[具體打卡時間區間]2.活動規則員工每日通過指定的健康打卡平臺（如微信小程序等）記錄自己的健康狀況，包括體溫、運動步數、睡眠質量等信息。設立不同的打卡任務，如連續打卡滿X天可獲得相應積分，根據積分排名評選出一、二、三等獎及優秀獎。3.獎項設置一等獎X名，獎品為[具體獎品名稱，如高端運動裝備套裝]二等獎X名，獎品為[具體獎品名稱，如智能健康手環]三等獎X名，獎品為[具體獎品名稱，如運動背包]優秀獎若干，獎品為[具體獎品名稱，如健康養生書籍]4.活動意義鼓勵員工關注自身健康，養成良好的生活習慣。通過線上互動，增強員工之間的交流與競爭意識。（二）線上知識競賽1.活動時間：[具體競賽時間]2.競賽內容疫情防控知識，如病毒傳播途徑、防護措施等。公司業務相關知識，如產品知識、行業動態等。3.競賽形式采用線上答題的方式，在規定時間內完成一套試卷。試卷題型包括單選題、多選題、判斷題等。4.獎項設置一等獎X名，獎品為[具體獎品名稱，如平板電腦]二等獎X名，獎品為[具體獎品名稱，如智能手表]三等獎X名，獎品為[具體獎品名稱，如無線耳機]優秀獎若干，獎品為[具體獎品名稱，如精美筆記本套裝]5.活動意義加強員工對疫情防控知識的了解，提高自我防護能力。鞏固員工對公司業務知識的掌握，提升專業素養。（三）線上才藝展示1.活動時間：[具體展示時間區間]2.展示形式員工通過錄制視頻的方式展示自己的才藝，如唱歌、跳舞、樂器演奏、書法繪畫、脫口秀等。將視頻作品發送至指定郵箱或平臺。3.評選方式由公司內部專業評審團隊和大眾投票相結合的方式進行評選。專業評審團隊根據作品的藝術水準、創意表現等方面進行打分，大眾投票根據作品的受歡迎程度進行統計。4.獎項設置一等獎X名，獎品為[具體獎品名稱，如高端音響設備]二等獎X名，獎品為[具體獎品名稱，如專業繪畫工具套裝]三等獎X名，獎品為[具體獎品名稱，如優質麥克風]優秀獎若干，獎品為[具體獎品名稱，如創意禮品擺件]5.活動意義為員工提供展示自我的平臺，發現員工的潛在才藝。豐富員工的業余文化生活，營造積極向上的文化氛圍。（四）線下小型團隊活動（根據疫情防控要求分批次、分場地進行）1.活動時間：[具體活動時間]2.活動地點：公司內部空曠場地或符合疫情防控要求的外部場地3.活動項目團隊拔河比賽以部門為單位組成參賽隊伍，每隊人數為X人。比賽采用淘汰賽制，決出最終獲勝隊伍。獲勝隊伍可獲得團隊活動經費獎勵，用于部門后續的團隊建設活動。趣味接力賽設計多個趣味接力項目，如跳繩接力、運球接力、知識問答接力等。每個項目設置相應的積分，最終根據團隊總積分評選出一、二、三等獎。獎品為團隊活動經費或團隊建設物資。4.活動意義增強團隊之間的協作與競爭意識，提升團隊凝聚力。在符合疫情防控要求的前提下，讓員工走出辦公室，放松身心，增進交流。七、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定與策劃。協調各部門之間的溝通與協作。成員：[具體人員名單]2.宣傳推廣組負責活動的宣傳海報制作、線上推廣文案撰寫等。及時發布活動信息，確保員工知曉活動內容與安排。成員：[具體人員名單]3.競賽評審組負責知識競賽、才藝展示等活動的評審工作。制定評審標準，確保評審結果公平、公正、公開。成員：[具體人員名單]4.后勤保障組負責活動所需物資的采購與準備。確保活動場地的布置與安全保障。協調解決活動過程中的突發問題。成員：[具體人員名單]八、活動預算1.獎品費用：[X]元2.物資采購費用：[X]元（如健康打卡平臺使用費用、活動道具等）3.宣傳費用：[X]元（如海報制作、線上推廣費用等）4.場地布置費用：[X]元（線下活動場地布置）5.其他費用：[X]元（如活動組織過程中的臨時費用等）總預算：[X]元九、活動評估1.設立專門的活動反饋渠道，如在線調查問卷、意見箱等，收集員工對活動的反饋意見。2.根據員工的反饋意見，對活動的內容、組織形式、時間安排等方面進行評估與總結。3.針對活動中存在的問題，提出改進措施，為今后類似活動的舉辦提供經驗參考。十、注意事項1.嚴格遵守疫情防控相關規定，活動期間要求員工佩戴口罩，保持社交距離。2.活動內容與形式應充分考慮員工的興趣