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文檔簡介

HSE巡查管理制度一、總則(一)目的為加強(qiáng)公司的健康、安全與環(huán)境管理(HSE),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患,預(yù)防事故發(fā)生,保障員工生命安全和公司財(cái)產(chǎn)安全,特制定本巡查管理制度。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、辦公區(qū)域及附屬設(shè)施的HSE巡查管理工作。(三)基本原則1.預(yù)防為主:通過定期巡查,提前發(fā)現(xiàn)潛在的HSE問題,采取有效措施加以預(yù)防和控制。2.全面覆蓋:對(duì)公司所有涉及HSE的區(qū)域、設(shè)備、活動(dòng)等進(jìn)行全面巡查,確保無遺漏。3.責(zé)任到人:明確巡查人員的職責(zé),對(duì)巡查結(jié)果負(fù)責(zé),做到誰巡查、誰負(fù)責(zé)。4.及時(shí)整改:對(duì)巡查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)下達(dá)整改通知,明確整改責(zé)任人、整改期限,確保問題得到及時(shí)有效解決。二、巡查組織與職責(zé)(一)巡查組織架構(gòu)成立公司HSE巡查領(lǐng)導(dǎo)小組,由公司總經(jīng)理擔(dān)任組長,副總經(jīng)理擔(dān)任副組長,成員包括各部門負(fù)責(zé)人。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)HSE巡查辦公室,設(shè)在安全管理部門,負(fù)責(zé)日常巡查工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。(二)職責(zé)分工1.HSE巡查領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)負(fù)責(zé)制定HSE巡查管理制度和年度巡查計(jì)劃。定期召開HSE巡查工作會(huì)議,研究解決巡查工作中存在的重大問題。對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患進(jìn)行決策,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行整改。2.HSE巡查辦公室職責(zé)組織實(shí)施日常HSE巡查工作,制定具體的巡查方案和檢查表。對(duì)巡查人員進(jìn)行培訓(xùn),明確巡查標(biāo)準(zhǔn)和要求。收集、整理巡查記錄,建立HSE巡查檔案。對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤督促整改,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)整改情況。3.巡查人員職責(zé)按照規(guī)定的巡查路線、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真進(jìn)行巡查,如實(shí)記錄巡查情況。及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告各類HSE問題,對(duì)能夠當(dāng)場整改的問題,督促責(zé)任單位立即整改。配合相關(guān)部門對(duì)安全隱患進(jìn)行調(diào)查和處理,提供相關(guān)信息和證據(jù)。三、巡查計(jì)劃與安排(一)巡查類型1.日常巡查:由各部門安排專人負(fù)責(zé),每天對(duì)本部門區(qū)域進(jìn)行巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理一般性問題。2.定期巡查:公司HSE巡查辦公室每月組織一次全面巡查,覆蓋公司所有部門、車間和區(qū)域。3.專項(xiàng)巡查:針對(duì)特定的季節(jié)、節(jié)日、施工項(xiàng)目或設(shè)備設(shè)施等,開展專項(xiàng)HSE巡查,如夏季防暑降溫專項(xiàng)巡查、冬季防寒保暖專項(xiàng)巡查、節(jié)假日安全專項(xiàng)巡查等。(二)巡查內(nèi)容1.健康管理員工職業(yè)健康防護(hù)用品的配備和使用情況。工作場所的環(huán)境衛(wèi)生狀況,包括通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵等。員工的健康體檢情況,是否按規(guī)定組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢。2.安全管理安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況,如消防設(shè)施、安全警示標(biāo)志、防護(hù)裝置等。