公司警示教育活動方案一、活動主題“以案為鑒，警鐘長鳴，筑牢廉潔從業(yè)防線”二、活動目的通過開展警示教育活動，引導(dǎo)公司全體員工增強(qiáng)廉潔自律意識，提高拒腐防變能力，規(guī)范從業(yè)行為，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)環(huán)境，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展。三、活動對象公司全體員工四、活動時間[具體活動時間區(qū)間]五、活動內(nèi)容及安排（一）動員部署階段（[動員部署階段時間區(qū)間]）1.成立警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：[成員部門及姓名]職責(zé)：負(fù)責(zé)活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督指導(dǎo)等工作。2.制定活動方案明確活動主題、目的、對象、時間、內(nèi)容及安排等。3.召開動員大會由公司主要領(lǐng)導(dǎo)作動員講話，強(qiáng)調(diào)活動的重要性和必要性，對活動進(jìn)行全面動員部署。（二）學(xué)習(xí)教育階段（[學(xué)習(xí)教育階段時間區(qū)間]）1.開展專題學(xué)習(xí)組織員工學(xué)習(xí)黨紀(jì)國法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》等相關(guān)法律法規(guī)。學(xué)習(xí)公司內(nèi)部的廉潔制度和規(guī)定，如《公司員工廉潔從業(yè)準(zhǔn)則》等。通過集中學(xué)習(xí)、部門自學(xué)、線上學(xué)習(xí)等多種方式進(jìn)行，確保學(xué)習(xí)覆蓋全體員工。2.觀看警示教育片收集近年來發(fā)生的典型違紀(jì)違法案例警示教育片，組織員工集中觀看。觀看后，組織員工進(jìn)行討論交流，分享心得體會，引導(dǎo)員工從案例中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)廉潔意識。3.舉辦專題講座邀請紀(jì)檢監(jiān)察部門專家或法律專業(yè)人士舉辦專題講座，深入解讀黨紀(jì)國法和廉潔從業(yè)要求。結(jié)合公司實(shí)際，分析當(dāng)前廉潔風(fēng)險(xiǎn)形勢，提出防范措施和建議。（三）案例剖析階段（[案例剖析階段時間區(qū)間]）1.選取典型案例選取本行業(yè)或公司內(nèi)部發(fā)生的具有代表性的違紀(jì)違法案例進(jìn)行深入剖析。2.進(jìn)行案例分析分析案例發(fā)生的原因、過程、后果及警示意義。從思想根源、制度漏洞、監(jiān)督缺失等方面查找問題，提出改進(jìn)措施。3.開展警示教育討論組織員工圍繞典型案例開展討論，引導(dǎo)員工結(jié)合自身崗位，查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出防范建議。通過討論，增強(qiáng)員工對廉潔風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識和防范意識。（四）對照檢查階段（[對照檢查階段時間區(qū)間]）1.開展自查自糾員工對照黨紀(jì)國法、公司廉潔制度和典型案例，認(rèn)真查找自身在廉潔從業(yè)方面存在的問題。填寫《廉潔從業(yè)自查自糾表》，包括個人基本信息、存在問題、原因分析及整改措施等。2.撰寫對照檢查材料部門負(fù)責(zé)人和重點(diǎn)崗位人員要撰寫對照檢查材料，深入剖析自身存在的問題及原因，提出切實(shí)可行的整改措施。對照檢查材料要做到問題找得準(zhǔn)、原因分析透、整改措施實(shí)。3.召開專題民主生活會和組織生活會領(lǐng)導(dǎo)班子召開專題民主生活會，班子成員之間開展批評與自我批評，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)班子在廉潔從業(yè)方面存在的問題，提出整改措施。各黨支部召開組織生活會，黨員之間相互開展批評與自我批評，查找自身存在的問題，明確整改方向。（五）整改落實(shí)階段（[整改落實(shí)階段時間區(qū)間]）1.制定整改方案根據(jù)自查自糾和對照檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，制定詳細(xì)的整改方案。整改方案要明確整改目標(biāo)、整改措施、責(zé)任部門、責(zé)任人和整改時限。2.落實(shí)整改措施責(zé)任部門和責(zé)任人要按照整改方案認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保問題得到有效解決。對整改情況進(jìn)行跟蹤檢查，及時掌握整改進(jìn)展情況，對整改不力的進(jìn)行督促指導(dǎo)。3.建立長效機(jī)制針對活動中發(fā)現(xiàn)的問題，完善公司內(nèi)部廉潔制度和監(jiān)督機(jī)制，建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。通過制度建設(shè)和機(jī)制創(chuàng)新，從源頭上預(yù)防和遏制違紀(jì)違法問題的發(fā)生。（六）總結(jié)驗(yàn)收階段（[總結(jié)驗(yàn)收階段時間區(qū)間]）1.開展活動總結(jié)各部門對本部門開展警示教育活動的情況進(jìn)行總結(jié)，形成書面總結(jié)報(bào)告。總結(jié)報(bào)告要包括活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進(jìn)建議等。2.組織檢查驗(yàn)收警示教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各部門活動開展情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。通過查閱資料、聽取匯報(bào)、實(shí)地查看等方式，全面了解活動開展情況和整改落實(shí)情況。3.召開總結(jié)大會召開公司警示教育活動總結(jié)大會，對活動進(jìn)行全面總結(jié)。對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進(jìn)行表彰獎勵，對活動開展不力的部門進(jìn)行通報(bào)批評。六、活動要求（一）提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識開展警示教育活動的重要性，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保活動順利開展。部門負(fù)責(zé)人要親自抓，帶頭參加學(xué)習(xí)教育，帶頭查找問題，帶頭整改落實(shí)。（二）精心組織，確保實(shí)效要按照活動方案的要求，精心組織實(shí)施，確保活動內(nèi)容落到實(shí)處。要注重創(chuàng)新活動形式和方法，增強(qiáng)活動的吸引力和感染力，提高活動效果。要將警示教育活動與日常工作相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進(jìn)。（三）強(qiáng)化宣傳，營造氛圍要充分利用公司內(nèi)部網(wǎng)站、宣傳欄、微信公眾號等宣傳陣地，廣泛宣傳警示教育活動的意義、內(nèi)容和要求，及時報(bào)道活動進(jìn)展情況和取得的成效，營造濃厚的活動氛圍。（四）嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律