小澡堂使用管理制度總則1.目的為了規(guī)范公司小澡堂的使用，確保員工能夠安全、舒適、有序地使用澡堂設(shè)施，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工。3.管理原則遵循安全第一、文明使用、定期維護(hù)的原則，保障澡堂的正常運行和員工的合理需求。澡堂開放時間1.周一至周五早上：[具體開門時間][具體關(guān)門時間]晚上：[具體開門時間][具體關(guān)門時間]2.周六、周日及節(jié)假日上午：[具體開門時間][具體關(guān)門時間]下午：[具體開門時間][具體關(guān)門時間]3.特殊情況如因設(shè)備維修、保養(yǎng)或其他特殊原因需要調(diào)整開放時間，公司將提前在內(nèi)部公告欄或公司內(nèi)部通訊軟件上通知全體員工。入浴須知1.個人衛(wèi)生員工入浴前應(yīng)先進(jìn)行個人清潔，洗凈身體后方可進(jìn)入澡堂。請保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，不得在澡堂內(nèi)隨地吐痰、亂扔垃圾。2.遵守秩序按照先后順序排隊進(jìn)入澡堂，不得擁擠、插隊。在澡堂內(nèi)不得大聲喧嘩、打鬧，保持安靜的洗浴環(huán)境。3.愛護(hù)設(shè)施愛護(hù)澡堂內(nèi)的各種設(shè)施設(shè)備，如噴頭、水龍頭、更衣柜等，如有損壞應(yīng)及時向管理人員報告。不得隨意拆卸、改裝澡堂設(shè)施，不得在設(shè)施上亂寫亂畫。4.注意安全注意防滑，避免在澡堂內(nèi)奔跑、追逐，防止摔倒受傷。如發(fā)現(xiàn)澡堂內(nèi)有漏水、漏電等安全隱患，應(yīng)立即停止使用并向管理人員報告。5.貴重物品保管請將個人貴重物品妥善保管，可使用澡堂提供的更衣柜，并自行配備鎖具。公司不負(fù)責(zé)保管員工在澡堂內(nèi)丟失的貴重物品，請員工自行承擔(dān)相應(yīng)損失。澡堂設(shè)施管理1.設(shè)施配備澡堂內(nèi)應(yīng)配備足夠數(shù)量的噴頭、水龍頭、更衣柜、座椅等設(shè)施，以滿足員工的使用需求。定期對設(shè)施進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保設(shè)施的正常運行和使用安全。2.設(shè)施維護(hù)建立設(shè)施維護(hù)檔案，記錄設(shè)施的維修、保養(yǎng)情況。對于損壞的設(shè)施，應(yīng)及時安排維修人員進(jìn)行維修，確保設(shè)施盡快恢復(fù)正常使用。定期對設(shè)施進(jìn)行清潔和消毒，保持澡堂的衛(wèi)生環(huán)境。3.設(shè)施更新根據(jù)員工的使用需求和設(shè)施的使用情況，適時對澡堂設(shè)施進(jìn)行更新和升級。在更新設(shè)施時，應(yīng)充分考慮員工的意見和建議，確保新設(shè)施能夠滿足員工的使用需求。澡堂衛(wèi)生管理1.日常清潔每天安排專人對澡堂進(jìn)行清潔，包括地面、墻壁、噴頭、水龍頭、更衣柜等部位的清潔。及時清理澡堂內(nèi)的垃圾和污水，保持澡堂的整潔衛(wèi)生。2.定期消毒每周對澡堂進(jìn)行一次全面消毒，消毒范圍包括地面、墻壁、噴頭、水龍頭、更衣柜等部位。使用符合國家標(biāo)準(zhǔn)的消毒用品進(jìn)行消毒，確保消毒效果。3.通風(fēng)換氣保持澡堂內(nèi)良好的通風(fēng)換氣，定期打開窗戶或使用通風(fēng)設(shè)備，排除澡堂內(nèi)的異味和濕氣。確保澡堂內(nèi)空氣清新，溫度適宜。澡堂人員管理1.管理人員職責(zé)負(fù)責(zé)澡堂的日常管理工作，包括開放時間的安排、設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、衛(wèi)生清潔等。對員工在澡堂內(nèi)的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，及時制止不文明行為和違規(guī)行為。處理員工在澡堂使用過程中遇到的問題和投訴，及時反饋處理結(jié)果。2.維修人員職責(zé)負(fù)責(zé)澡堂設(shè)施設(shè)備的維修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)施設(shè)備的正常運行。定期對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。對維修情況進(jìn)行記錄，建立維修檔案。3.清潔人員職責(zé)負(fù)責(zé)澡堂的日常清潔工作，包括地面、墻壁、噴頭、水龍頭、更衣柜等部位的清潔。及時清理澡堂內(nèi)的垃圾和污水，保持澡堂的整潔衛(wèi)生。按照規(guī)定的消毒時間和消毒用品進(jìn)行消毒，確保消毒效果。違規(guī)處理1.輕微違規(guī)對于違反入浴須知、愛護(hù)設(shè)施、衛(wèi)生管理等規(guī)定的輕微違規(guī)行為，管理人員將給予口頭警告，并要求其立即改正。2.嚴(yán)重違規(guī)對于多次違反規(guī)定、故意損壞設(shè)施設(shè)備、在澡堂內(nèi)打架斗毆等嚴(yán)重違規(guī)行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括警告、罰款、辭退等。3.賠償責(zé)任對于因個人原因造成澡堂設(shè)施設(shè)備損壞的，員工應(yīng)照價賠償。如因設(shè)施設(shè)備本身質(zhì)量問題導(dǎo)致員工受傷或其他損失的，公司將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附則1.解釋權(quán)本制度由公司人力資源部