鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站的規(guī)范化管理，提高工作效率，提升農(nóng)業(yè)科技服務(wù)水平，促進(jìn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)科站全體工作人員。（三）基本原則1.堅(jiān)持服務(wù)“三農(nóng)”的宗旨，圍繞農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求開(kāi)展工作。2.遵循科學(xué)、規(guī)范、高效的管理理念，確保各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。3.注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通，凝聚合力推動(dòng)農(nóng)科站發(fā)展。二、崗位職責(zé)（一）站長(zhǎng)職責(zé)1.全面負(fù)責(zé)農(nóng)科站的日常管理工作，制定工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施。2.協(xié)調(diào)與上級(jí)農(nóng)業(yè)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及相關(guān)單位的關(guān)系，爭(zhēng)取政策支持與資源保障。3.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展農(nóng)業(yè)科技推廣、培訓(xùn)、試驗(yàn)示范等工作，指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。4.管理農(nóng)科站的人員、財(cái)務(wù)、物資等，確保各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。5.定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員職責(zé)1.深入田間地頭，了解農(nóng)民需求，開(kāi)展農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種、新成果的推廣應(yīng)用。2.指導(dǎo)農(nóng)民科學(xué)種植、養(yǎng)殖，解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題。3.協(xié)助開(kāi)展農(nóng)業(yè)試驗(yàn)示范項(xiàng)目，收集、整理和分析相關(guān)數(shù)據(jù)。4.負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)科技宣傳與培訓(xùn)工作，提高農(nóng)民科技素質(zhì)。5.完成站長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。（三）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)人員職責(zé)1.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作，制定檢測(cè)計(jì)劃和方案。2.按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，對(duì)農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣、檢測(cè)和分析。3.及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告檢測(cè)結(jié)果，為農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管提供依據(jù)。4.協(xié)助開(kāi)展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全宣傳和培訓(xùn)工作。5.維護(hù)檢測(cè)設(shè)備的正常運(yùn)行，做好設(shè)備的日常保養(yǎng)和校準(zhǔn)。（四）農(nóng)業(yè)信息員職責(zé)1.負(fù)責(zé)收集、整理和發(fā)布農(nóng)業(yè)政策、市場(chǎng)信息、科技動(dòng)態(tài)等。2.建立農(nóng)業(yè)信息服務(wù)平臺(tái)，為農(nóng)民提供及時(shí)、準(zhǔn)確的信息服務(wù)。3.開(kāi)展農(nóng)業(yè)信息調(diào)研，為農(nóng)科站決策提供參考依據(jù)。4.協(xié)助做好農(nóng)業(yè)信息化推廣應(yīng)用工作。三、工作流程（一）農(nóng)業(yè)科技推廣工作流程1.需求調(diào)研農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員深入農(nóng)村，與農(nóng)民、農(nóng)業(yè)合作社、種植養(yǎng)殖大戶等交流，了解他們對(duì)農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的需求。2.方案制定根據(jù)需求調(diào)研結(jié)果，結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，制定農(nóng)業(yè)科技推廣方案，明確推廣的技術(shù)、品種、范圍、方式等。3.物資準(zhǔn)備準(zhǔn)備推廣所需的種子、化肥、農(nóng)藥、農(nóng)機(jī)具等物資，確保物資質(zhì)量可靠、數(shù)量充足。4.宣傳培訓(xùn)通過(guò)舉辦培訓(xùn)班、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場(chǎng)演示等方式，向農(nóng)民宣傳推廣的農(nóng)業(yè)技術(shù)和品種，提高農(nóng)民的認(rèn)知度和接受度。5.技術(shù)指導(dǎo)在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中，技術(shù)推廣人員定期到田間地頭，為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)，解決實(shí)際問(wèn)題。6.效果評(píng)估對(duì)農(nóng)業(yè)科技推廣效果進(jìn)行評(píng)估，收集農(nóng)民反饋意見(jiàn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為后續(xù)推廣工作提供參考。（二）農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)工作流程1.抽樣按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，在農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地、市場(chǎng)、超市等場(chǎng)所隨機(jī)抽取樣品。2.樣品處理對(duì)抽取的樣品進(jìn)行預(yù)處理，如清洗、粉碎、提取等，以便進(jìn)行檢測(cè)分析。3.檢測(cè)分析使用專(zhuān)業(yè)檢測(cè)設(shè)備和方法，對(duì)樣品中的農(nóng)藥殘留、重金屬含量、微生物指標(biāo)等進(jìn)行檢測(cè)分析。4.結(jié)果報(bào)告及時(shí)、準(zhǔn)確地出具檢測(cè)報(bào)告，將檢測(cè)結(jié)果反饋給相關(guān)部門(mén)和單位。5.跟蹤處理對(duì)檢測(cè)不合格的農(nóng)產(chǎn)品，協(xié)助相關(guān)部門(mén)進(jìn)行跟蹤處理，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。（三）農(nóng)業(yè)信息服務(wù)工作流程1.