公司策劃旗袍秀活動方案一、活動主題“古韻今風，魅力旗袍秀”二、活動目的本次旗袍秀活動旨在弘揚中國傳統文化，提升公司品牌形象和知名度，增強員工的文化自信與團隊凝聚力，同時為客戶、合作伙伴提供一個交流互動的平臺，展示公司獨特的文化魅力和精神風貌。三、活動背景旗袍作為中國傳統服飾的代表，承載著豐富的歷史文化內涵。近年來，隨著傳統文化的復興，旗袍越來越受到人們的喜愛和關注。本公司一直致力于傳承和弘揚優秀傳統文化，通過舉辦旗袍秀活動，不僅能夠豐富員工的業余生活，還能彰顯公司的文化底蘊和價值追求，進一步提升公司在行業內的影響力。四、活動時間及地點1.時間：[具體活動日期]，晚上[X]點[X]點2.地點：公司總部大樓前廣場（如遇惡劣天氣，將移至室內多功能廳）五、參與人員1.公司內部員工：以部門為單位組織報名，鼓勵全體員工積極參與，展示個人風采和團隊精神。2.客戶及合作伙伴：邀請長期合作的客戶代表、重要合作伙伴出席活動，增進彼此之間的交流與合作。3.旗袍愛好者：通過社交媒體、行業論壇等渠道招募部分旗袍愛好者參與表演，增加活動的多樣性和觀賞性。六、活動內容及流程（一）開場致辭（5分鐘）由公司領導發表開場致辭，介紹活動的目的、意義及流程安排，對到場的嘉賓和參與人員表示熱烈歡迎。（二）旗袍文化展示（15分鐘）通過大屏幕播放旗袍發展歷程的視頻短片，配以專業的講解，向觀眾介紹旗袍的起源、演變及文化內涵，讓大家對旗袍有更深入的了解。（三）旗袍秀表演（60分鐘）1.個人風采展示公司內部員工和招募的旗袍愛好者依次上臺，進行單人旗袍秀表演。每人展示時間為[X]分鐘，可根據自身特點選擇不同風格的旗袍，搭配相應的妝容和配飾，展現個人獨特魅力。表演過程中，現場播放輕柔的古典音樂，營造優雅的氛圍。2.團體組合秀以部門為單位組成團體旗袍秀方陣，每個方陣人數不少于[X]人。方陣成員身著統一風格的旗袍，通過整齊的步伐、優美的姿態和默契的配合，展示團隊的精神風貌。團體秀表演可融入一些創意元素，如手持傳統折扇、團扇等道具，或編排簡單的舞蹈動作，增加表演的觀賞性和趣味性。（四）互動環節（20分鐘）1.旗袍知識問答準備一些與旗袍相關的知識問題，通過現場提問的方式邀請觀眾參與搶答。答對問題的觀眾可獲得精美小禮品一份，活躍現場氣氛，同時加深觀眾對旗袍文化的了解。2.旗袍禮儀教學邀請專業的禮儀老師現場示范旗袍穿著的禮儀規范，包括站姿、坐姿、走姿等，并邀請觀眾上臺進行互動學習。讓觀眾在欣賞旗袍秀的同時，也能學到實用的禮儀知識。（五）頒獎環節（15分鐘）1.個人獎項根據評委打分，評選出個人風采展示環節的一、二、三等獎及優秀獎若干名。一等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；二等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；三等獎[X]名，獎金[X]元及榮譽證書；優秀獎若干名，頒發榮譽證書及紀念禮品。2.團體獎項評選出團體組合秀環節的最佳團隊獎、最具創意獎、最佳風采獎等。最佳團隊獎：獎金[X]元及榮譽獎杯；最具創意獎：獎金[X]元及榮譽獎杯；最佳風采獎：獎金[X]元及榮譽獎杯。（六）閉幕致辭（5分鐘）由公司領導發表閉幕致辭，對活動的成功舉辦表示祝賀，對所有參與人員的辛勤付出表示感謝，并宣布活動圓滿結束。七、活動籌備工作安排（一）活動策劃組1.負責人：[姓名]2.職責：負責活動整體策劃方案的制定與完善，確保活動主題鮮明、內容豐富、形式新穎。協調各籌備小組的工作，及時解決活動籌備過程中遇到的問題。