公司騎馬團建活動方案一、活動主題“馳騁馬背，共鑄團隊輝煌”二、活動目的通過騎馬團建活動，提升團隊成員之間的溝通協作能力、增強團隊凝聚力和向心力，釋放工作壓力，激發員工的工作熱情和創造力，同時讓員工親近自然，感受別樣的團隊體驗。三、活動時間及地點1.時間：[具體日期]，上午[出發時間]下午[結束時間]2.地點：[詳細騎馬場地地址]四、參與人員公司全體員工五、活動流程活動前期準備1.場地預訂與溝通與選定的騎馬場地進行深入溝通，確定活動日期、場地使用范圍、馬匹數量及狀況、教練配備等細節，并簽訂相關合同。2.人員通知與報名通過公司內部郵件、公告欄等渠道發布活動通知，明確活動內容、時間、地點及報名方式，鼓勵員工積極參與。設立報名截止日期，并安排專人負責收集報名信息。3.物資準備安全裝備：為每位參與員工配備專業的騎馬頭盔、防護背心等安全裝備，確保活動安全。活動道具：準備團隊標識牌、獎品、證書等活動道具。餐飲安排：根據活動時長和參與人數，準備適量的飲用水、能量食品（如面包、水果等）。急救藥品：配備常用的急救藥品，如創可貼、消毒藥水、繃帶等，以應對可能出現的意外情況。4.車輛安排根據參與人數確定所需車輛數量，提前聯系正規的租車公司，預訂車況良好、司機經驗豐富的車輛，并確保車輛按時到達指定地點。5.人員分組根據報名人數，按照部門、性別、年齡等因素進行合理分組，每組人數控制在[X]人左右，確保每組人員具有一定的多樣性和互補性。每組設組長一名，負責組織本組成員參與活動、維持秩序及與工作人員溝通協調。活動當日流程1.集合出發上午[出發時間]，參與員工在公司樓下集合，簽到后乘坐車輛前往騎馬場地。在行車途中，由主持人介紹活動的流程、注意事項及安全要求，讓員工對活動有更清晰的了解。2.開場致辭到達騎馬場地后，舉行簡短的開場儀式。由公司領導發表致辭，強調活動的目的和意義，鼓勵員工積極參與，享受活動過程，同時提醒大家注意安全，遵守活動規則。3.安全培訓由專業的馬術教練為全體員工進行騎馬安全培訓，包括正確的騎馬姿勢、韁繩控制方法、上下馬技巧、緊急情況應對等內容。培訓過程中，教練進行現場示范，并邀請員工進行模擬操作，確保每位員工都能掌握基本的騎馬技能。培訓結束后，組織員工進行安全知識問答，檢驗員工對培訓內容的掌握程度，對回答正確的員工給予小禮品獎勵，進一步強化員工的安全意識。4.馬匹認領與分組熱身員工根據分組情況，認領各自的馬匹。在教練的指導下，與馬匹進行互動，熟悉馬匹的習性和特點，建立信任關系。每組員工在教練的帶領下，進行簡單的場地熱身活動，如慢步、快步練習等，讓馬匹和騎手都能充分活動開，為后續的騎行做好準備。5.團隊騎行挑戰設計一系列團隊騎行挑戰任務，如接力騎行、團隊拼圖騎行等。每個挑戰任務都需要團隊成員之間密切配合，共同完成。在接力騎行任務中，每組隊員依次騎馬完成規定的路線，交接時要確保順利無誤，以最短的時間完成接力為獲勝。團隊拼圖騎行則是將一幅拼圖分成若干小塊，每組隊員騎馬按照指定順序尋找相應的拼圖塊，最后在規定地點完成拼圖拼接，以完成時間和拼圖準確性綜合評定勝負。在每個挑戰任務結束后，由教練進行點評和總結，強調團隊協作的重要性，并對表現優秀的團隊給予表揚和獎勵。6.自由騎行體驗完成團隊騎行挑戰后，員工可以在安全范圍內進行自由騎行體驗。員工可以在教練的陪伴下，沿著場地內的不同路線騎行，欣賞周邊的自然風光，感受騎馬的樂趣和自由。7.午餐與休息中午[午餐時間]，全體員工在場地內的休息區享用午餐。午餐采用自助餐形式，提供豐富多樣的菜品，滿足不同員工的口味需求。午餐后，安排適當的休息時間，讓員工放松身心，緩解疲勞。8.趣味游戲環節休息過后，組織員工進行趣味游戲環節，如騎馬拔河比賽、騎馬投籃等。這些游戲既結合了騎馬元素，又充滿趣味性，能夠進一步增強團隊成員之間的互動和競爭意識。在騎馬拔河比賽中，兩組隊員分別騎在馬上，通過拉拽繩子進行較量，以將對方拉過指定界限為勝利。騎馬投籃則是在場地內設置籃球架，員工騎馬到達指定位置后進行投籃，記錄每組的投籃命中數量，評選出優勝組。游戲結束后，為獲勝團隊和個人頒發獎品，鼓勵大家積極參與，享受游戲帶來的歡樂。9.分享與總結下午[總結時間]，組織全體員工進行活動分享與總結。每位員工可以分享自己在活動中的體驗、收獲和感受，以及對團隊協作的新認識。公司領導對活動進行全面總結，對員工在活動中的表現給予充分肯定，強調團隊合作和溝通的重要性，并鼓勵員工將活動中所展現出的團隊精神和積極態度運用到工作中去。10.活動結束返程總結結束后，員工歸還馬匹和裝備，清理個人物品。乘坐車輛返回公司。在返程途中，主持人對活動進行回顧和感謝，再次強調活動的意義和價值，讓員工帶著滿滿的收獲和愉快的心情結束本次騎馬團建活動。六、活動預算1.場地租賃費用：[X]元2.馬匹租賃及教練費用：[X]元（包含每匹馬的租賃費用、每位教練的指導費用）3.安全裝備費用：[X]元（頭盔、防護背心等）4.活動道具費用：[X]元（團隊標識牌、獎品、證書等）5.餐飲費用：[X]元（飲用水、能量食品、午餐等）6.急救藥品費用：[X]元7.車輛租賃費用：[X]元8.其他費用：[X]元（如不可預見的費用支出等）總預算：[X]元七、活動評估1.設立評估指標團隊協作：觀察團隊成員在活動中是否能夠相互配合、溝通順暢，共同完成各項任務。參與度：統計員工參與活動的積極性和投入程度，包括是否積極參與挑戰任務、自由騎行體驗等。安全情況：記錄活動過程中是否發生安全事故，員工對安全知識的掌握和遵守情況。員工滿意度：通過問卷調查或現場訪談的方式，了解員工對活動內容、組織安排、場地環境等方面的滿意度。2.評估方式在活動過程中，安排專人負責觀察和記錄團隊協作、參與度等方面的表現。活動結束后，及時發放員工滿意度調查問卷，收集員工的反饋意見。對收集到的數據和信息進行整理和分析，總結活動的優點和不足之處，為今后類似活動的改進提供參考依據。八、注意事項1.安全第一活動前必須進行全面的安全培訓，確保每位員工掌握基本的騎馬安全知識和技能。活動過程中，嚴格遵守教練的指導和安全規定，佩戴好安全裝備，不得擅自離隊或進行危險動作。場地內設置明顯的安全警示標識，配備專業的急救人員和急救設備，以應對突發情況。2.身體狀況員工需確保自身身體狀況良好，無不適宜騎馬的疾病（如心臟病、高血壓、眩暈癥等）。如有特殊情