鹽田高級(jí)中學(xué)管理制度一、總則（一）目的為了保障鹽田高級(jí)中學(xué)教育教學(xué)工作的順利開(kāi)展，提高學(xué)校管理水平，營(yíng)造良好的育人環(huán)境，促進(jìn)師生全面發(fā)展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鹽田高級(jí)中學(xué)全體教職員工、學(xué)生以及與學(xué)校相關(guān)的各類活動(dòng)和事務(wù)。（三）基本原則1.以人為本原則尊重師生的個(gè)性差異和合法權(quán)益，充分調(diào)動(dòng)師生的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)師生的全面發(fā)展。2.依法治校原則嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和教育政策，依法規(guī)范學(xué)校的各項(xiàng)管理行為，確保學(xué)校管理工作的合法性和規(guī)范性。3.民主管理原則充分發(fā)揚(yáng)民主，鼓勵(lì)師生參與學(xué)校管理，保障師生對(duì)學(xué)校重大事項(xiàng)的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，共同營(yíng)造民主和諧的學(xué)校氛圍。4.科學(xué)管理原則運(yùn)用現(xiàn)代管理理念和方法，建立健全科學(xué)合理的管理制度和工作流程，提高學(xué)校管理的效率和質(zhì)量。二、學(xué)校組織架構(gòu)與職責(zé)分工（一）學(xué)校管理層1.校長(zhǎng)室校長(zhǎng)是學(xué)校的行政負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)學(xué)校的行政管理工作。其主要職責(zé)包括：貫徹執(zhí)行國(guó)家教育方針政策和法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。主持學(xué)校行政會(huì)議，研究決定學(xué)校重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)學(xué)校各部門工作關(guān)系。負(fù)責(zé)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)管理、學(xué)生管理、后勤保障等工作的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)。代表學(xué)校與上級(jí)教育主管部門、社會(huì)各界及家長(zhǎng)保持聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校外部關(guān)系。2.副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展工作，根據(jù)分工負(fù)責(zé)相應(yīng)的行政管理工作。其職責(zé)包括：負(fù)責(zé)所分管部門的工作計(jì)劃制定、組織實(shí)施和工作總結(jié)。深入所分管部門，了解工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中存在的問(wèn)題。協(xié)助校長(zhǎng)做好學(xué)校的各項(xiàng)決策，為學(xué)校發(fā)展提供建議和支持。完成校長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。（二）職能部門1.教務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，組織教師開(kāi)展教學(xué)研究和教學(xué)改革活動(dòng)。負(fù)責(zé)課程設(shè)置、教材選用、教學(xué)常規(guī)檢查、考試組織與管理等工作。負(fù)責(zé)教師教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理、教師教學(xué)工作量核算、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等工作。負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍管理、招生工作、競(jìng)賽組織等工作。2.德育處負(fù)責(zé)學(xué)校德育工作計(jì)劃的制定、實(shí)施和管理，組織開(kāi)展學(xué)生思想政治教育、品德教育、心理健康教育等活動(dòng)。負(fù)責(zé)班主任隊(duì)伍建設(shè)、班級(jí)管理、學(xué)生日常行為規(guī)范教育與管理等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校校園文化建設(shè)、學(xué)生社團(tuán)管理、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織等工作。負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)、社區(qū)的溝通與聯(lián)系，構(gòu)建學(xué)校、家庭、社會(huì)三結(jié)合的德育網(wǎng)絡(luò)。3.總務(wù)處負(fù)責(zé)學(xué)校后勤保障工作，制定和執(zhí)行后勤工作計(jì)劃，為學(xué)校教學(xué)、科研和師生生活提供服務(wù)。負(fù)責(zé)學(xué)校校園規(guī)劃、建設(shè)與維修，設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、管理與維護(hù)等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、食堂管理、宿舍管理等工作。負(fù)責(zé)校園安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能減排等工作。4.辦公室負(fù)責(zé)學(xué)校行政管理工作的綜合協(xié)調(diào)，組織起草學(xué)校重要文件、報(bào)告和規(guī)章制度。負(fù)責(zé)學(xué)校會(huì)議組織、文件收發(fā)、檔案管理、信息宣傳、接待來(lái)訪等工作。負(fù)責(zé)人事管理、工資福利、職稱評(píng)定、教職工考勤等工作。負(fù)責(zé)學(xué)校對(duì)外聯(lián)絡(luò)與交流，協(xié)調(diào)學(xué)校與上級(jí)主管部門、社會(huì)各界的關(guān)系。