股東開除公司管理制度一、總則（一）目的為規范公司股東開除相關事宜，確保公司治理結構的穩定與有效運行，保護公司、股東及其他利益相關者的合法權益，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司全體股東以及與股東開除相關的各類事項。（三）基本原則1.依法依規原則：股東開除行為必須嚴格遵守國家法律法規以及公司章程的規定。2.公平公正原則：在處理股東開除事宜時，應確保程序公正、結果公平，保障各方合法權益。3.審慎決策原則：開除股東是重大事項，應經過充分的調查、論證和決策程序，避免隨意性。二、股東開除的情形（一）嚴重違反公司章程1.股東故意違反公司章程中關于公司運營、決策程序、股東義務等重要條款，且經公司多次書面催告仍拒不改正。2.股東的行為嚴重損害公司章程所確立的公司治理秩序，影響公司正常經營活動。（二）損害公司利益1.股東通過關聯交易、侵占公司資產、泄露公司商業秘密等方式，直接或間接給公司造成重大經濟損失。2.股東為謀取個人私利，惡意阻礙公司業務發展，導致公司失去重要商業機會或遭受重大聲譽損失。（三）違反法律法規股東因違法犯罪行為被依法追究刑事責任，其行為嚴重影響公司形象和正常運營，或可能給公司帶來法律風險和經濟損失。（四）其他重大不當行為1.股東嚴重違反公司職業道德規范，違背誠實信用原則，對公司內部管理造成嚴重混亂。2.股東在公司經營管理中存在嚴重失職、瀆職行為，給公司造成不可挽回的損失。三、股東開除的程序（一）提議與調查1.公司董事會、監事會或持有一定比例以上表決權的股東有權提議對某一股東進行開除審查。提議應以書面形式提交，說明提議開除的理由及相關事實依據。2.公司應成立專門的調查小組，對提議開除股東的相關行為進行全面、深入調查。調查小組應由公司內部法務、審計、人力資源等部門人員組成，必要時可聘請外部專業機構協助調查。3.調查小組應收集相關證據，包括但不限于股東的行為記錄、公司內部文件、往來信函、財務數據等，確保調查結果真實、客觀、準確。（二）通知與申辯1.公司應在調查結束后，及時向被提議開除的股東發出書面通知，告知其被提議開除的事實、理由及相關調查情況，并給予其合理的時間（一般為[X]個工作日）進行申辯。2.被提議開除的股東有權在規定時間內提交書面申辯材料，說明自己的觀點和理由，并提供相關證據支持。公司應認真對待股東的申辯，對其提出的合理意見和證據進行核實和考量。（三）董事會審議1.調查小組將調查結果及股東申辯情況提交公司董事會審議。董事會應召開專門會議，對股東開除事項進行討論和表決。2.董事會成員應根據調查結果和相關法律法規、公司章程的規定，獨立、客觀地發表意見，并進行投票表決。表決結果應形成書面決議，經出席會議的董事簽字確認。（四）股東會決議1.董事會審議通過股東開除事項后，應將相關決議提交股東會審議。股東會應召開特別會議，對股東開除事項進行討論和表決。2.股東會在審議時，股東應就開除事項充分發表意見。表決時，應按照公司章程規定的表決權比例進行投票。股東會作出開除股東的決議，須經代表[X]%以上表決權的股東通過。3.股東會決議應明確開除股東的具體原因、生效日期以及后續相關事項的處理方式等內容，并形成書面文件。（五）通知與公告1.公司應在股東會決議通過后，及時向被開除股東發出書面通知，告知其股東會決議結果及開除生效日期。2.同時，公司應按照相關法律法規和公司章程的規定，在指定媒體或公司內部顯著位置發布公告，向公司員工、合作伙伴、債權人等相關方通報股東開除事宜。四、股東開除后的相關事項處理（一）股權處理1.被開除股東的股權應按照股東會決議進行處理。一般情況下，公司應按照合理的價格回購其股權，回購價格可根據公司凈資產、股權估值等因素確定。2.若公司無力回購股權或被開除股東不同意公司回購，可由其他股東按照一定比例受讓其股權，或通過公開轉讓等方式進行股權處置。股權受讓價格應遵循公平、合理的原則確定。（二）資產與債務1.被開除股東在公司的資產應進行清算和交接。公司應組織相關部門對其資產進行清查核實，確保資產的完整性和準確性。2.對于被開除股東在公司的債務，其仍應承擔相應的償還責任。公司應協助債權人向被開除股東主張債權，同時做好相關債務的清理和記錄工作。（三）公司治理結構調整1.股東開除后，公司應根據實際情況對治理結構進行相應調整。如涉及董事會、監事會成員變動的，應按照公司章程規定的程序進行補選或更換。2.公司應重新梳理內部管理制度和流程，確保公司運營不受股東開除事件的影響，保持穩定、高效的運行狀態。（四）員工溝通與穩定1.公司應及時向員工通報股東開除事宜，說明開除原因及對公司運營的影響，消除員工的疑慮和恐慌情緒。2.加強與員工的溝通交流，關注員工的思想動態和工作狀態，采取有效措施確保員工隊伍的穩定，保障公司各項工作的正常開展。五、監督與責任追究（一）監督機制1.公司監事會應對股東開除程序的合法性、公正性進行監督。監事會有權對調查小組的工作進行指導和監督，審查調查結果和相關決議是否符合法律法規和公司章程的規定。2.公司內部審計部門應定期對股東開除相關財務事項進行審計，確保股權處置、資產清算、債務處理等工作的合規性和準確性。（二）責任追究1.在股東開除過程中，若相關人員存在故意隱瞞事實、提供虛假證據、濫用職權等違法違規行為，給公司或其他股東造成損失的，應依法追究其責任。2.對于違反本管理制度的股東，公司有權依法追究其因不當行為給公司造成的經濟損失，并要求其承擔相應的法律責任。六、附則（一）解釋權本管理制度由公司董事會負責解釋。（二）修訂與補充本管理制度如有未盡事宜或與國