礦井特種作業管理制度一、總則（一）目的為加強礦井特種作業人員的管理，規范特種作業行為，確保礦井安全生產，根據國家相關法律法規及行業標準，結合本公司實際情況，制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本公司礦井內所有特種作業人員，包括但不限于煤礦井下爆破工、瓦斯檢查工、安全監測監控工、井下電鉗工、井下爆破工、采煤機司機、掘進機司機、井下裝載機司機、主提升機操作工、井下泵工、通風工等。（三）基本原則1.依法依規原則：嚴格遵守國家有關特種作業的法律法規、標準規范，確保特種作業活動合法合規。2.安全第一原則：始終將保障安全生產放在首位，強化特種作業安全管理，預防和減少事故發生。3.培訓考核原則：加強特種作業人員的培訓教育，嚴格考核，確保其具備必要的安全知識和操作技能。4.動態管理原則：對特種作業人員的資格、培訓、考核、操作等情況進行動態跟蹤管理，及時更新信息。二、特種作業人員資格管理（一）資格要求1.年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡。2.經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷。3.具有初中及以上文化程度。4.具備必要的安全技術知識與技能。5.相應特種作業規定的其他條件。（二）資格申請1.符合資格要求的人員，由本人向所在單位提出特種作業操作資格證申請。2.申請時應提交以下材料：個人身份證復印件。學歷證書復印件。體檢證明。近期免冠一寸照片若干。（三）資格審核與發證1.所在單位對申請人提交的材料進行初審，審核合格后報公司人力資源部門。2.人力資源部門會同安全管理部門對申請人進行復審，復審內容包括資格條件、申請材料真實性等。3.復審合格后，統一組織申請人參加相應特種作業操作資格證的培訓和考試。4.考試合格后，由相關部門頒發特種作業操作資格證。（四）資格證書管理1.特種作業操作資格證有效期為6年，每3年復審1次。2.特種作業人員應在資格證有效期屆滿前60日內，向原考核發證機關或者從業所在地考核發證機關提出復審申請。3.復審時，特種作業人員應提交以下材料：社區或者縣級以上醫療機構出具的健康證明。從事特種作業的情況證明。安全培訓考試合格記錄。4.經復審合格的，由考核發證機關簽章、登記，予以確認；不合格的，可在接到通知之日起30個工作日內，向原考核發證機關申請補考1次。經補考仍不合格的，予以注銷特種作業操作資格證。三、培訓與考核管理（一）培訓計劃制定1.公司安全管理部門應根據礦井生產實際和特種作業人員需求，每年制定特種作業人員培訓計劃。2.培訓計劃應包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓師資等。（二）培訓內容1.安全法律法規：國家有關安全生產的法律法規、方針政策等。2.安全技術理論：特種作業相關的安全技術知識，如電氣安全、爆破安全、通風安全等。3.實際操作技能：特種作業設備的操作方法、故障排除、應急處置等。4.事故案例分析：典型特種作業事故案例的分析與教訓。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司內部具有豐富經驗的安全管理人員、技術人員擔任培訓講師，進行集中授課和現場實操培訓。2.外部培訓：根據需要，選派特種作業人員參加外部專業培訓機構組織的培訓。3.在線學習：利用網絡平臺，提供在線學習課程，方便特種作業人員自主學習。（四）培訓考核1.培訓結束后，應組織對特種作業人員進行考核。2.考核分為理論考核和實際操作考核。理論考核采用閉卷考試形式，實際操作考核在模擬現場或實際工作場所進行。3.考核標準應嚴格按照國家相關標準和規范執行。4.考核合格的特種作業人員方可上崗作業；考核不合格的，應進行補考或重新培訓，直至考核合格。四、現場作業管理（一）作業前準備1.特種作業人員應熟悉作業任務和作業環境，掌握作業流程和安全注意事項。2.檢查作業所需的設備、工具、材料等是否齊全、完好，符合安全要求。3.對作業現場進行安全檢查，排除安全隱患，設置必要的安全警示標志。（二）作業過程控制1.嚴格按照操作規程進行作業，不得擅自更改作業程序和方法。2.作業過程中應密切關注設備運行狀態、環境變化等情況，發現異常及時停機處理。3.加強與其他作業人員的協作配合，確保作業安全有序進行。（三）作業后清理1.作業結束后，應及時清理作業現場，將設備、工具、材料等擺放整齊，妥善保管。2.對作業過程中產生的廢棄物、污染物等進行合理處置，防止環境污染。五、安全監督與檢查（一）日常監督1.各作業區（隊）應指定專人負責對特種作業人員的作業情況進行日常監督，及時發現和糾正違規行為。2.安全管理部門應定期對特種作業現場進行巡查，重點檢查特種作業人員的操作是否符合規程、安全措施是否落實等。（二）專項檢查1.公司應不定期組織對特種作業管理情況進行專項檢查，檢查內容包括資格管理、培訓考核、現場作業等方面。2.專項檢查可采用查閱資料、現場查看、人員訪談等方式進行。（三）隱患排查與整改1.對監督檢查中發現的安全隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。2.整改責任人應按照要求認真落實整改措施，及時消除安全隱患。整改完成后，應向安全管理部門提交整改報告。3.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底整改。六、獎懲管理（一）獎勵1.對在特種作業中表現突出，嚴格遵守安全規章制度，及時發現和排除重大安全隱患，避免事故發生的特種作業人員，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。（二）處罰1.對違反本制度及操作規程的特種作業人員，視情節輕重給予警告、罰款、暫停作業、吊銷資格證書等處罰。2.因違規作業導致事故發生的，依法追究相關人員的