職業(yè)健康服務(wù)管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)健康服務(wù)管理，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及涉及職業(yè)健康相關(guān)活動(dòng)的外來(lái)人員，包括但不限于合作單位人員、供應(yīng)商人員等。（三）基本原則1.預(yù)防為主原則采取有效的預(yù)防措施，優(yōu)先控制職業(yè)危害源頭，從根本上減少職業(yè)危害因素對(duì)員工健康的影響。2.全員參與原則職業(yè)健康服務(wù)涉及公司各個(gè)部門和全體員工，各部門應(yīng)積極配合，員工應(yīng)主動(dòng)參與職業(yè)健康管理活動(dòng)。3.依法管理原則嚴(yán)格遵守國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)健康的法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法開展職業(yè)健康服務(wù)工作。4.持續(xù)改進(jìn)原則不斷完善職業(yè)健康服務(wù)管理體系，持續(xù)提高職業(yè)健康管理水平，適應(yīng)公司發(fā)展和員工健康需求的變化。二、職業(yè)健康管理機(jī)構(gòu)與職責(zé)（一）職業(yè)健康管理委員會(huì)1.成立以公司總經(jīng)理為主任，各部門負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)健康管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)公司的職業(yè)健康管理工作。2.定期召開職業(yè)健康管理會(huì)議，審議和決策職業(yè)健康管理工作的重大事項(xiàng)，如職業(yè)健康方針和目標(biāo)的制定與修訂、重大職業(yè)健康隱患的治理方案等。3.協(xié)調(diào)各部門之間的職業(yè)健康管理工作，確保職業(yè)健康管理措施的有效實(shí)施。（二）安全與職業(yè)健康管理部門1.負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康服務(wù)管理工作的具體組織實(shí)施，制定和完善職業(yè)健康管理制度、操作規(guī)程等，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.負(fù)責(zé)職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)，定期組織對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，如實(shí)記錄員工的職業(yè)健康狀況。4.負(fù)責(zé)職業(yè)危害事故的應(yīng)急救援工作，制定應(yīng)急預(yù)案并組織演練，及時(shí)處理職業(yè)危害事故，做好事故報(bào)告和調(diào)查處理工作。5.與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)健康監(jiān)督管理部門保持密切聯(lián)系，及時(shí)了解和掌握國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)健康的政策法規(guī)和要求，配合做好職業(yè)健康監(jiān)督檢查工作。（三）各部門職責(zé)1.各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)健康管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織落實(shí)本部門的職業(yè)健康管理工作，確保本部門員工的職業(yè)健康。2.按照公司職業(yè)健康管理制度的要求，組織本部門員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)，督促員工遵守職業(yè)健康操作規(guī)程，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。3.負(fù)責(zé)本部門工作場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生管理，保持工作場(chǎng)所的整潔衛(wèi)生，對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行日常維護(hù)和管理，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并協(xié)助解決。4.配合安全與職業(yè)健康管理部門做好職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)工作，如實(shí)提供本部門職業(yè)健康相關(guān)資料和信息。三、職業(yè)健康宣傳教育與培訓(xùn)（一）宣傳教育1.通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道，宣傳職業(yè)健康知識(shí)和法律法規(guī)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)。2.在公司顯著位置張貼職業(yè)健康宣傳海報(bào)，發(fā)放職業(yè)健康宣傳手冊(cè)，營(yíng)造良好的職業(yè)健康宣傳氛圍。3.定期組織職業(yè)健康宣傳活動(dòng)，如舉辦職業(yè)健康知識(shí)講座、開展職業(yè)健康主題月活動(dòng)等，增強(qiáng)員工對(duì)職業(yè)健康的重視程度。（二）培訓(xùn)1.新員工入職培訓(xùn)新員工入職時(shí)，應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)，內(nèi)容包括公司職業(yè)健康管理制度、工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施、勞動(dòng)防護(hù)用品的正確使用等，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。2.在崗員工定期培訓(xùn)定期組織在崗員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)員工崗位特點(diǎn)和職業(yè)危害因素情況確定，一般每年不少于[X]小時(shí)。培訓(xùn)方式可采用集中授課、現(xiàn)場(chǎng)演示、觀看視頻等多種形式。3.專項(xiàng)培訓(xùn)對(duì)于接觸高毒物品、粉塵等嚴(yán)重職業(yè)危害因素的員工，應(yīng)組織專項(xiàng)職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)危害的危害程度、防護(hù)技術(shù)、應(yīng)急救援等知識(shí)，培訓(xùn)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。4.培訓(xùn)記錄與考核建立職業(yè)健康培訓(xùn)檔案，詳細(xì)記錄培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息。對(duì)參加培訓(xùn)的員工進(jìn)行考核，考核結(jié)果與員工績(jī)效掛鉤。