能源管理用電管理制度總則目的為加強(qiáng)公司能源管理，規(guī)范用電行為，降低用電成本，提高能源利用效率，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有部門、車間、班組及全體員工。基本原則1.節(jié)約優(yōu)先：樹立節(jié)約用電意識(shí)，將節(jié)約用電貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的全過程，優(yōu)先采用節(jié)能技術(shù)、設(shè)備和措施，減少電能消耗。2.分級(jí)管理：實(shí)行公司、部門、班組三級(jí)能源管理體制，明確各級(jí)管理職責(zé)，確保能源管理工作的有效開展。3.責(zé)任到人：將用電管理責(zé)任落實(shí)到具體崗位和個(gè)人，做到人人有責(zé)，獎(jiǎng)懲分明。管理職責(zé)公司能源管理委員會(huì)1.負(fù)責(zé)制定公司能源管理目標(biāo)、政策和規(guī)劃，審批能源管理制度和重大節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目。2.定期召開能源管理會(huì)議，研究解決能源管理工作中的重大問題，監(jiān)督檢查能源管理工作的執(zhí)行情況。能源管理部門1.負(fù)責(zé)公司能源管理工作的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，制定并實(shí)施能源管理工作計(jì)劃。2.建立健全能源管理檔案和統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，定期對(duì)公司能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和評(píng)價(jià)。3.組織開展節(jié)能宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，推廣應(yīng)用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新材料。4.負(fù)責(zé)對(duì)公司各部門、車間的能源管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反能源管理制度的行為進(jìn)行糾正和處理。各部門職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門能源管理工作的具體實(shí)施，制定本部門能源管理措施，落實(shí)能源管理責(zé)任。2.組織本部門員工學(xué)習(xí)能源管理知識(shí)和節(jié)能技能，開展節(jié)能宣傳教育活動(dòng)，提高員工節(jié)能意識(shí)。3.定期對(duì)本部門能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，采取有效措施降低能源消耗，完成公司下達(dá)的能源管理目標(biāo)。員工職責(zé)1.嚴(yán)格遵守公司能源管理制度，積極參與節(jié)能活動(dòng)，自覺節(jié)約用電。2.熟悉本崗位用電設(shè)備的性能和操作規(guī)程，正確使用和維護(hù)用電設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備能源利用效率。3.發(fā)現(xiàn)用電設(shè)備故障或異常情況及時(shí)報(bào)告，協(xié)助維修人員進(jìn)行處理，避免因設(shè)備故障造成能源浪費(fèi)。4.積極提出節(jié)能合理化建議，對(duì)公司節(jié)能工作做出貢獻(xiàn)的員工，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。用電管理措施用電設(shè)備管理1.設(shè)備選型：在購置新的用電設(shè)備時(shí)，應(yīng)優(yōu)先選用節(jié)能型產(chǎn)品，嚴(yán)禁選用國家明令淘汰的高耗能設(shè)備。2.設(shè)備安裝：用電設(shè)備的安裝應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，確保設(shè)備安裝合理、布線整齊、接地良好，減少電能損耗。3.設(shè)備維護(hù)：建立健全用電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)制度，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。及時(shí)更換老化、損壞的設(shè)備部件，提高設(shè)備的能源利用效率。4.設(shè)備更新改造：根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展需要和節(jié)能要求，適時(shí)對(duì)高耗能設(shè)備進(jìn)行更新改造，采用節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，降低設(shè)備能耗。照明系統(tǒng)管理1.合理布局：根據(jù)工作場所的實(shí)際需要，合理設(shè)計(jì)照明布局，采用分區(qū)控制、分組控制等方式，減少不必要的照明。2.燈具選型：優(yōu)先選用節(jié)能型燈具，如LED燈等，淘汰傳統(tǒng)的高耗能燈具。3.照明控制：根據(jù)自然光照度和工作需要，合理控制照明開關(guān)，做到人走燈滅。在白天光線充足時(shí)，應(yīng)關(guān)閉室內(nèi)照明燈具；在夜間非工作時(shí)間，應(yīng)關(guān)閉公共區(qū)域照明燈具。4.照明維護(hù)：定期對(duì)照明燈具進(jìn)行檢查和維護(hù)，及時(shí)更換損壞的燈泡、燈管和鎮(zhèn)流器等部件，確保照明效果良好，降低照明能耗。空調(diào)系統(tǒng)管理1.溫度設(shè)定：夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，冬季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得高于20℃。2.運(yùn)行管理：加強(qiáng)空調(diào)系統(tǒng)的運(yùn)行管理，定期對(duì)空調(diào)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保空調(diào)系統(tǒng)正常運(yùn)行。合理調(diào)整空調(diào)運(yùn)行時(shí)間，避免空調(diào)長時(shí)間連續(xù)運(yùn)行。3.新風(fēng)管理：合理利用新風(fēng)系統(tǒng)，在滿足室內(nèi)空氣質(zhì)量要求的前提下，減少空調(diào)能耗。根據(jù)室外天氣情況和室內(nèi)人員密度，適時(shí)調(diào)整新風(fēng)量。4.節(jié)能改造：對(duì)老舊空調(diào)系統(tǒng)進(jìn)行節(jié)能改造，采用節(jié)能型壓縮機(jī)、風(fēng)機(jī)、水泵等設(shè)備，優(yōu)化空調(diào)系統(tǒng)運(yùn)行參數(shù)，提高空調(diào)系統(tǒng)的能源利用效率。辦公設(shè)備管理1.電腦管理：員工在辦公時(shí)間應(yīng)合理使用電腦，開啟電腦后如暫時(shí)離開，應(yīng)設(shè)置屏幕保護(hù)程序或關(guān)閉顯示器，長時(shí)間不使用電腦時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)機(jī)。提倡使用筆記本電腦，減少臺(tái)式電腦的使用時(shí)間。2.打印機(jī)管理：根據(jù)工作需要合理使用打印機(jī)，提倡雙面打印、復(fù)印，減少紙張浪費(fèi)。打印機(jī)使用完畢后應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源。3.復(fù)印機(jī)管理：復(fù)印機(jī)應(yīng)設(shè)置節(jié)能模式，減少待機(jī)能耗。在復(fù)印量較大時(shí)，可選擇雙面復(fù)印，提高紙張利用率。