公務(wù)員結(jié)業(yè)測(cè)試題及答案姓名：__________班級(jí)：__________成績(jī)：__________1.公務(wù)員制度的核心特征不包括以下哪一項(xiàng)？（）A.依法管理B.分類管理C.終身任職D.科學(xué)設(shè)職答案：C2.下列不屬于公務(wù)員考核內(nèi)容的是（）。A.德B.能C.勤D.婚育情況答案：D3.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的程序不包括（）。A.民主推薦B.組織考察C.上級(jí)任命D.公示答案：C4.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的最高等級(jí)是（）。A.嘉獎(jiǎng)B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號(hào)答案：D5.公務(wù)員培訓(xùn)的原則不包括（）。A.理論聯(lián)系實(shí)際B.按需施教C.學(xué)用一致D.一視同仁答案：D6.公務(wù)員交流的方式不包括（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：D7.公務(wù)員回避制度中，任職回避的親屬關(guān)系不包括（）。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.同學(xué)關(guān)系答案：D8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向哪一級(jí)提出書面申請(qǐng)？（）A.任免機(jī)關(guān)B.上級(jí)主管部門C.同級(jí)人民政府D.同級(jí)黨委答案：A9.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)是（）。A.原處理機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上一級(jí)機(jī)關(guān)D.以上都可以答案：D10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起（）日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核。A.15B.30C.45D.60答案：B11.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)相應(yīng)的級(jí)別。公務(wù)員職務(wù)與級(jí)別的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國(guó)務(wù)院B.省級(jí)政府C.市級(jí)政府D.縣級(jí)政府答案：A12.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）。A.巡視員B.副調(diào)研員C.科長(zhǎng)D.科員答案：C13.公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次在（）以下設(shè)置。A.省部級(jí)B.廳局級(jí)C.縣處級(jí)D.鄉(xiāng)科級(jí)答案：B14.公務(wù)員錄用考試采?。ǎ┑姆绞竭M(jìn)行。A.筆試B.面試C.筆試和面試D.考核答案：C15.新錄用的公務(wù)員試用期為（）。A.3個(gè)月B.6個(gè)月C.1年D.2年答案：C16.公務(wù)員考核的重點(diǎn)是（）。A.工作實(shí)績(jī)B.政治素質(zhì)C.業(yè)務(wù)能力D.道德品質(zhì)答案：A17.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持的原則不包括（）。A.精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合B.以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主C.以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為主D.公平、公正、公開答案：C18.公務(wù)員培訓(xùn)的種類不包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.興趣培訓(xùn)答案：D19.公務(wù)員交流的范圍不包括（）。A.內(nèi)部交流B.跨地區(qū)交流C.跨部門交流D.跨國(guó)交流答案：D20.公務(wù)員回避的類型不包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避答案：D21.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職（）年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職（）年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。A.三；二B.二；一C.三；一D.四；二答案：C22.公務(wù)員對(duì)處分不服的，可以申請(qǐng)復(fù)核或者申訴。復(fù)核、申訴期間對(duì)已經(jīng)作出的處分決定（）。A.停止執(zhí)行B.不停止執(zhí)行C.視情況而定D.由上級(jí)決定是否執(zhí)行答案：B23.公務(wù)員法規(guī)定，對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、（）、程序合法、手續(xù)完備。A.處理恰當(dāng)B.公平公正C.合理合法D.全面客觀答案：A24.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.越兩級(jí)C.越三級(jí)D.越四級(jí)答案：A25.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.辭退C.開除D.警告答案：A26.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的審批機(jī)關(guān)是（）。A.上級(jí)機(jī)關(guān)B.同級(jí)機(jī)關(guān)C.審批機(jī)關(guān)D.任免機(jī)關(guān)答案：D27.公務(wù)員培訓(xùn)的施教機(jī)構(gòu)不包括（）。A.黨校B.行政學(xué)院C.企業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)D.干部學(xué)院答案：C28.公務(wù)員交流的目的不包括（）。A.鍛煉提高B.防止腐敗C.優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)D.增加收入答案：D29.公務(wù)員回避的決定機(jī)關(guān)不包括（）。A.任免機(jī)關(guān)B.監(jiān)察機(jī)關(guān)C.上級(jí)主管部門D.本人所在單位答案：D30.公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商行政管理部門沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得（）倍以下的罰款。A.二B.三C.四D.五答案：D31.公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)（）。A.拒絕執(zhí)行B.執(zhí)行該決定或者命令C.向上級(jí)申訴D.向法院起訴答案：B32.公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。這里的責(zé)任不包括（）。A.行政責(zé)任B.刑事責(zé)任C.民事責(zé)任D.紀(jì)律責(zé)任答案：C33.公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)，對(duì)公務(wù)員具有（）等基本功能。A.保障B.激勵(lì)C.調(diào)節(jié)D.以上都是答案：D34.公務(wù)員的工資包括（）。A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.以上都是答案：D35.公務(wù)員享受的津貼不包括（）。