四、職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)（一）監(jiān)測(cè)計(jì)劃1.安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、原材料使用等情況，制定年度職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃。監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)明確監(jiān)測(cè)項(xiàng)目、監(jiān)測(cè)地點(diǎn)、監(jiān)測(cè)時(shí)間、監(jiān)測(cè)方法等內(nèi)容。2.監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)涵蓋公司所有工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素，包括化學(xué)毒物、物理因素（如噪聲、粉塵、高溫等）、生物因素等。（二）監(jiān)測(cè)實(shí)施1.委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和監(jiān)測(cè)計(jì)劃的要求，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)。2.在監(jiān)測(cè)過(guò)程中，應(yīng)確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。監(jiān)測(cè)人員應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，如實(shí)記錄監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和相關(guān)信息。3.對(duì)監(jiān)測(cè)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的異常情況，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行分析和處理，采取相應(yīng)的措施加以整改。（三）評(píng)價(jià)報(bào)告1.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)在完成監(jiān)測(cè)工作后，及時(shí)出具職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容應(yīng)包括工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）、超標(biāo)情況及評(píng)價(jià)結(jié)論等。2.安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)組織對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行審核，針對(duì)報(bào)告中提出的問(wèn)題，制定切實(shí)可行的整改措施，并監(jiān)督落實(shí)。3.將職業(yè)危害因素檢測(cè)與評(píng)價(jià)報(bào)告存檔保存，作為公司職業(yè)健康管理的重要依據(jù)。五、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)（一）健康監(jiān)護(hù)檔案建立1.為每位員工建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容應(yīng)包括員工基本信息、職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診療等資料。2.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)從員工入職開始建立，實(shí)行一人一檔，動(dòng)態(tài)管理，確保檔案資料的完整性和準(zhǔn)確性。（二）職業(yè)健康檢查1.上崗前檢查新員工入職前，應(yīng)組織進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目根據(jù)員工擬從事的崗位和工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危害因素確定。經(jīng)檢查合格后方可上崗。2.在崗期間定期檢查按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司實(shí)際情況，定期組織在崗員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查。檢查周期根據(jù)職業(yè)危害因素的種類和接觸情況確定，一般為每年或每?jī)赡暌淮巍?.離崗時(shí)檢查員工離職時(shí)，應(yīng)組織進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查，檢查項(xiàng)目與上崗前檢查項(xiàng)目一致。如發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)病或疑似職業(yè)病，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善處理。4.應(yīng)急檢查當(dāng)員工在工作中受到急性職業(yè)危害時(shí)，應(yīng)立即組織進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理急性職業(yè)中毒等事故。5.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由公司承擔(dān)，不得向員工攤派。（三）健康監(jiān)護(hù)結(jié)果處理1.安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)及時(shí)將職業(yè)健康檢查結(jié)果反饋給員工本人和所在部門。如檢查結(jié)果異常，應(yīng)告知員工進(jìn)一步檢查或治療的建議。2.對(duì)于確診為職業(yè)病的員工，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定，并給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇和職業(yè)衛(wèi)生待遇。3.對(duì)職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)禁忌證員工，應(yīng)及時(shí)調(diào)整其工作崗位，避免其繼續(xù)從事接觸相應(yīng)職業(yè)危害因素的工作。六、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與用品管理（一）職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施管理1.公司應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為工作場(chǎng)所配備必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施，如通風(fēng)設(shè)施、排毒裝置、噪聲控制設(shè)備、防塵設(shè)備等。2.職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。