電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備的安全運(yùn)行情況,是否存在漏電、過載、故障等隱患。危險(xiǎn)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用和管理情況,是否符合相關(guān)規(guī)定。作業(yè)現(xiàn)場的安全操作規(guī)程執(zhí)行情況,員工是否遵守安全規(guī)定。應(yīng)急救援設(shè)施的配備和完好情況,如滅火器、應(yīng)急照明、疏散通道等。3.環(huán)境管理生產(chǎn)過程中的廢水、廢氣、廢渣的排放情況,是否達(dá)標(biāo)排放。環(huán)保設(shè)施的運(yùn)行情況,是否正常發(fā)揮作用。辦公區(qū)域的垃圾分類和處理情況。公司周邊環(huán)境的影響情況,是否存在環(huán)境污染隱患。(三)巡查安排1.日常巡查各部門應(yīng)根據(jù)本部門的工作特點(diǎn)和實(shí)際情況,制定詳細(xì)的日常巡查計(jì)劃,明確巡查人員、巡查時(shí)間和巡查內(nèi)容。巡查人員應(yīng)在每天上班后和下班前各進(jìn)行一次巡查,并填寫《日常HSE巡查記錄表》。2.定期巡查公司HSE巡查辦公室應(yīng)提前一周制定月度巡查計(jì)劃,明確巡查人員、巡查時(shí)間、巡查路線和巡查內(nèi)容。巡查人員應(yīng)按照計(jì)劃進(jìn)行全面巡查,并填寫《月度HSE巡查記錄表》。巡查結(jié)束后,巡查辦公室應(yīng)及時(shí)召開總結(jié)會(huì)議,對(duì)巡查情況進(jìn)行分析總結(jié),提出改進(jìn)措施和建議。3.專項(xiàng)巡查公司HSE巡查辦公室應(yīng)根據(jù)不同的專項(xiàng)巡查主題,提前制定專項(xiàng)巡查方案,明確巡查目的、巡查范圍、巡查內(nèi)容、巡查方法和時(shí)間安排。專項(xiàng)巡查可由公司HSE巡查辦公室單獨(dú)組織,也可聯(lián)合相關(guān)部門共同進(jìn)行。巡查結(jié)束后,應(yīng)形成專項(xiàng)巡查報(bào)告,提出整改意見和建議,并跟蹤督促整改落實(shí)情況。四、巡查記錄與報(bào)告(一)巡查記錄巡查人員應(yīng)如實(shí)填寫巡查記錄,記錄內(nèi)容應(yīng)包括巡查時(shí)間、巡查地點(diǎn)、巡查人員、發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況等。巡查記錄應(yīng)字跡清晰、內(nèi)容完整,不得涂改、偽造。巡查記錄應(yīng)妥善保存,保存期限不少于[X]年。(二)巡查報(bào)告1.巡查日?qǐng)?bào):日常巡查人員應(yīng)在每天下班前將當(dāng)天的巡查情況以日?qǐng)?bào)的形式報(bào)本部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人對(duì)巡查日?qǐng)?bào)進(jìn)行審核后,簽字確認(rèn)并報(bào)公司HSE巡查辦公室。2.巡查月報(bào):公司HSE巡查辦公室應(yīng)在每月末對(duì)月度巡查情況進(jìn)行匯總分析,形成巡查月報(bào),報(bào)公司HSE巡查領(lǐng)導(dǎo)小組。巡查月報(bào)應(yīng)包括本月巡查工作概況、發(fā)現(xiàn)的主要問題及整改情況、存在的安全隱患及風(fēng)險(xiǎn)分析、下月巡查工作計(jì)劃等內(nèi)容。3.專項(xiàng)巡查報(bào)告:專項(xiàng)巡查結(jié)束后,巡查人員應(yīng)及時(shí)撰寫專項(xiàng)巡查報(bào)告,報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括專項(xiàng)巡查的基本情況、發(fā)現(xiàn)的問題及原因分析、整改建議和措施、巡查結(jié)論等。專項(xiàng)巡查報(bào)告經(jīng)公司HSE巡查辦公室審核后,報(bào)公司HSE巡查領(lǐng)導(dǎo)小組審批。五、問題整改與跟蹤(一)整改責(zé)任劃分1.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的一般問題,由責(zé)任部門負(fù)責(zé)立即整改,整改完成后報(bào)公司HSE巡查辦公室復(fù)查。2.對(duì)于巡查中發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患,由公司HSE巡查領(lǐng)導(dǎo)小組下達(dá)《安全隱患整改通知書》,明確整改責(zé)任部門、整改期限和整改要求。