信息收集通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙、雜志、實(shí)地調(diào)研等多種渠道，收集農(nóng)業(yè)政策、市場(chǎng)信息、科技動(dòng)態(tài)等。2.信息整理對(duì)收集到的信息進(jìn)行篩選、分類(lèi)、整理，確保信息的準(zhǔn)確性和實(shí)用性。3.信息發(fā)布通過(guò)農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)、微信公眾號(hào)、短信平臺(tái)、宣傳欄等多種方式，及時(shí)發(fā)布農(nóng)業(yè)信息。4.信息反饋收集農(nóng)民對(duì)信息服務(wù)的反饋意見(jiàn)，了解信息需求，不斷改進(jìn)信息服務(wù)工作。四、考勤與請(qǐng)假制度（一）考勤規(guī)定1.工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。2.實(shí)行簽到制度，工作人員每天上班后應(yīng)在簽到表上簽到。3.因工作需要加班的，應(yīng)提前填寫(xiě)加班申請(qǐng)表，經(jīng)站長(zhǎng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。（二）請(qǐng)假制度1.工作人員請(qǐng)假應(yīng)提前填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)表，注明請(qǐng)假事由、天數(shù)等，按規(guī)定審批。2.請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)的，由站長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假2天至3天的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.請(qǐng)假人員應(yīng)在請(qǐng)假前安排好工作交接，確保工作不受影響。4.病假需提供醫(yī)院證明，事假應(yīng)說(shuō)明合理理由。五、學(xué)習(xí)與培訓(xùn)制度（一）學(xué)習(xí)要求1.鼓勵(lì)工作人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。2.要求工作人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務(wù)能力。（二）培訓(xùn)計(jì)劃1.每年制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間等。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、信息化應(yīng)用等。3.培訓(xùn)方式可采用內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩、在線學(xué)習(xí)等多種形式。（三）培訓(xùn)考核1.對(duì)參加培訓(xùn)的人員進(jìn)行考核，考核成績(jī)作為年度考核的重要依據(jù)。2.鼓勵(lì)工作人員參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能競(jìng)賽，對(duì)取得優(yōu)異成績(jī)的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。六、財(cái)務(wù)管理制度（一）經(jīng)費(fèi)來(lái)源農(nóng)科站經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于上級(jí)財(cái)政撥款、項(xiàng)目資金、技術(shù)服務(wù)收入等。（二）經(jīng)費(fèi)使用原則1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。2.堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，合理安排經(jīng)費(fèi)支出，提高資金使用效益。3.經(jīng)費(fèi)支出應(yīng)符合農(nóng)科站工作實(shí)際需要，專(zhuān)款專(zhuān)用。（三）經(jīng)費(fèi)審批1.經(jīng)費(fèi)支出實(shí)行站長(zhǎng)審批制度，金額較大的支出需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)審核。2.報(bào)銷(xiāo)憑證應(yīng)真實(shí)、合法、有效，經(jīng)審核后按規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。（四）財(cái)務(wù)公開(kāi)定期公布財(cái)務(wù)收支情況，接受全體工作人員監(jiān)督。七、物資管理制度（一）物資采購(gòu)1.制定物資采購(gòu)計(jì)劃，根據(jù)工作需要合理確定采購(gòu)物資的種類(lèi)、數(shù)量等。2.物資采購(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照政府采購(gòu)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，確保采購(gòu)物資質(zhì)量可靠、價(jià)格合理。3.采購(gòu)物資到貨后，應(yīng)及時(shí)組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可入庫(kù)。（二）物資保管1.設(shè)立物資倉(cāng)庫(kù)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)物資保管。2.物資應(yīng)分類(lèi)存放，做好防潮、防蟲(chóng)、防火等工作。3.定期對(duì)物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，確保賬物相符。（三）物資領(lǐng)用1.工作人員因工作需要領(lǐng)用物資時(shí)，應(yīng)填寫(xiě)物資領(lǐng)用申請(qǐng)表，經(jīng)批準(zhǔn)后到倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)取。2.物資領(lǐng)用應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定的用途使用，不得擅自挪用。八、考核與獎(jiǎng)懲制度（一）考核內(nèi)容1.德：主要考核政治素質(zhì)、職業(yè)道德等。2.能：主要考核業(yè)務(wù)能力、工作水平等。3.勤：主要考核工作態(tài)度、出勤情況等。4.績(jī)：主要考核工作業(yè)績(jī)、工作成效等。5.廉：主要考核廉潔自律情況。（二）考核方式1.實(shí)行年度考核制度，每年年底對(duì)工作人員進(jìn)行考核。2.考核采用個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式進(jìn)行。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次。2.對(duì)考核優(yōu)秀的工作人員給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱(chēng)晉升等方面優(yōu)先考慮。3.對(duì)考核不合格的工作人員進(jìn)行誡勉談話，責(zé)令限期整改；連續(xù)兩年考核不合格的，予以辭退。（四）獎(jiǎng)勵(lì)1.在農(nóng)業(yè)科技推廣、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)、農(nóng)業(yè)信息服務(wù)等工作中取得顯著成績(jī)的，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.在技術(shù)創(chuàng)新、項(xiàng)目申報(bào)等方