3.對(duì)職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施的技術(shù)改造和更新，應(yīng)納入公司技術(shù)改造計(jì)劃，確保防護(hù)設(shè)施的防護(hù)效果不斷提高。（二）勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)危害因素情況，為員工配備合適的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、耳塞、口罩、防護(hù)手套、防護(hù)服等。2.制定勞動(dòng)防護(hù)用品采購(gòu)、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等管理制度，明確各部門和人員的職責(zé)。3.安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量和適用性進(jìn)行檢查，確保員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。4.按照規(guī)定及時(shí)為員工發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，如發(fā)現(xiàn)員工的勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或超過(guò)使用期限，應(yīng)及時(shí)予以更換。5.教育員工正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得隨意更改勞動(dòng)防護(hù)用品的用途或丟棄不用。如發(fā)現(xiàn)員工違反規(guī)定，應(yīng)進(jìn)行批評(píng)教育并督促改正。七、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援（一）應(yīng)急救援預(yù)案制定1.根據(jù)公司實(shí)際情況，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。2.應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)包括化學(xué)事故應(yīng)急救援預(yù)案、物理因素事故應(yīng)急救援預(yù)案等，針對(duì)不同類型的職業(yè)危害事故制定相應(yīng)的處置措施。3.定期對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。（二）應(yīng)急救援演練1.定期組織職業(yè)危害事故應(yīng)急救援演練，演練內(nèi)容包括火災(zāi)、爆炸、中毒等事故的應(yīng)急處置，演練頻率每年不少于[X]次。2.通過(guò)演練，檢驗(yàn)和提高公司應(yīng)急救援隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力，增強(qiáng)員工的應(yīng)急意識(shí)和自我保護(hù)能力。3.演練結(jié)束后，對(duì)演練效果進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)，針對(duì)演練中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)對(duì)應(yīng)急救援預(yù)案進(jìn)行修訂和完善。（三）應(yīng)急救援處置1.發(fā)生職業(yè)危害事故時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取自救互救措施，并迅速報(bào)告公司安全與職業(yè)健康管理部門。2.安全與職業(yè)健康管理部門接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織應(yīng)急救援隊(duì)伍進(jìn)行救援，及時(shí)疏散和撤離現(xiàn)場(chǎng)人員，避免事故擴(kuò)大。3.對(duì)受傷人員應(yīng)及時(shí)進(jìn)行救治，確保其生命安全和身體健康。同時(shí)，配合相關(guān)部門做好事故調(diào)查處理工作，查明事故原因，采取防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、職業(yè)健康費(fèi)用管理（一）費(fèi)用預(yù)算1.安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)健康服務(wù)管理工作的實(shí)際需要，每年編制職業(yè)健康費(fèi)用預(yù)算。費(fèi)用預(yù)算應(yīng)包括職業(yè)健康宣傳教育費(fèi)用、職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)費(fèi)用、職業(yè)健康檢查費(fèi)用、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施建設(shè)與維護(hù)費(fèi)用、勞動(dòng)防護(hù)用品費(fèi)用、應(yīng)急救援費(fèi)用等。2.職業(yè)健康費(fèi)用預(yù)算應(yīng)經(jīng)公司職業(yè)健康管理委員會(huì)審核后，報(bào)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)執(zhí)行。（二）費(fèi)用支付1.按照職業(yè)健康費(fèi)用預(yù)算，合理安排費(fèi)用支出，確保職業(yè)健康管理工作的順利開展。2.費(fèi)用支付應(yīng)嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定執(zhí)行，確保費(fèi)用支出的合法性、合規(guī)性和合理性。3.安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對(duì)職業(yè)健康費(fèi)用的使用情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決費(fèi)用使用過(guò)程中存在的問(wèn)題。九、監(jiān)督與檢查（一）內(nèi)部監(jiān)督1.安全與職業(yè)健康管理部門應(yīng)定期對(duì)公司各部門的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)健康宣傳教育與培訓(xùn)情況、職業(yè)健康監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施與用品管理情況等。2.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，進(jìn)行復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。3.將各部門職業(yè)健康管理工作的監(jiān)督檢查結(jié)果納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)職業(yè)健康管理工作成績(jī)突出的部門和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作不力的部門和個(gè)人進(jìn)行批評(píng)和處罰。（二）外部監(jiān)督