業余文藝團管理制度一、總則（一）目的為了豐富公司員工的業余文化生活，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，特成立公司業余文藝團，并制定本管理制度。（二）宗旨以“豐富生活、展現自我、促進交流、凝聚團隊”為宗旨，鼓勵員工積極參與文藝活動，挖掘員工的文藝潛能，營造積極向上、團結和諧的企業文化氛圍。（三）適用范圍本管理制度適用于公司業余文藝團全體成員。二、組織架構（一）管理委員會1.組成：由公司高層領導、人力資源部門負責人、文藝團團長及各部門推薦的代表組成。2.職責：負責文藝團的整體規劃、決策和指導。審核文藝團的工作計劃、活動方案及經費預算。協調解決文藝團發展過程中遇到的重大問題。（二）團長1.產生：由管理委員會任命，負責文藝團的日常管理工作。2.職責：制定文藝團的工作計劃和活動方案，并組織實施。組織文藝團的排練、演出及其他相關活動。負責文藝團成員的選拔、培訓和考核。與管理委員會保持溝通，及時匯報文藝團的工作進展情況。（三）副團長1.產生：由團長提名，管理委員會批準，協助團長開展工作。2.職責：協助團長制定工作計劃和活動方案，并負責部分具體工作的組織實施。負責文藝團的日常事務管理，如考勤、物資管理等。配合團長做好文藝團成員的溝通協調工作，及時反饋成員的意見和建議。（四）各專業小組1.聲樂組：負責各類歌曲的演唱排練。2.舞蹈組：負責舞蹈作品的編排和訓練。3.樂器組：負責各類樂器的演奏和配合。4.表演組：負責小品、相聲、朗誦等語言類節目的創作和表演。5.創作組：負責文藝作品的創作，如歌詞、劇本、舞蹈編排等。各專業小組設組長一名，由成員推選產生，負責本小組的日常組織和排練工作。三、成員選拔與退出（一）選拔條件1.熱愛文藝活動，具有一定的文藝特長和表演能力。2.工作積極主動，具有較強的團隊合作精神和責任心。3.能夠遵守文藝團的各項規章制度，按時參加排練和演出。（二）選拔方式1.發布招募通知，面向公司全體員工公開招募。2.組織報名人員進行面試和才藝展示，根據表現確定入選人員。3.入選人員試用期為[X]個月，試用期內表現合格者正式成為文藝團成員。（三）退出機制1.自愿退出：成員因個人原因自愿退出文藝團，需提前[X]天向團長提交書面申請。2.勸退：成員如有違反文藝團規章制度、無故不參加排練或演出等行為，經教育不改者，予以勸退。3.除名：成員如有嚴重違反公司紀律或法律法規的行為，予以除名。成員退出后，應歸還所借文藝團的物資和設備。四、排練與演出管理（一）排練管理1.排練計劃：團長應根據文藝團的工作計劃和演出安排，制定詳細的排練計劃，并提前通知成員。2.排練時間：排練時間原則上安排在業余時間，如因特殊情況需要占用工作時間，需提前向公司相關部門申請并獲得批準。3.排練紀律：成員應按時參加排練，不得無故缺席。如有特殊情況需要請假，需提前向組長或團長請假，并說明原因。在排練過程中，成員應認真聽從指揮，積極配合，不得擅自離崗或做與排練無關的事情。（二）演出管理1.演出計劃：團長應根據公司的活動安排和文藝團的實際情況，制定演出計劃，并提前通知成員做好準備。2.演出準備：成員應按照演出計劃，認真做好排練和準備工作，確保演出質量。在演出前，團長應組織成員進行最后的彩排，檢查服裝、道具、音響等設備是否齊全、正常。3.演出紀律：成員應遵守演出紀律，按時到達演出場地，聽從指揮，不得擅自行動。在演出過程中，成員應保持良好的精神狀態，認真表演，展現公司員工的良好形象。五、培訓與交流（一）培訓1.內部培訓：文藝團定期組織內部培訓，邀請專業老師或有經驗的成員對其他成員進行培訓，提升成員的文藝水平和表演能力。2.外部培訓：根據實際情況，文藝團可選派成員參加外部專業培訓或文藝活動，拓寬視野，學習先進的文藝理念和表演技巧。（二）交流1.與其他公司文藝團交流：積極與其他公司的文藝團開展交流活動，互相學習，共同提高。2.參加文藝比賽和演出：鼓勵成員參加各類文藝比賽和演出，展示公司文藝團的風采，提升公司的知名度和美譽度。六、經費管理（一）經費來源1.公司專項撥款：公司根據文藝團的活動計劃和實際需要，給予一定的專項經費支持。2.社會贊助：積極爭取社會贊助，拓寬經費來源渠道。（二）經費使用原則1.合理使用：經費應嚴格按照預算合理使用，確保每一筆經費都用于文藝團的正常活動和發展。2.公開透明：經費使用情況應定期向管理委員會和全體成員公開，接受監督。3.節約高效：在經費使用過程中，應注重節約，提高經費使用效率。（三）經費報銷流程1.報銷人填寫報銷申請表，并附上相關發票和憑證。2.組長或團長審核簽字。3.團長審核簽字。4.人力資源部門審核。5.公司財務部門報銷。七、物資管理（一）物資采購1.根據文藝團的活動需要，由團長或副團長提出物資采購申請。2.申請經管理委員會審核批準后，由專人負責采購。3.采購物資應嚴格按照公司的采購流程進行，確保物資質量和價格合理。（二）物資保管1.設立專門的物資保管室，指定專人負責物資的保管工作。2.物資應分類存放，建立物資臺賬，詳細記錄物資的名稱、數量、購入時間、使用情況等信息。3.定期對物資進行盤點，確保物資賬實相符。（三）物資使用1.成員因排練或演出需要使用物資時，應填寫物資領用申請表，經組長或團長批準后到保管室領取。2.使用完畢后，應及時歸還物資，并辦理歸還手續。3.如物資有損壞或丟失，應照價賠償。八、獎勵與懲罰（一）獎勵1.對在文藝活動中表現優秀的成員，給予表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、獎金等。2.對為文藝團發展做出突出貢獻的成員，在職務晉升、績效考核等方面給予優先考慮。（二）懲罰1.對違反文藝