整改責(zé)任部門應(yīng)制定詳細(xì)的整改方案,經(jīng)公司HSE巡查辦公室審核后,報(bào)公司HSE巡查領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。3.對(duì)于涉及多個(gè)部門的安全隱患,由公司HSE巡查辦公室協(xié)調(diào)相關(guān)部門共同制定整改方案,明確各部門的整改責(zé)任,共同組織實(shí)施整改。(二)整改措施制定整改責(zé)任部門應(yīng)針對(duì)巡查發(fā)現(xiàn)的問題,制定切實(shí)可行的整改措施,明確整改責(zé)任人、整改期限和整改目標(biāo)。整改措施應(yīng)具有針對(duì)性、可操作性和有效性,能夠從根本上消除安全隱患。(三)整改跟蹤與復(fù)查1.公司HSE巡查辦公室負(fù)責(zé)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤督促,定期檢查整改責(zé)任部門的整改工作進(jìn)展情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決整改過程中遇到的問題。2.整改期限屆滿后,整改責(zé)任部門應(yīng)向公司HSE巡查辦公室提交整改報(bào)告,申請(qǐng)復(fù)查。公司HSE巡查辦公室應(yīng)組織人員對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查合格后,在整改報(bào)告上簽字確認(rèn)。對(duì)復(fù)查不合格的,責(zé)令整改責(zé)任部門繼續(xù)整改,直至復(fù)查合格為止。六、考核與獎(jiǎng)懲(一)考核標(biāo)準(zhǔn)1.對(duì)巡查人員的考核,主要依據(jù)巡查記錄的完整性、準(zhǔn)確性和問題發(fā)現(xiàn)的數(shù)量、質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.對(duì)責(zé)任部門的考核,主要依據(jù)問題整改的及時(shí)性、有效性和整改率等進(jìn)行評(píng)價(jià)。(二)獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在HSE巡查工作中表現(xiàn)突出,發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并及時(shí)報(bào)告,避免重大事故發(fā)生的巡查人員和責(zé)任部門,公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)積極配合HSE巡查工作,認(rèn)真落實(shí)整改措施,整改效果顯著的責(zé)任部門,公司將在年度HSE工作會(huì)議上進(jìn)行表揚(yáng),并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。(三)處罰1.對(duì)巡查人員未按規(guī)定進(jìn)行巡查,巡查記錄不完整、不準(zhǔn)確,或發(fā)現(xiàn)問題未及時(shí)報(bào)告的,公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.對(duì)責(zé)任部門未按時(shí)完成整改任務(wù),整改措施落實(shí)不到位,或整改后仍存在安全隱患的,公司將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓等處罰。對(duì)因整改不力導(dǎo)致發(fā)生安全事故的,將依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。七、培訓(xùn)與教育(一)培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工,重點(diǎn)是HSE巡查人員、各部門負(fù)責(zé)人和安全管理人員。(二)培訓(xùn)內(nèi)容1.HSE法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司HSE管理制度。2.HSE巡查的方法、技巧和標(biāo)準(zhǔn),巡查記錄的填寫要求。3.各類安全隱患的識(shí)別方法和整改措施。4.應(yīng)急救援知識(shí)和技能。(三)培訓(xùn)方式1.內(nèi)部培訓(xùn):由公司HSE管理部門組織,定期對(duì)員工進(jìn)行HSE知識(shí)培訓(xùn)。2.外部培訓(xùn):根據(jù)實(shí)際需要,選派員工參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)舉辦的HSE培訓(xùn)課程。3.現(xiàn)場培訓(xùn):結(jié)合實(shí)際工作,由經(jīng)驗(yàn)豐富的HSE

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