公司送家電活動方案一、活動主題“感恩相伴，家電好禮大放送”二、活動目的1.增強員工對公司的歸屬感和忠誠度，提升員工滿意度。2.激勵員工的工作積極性，促進公司業務的發展。3.擴大公司品牌影響力，吸引潛在客戶。三、活動時間[具體活動時間區間]四、活動對象公司全體員工五、活動內容1.積分兌換根據員工日常工作表現、業績貢獻等方面進行積分累計。積分規則如下：日常工作任務完成情況：按時完成工作任務得[X]分，超預期完成得[X+Y]分，未完成扣[X]分。項目貢獻：成功完成重要項目，根據項目難度和貢獻程度給予[ZW]分的獎勵。團隊協作：積極協助團隊成員解決問題，得到團隊成員好評一次得[X]分。員工可使用積分在活動期間兌換相應的家電禮品。禮品兌換標準如下：[積分區間1]：可兌換小型家電，如電水壺、榨汁機等。[積分區間2]：可兌換中型家電，如微波爐、空氣炸鍋等。[積分區間3]：可兌換大型家電，如冰箱、洗衣機等。2.抽獎活動活動期間，員工每天有一次抽獎機會。抽獎方式為線上抽獎平臺，確保公平公正。抽獎獎項設置如下：一等獎：[X]名，獎品為高端智能電視一臺。二等獎：[X]名，獎品為智能掃地機器人一臺。三等獎：[X]名，獎品為無線吸塵器一臺。幸運獎：若干名，獎品為精美小家電禮品一份。3.推薦有禮鼓勵員工推薦新客戶加入公司。員工成功推薦一名新客戶，并簽訂合作協議后，推薦人可獲得[具體家電禮品名稱]一臺。被推薦客戶在活動期間消費滿一定金額，推薦人還可額外獲得[X]積分獎勵。六、活動流程1.活動籌備階段（提前[X]天）成立活動策劃小組，負責活動的策劃、組織和實施。確定活動禮品清單，與供應商洽談采購事宜，確保禮品質量和供應數量。開發或聯系抽獎平臺，設置抽獎規則和獎項。設計活動宣傳海報、宣傳單頁等宣傳資料。準備積分統計系統，確保積分計算準確無誤。2.活動宣傳階段（提前[X]天）在公司內部辦公區域張貼宣傳海報，擺放宣傳單頁。通過公司內部郵件、微信群等渠道向員工發送活動通知，詳細介紹活動內容和參與方式。利用公司官方社交媒體賬號發布活動信息，吸引員工關注和分享。3.活動實施階段積分兌換：員工可隨時登錄積分管理系統查詢自己的積分，并根據積分兌換相應禮品。禮品兌換后，系統自動扣除相應積分。抽獎活動：員工每天在規定時間內登錄抽獎平臺進行抽獎。中獎結果實時公布，中獎員工需在[X]個工作日內填寫領獎信息，逾期視為自動放棄。推薦有禮：員工推薦新客戶成功后，需填寫推薦信息表，提交給活動策劃小組審核。審核通過后，推薦人可獲得相應禮品。4.活動總結階段（活動結束后[X]天）統計活動參與人數、積分兌換情況、抽獎結果等數據，進行活動效果評估。收集員工對活動的反饋意見和建議，總結活動經驗教訓。對表現優秀的員工進行表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予額外積分獎勵等。七、活動預算1.禮品采購費用：[X]元2.抽獎平臺租賃費用：[X]元3.宣傳資料制作費用：[X]元4.積分統計系統開發或租賃費用：[X]元5.其他費用：[X]元（如活動現場布置、獎品包裝等費用）總預算：[X]元八、活動評估1.參與度評估通過統計活動參與人數、積分兌換數量、抽獎參與次數等指標，評估員工對活動的參與熱情。若參與人數達到公司員工總數的[X]%以上，則認為活動參與度較高；若低于[X]%，則需分析原因，如宣傳不到位、活動規則復雜等，并及時調整改進。2.滿意度評估在活動結束后，通過問卷調查、員工座談會等方式收集員工對活動的滿意度反饋。設計詳細的滿意度調查問卷，涵蓋活動內容、禮品質量、組織安排、公平公正性等方面。根據員工反饋的滿意度得分，評估活動效果。若滿意度得分達到[X]分以上（滿分100分），則認為活動效果良好；若低于[X]分，則需針對存在的問題進行整改。3.業務影響評估對比活動前后公司的業務數據，如銷售額、新客戶數量、客戶滿意度等，評估活動對公司業務的促進作用。若活動期間銷售額增長[X]%以上，新客戶數量增加[X]個以上，客戶滿意度提升[X]分以上，則認為活動對業務有顯著的積極影響；反之，則需進一步分析活動與業務增長之間的關系，尋找改進方向。九、注意事項1.活動期間，確保積分統計系統、抽獎平臺等相關技術系統穩定運行，避免出現故障影響活動正常進行。2.嚴格審核推薦信息的真實性和有效性，防止作弊行為。如發現作弊情況，立即取消相關人員的活動資格，并追回已發放