舞蹈教師考勤管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)舞蹈教師隊(duì)伍管理，規(guī)范舞蹈教師考勤行為，確保教學(xué)工作的正常有序開展，提高教學(xué)質(zhì)量，特制定本考勤管理制度。2.適用范圍本制度適用于本公司所有在職舞蹈教師。3.考勤原則考勤管理遵循客觀公正、規(guī)范透明、注重實(shí)效的原則，確保每位舞蹈教師的出勤情況得到準(zhǔn)確記錄和有效管理。二、考勤內(nèi)容1.出勤舞蹈教師應(yīng)按照公司規(guī)定的工作時(shí)間按時(shí)到崗，不得遲到、早退。工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，教師需提前做好上課準(zhǔn)備，包括場地布置、教學(xué)道具準(zhǔn)備等。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照規(guī)定的請假流程進(jìn)行申請。2.請假病假：教師因病無法正常工作，需提供醫(yī)院出具的病假證明。病假期間，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行病假工資待遇。事假：因個(gè)人事務(wù)需要請假，應(yīng)提前[X]天提交事假申請，說明請假事由和天數(shù)。事假期間無工資待遇。婚假：符合國家婚假規(guī)定的教師，可享受[X]天婚假。婚假應(yīng)在結(jié)婚登記后[X]個(gè)月內(nèi)一次性休完。產(chǎn)假：女教師生育按照國家產(chǎn)假規(guī)定執(zhí)行，產(chǎn)假期間工資待遇按照國家和公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。喪假：教師直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受[X]天喪假。3.曠工未按規(guī)定請假或請假未獲批準(zhǔn)而擅自缺勤的，視為曠工。曠工期間扣除相應(yīng)工資，并根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、辭退等處理。三、考勤記錄與統(tǒng)計(jì)1.考勤記錄方式采用打卡制度與手工簽到相結(jié)合的方式進(jìn)行考勤記錄。舞蹈教師每天需在規(guī)定的打卡時(shí)間內(nèi)進(jìn)行打卡，如有特殊情況無法打卡，需及時(shí)向教學(xué)主管說明原因，并進(jìn)行手工簽到。教學(xué)主管負(fù)責(zé)對教師的考勤情況進(jìn)行日常監(jiān)督和記錄，包括遲到、早退、請假、曠工等情況。2.考勤統(tǒng)計(jì)周期考勤統(tǒng)計(jì)周期為自然月，每月最后一個(gè)工作日由教學(xué)主管將本月教師的考勤情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并上報(bào)至人事部門。3.考勤結(jié)果公示人事部門將每月的考勤結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。教師如有異議，可在公示期內(nèi)向人事部門提出申訴，人事部門將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。四、請假流程1.請假申請舞蹈教師如需請假，應(yīng)提前填寫《請假申請表》，注明請假類型、請假起止時(shí)間、請假事由等信息，并提交給教學(xué)主管。2.審批流程病假：[X]天以內(nèi)（含[X]天）由教學(xué)主管審批；[X]天以上由教學(xué)主管審核后報(bào)部門經(jīng)理審批。事假：[X]天以內(nèi)（含[X]天）由教學(xué)主管審批；[X]天以上由教學(xué)主管審核后報(bào)部門經(jīng)理審批。婚假、產(chǎn)假、喪假：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由教學(xué)主管審核后報(bào)部門經(jīng)理審批。3.請假批準(zhǔn)經(jīng)審批同意的請假申請，教學(xué)主管應(yīng)及時(shí)通知教師，并將請假信息記錄在考勤表中。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工處理。4.請假銷假教師請假結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)到教學(xué)主管處辦理銷假手續(xù)。如因特殊情況需要延長假期，應(yīng)提前按照請假流程進(jìn)行申請并獲得批準(zhǔn)。五、遲到、早退處理1.遲到處理遲到[X]分鐘以內(nèi)（含[X]分鐘），每次扣除當(dāng)月績效工資[X]元。遲到[X]分鐘以上至[X]小時(shí)以內(nèi)（含[X]小時(shí)），每次扣除當(dāng)月績效工資[X]元，并給予警告處分。遲到超過[X]小時(shí)，按曠工半天處理。2.早退處理早退[X]分鐘以內(nèi)（含[X]分鐘），每次扣除當(dāng)月績效工資[X]元。早退[X]分鐘以上至[X]小時(shí)以內(nèi)（含[X]小時(shí)），每次扣除當(dāng)月績效工資[X]元，并給予警告處分。早退超過[X]小時(shí)，按曠工半天處理。六、曠工處理1.曠工半天，扣除當(dāng)天工資的[X]%，并給予警告處分。2.曠工一天，扣除當(dāng)天工資的[X]%，并給予嚴(yán)重警告處分，同時(shí)取消當(dāng)月績效獎(jiǎng)金。3.連續(xù)曠工超過[X]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過[X]天，公司將予以辭退，并解除勞動(dòng)合同。七、加班管理1.加班定義因教學(xué)工作需要，在正常工作時(shí)間以外延長工作時(shí)間或在節(jié)假日、休息日工作的，視為加班。2.加班申請舞蹈教師如需加班，應(yīng)提前填寫《加班申請表》，注明加班時(shí)間、加班事由等信息，并提交給教學(xué)主管。3.加班審批教學(xué)主管根據(jù)工作實(shí)際情況對加班申請進(jìn)行審批，經(jīng)批準(zhǔn)的加班申請方可作為加班依據(jù)。4.加班補(bǔ)償安排調(diào)休：公司優(yōu)先安排加班教師調(diào)休，調(diào)休時(shí)間應(yīng)在加班后的[X]個(gè)月內(nèi)安排完畢。支付加班費(fèi)：如無法安排調(diào)休的，按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)。加班費(fèi)計(jì)算基數(shù)為教師的基本工資，加班工資按照平時(shí)加班[X]倍、周末加班[X]倍、法定節(jié)假日加班[X]倍的標(biāo)準(zhǔn)支付。八、考勤監(jiān)督與檢查1.公司設(shè)立考勤監(jiān)督小組，由人事部門、教學(xué)部門相關(guān)人員組成，負(fù)責(zé)對舞蹈教師的考勤情況進(jìn)行定期檢查和不定期抽查。2.考勤監(jiān)督小組有權(quán)對教師的打卡記錄、請假申請、簽到情況等進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)有違反考勤制度的行為，將按照本制度進(jìn)行處理。3.對于考勤管理中存在的問題，公司將及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，并采取相應(yīng)的