甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

醫療機構護士雇傭合同甲方（雇傭方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇傭方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、雇傭職位與職責1.雇傭職位乙方被雇傭為甲方醫療機構的一名護士。2.職責描述（1）協助醫生進行患者護理工作；（2）執行醫囑，對患者進行生命體征監測；（3）對患者進行健康教育，指導患者正確用藥；（4）負責病房環境衛生及消毒工作；（5）完成上級領導交辦的其他工作任務。二、工作期限與待遇1.工作期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。2.待遇乙方每月工資為______元；乙方享有國家法定節假日及年假；乙方享有五險一金等社會保險和福利待遇。三、工作地點與時間1.工作地點乙方應在甲方指定的醫療機構內工作。2.工作時間乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作5天；乙方應遵守醫療機構的工作時間和休息制度。四、合同解除與違約責任1.合同解除（1）雙方協商一致，可解除本合同；（2）乙方嚴重違反工作紀律，甲方有權解除本合同；（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前______天書面通知甲方。2.違約責任（1）任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任；（2）因乙方違約導致甲方遭受損失的，乙方應賠償甲方損失；（3）因甲方違約導致乙方遭受損失的，甲方應賠償乙方損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方的工作符合醫療機構的標準和要求。有權根據醫療機構的運營需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和培訓機會，保障乙方的合法權益。按照合同約定支付乙方的工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權獲得與工作職責相應的薪酬和福利。有權根據工作需要獲得必要的培訓和進修機會。義務：遵守醫療機構的規章制度和職業道德規范。全心全意為患者提供優質的護理服務。六、工作考核與晉升1.考核方式甲方將對乙方的工作進行定期考核，考核內容包括但不限于工作態度、技能水平、服務質量等。2.晉升機制乙方通過考核并表現優秀，有機會獲得晉升機會。七、保密條款乙方同意對在履行職務過程中了解到的患者隱私、醫療機構的商業秘密等信息予以保密，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。八、合同解除與終止1.合同解除（1）合同期滿，雙方均可選擇不續簽合同；（2）乙方嚴重違反醫療機構的規定或職業道德，甲方有權解除合同；（3）乙方因個人原因無法繼續履行合同，應提前______天書面通知甲方。2.合同終止（1）因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止；（2）雙方協商一致，可終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違反醫療機構的規定或職業道德，甲方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、醫療機構的運營信息以及其他機密信息（包括但不限于患者隱私、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至雙方解除或終止合同后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作并經甲方確認無誤之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：_