三、教職工管理制度（一）招聘與錄用1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，制定招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、條件和程序。2.通過(guò)公開(kāi)招聘、人才引進(jìn)等方式選拔優(yōu)秀人才，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查、筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)的考核。3.對(duì)考核合格的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。（二）崗位職責(zé)1.學(xué)校根據(jù)工作需要，明確各崗位的職責(zé)和工作任務(wù)，教職工應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.教職工應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)，教書(shū)育人，為人師表，關(guān)愛(ài)學(xué)生，嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔奉公。（三）考勤管理1.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.實(shí)行考勤簽到制度，教職工應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽到。因特殊情況不能按時(shí)簽到的，應(yīng)提前向部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。3.請(qǐng)假分為事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。請(qǐng)假應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假條，按照規(guī)定的審批權(quán)限辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假1天以內(nèi)（含1天），由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)；請(qǐng)假23天，由分管副校長(zhǎng)批準(zhǔn)；請(qǐng)假3天以上，由校長(zhǎng)批準(zhǔn)。請(qǐng)假期間應(yīng)安排好工作交接，確因工作需要須返校處理的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可返校工作。4.對(duì)遲到、早退、曠工的教職工，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（四）績(jī)效考核1.建立教職工績(jī)效考核制度，制定科學(xué)合理的績(jī)效考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。2.績(jī)效考核內(nèi)容包括師德師風(fēng)、教育教學(xué)工作、科研工作、管理服務(wù)工作等方面。3.績(jī)效考核分為平時(shí)考核、學(xué)期考核和年度考核，考核結(jié)果作為教職工崗位聘任、職稱晉升、獎(jiǎng)勵(lì)表彰等的重要依據(jù)。（五）培訓(xùn)與發(fā)展1.學(xué)校為教職工提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)教職工參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。2.根據(jù)教職工的專業(yè)發(fā)展需求和學(xué)校工作需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開(kāi)展校內(nèi)培訓(xùn)、校外培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。3.支持教職工參加學(xué)歷提升、職稱評(píng)審等，對(duì)取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位、職稱的教職工給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。（六）獎(jiǎng)懲制度1.對(duì)在教育教學(xué)、管理服務(wù)、科研等工作中表現(xiàn)突出的教職工，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)和集體獎(jiǎng)勵(lì)，包括榮譽(yù)稱號(hào)、獎(jiǎng)金等。2.對(duì)違反學(xué)校規(guī)章制度、師德師風(fēng)等方面存在問(wèn)題的教職工，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分。四、學(xué)生管理制度（一）入學(xué)與注冊(cè)1.按照教育主管部門規(guī)定的招生政策和程序，組織學(xué)生入學(xué)。2.新生入學(xué)后，應(yīng)及時(shí)辦理入學(xué)手續(xù)，提交相關(guān)材料，進(jìn)行學(xué)籍注冊(cè)。3.對(duì)未按時(shí)辦理入學(xué)手續(xù)的學(xué)生，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。（二）學(xué)籍管理1.建立健全學(xué)生學(xué)籍管理制度，規(guī)范學(xué)籍檔案管理。2.負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍信息的采集、錄入、更新、上報(bào)等工作，確保學(xué)籍信息的準(zhǔn)確無(wú)誤。3.嚴(yán)格按照規(guī)定辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、退學(xué)等手續(xù)，做好相關(guān)檔案資料的整理和保管。（三）日常行為規(guī)范1.制定學(xué)生日常行為規(guī)范準(zhǔn)則，對(duì)學(xué)生的言行舉止、文明禮儀、學(xué)習(xí)紀(jì)律等方面提出明確要求。2.通過(guò)主題班會(huì)、校會(huì)、日常教育等形式，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生日常行為規(guī)范的教育和引導(dǎo)，培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德品質(zhì)。