監獄內務衛生管理制度總則目的為加強監獄內務衛生管理，營造整潔、有序、安全的改造環境，培養服刑人員良好的生活習慣和自律意識，依據國家相關法律法規及監獄管理規定，結合實際情況，制定本制度。適用范圍本制度適用于監獄內所有服刑人員居住、活動場所及相關工作區域的內務衛生管理。基本原則1.依法依規原則：嚴格遵循國家法律法規及監獄各項規章制度，確保內務衛生管理工作合法合規。2.全面覆蓋原則：涵蓋監獄內各個區域，包括監舍、車間、食堂、走廊、衛生間等，實現全方位管理。3.責任明確原則：明確各部門、各崗位及服刑人員在內務衛生管理中的職責，做到責任到人。4.注重實效原則：通過科學合理的管理措施，切實提高內務衛生水平，達到改善改造環境、促進服刑人員改造的目的。組織與職責監獄管理部門1.監獄長辦公會負責審議內務衛生管理的重大決策、制度修訂等事項。協調解決內務衛生管理工作中的重大問題，保障工作順利開展。2.獄政管理科制定、完善內務衛生管理制度，并組織實施。定期對內務衛生管理工作進行監督檢查，對發現的問題提出整改意見并跟蹤落實。負責與其他相關部門溝通協調，共同推進內務衛生管理工作。監區1.監區領導負責本監區內務衛生管理工作的組織領導，將任務分解到各分監區和民警。定期檢查監區內務衛生情況，及時發現和解決存在的問題。對民警在內務衛生管理工作中的履職情況進行監督考核。2.分監區具體組織服刑人員開展內務衛生整理工作，確保各項要求落實到位。每日對服刑人員內務衛生進行檢查，及時糾正不達標情況，并做好記錄。組織服刑人員學習內務衛生管理規定，提高其衛生意識和責任意識。民警1.直接管理民警負責對分管服刑人員的內務衛生進行日常指導、監督和檢查，督促其做好個人及區域衛生。及時發現和處理服刑人員在內務衛生方面的違規行為，進行批評教育和糾正。向服刑人員宣傳內務衛生知識，培養其良好的衛生習慣和文明素養。2.其他民警按照職責分工，協助做好各自區域或相關工作范圍內的內務衛生管理工作。對發現的內務衛生問題及時反饋給直接管理民警，并配合進行整改。服刑人員1.遵守規定：嚴格遵守本制度及監獄關于內務衛生的各項要求，積極參與內務衛生整理工作。2.做好個人衛生：保持個人清潔，按時洗漱、理發、修剪指甲等，勤換洗衣物，保持服裝整潔。3.維護區域衛生：負責整理和清潔自己居住的監舍及劃定的活動區域，做到物品擺放整齊、地面干凈、無雜物等。內務衛生標準監舍1.床鋪被子疊放整齊，形狀方正，置于床鋪一端中間位置，正面向上，棱角分明。床單平整，無褶皺，四邊下垂均勻，床單顏色統一。枕頭擺放整齊，置于被子一側，枕巾平整。2.物品擺放個人衣物、書籍、學習用品等整齊擺放在規定的儲物空間內，不得隨意堆放。床下鞋子擺放整齊，鞋尖向外，成一條直線，數量不超過規定標準。洗漱用品、水杯等統一放置在指定位置，擺放有序。3.地面與墻面地面干凈整潔，無垃圾、無污漬、無水漬，每日清掃，定期拖洗。墻面保持清潔，無腳印、無涂鴉、無張貼物，定期進行擦拭。4.門窗與玻璃門窗完好無損，開關靈活，定期擦拭，保持干凈明亮。玻璃清潔透明，無灰塵、無污漬，窗臺無雜物。車間1.機器設備設備表面清潔，無油污、無灰塵，定期進行擦拭保養。設備周圍地面干凈，無廢料、無雜物，通道暢通。2.工作區域原材料、半成品、成品擺放整齊，分區明確，標識清晰。工位上工具擺放有序，不得隨意丟棄，下班后及時清理歸位。地面保持清潔，每日清掃，無垃圾、無積水。3.通風與照明通風良好，空氣清新，無異味。照明設施完好，光線充足，能滿足正常工作需要。食堂1.操作間爐灶、炊具等清潔衛生，使用后及時清洗，定期消毒。食材擺放整齊，分類存放，無變質、無異味。地面、墻面、天花板干凈整潔，無油污、無污漬，每日進行清潔。2.就餐區域餐桌、椅子擺放整齊，桌面清潔，無食物殘渣。地面干凈，無垃圾、無積水，就餐完畢后及時清理桌面和地面。餐具清洗消毒嚴格按照規定程序進行，擺放整齊。公共區域1.