礦井防治火災管理制度一、總則（一）目的為了加強礦井火災防治工作，防止火災事故的發生，保障員工生命安全和企業財產安全，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所屬各礦井及相關部門。（三）基本原則1.預防為主，防消結合。堅持把火災預防放在首位，采取有效的預防措施，防止火災發生；同時，做好滅火準備工作，一旦發生火災，能夠迅速、有效地進行撲救。2.誰主管，誰負責。明確各級管理人員和各部門在火災防治工作中的職責，做到責任到人。3.綜合治理。運用法律、行政、經濟、技術等手段，對火災防治工作進行全面管理，形成全員參與、全方位治理的工作格局。二、火災防治管理職責（一）公司領導職責1.公司主要負責人是礦井火災防治工作的第一責任人，對礦井火災防治工作全面負責。2.定期召開會議，研究解決火災防治工作中的重大問題，確保火災防治工作所需的人力、物力和財力。3.督促檢查各部門和各崗位火災防治工作的落實情況，對工作不力的部門和個人進行問責。（二）安全管理部門職責1.負責制定和完善礦井火災防治管理制度，并監督執行。2.組織開展火災隱患排查治理工作，對發現的火災隱患及時下達整改通知書，督促相關部門和單位進行整改。3.負責組織制定和修訂礦井火災事故應急預案，并定期組織演練。4.對員工進行火災防治知識培訓，提高員工的火災防范意識和應急處置能力。（三）生產技術部門職責1.在礦井設計、建設和生產過程中，貫徹落實火災防治的相關規定和要求，從技術上保障礦井火災防治工作的順利進行。2.負責編制礦井通風系統圖、防火設施布置圖等技術資料，并及時更新，確保圖紙資料的準確性和完整性。3.研究解決火災防治工作中的技術難題，推廣應用先進的火災防治技術和裝備。（四）通風部門職責1.負責礦井通風系統的日常管理和維護，確保通風系統穩定可靠，風流穩定、合理。2.加強對井下通風設施的檢查和維護，保證通風設施完好，防止漏風。3.定期測定井下空氣成分，及時發現和處理有害氣體積聚等問題，防止因瓦斯、煤塵等引發火災。（五）機電部門職責1.負責井下電氣設備的選型、安裝、維修和管理，確保電氣設備符合防爆要求，杜絕電氣火災事故。2.加強對井下電纜的管理，定期檢查電纜的敷設情況，防止電纜老化、破損等引發火災。3.制定井下電氣設備的檢修計劃，嚴格執行停送電制度，防止誤操作引發火災。（六）其他部門職責1.物資供應部門負責提供合格的防火材料和設備，并確保其質量和供應及時。2.人力資源部門負責將火災防治知識納入員工培訓計劃，組織開展相關培訓工作。3.財務部門負責保障火災防治工作所需的經費，確保專款專用。（七）區隊（班組）職責1.區隊（班組）負責人是本單位火災防治工作的直接責任人，負責組織實施本單位的火災防治工作。2.組織員工學習火災防治知識和技能，遵守火災防治管理制度，落實各項防火措施。3.定期對本單位的作業場所進行火災隱患排查，發現問題及時整改，不能立即整改的要采取臨時防范措施，并及時上報。三、火災預防措施（一）井下消防設施管理1.按照規定在井下設置消防材料庫，儲備足夠數量的消防器材，如滅火器、消防砂、消防斧、消防鍬、消防水管等，并定期進行檢查和維護，確保器材完好有效。2.在井下主要巷道、硐室、采掘工作面等地點設置消防栓，并保證消防栓的水壓和水量符合要求。3.定期對井下消防設施進行檢查，發現損壞或缺失的要及時修復或補充。（二）電氣設備管理1.井下電氣設備必須選用經檢驗合格的防爆型設備，并嚴格按照《煤礦安全規程》的要求進行選型、安裝、使用和維護。2.電氣設備的安裝必須由專業電工進行，嚴格遵守電氣安裝標準，確保接線正確、牢固，接地良好。3.加強對電氣設備的日常巡檢，及時發現和處理設備的過熱、漏電等異常情況，嚴禁設備帶病運行。4.定期對電氣設備進行預防性試驗和檢修，確保設備性能良好。（三）通風管理1.優化礦井通風系統，保證通風系統合理、穩定、可靠，有效控制井下風流方向和風量分配。2.加強對通風設施的管理，確保風門、風橋、密閉等通風設施完好無損，防止漏風。3.定期測定井下通風參數，如風速、風量、瓦斯濃度等，及時發現和處理通風異常情況。4.嚴禁在井下隨意停風、微風作業，因檢修等原因需要停風時，必須制定專門的安全措施，并嚴格執行。（四）防止煤炭自燃1.合理選擇采煤方法和開采順序，減少煤炭的遺煤量。2.對采空區、煤柱等容易發生煤炭自燃的區域，采取預防性灌漿、注氮、噴灑阻化劑等措施進行處理。3.加強對采空區的監測，定期檢測采空區內的氣體成分和溫度變化，及時發現煤炭自燃隱患。4.