與公司領導、嘉賓保持溝通，匯報活動籌備進展情況，根據領導意見調整活動方案。（二）節目編排組1.負責人：[姓名]2.職責：負責旗袍秀表演節目的編排與指導，根據參與人員的特點和活動主題，設計合理的表演形式和內容。組織參與人員進行排練，確保表演質量和效果。與音樂制作團隊溝通，選擇合適的背景音樂，為表演增色添彩。（三）宣傳推廣組1.負責人：[姓名]2.職責：制定活動宣傳方案，通過公司官網、微信公眾號、微博、短信等渠道發布活動信息，吸引更多人員關注和參與。設計制作活動海報、宣傳單頁等宣傳資料，展示活動亮點和特色。負責活動現場的攝影、攝像工作，記錄活動精彩瞬間，活動結束后及時整理并發布相關報道，擴大活動影響力。（四）場地布置組1.負責人：[姓名]2.職責：根據活動主題和場地特點，設計并實施場地布置方案。搭建舞臺、背景墻，設置燈光、音響設備，營造優雅、溫馨的活動氛圍。擺放觀眾座椅、簽到臺、展示區等設施，確保活動現場秩序井然。（五）服裝道具組1.負責人：[姓名]2.職責：負責旗袍的挑選、租賃或定制，確保旗袍的款式、顏色和質量符合活動要求。準備與旗袍搭配的配飾，如頭飾、項鏈、耳環、扇子等，提升表演的整體效果。對服裝和道具進行分類整理、保管，活動結束后及時歸還或妥善處理。（六）后勤保障組1.負責人：[姓名]2.職責：負責活動現場的餐飲、茶水供應，確保參與人員的飲食需求。安排專人負責活動現場的安全保衛工作，制定安全應急預案，確保活動期間人員和財產安全。負責活動現場的清潔衛生工作，保持場地整潔。（七）評委邀請及計分組1.負責人：[姓名]2.職責：邀請公司領導、專業評委等組成評委團，負責對旗袍秀表演進行打分評審。準備計分表格、計算器等工具，確保計分準確、公正。根據評委打分結果，統計并公布獲獎名單。八、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體費用明細如下：|項目|預算金額（元）|備注||||||場地租賃及布置|[X]|包括舞臺搭建、背景墻制作、燈光音響租賃、座椅租賃等||服裝道具租賃及定制|[X]|旗袍、配飾的租賃或購買費用||節目編排指導費用|[X]|邀請專業老師進行節目編排和指導的費用||宣傳推廣費用|[X]|海報制作、宣傳單頁印刷、網絡推廣等費用||餐飲及茶水費用|[X]|提供活動現場的餐飲和茶水服務||攝影攝像費用|[X]|記錄活動過程，后期制作視頻資料||評委酬金及獎品費用|[X]|評委的酬金、個人獎項和團體獎項的獎品及證書制作費用||其他費用|[X]|包括活動策劃、組織、協調等方面的費用，以及不可預見的費用支出|九、活動效果評估1.設立評估指標參與人數：統計活動實際參與的公司員工、客戶、合作伙伴及旗袍愛好者的數量，評估活動的吸引力和影響力。觀眾反饋：通過現場問卷調查、在線留言等方式收集觀眾對活動的滿意度、意見和建議，了解活動的優點和不足之處。媒體報道：統計活動在公司官網、社交媒體、行業媒體等平臺上的曝光量、閱讀量、轉發量等數據，評估活動的宣傳效果。合作意向：了解客戶及合作伙伴在活動后的合作意向變化，評估活動對業務合作的促進作用。2.評估方法在活動結束后一周內，完成對各項評估指標的數據收集和整理工作。對收集到的數據進行分析和總結，撰寫活動效果評估報告，客觀評價活動的成效和存在的問題。根據評估報告的結果，為今后類似活動的策劃和舉辦提供經驗參考，不斷改進和完善活動方案，提高活動質量和效果。十、注意事項1.活動前確保參與人員熟悉活動流程和各自的職責，進行充分的排練和準備。2.提前檢查場地布置、音響設備、燈光效果等，確保活動現場的各項設施正常運行。3.活