職工宿舍設(shè)備管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司職工宿舍設(shè)備的管理，確保設(shè)備的正常使用，為職工提供安全、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司為職工提供的所有宿舍及宿舍內(nèi)配備的各類設(shè)備。（三）管理原則1.統(tǒng)一管理原則：公司對(duì)職工宿舍設(shè)備實(shí)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配、統(tǒng)一管理。2.合理使用原則：職工應(yīng)合理使用宿舍設(shè)備，不得故意損壞或擅自更改設(shè)備用途。3.定期維護(hù)原則：定期對(duì)宿舍設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備性能良好，延長(zhǎng)使用壽命。4.責(zé)任追究原則：對(duì)違反本制度規(guī)定，造成宿舍設(shè)備損壞或丟失的，追究相關(guān)人員責(zé)任。二、宿舍設(shè)備配置（一）基本配置1.每間宿舍配備床、床墊、衣柜、桌椅等基本生活家具。2.提供水電設(shè)施，包括照明燈具、插座、水龍頭等。3.配備必要的衛(wèi)生潔具，如馬桶、洗臉盆等。（二）特殊配置根據(jù)職工工作性質(zhì)和實(shí)際需求，可提供特殊設(shè)備配置，如空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等。特殊設(shè)備配置的申請(qǐng)和審批流程按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、設(shè)備使用與維護(hù)（一）使用規(guī)定1.職工應(yīng)愛(ài)護(hù)宿舍設(shè)備，保持設(shè)備整潔，不得在設(shè)備上亂涂亂畫、張貼廣告等。2.嚴(yán)格按照設(shè)備使用說(shuō)明書的要求正確使用設(shè)備，不得擅自拆卸、改裝設(shè)備。3.節(jié)約水電，做到人走燈滅、關(guān)水龍頭，避免浪費(fèi)。4.不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器，如電爐、熱得快等，以免引發(fā)安全事故。（二）維護(hù)責(zé)任1.公司負(fù)責(zé)宿舍設(shè)備的定期檢查、維護(hù)和維修。2.職工發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員報(bào)告，由管理員填寫維修申請(qǐng)單，報(bào)公司相關(guān)部門安排維修。3.在維修人員未到達(dá)之前，職工應(yīng)采取必要的措施，防止故障擴(kuò)大，確保自身安全。（三）維護(hù)計(jì)劃1.公司制定宿舍設(shè)備年度維護(hù)計(jì)劃，明確維護(hù)項(xiàng)目、維護(hù)時(shí)間和責(zé)任人。2.按照維護(hù)計(jì)劃定期對(duì)宿舍設(shè)備進(jìn)行檢查、保養(yǎng)和維修，確保設(shè)備正常運(yùn)行。3.對(duì)易損件和老化設(shè)備，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行更換，保證設(shè)備性能良好。四、設(shè)備報(bào)修與維修（一）報(bào)修流程1.職工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)備故障或損壞后，應(yīng)立即向宿舍管理員報(bào)告，說(shuō)明故障情況和所在房間號(hào)。2.宿舍管理員接到報(bào)告后，對(duì)故障進(jìn)行初步判斷，屬于一般性故障的，可當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行維修；屬于復(fù)雜故障或需專業(yè)維修的，填寫維修申請(qǐng)單，注明故障詳情、申請(qǐng)維修時(shí)間和申請(qǐng)人等信息，報(bào)公司相關(guān)部門。3.公司相關(guān)部門接到維修申請(qǐng)單后，根據(jù)故障情況安排維修人員進(jìn)行維修，并及時(shí)反饋維修進(jìn)度。（二）維修要求1.維修人員應(yīng)在接到維修任務(wù)后[X]個(gè)工作日內(nèi)完成維修工作，特殊情況除外。2.維修人員維修完畢后，應(yīng)填寫維修記錄，注明維修內(nèi)容、更換部件等信息，并請(qǐng)職工簽字確認(rèn)。3.對(duì)于因職工使用不當(dāng)造成的設(shè)備損壞，維修費(fèi)用由職工承擔(dān)；對(duì)于正常使用過(guò)程中出現(xiàn)的設(shè)備故障，維修費(fèi)用由公司承擔(dān)。五、設(shè)備盤點(diǎn)與清查（一）盤點(diǎn)周期1.公司每半年對(duì)職工宿舍設(shè)備進(jìn)行一次全面盤點(diǎn)，確保設(shè)備數(shù)量準(zhǔn)確、狀態(tài)良好。