宿舍衛生間管理制度一、總則1.目的為加強公司宿舍衛生間的管理，營造整潔、衛生、舒適的居住環境，保障員工的正常生活秩序，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司為員工提供的宿舍衛生間。3.管理原則遵循“誰使用，誰負責”的原則，倡導員工自覺維護衛生間的清潔衛生，共同營造良好的居住環境。二、衛生間使用規范1.使用時間衛生間開放時間為每日[具體開放時間]至[具體關閉時間]。員工應在規定時間內使用衛生間，非開放時間不得擅自進入。2.衛生保持便后應及時沖水，保持馬桶清潔無異味。洗漱完畢后，應清理臺面水漬，保持臺面整潔。不得在衛生間內隨地吐痰、亂扔垃圾，衛生紙應放入指定垃圾桶內。3.設施愛護愛護衛生間內的各種設施設備，如水龍頭、淋浴噴頭、鏡子等，不得故意損壞。若發現設施設備損壞，應及時向宿舍管理員報告，不得自行修理。4.文明使用使用衛生間時應保持安靜，不得大聲喧嘩、打鬧。尊重他人隱私，不得窺視他人衛生間使用情況。不得在衛生間內進行與使用目的無關的活動，如洗衣服、沖洗物品等。三、清潔衛生標準1.日常清潔每日由宿舍管理員安排專人對衛生間進行清潔，包括地面、墻面、馬桶、洗手臺、鏡子等部位的清潔。地面應保持干凈無污漬、水漬，定期進行拖地，拖把使用后應清洗干凈并晾干。墻面應保持整潔，無污漬、水漬、涂鴉等，定期進行擦拭。馬桶應每日進行刷洗，確保無污垢、異味，定期進行消毒。洗手臺應保持干凈，無污漬、水漬，水龍頭、臺面等部位應定期擦拭。鏡子應保持明亮，無污漬、水漬，定期進行擦拭。2.定期消毒每周對衛生間進行一次全面消毒，消毒范圍包括地面、墻面、馬桶、洗手臺、鏡子等部位。消毒時應使用符合衛生標準的消毒劑，按照正確的消毒方法進行操作。消毒后應做好記錄，包括消毒時間、消毒劑名稱、消毒人員等信息。3.特殊情況處理如衛生間發生堵塞、漏水等特殊情況，宿舍管理員應及時通知維修人員進行處理，并做好現場清理工作。對于因使用不當造成的衛生間設施設備損壞或衛生問題，由責任人負責修復或清理，并承擔相應費用。四、檢查與考核1.檢查方式宿舍管理員每日對衛生間進行巡查，檢查衛生狀況、設施設備使用情況等。公司不定期對宿舍衛生間進行抽查，檢查結果作為考核依據。2.考核標準衛生狀況良好，無明顯污漬、異味，設施設備正常使用，得[X]分。衛生狀況一般，有少量污漬、異味，設施設備基本正常使用，得[X]分。衛生狀況較差，有較多污漬、異味，設施設備存在損壞，得[X]分。衛生狀況極差，嚴重影響正常使用，設施設備損壞嚴重，得[X]分。3.考核結果應用對于考核結果優秀的宿舍，給予適當的獎勵，如衛生用品、生活用品等。對于考核結果較差的宿舍，責令其限期整改，整改期間仍未達標的，將視情節輕重給予相應處罰，如扣除績效分、警告、罰款等。考核結果將作為員工宿舍管理綜合評價的重要依據，與員工的評優評先、晉升等掛鉤。五、維修與保養1.維修流程員工發現衛生間設施設備損壞后，應及時向宿舍管理員報告。宿舍管理員接到報告后，應及時查看損壞情況，并填寫維修申請單。維修申請單經宿舍管理員簽字確認后，提交給公司后勤部門。后勤部門根據維修申請單安排維修人員進行維修，并跟蹤維修進度。維修完成后，維修人員應填寫維修記錄單，經宿舍管理員驗收合格后簽字確認。2.保養措施定期對衛生間設施設備進行檢查，及時發現潛在問題并進行處理。對衛生間的水龍頭、淋浴噴頭等易損部件進行定期保養，如涂抹潤滑油、更換密封件等，延長使用壽命。保持衛生間通風良好，防止潮濕環境對設施設備造成損壞。六、投訴與建議1.投訴渠道員工對宿舍衛生間管理有任何意見或建議，可通過以下方式進行投訴：直接向宿舍管理員反映。通過公司內部郵箱、辦公系統等渠道提交投訴信。2.投訴處理宿舍管理員接到投訴后，應及時進行調查核實，并在[具體時間]內給予答復。對于合理的投訴，應及時采取措施進行整改，并將整改情況反饋給投訴人。對于不合理的投訴，應向投訴人做好解釋工作，爭取理解。3.建議采納員工提出的合理建議，公司將