A.地區(qū)附加津貼B.艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼C.崗位津貼D.高溫津貼答案：D36.公務(wù)員的福利不包括（）。A.休假B.住房C.培訓(xùn)D.子女教育答案：C37.公務(wù)員的保險(xiǎn)不包括（）。A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.意外保險(xiǎn)D.生育保險(xiǎn)答案：C38.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。違反規(guī)定的，由（）責(zé)令限期改正。A.原所在機(jī)關(guān)B.同級(jí)公務(wù)員主管部門C.上級(jí)機(jī)關(guān)D.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)答案：B39.公務(wù)員對(duì)涉及本人的下列人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴，不包括以下哪一項(xiàng)？（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為優(yōu)秀答案：D40.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。復(fù)核、申訴期間（）人事處理的執(zhí)行。A.停止B.不停止C.視情況而定D.由受理機(jī)關(guān)決定是否停止答案：B41.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受（）處分的不得晉升工資檔次。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.以上都是答案：D42.公務(wù)員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定機(jī)關(guān)解除處分并以書面形式通知本人。解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除（）處分的，不視為恢復(fù)受處分前的職務(wù)、級(jí)別。A.警告B.記過(guò)C.記大過(guò)D.降級(jí)、撤職答案：D43.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，按照下列程序辦理：民主推薦，確定考察對(duì)象；組織考察，研究提出任職建議方案，并根據(jù)需要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行醞釀；按照管理權(quán)限討論決定；（）。A.公示B.任命C.試用D.培訓(xùn)答案：A44.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國(guó)家規(guī)定享受（）。A.年終獎(jiǎng)金B(yǎng).績(jī)效獎(jiǎng)金C.加班補(bǔ)貼D.特殊津貼答案：A45.公務(wù)員培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為（）的依據(jù)之一。A.考核內(nèi)容B.晉升職務(wù)C.級(jí)別調(diào)整D.以上都是答案：D46.公務(wù)員交流的方式包括調(diào)任、轉(zhuǎn)任和（）。A.掛職鍛煉B.辭職C.辭退D.退休答案：A47.公務(wù)員回避制度中，地域回避是指公務(wù)員擔(dān)任（）及其有關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行地域回避。A.鄉(xiāng)級(jí)機(jī)關(guān)B.縣級(jí)機(jī)關(guān)C.設(shè)區(qū)的市級(jí)機(jī)關(guān)D.以上都是答案：D48.公務(wù)員辭去公職或者退休后有違反規(guī)定行為的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商行政管理部門沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上（）倍以下的罰款。A.二B.三C.四D.五答案：D49.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。申訴受理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起（）日內(nèi)作出處理決定。A.三十B.六十C.九十D.一百二十答案：C50.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以向上級(jí)提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由（）承擔(dān)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任。A.上級(jí)B.本人C.上級(jí)和本人共同D.所在單位答案：A51.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為（）。A.基礎(chǔ)B.依據(jù)C.參考D.補(bǔ)充答案：A52.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和（）四個(gè)等次。A.不稱職B.不合格C.較差D.差答案：A53.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功、（）。A.授予榮譽(yù)稱號(hào)B.晉升職務(wù)C.晉升工資檔次D.給予獎(jiǎng)金答案：A54.公務(wù)員培訓(xùn)的內(nèi)容包括政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)、（）等方面。A.文化素養(yǎng)B.職業(yè)道德C.心理素質(zhì)D.以上都是答案：D55.公務(wù)員交流的范圍包括內(nèi)部交流，也包括與國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位、人民團(tuán)體和群眾團(tuán)體中從事公務(wù)的人員的（）。A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.以上都是答案：A56.公務(wù)員回避制度中，公務(wù)回避是指公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，涉及與本人有（）所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。A.任職回避B.地域回避C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.以上都是答案：D57.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。違反規(guī)定的，由其原所在機(jī)關(guān)的同級(jí)公務(wù)員主管部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，由縣級(jí)以上工商行政管理部門沒(méi)收該人員從業(yè)期間的違法所得，責(zé)令接收單位將該人員予以清退，并根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)接收單位處以被處罰人員違法所得一倍以上五倍以下的罰款；涉嫌犯罪的，依法移送（）處理。A.司法機(jī)關(guān)B.紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)C.上級(jí)機(jī)關(guān)D.審計(jì)機(jī)關(guān)答案：A58.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴。受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組成（）審理，提出審理意見，作出決定。A.申訴委員會(huì)B.仲裁委員會(huì)C.審判委員會(huì)D.聽證委員會(huì)答案：A59.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的