3.建立學(xué)生違紀(jì)處理制度，對(duì)違反日常行為規(guī)范的學(xué)生，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、記過(guò)、留校察看、開(kāi)除學(xué)籍等處分。（四）班級(jí)管理1.按照學(xué)生人數(shù)和教育教學(xué)需要，合理編班，配備班主任。2.班主任負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理工作，包括班級(jí)秩序維護(hù)、學(xué)生思想教育、班級(jí)文化建設(shè)、家校溝通等。3.學(xué)校定期召開(kāi)班主任工作會(huì)議，交流班級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)，研究解決班級(jí)管理中存在的問(wèn)題。（五）學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)1.建立科學(xué)合理的學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。2.學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)方式包括平時(shí)成績(jī)、期中考試、期末考試、學(xué)業(yè)水平測(cè)試等。3.定期向?qū)W生和家長(zhǎng)反饋學(xué)業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)果，幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，提高學(xué)習(xí)成績(jī)。（六）學(xué)生活動(dòng)管理1.組織開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)，如文體活動(dòng)、科技活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等，培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。2.制定學(xué)生活動(dòng)計(jì)劃，明確活動(dòng)主題、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和參與人員等。3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)生活動(dòng)的組織管理和安全保障，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。五、教學(xué)管理制度（一）教學(xué)計(jì)劃管理1.根據(jù)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校培養(yǎng)目標(biāo)，制定各年級(jí)教學(xué)計(jì)劃。2.教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括課程設(shè)置、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法、教學(xué)評(píng)價(jià)等方面。3.教學(xué)計(jì)劃經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后實(shí)施，如有調(diào)整需按規(guī)定程序進(jìn)行審批。（二）課程管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)齊開(kāi)足各類課程。2.積極開(kāi)發(fā)校本課程，豐富課程資源，滿足學(xué)生多樣化的學(xué)習(xí)需求。3.加強(qiáng)課程管理，規(guī)范課程設(shè)置、教材選用、教學(xué)大綱編寫(xiě)等工作。（三）教學(xué)常規(guī)管理1.教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，嚴(yán)格遵守教學(xué)常規(guī)要求。2.學(xué)校定期開(kāi)展教學(xué)常規(guī)檢查，對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃、教案、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)記錄等進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。3.建立教學(xué)常規(guī)問(wèn)題反饋機(jī)制，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋給教師，并督促其整改。（四）課堂教學(xué)管理1.教師應(yīng)精心設(shè)計(jì)教學(xué)方案，采用多樣化的教學(xué)方法，提高課堂教學(xué)質(zhì)量。2.加強(qiáng)課堂教學(xué)組織管理，維護(hù)課堂教學(xué)秩序，營(yíng)造良好的教學(xué)氛圍。3.鼓勵(lì)教師開(kāi)展課堂教學(xué)改革與創(chuàng)新，積極探索適合學(xué)生的教學(xué)模式和方法。（五）考試與評(píng)價(jià)管理1.嚴(yán)格按照國(guó)家教育考試規(guī)定組織各類考試，確保考試公平、公正、安全。2.建立科學(xué)合理的考試評(píng)價(jià)制度，制定考試命題、監(jiān)考、閱卷、成績(jī)統(tǒng)計(jì)與分析等工作規(guī)范。3.加強(qiáng)對(duì)考試結(jié)果的分析與反饋，通過(guò)考試了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。（六）教學(xué)研究與改革1.鼓勵(lì)教師開(kāi)展教學(xué)研究，積極申報(bào)各級(jí)各類教學(xué)科研課題，參與教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)。2.學(xué)校定期組織教學(xué)研究活動(dòng)，如教學(xué)研討會(huì)、公開(kāi)課、示范課等，促進(jìn)教師之間的交流與合作。3.對(duì)在教學(xué)研究與改革方面取得突出成績(jī)的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、德育管理制度（一）德育目標(biāo)與計(jì)劃1.