公司殘疾人活動方案一、活動主題“攜手同行，共筑夢想——助力殘疾人融入職場與生活”二、活動目的1.提升公司員工對殘疾人的認知與理解，增強包容意識，營造關愛殘疾人的企業文化氛圍。2.為公司殘疾人員工提供一個展示自我、交流互動的平臺，促進他們更好地融入公司團隊。3.通過活動，探索與殘疾人公益組織等合作的機會，拓展公司社會責任維度，提升公司社會形象。三、活動時間與地點1.時間：[具體活動日期]，為期一天2.地點：公司總部大樓及周邊場地四、參與人員1.公司全體員工2.公司殘疾人員工及其家屬3.邀請的殘疾人公益組織代表、相關專家學者五、活動內容模塊（一）開幕式（9:009:30）1.公司領導致辭，歡迎各方嘉賓，闡述活動目的與意義。2.殘疾人員工代表發言，分享在公司的工作感受與成長經歷。3.公益組織代表講話，介紹殘疾人事業發展現狀與需求。（二）職業技能展示與交流（9:3011:30）1.工作成果展覽在公司展廳設置專門區域，展示殘疾人員工的優秀工作成果，包括產品制作、項目方案等，配以詳細的文字說明，展示他們在工作中的專業能力與創造力。安排殘疾人員工現場講解，分享工作背后的故事與挑戰，增進其他員工對他們工作的了解。2.技能演示與互動挑選部分有代表性的殘疾人工作崗位，如手工制作、數據處理等，由殘疾人員工進行現場技能演示。組織其他員工分組參與互動體驗，讓大家親身體驗殘疾人工作的方式與困難，促進相互理解與學習。3.經驗分享座談會邀請在工作中表現突出的殘疾人員工與其他員工進行面對面交流，分享職業發展經驗、工作技巧以及如何克服工作與生活中的困難。設置問答環節，鼓勵其他員工提問，深入探討殘疾人職業發展相關話題。（三）趣味運動會（13:3015:30）1.運動會籌備根據殘疾人身體特點和運動能力，設計適合的趣味運動項目，如輪椅投籃、盲人足球射門、坐地拔河等。提前準備好運動器材和場地布置，確保活動安全有序進行。2.比賽分組將公司員工和殘疾人員工混合編組，每組人數均衡，促進不同群體之間的合作與交流。為每個項目設置詳細的比賽規則和獎勵機制，保證比賽的公平公正。3.運動會進行按照預定賽程依次開展各個趣味運動項目，現場安排工作人員負責組織、裁判和安全保障工作。鼓勵觀眾為參賽選手加油助威，營造熱烈的活動氛圍。（四）文藝表演與才藝展示（15:3017:00）1.文藝表演組織公司內部文藝愛好者與殘疾人員工共同編排文藝節目，如歌曲演唱、舞蹈表演、詩朗誦等。通過文藝表演展現殘疾人積極向上的精神風貌，傳遞愛與溫暖，增進員工之間的情感共鳴。2.才藝展示為殘疾人員工提供一個展示個人才藝的舞臺，如書法繪畫、樂器演奏、手工藝制作等。邀請專業評委對才藝展示進行點評和打分，評選出優秀作品和表演，給予相應獎勵。（五）閉幕式（17:0017:30）1.公司領導對活動進行總結，回顧活動亮點與成果，感謝各方參與人員的支持與付出。2.公布趣味運動會比賽成績，頒發獎品和榮譽證書。3.合影留念，為本次活動畫上圓滿句號。六、活動籌備安排（一）活動策劃組1.人員構成：由公司人力資源部門負責人擔任組長，成員包括行政部門、工會代表以及殘疾人員工代表。2.職責負責活動整體策劃與方案制定，根據活動目的和參與人員特點，設計豐富多樣、富有意義的活動內容。協調各方資源，確保活動順利進行，包括場地安排、物資采購、人員邀請等。對活動效果進行評估和總結，為今后類似活動提供經驗參考。（二）宣傳推廣組1.人員構成：由公司市場部門人員組成。2.職責制定活動宣傳計劃，通過公司內部公告欄、郵件、微信群等渠道發布活動通知，確保全體員工知曉活動信息。設計制作活動宣傳海報、宣傳單頁等宣傳資料，展示活動亮點和參與方式，營造活動氛圍。邀請外部媒體對活動進行報道，擴大活動影響力，提升公司社會形象。（三）后勤保障組1.人員構成：行政部門工作人員為主，部分志愿者協助。2.職責負責活動場地的布置和清理，按照活動流程和內容要求，合理安排各個區域的功能布局，確保場地整潔、舒適、安全。準備活動所需的物資和設備，如音響設備、運動器材、獎品證書、餐飲食品等，提前檢查物資設備的質量和數量，保證活動順利開展。負責活動期間的餐飲供應、車輛調配、醫療保障等后勤服務工作，為參與人員提供全方位的支持。（四）現場組織組1.人員構成：由人力資源部門、行政部門和工會工作人員組成，部分員工志愿者參與。2.職責負責活動現場的組織和協調工作，引導參與人員有序入場、就座，按照活動流程安排各個環節的進行。維護活動現場秩序，確保活動安全、有序開展，及時處理現場突發情況，保障參與人員的人身安全和活動的順利進行。負責活動期間的攝影攝像工作，記錄活動精彩瞬間，為活動總結和宣傳提供素材。七、活動預算1.場地布置費用：[X]元，包括舞臺搭建、背景板制作、裝飾物料采購等。2.宣傳推廣費用：[X]元，涵蓋海報制作、宣傳單頁印刷、媒體報道費用等。3.物資設備費用：[X]元，如音響設備租賃、運動器材購置、獎品證書制作等。4.餐飲費用：[X]元，為參與人員提供午餐、茶歇等餐飲服務。5.其他費用：[X]元，包括車輛調配、醫療保障、臨時工作人員費用等。總預算：[X]元八、活動效果評估1.設計活動反饋問卷，在活動結束后發放給參與人員，收集他們對活動內容、組織安排、活動效果等方面的評價和建議。2.通過觀察參與人員在活動中的表現和互動情況，評估活動是否達到了促進員工交流、增強理解、提升殘疾人融入感的目的。3.分析活動在公司內部和外部