走廊地面干凈，無雜物、無積水，每日清掃。墻壁、扶手保持清潔，定期擦拭，無灰塵、無污漬。門窗玻璃干凈明亮，窗臺無雜物。2.衛生間便池清潔無異味，定期消毒，地面無污漬、無水漬。洗手池干凈，水龍頭、鏡子無污垢，臺面無水跡。垃圾桶及時清理，周圍地面保持清潔，無垃圾散落。3.通道保持暢通無阻，無障礙物堆放，地面清潔。衛生檢查與考核檢查方式1.日常檢查分監區民警每日對服刑人員內務衛生進行檢查，按照標準逐一評分，并做好記錄。監區不定期對內務衛生情況進行抽查，檢查結果納入監區整體考核。2.定期檢查監獄每月組織一次對內務衛生的全面檢查，覆蓋所有監區和相關區域。定期檢查可采用交叉檢查、專項檢查等方式，確保檢查結果客觀公正。考核標準1.評分標準按照內務衛生標準，對每個區域進行量化評分，滿分100分。各項內容根據達標情況給予相應分值，如完全達標得滿分，部分達標酌情扣分，未達標不得分。2.考核等級根據綜合得分，將考核結果分為優秀（90分及以上）、良好（8089分）、合格（6079分）、不合格（60分以下）四個等級。結果運用1.服刑人員考核結果與服刑人員的處遇級別掛鉤，優秀者可適當給予獎勵，如減刑、表揚等。不合格者進行批評教育，責令限期整改，多次不合格的采取相應處罰措施，如限制活動范圍等。2.民警將民警所在監區的內務衛生考核結果納入個人績效考核內容，與績效獎金、評先評優等掛鉤。對在內務衛生管理工作中表現突出的民警給予表彰獎勵，對工作不力的進行問責。衛生清潔與消毒清潔要求1.定時清潔服刑人員每天按照規定時間進行內務衛生整理和區域清潔，做到定時、定點、定人。各區域清潔頻次根據實際情況確定，如監舍每日清掃、車間每班清掃等。2.全面清潔清潔工作要全面徹底，不留死角，包括地面、墻面、天花板、門窗、家具、設備等各個部位。定期對一些衛生難點部位進行重點清潔，如墻角、床下、設備縫隙等。消毒要求1.消毒范圍監舍、車間、食堂、衛生間等人員密集或易滋生細菌的區域均需定期消毒。對服刑人員使用的餐具、洗漱用品等個人物品也要進行定期消毒。2.消毒方式與頻率采用物理消毒（如紫外線照射、高溫蒸煮等）和化學消毒（如使用消毒劑擦拭、噴灑等）相結合的方式。監舍每周至少進行一次全面消毒，食堂、衛生間每日消毒，特殊時期（如傳染病高發期）增加消毒頻次。3.消毒記錄：每次消毒要做好記錄，包括消毒時間、地點、消毒方式、消毒人員等信息，以備查閱。內務衛生教育與培訓入監教育1.內容：向新入監服刑人員詳細講解內務衛生管理制度、標準及要求，使其明確目標和責任。2.方式：通過課堂教學、實地演示等方式，讓服刑人員直觀了解內務衛生的規范做法。定期培訓1.內容：定期組織服刑人員進行內務衛生知識培訓，包括個人衛生習慣、環境衛生維護、消毒知識等。2.方式：邀請監獄醫護人員、后勤人員等進行授課，結合實際案例進行分析講解，提高服刑人員的衛生意識和操作技能。日常教育1.內容：在日常管理中，民警結合內務衛生檢查情況，及時對服刑人員進行針對性教育，糾正不規范行為，強化衛生意識。2.方式：采用現場指導、個別談話等方式，做到教育及時、有效。獎勵與處罰獎勵1.評選條件內務衛生考核連續三個月達到優秀等級的監區或分監區。個人內務衛生表現突出，在監獄組織的檢查中多次獲得高分，為集體爭光的服刑人員。在內務衛生管理工作中提出合理化建議并被采納，有效改善衛生狀況的民警或服刑人員。2.獎勵方式對表現優秀的監區、分監區給予通報表揚，并適當給予物資獎勵，如衛生用品、學習用品等。對表現突出的服刑人員，在減刑、假釋、表揚等方面予以優先考慮；對民警給予表彰獎勵，在績效考核、評先評優等方面加分。處罰1.違規行為服刑人員違反內務衛生管理制度，如不按時整理內務、衛生區域不達標、故意破壞衛生等。民警未認真履行內務衛生管理職責，導致所管區域衛生狀況差，出現多次檢查不合格情況。2.處罰措施對違規服刑人員進行批評教育、警告、記過等處罰，并