2.在新職工入住或職工離職時(shí)，對(duì)其所在宿舍設(shè)備進(jìn)行清查，辦理交接手續(xù)。（二）盤點(diǎn)內(nèi)容1.核對(duì)設(shè)備數(shù)量、規(guī)格、型號(hào)是否與配置清單一致。2.檢查設(shè)備外觀是否有損壞、變形等情況。3.測(cè)試設(shè)備性能是否正常，能否正常使用。（三）清查結(jié)果處理1.盤點(diǎn)清查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)設(shè)備數(shù)量不符、損壞丟失等情況，應(yīng)及時(shí)查明原因，分清責(zé)任。2.對(duì)于因職工個(gè)人原因造成設(shè)備損壞或丟失的，按照本制度相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償處理。3.對(duì)盤點(diǎn)清查結(jié)果進(jìn)行記錄，形成盤點(diǎn)報(bào)告，上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)盤點(diǎn)報(bào)告，對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改，確保宿舍設(shè)備管理規(guī)范有序。六、設(shè)備更新與報(bào)廢（一）更新條件1.宿舍設(shè)備使用年限較長(zhǎng)，性能嚴(yán)重下降，無(wú)法滿足正常使用需求。2.因公司發(fā)展需要或宿舍改造等原因，原有設(shè)備配置已不適應(yīng)新的要求。3.國(guó)家或地方政府規(guī)定必須淘汰的設(shè)備。（二）更新流程1.由公司相關(guān)部門根據(jù)宿舍設(shè)備實(shí)際情況，提出設(shè)備更新申請(qǐng)，說(shuō)明更新原因、更新設(shè)備清單等。2.申請(qǐng)經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò)后，按照公司采購(gòu)流程進(jìn)行設(shè)備采購(gòu)。3.新設(shè)備到貨后，由相關(guān)部門組織驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后進(jìn)行安裝調(diào)試，投入使用。同時(shí)，對(duì)原有設(shè)備進(jìn)行清理處置。（三）報(bào)廢條件1.設(shè)備已超過(guò)使用年限，且無(wú)法修復(fù)或修復(fù)成本過(guò)高。2.設(shè)備因損壞嚴(yán)重，無(wú)法正常使用，且無(wú)維修價(jià)值。3.設(shè)備技術(shù)落后，能耗高，效率低，已被國(guó)家明令淘汰。（四）報(bào)廢流程1.由使用部門填寫設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)單，詳細(xì)說(shuō)明設(shè)備報(bào)廢原因、設(shè)備名稱、規(guī)格型號(hào)、購(gòu)置時(shí)間等信息。2.公司相關(guān)部門對(duì)報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行審核，審核通過(guò)后報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審批。3.經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)報(bào)廢的設(shè)備，由公司資產(chǎn)管理部門統(tǒng)一進(jìn)行處置，處置方式包括變賣、捐贈(zèng)、報(bào)廢拆解等，處置收入上繳公司財(cái)務(wù)。七、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為1.故意損壞宿舍設(shè)備。2.擅自拆卸、改裝宿舍設(shè)備。3.在宿舍內(nèi)使用大功率電器，引發(fā)安全隱患。4.未按規(guī)定報(bào)修，導(dǎo)致設(shè)備故障擴(kuò)大。5.拒絕配合宿舍設(shè)備盤點(diǎn)清查工作。（二）處理措施1.對(duì)于故意損壞宿舍設(shè)備的職工，責(zé)令其照價(jià)賠償，并視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處分。2.擅自拆卸、改裝宿舍設(shè)備的，除責(zé)令恢復(fù)原狀外，賠償由此造成的損失，并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.在宿舍內(nèi)使用大功率電器的，沒(méi)收電器設(shè)備，并處以罰款，同時(shí)給予警告處分；造成安全事故的，依法追究相關(guān)責(zé)任。4.未按規(guī)定報(bào)修，導(dǎo)致設(shè)備故障擴(kuò)大的，由職工承擔(dān)相