4.其他設(shè)備管理：傳真機(jī)、碎紙機(jī)等辦公設(shè)備在不使用時(shí)應(yīng)及時(shí)關(guān)閉電源，避免長時(shí)間待機(jī)耗電。生產(chǎn)設(shè)備用電管理1.生產(chǎn)計(jì)劃安排：根據(jù)生產(chǎn)工藝要求和設(shè)備性能特點(diǎn)，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)化生產(chǎn)流程，避免設(shè)備空轉(zhuǎn)、頻繁啟停等現(xiàn)象，降低設(shè)備能耗。2.設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控：加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)控，實(shí)時(shí)掌握設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障和異常情況，確保設(shè)備高效穩(wěn)定運(yùn)行。3.工藝優(yōu)化：積極開展工藝優(yōu)化活動(dòng)，采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和技術(shù)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)過程中的能源消耗。4.設(shè)備節(jié)能改造：對(duì)高耗能生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行節(jié)能改造，采用節(jié)能型電機(jī)、變頻器、智能控制系統(tǒng)等技術(shù)手段，提高設(shè)備能源利用效率。用電計(jì)量與統(tǒng)計(jì)計(jì)量器具配備1.在公司內(nèi)各部門、車間、班組及主要用電設(shè)備處安裝完善的用電計(jì)量器具，如電表、互感器等，確保用電計(jì)量準(zhǔn)確可靠。2.用電計(jì)量器具應(yīng)定期進(jìn)行校驗(yàn)和維護(hù)，保證其精度和可靠性，校驗(yàn)周期應(yīng)符合國家相關(guān)規(guī)定。計(jì)量數(shù)據(jù)采集1.建立用電計(jì)量數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)對(duì)公司內(nèi)各用電點(diǎn)的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)采集和遠(yuǎn)程監(jiān)控。2.安排專人負(fù)責(zé)用電計(jì)量數(shù)據(jù)的采集工作，確保采集數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。采集的數(shù)據(jù)應(yīng)包括電量、電壓、電流、功率因數(shù)等參數(shù)。統(tǒng)計(jì)分析1.能源管理部門定期對(duì)用電計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，編制用電統(tǒng)計(jì)報(bào)表，內(nèi)容包括各部門、車間的用電量、用電負(fù)荷、用電成本等。2.通過對(duì)用電數(shù)據(jù)的分析，找出用電規(guī)律和存在的問題，如高耗能設(shè)備、用電浪費(fèi)現(xiàn)象等，并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和建議。3.定期對(duì)公司用電情況進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)，與歷史數(shù)據(jù)和同行業(yè)先進(jìn)水平進(jìn)行對(duì)比分析，評(píng)估公司能源管理工作的成效，為制定能源管理目標(biāo)和措施提供依據(jù)。節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)與處罰節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)1.公司設(shè)立節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)基金，對(duì)在節(jié)能工作中表現(xiàn)突出的部門、班組和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)如下：節(jié)能技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)：對(duì)提出并實(shí)施節(jié)能新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，取得顯著節(jié)能效果的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。節(jié)能合理化建議獎(jiǎng)：對(duì)提出節(jié)能合理化建議并被公司采納實(shí)施，取得較好節(jié)能效益的個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。節(jié)能先進(jìn)部門獎(jiǎng)：對(duì)能源管理工作成績突出，完成公司下達(dá)的節(jié)能目標(biāo)任務(wù)，且能源利用效率顯著提高的部門，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“節(jié)能先進(jìn)部門”稱號(hào)。節(jié)能先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)：對(duì)在日常工作中積極參與節(jié)能活動(dòng)，節(jié)約用電表現(xiàn)突出的個(gè)人，給予[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)，并授予“節(jié)能先進(jìn)個(gè)人”稱號(hào)。3.節(jié)能獎(jiǎng)勵(lì)每年評(píng)選一次，由能源管理部門組織評(píng)審，報(bào)公司能源管理委員會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。處罰1.對(duì)違反本制度規(guī)定，浪費(fèi)電能的部門、班組和個(gè)人，公司將視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、罰款等處罰。2.處罰標(biāo)準(zhǔn)如下：首次違規(guī)：對(duì)發(fā)現(xiàn)的浪費(fèi)電能行為，給予責(zé)任人批評(píng)教育，并責(zé)令其立即改正。再次違規(guī)：對(duì)屢教不改的責(zé)任人，給予警告處分，并罰款[X]元。嚴(yán)重違規(guī)：對(duì)造成重大能源浪費(fèi)的責(zé)任人，給予記過以上處分，并罰款[X]元。3.因違反用電管理制度導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。培訓(xùn)與宣傳培訓(xùn)1.能源管理部門定期組織開展能源管理知識(shí)和節(jié)能技能培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的節(jié)能意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括國家能源政策法規(guī)、公司能源管理制度、用電設(shè)備操作規(guī)程、節(jié)能技術(shù)與方法等。3.培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場演示、案例分析等多種形式，確保培訓(xùn)效果。宣傳1.公司通過內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道，廣泛宣傳節(jié)能知識(shí)和公司能源管理政策，營造良好的節(jié)能氛圍。2.定期發(fā)布節(jié)能工作動(dòng)態(tài)和節(jié)能成果，宣