明確學(xué)校德育工作目標(biāo)，培養(yǎng)學(xué)生具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和良好的道德品質(zhì)、行為習(xí)慣。2.根據(jù)德育目標(biāo)，制定年度德育工作計(jì)劃和學(xué)期德育工作計(jì)劃，確保德育工作有序開(kāi)展。（二）德育內(nèi)容與途徑1.德育內(nèi)容包括愛(ài)國(guó)主義教育、集體主義教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育、文明禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。2.通過(guò)課堂教學(xué)、主題班會(huì)、校會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、校園文化活動(dòng)等途徑開(kāi)展德育工作。（三）班主任工作管理1.加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)，選拔優(yōu)秀教師擔(dān)任班主任。2.班主任應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，做好班級(jí)學(xué)生的思想教育、班級(jí)管理、家校溝通等工作。3.學(xué)校定期對(duì)班主任工作進(jìn)行考核，對(duì)工作成績(jī)突出的班主任給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。（四）學(xué)生心理健康教育1.建立學(xué)生心理健康教育工作機(jī)制，配備專兼職心理健康教育教師。2.開(kāi)展心理健康教育課程教學(xué)、心理咨詢、心理輔導(dǎo)、心理健康普查等活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生心理健康狀況。3.加強(qiáng)對(duì)特殊學(xué)生群體的心理健康關(guān)愛(ài)與幫扶，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和干預(yù)學(xué)生心理問(wèn)題。（五）校園文化建設(shè)1.加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營(yíng)造積極向上、富有特色的校園文化氛圍。2.開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)，如文化節(jié)、科技節(jié)、體育節(jié)等，豐富學(xué)生課余生活。3.注重校園環(huán)境建設(shè)，打造優(yōu)美、整潔、文明的校園環(huán)境。（六）家校合作與社區(qū)共建1.建立健全家校合作機(jī)制，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家訪、家長(zhǎng)委員會(huì)等形式，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系。2.積極與社區(qū)合作，開(kāi)展社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、社區(qū)服務(wù)等，拓展德育工作渠道。七、后勤管理制度（一）財(cái)務(wù)管理1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。2.編制學(xué)校年度預(yù)算和決算，加強(qiáng)預(yù)算管理和成本控制。3.做好財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作，定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教職工公開(kāi)財(cái)務(wù)信息。4.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，確保資產(chǎn)安全完整和合理使用。（二）資產(chǎn)管理1.建立健全資產(chǎn)管理制度，對(duì)學(xué)校的固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)等進(jìn)行分類管理。2.做好資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、登記、入賬、保管、使用、維護(hù)、處置等工作，定期進(jìn)行資產(chǎn)清查。3.加強(qiáng)對(duì)學(xué)校資產(chǎn)的信息化管理，提高資產(chǎn)使用效率和管理水平。（三）校園建設(shè)與維修管理1.根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際需要，制定校園建設(shè)與維修計(jì)劃。2.嚴(yán)格按照基本建設(shè)程序和工程管理規(guī)定，組織校園建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施。3.加強(qiáng)對(duì)校園維修工程的管理，做好維修項(xiàng)目的申報(bào)、審批、招標(biāo)、施工、驗(yàn)收等工作。4.保障校園建設(shè)與維修工程質(zhì)量，確保師生安全。（四）食堂管理1.加強(qiáng)食堂食品安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生法規(guī)和餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范。2.做好食堂從業(yè)人員的健康管理、培訓(xùn)教育等工作。3.合理安排膳食，保證食品質(zhì)量和營(yíng)養(yǎng)搭配，為師生提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務(wù)。4.加強(qiáng)食堂成本核算和財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格控制食堂運(yùn)營(yíng)成本。（五）宿舍管理1.建立健全宿舍管理制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生宿舍的日常管理。2.安排專人負(fù)責(zé)宿舍管理工作，做好宿舍衛(wèi)生、安全、秩序等方面的檢查和監(jiān)督。3.加強(qiáng)對(duì)住宿學(xué)生的思想教育和行為規(guī)范教育，培養(yǎng)學(xué)生