一旦發現煤炭自燃跡象，要立即采取措施進行滅火，防止火勢擴大。（五）防止瓦斯、煤塵爆炸引發火災1.加強瓦斯管理，嚴格執行瓦斯檢查制度，確保瓦斯濃度在安全范圍內。2.采取綜合防塵措施，如煤層注水、噴霧灑水、沖洗巷道等，降低煤塵濃度。3.按規定設置隔爆設施，如隔爆水袋、巖粉棚等，防止瓦斯、煤塵爆炸事故擴大。4.嚴禁在井下吸煙和使用明火，嚴禁攜帶煙草和點火物品下井。四、火災隱患排查與治理（一）排查周期1.公司每月組織一次全面的火災隱患排查。2.安全管理部門、通風部門、機電部門等職能部門每周進行一次專項火災隱患排查。3.區隊（班組）每天進行班前、班中、班后的火災隱患排查。（二）排查內容1.消防設施是否完好有效，消防器材是否齊全、合格。2.電氣設備是否存在過熱、漏電、失爆等問題。3.通風系統是否正常，通風設施是否完好。4.煤炭自燃防治措施是否落實到位。5.瓦斯、煤塵防治措施是否有效執行。6.井下作業人員是否遵守防火規定。（三）隱患治理1.對排查出的火災隱患，要建立臺賬，明確隱患的名稱、地點、責任人、整改措施和整改期限。2.能夠立即整改的隱患，要立即進行整改；不能立即整改的隱患，要制定臨時防范措施，并限期整改。3.整改完成后，要進行復查，確保隱患得到徹底消除。對整改不力的單位和個人，要進行嚴肅問責。五、火災應急處置（一）應急預案制定1.安全管理部門負責組織制定礦井火災事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.應急預案應根據礦井實際情況和可能發生的火災事故類型，進行針對性制定，并定期進行修訂和完善。（二）應急救援組織機構及職責1.成立礦井火災事故應急救援指揮部，由公司主要負責人任總指揮，相關部門負責人為成員。2.應急救援指揮部下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組，明確各小組的職責分工。（三）應急響應程序1.發生火災事故后，現場人員要立即報告本單位負責人，并采取有效的滅火措施進行初期撲救。2.單位負責人接到報告后，要立即啟動本單位的應急預案，并迅速向公司應急救援指揮部報告。3.公司應急救援指揮部接到報告后，要立即組織相關人員趕赴事故現場，指揮應急救援工作。4.根據火災事故的嚴重程度和發展態勢，及時向上級主管部門和當地政府有關部門報告。（四）應急救援措施1.搶險救援組負責組織滅火、救災，搶救受傷人員和重要物資。2.醫療救護組負責對受傷人員進行現場急救和轉運治療。3.后勤保障組負責提供應急救援所需的物資、設備和資金保障。4.治安保衛組負責維護事故現場秩序，設置警戒區域，防止無關人員進入。5.事故調查組負責對火災事故進行調查，查明事故原因，認定事故責任，提出處理意見和防范措施。（五）應急演練1.公司每年至少組織一次礦井火災事故應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。2.演練內容應包括火災報警、應急響應、滅火救災、人員疏散、醫療救護等環節。3.演練結束后，要對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。六、培訓與教育（一）培訓計劃1.人力資源部門要將火災防治知識納入員工年度培訓計劃，確保員工每年接受不少于規定學時的火災防治知識培訓。2.培訓計劃應根據不同崗位的特點和需求，制定針對性的培訓內容，如井下作業人員重點培訓火災預防、滅火技能和應急逃生知識；管理人員重點培訓火災防治管理職責、應急預案等內容。（二）培訓內容1.火災防治法律法規和規章制度。2.火災預防知識，如井下消防設施的使用、電氣設備安全、通風安全、煤炭自燃防治、瓦斯煤塵防治等。3.滅火技能，如滅火器、消防栓等消防器材的使用方法。4.應急逃生知識，如火災報警方法、疏散路線、自救互救技能等。5.礦井火災事故案例分析。（三）培訓方式1.采用集中培訓、現場培訓、網絡培訓等多種方式相結合，確保培訓效果。2.邀請專業人員進行授課，提高培訓的專業性和權威性。3.組織員工觀看火災事故警示教育片，增強員工的安全意識。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核內容包括理論知識和實際操作技能。2.考核合格的員工頒發培訓合格證書，作為員工上崗和晉升的重要依據之一。3.對考核不合格的員工，要進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。