社區綜合文化管理制度總則目的本社區綜合文化管理制度旨在營造積極向上、和諧文明的社區文化氛圍，豐富居民的精神文化生活，增強社區居民的凝聚力和歸屬感，促進社區的全面發展。適用范圍本制度適用于本社區內所有居民、社區工作人員以及參與社區文化活動的各類組織和個人。基本原則1.以人為本原則：以滿足居民的文化需求為出發點和落腳點，充分尊重居民的主體地位，鼓勵居民積極參與社區文化建設。2.多樣性原則：倡導文化活動形式多樣、內容豐富，滿足不同年齡、性別、職業、文化層次居民的多元化需求。3.共建共享原則：整合社區內各種資源，實現社區居民、社區組織、駐區單位等共同參與、共同建設、共同享受社區文化成果。4.傳承創新原則：既要傳承和弘揚優秀的傳統文化，又要結合時代發展要求，不斷創新社區文化的內容和形式。社區文化建設組織架構與職責社區文化建設領導小組1.組成：由社區居委會主任擔任組長，社區黨支部書記、社區工作人員代表、居民代表等為成員。2.職責：全面領導社區文化建設工作，制定社區文化建設發展規劃和年度工作計劃。協調社區內各類資源，解決社區文化建設中的重大問題。監督社區文化建設各項工作的落實情況，對工作成效進行評估和考核。社區文化工作小組1.組成：根據社區文化建設的具體工作內容，設立文化活動策劃組、文化宣傳組、文化志愿者管理組等工作小組，成員由社區工作人員、居民志愿者等組成。2.職責：文化活動策劃組：負責社區各類文化活動的策劃、組織和實施，制定活動方案，確保活動的順利開展。文化宣傳組：負責社區文化建設的宣傳工作，通過社區公告欄、社區網站、微信公眾號等渠道，宣傳社區文化活動、文化成果等，提高社區文化的知曉度和影響力。文化志愿者管理組：負責招募、培訓、管理文化志愿者，組織志愿者參與社區文化活動，建立志愿者服務檔案，記錄志愿者的服務情況。社區文化活動管理活動計劃制定1.每年年初，社區文化工作小組應根據社區居民的文化需求和社區實際情況，制定年度社區文化活動計劃。活動計劃應包括活動名稱、活動時間、活動地點、活動內容、參與人員、活動預算等內容。2.社區文化活動計劃應廣泛征求社區居民的意見和建議，確保活動計劃符合居民的意愿和需求。活動組織實施1.活動策劃組應根據活動計劃，制定詳細的活動實施方案，明確活動的組織流程、人員分工、安全保障措施等內容。2.在活動實施過程中，各工作小組應各司其職，密切配合，確保活動的順利進行。活動現場應安排專人負責安全管理、秩序維護等工作，確保居民的人身安全和活動的有序開展。3.活動過程中，應注重收集居民的反饋意見，及時調整活動方案，提高活動質量。活動總結評估1.每次活動結束后，活動策劃組應及時對活動進行總結，整理活動資料，包括活動照片、視頻、文字記錄等。2.社區文化建設領導小組應組織對活動進行評估，評估內容包括活動的組織實施情況、活動效果、居民滿意度等。根據評估結果，總結經驗教訓，為今后的活動開展提供參考。社區文化設施管理設施建設規劃1.根據社區文化建設發展規劃，合理規劃社區文化設施的建設布局，包括文化活動室、圖書館、健身房、室外文化廣場等。2.文化設施的建設應充分考慮居民的使用需求和便捷性，設置合理的功能區域，配備必要的設施設備。設施維護管理1.建立健全社區文化設施維護管理制度，明確設施維護管理的責任部門和責任人。2.定期對社區文化設施進行檢查、維護和保養，確保設施設備的正常運行。對于損壞的設施設備，應及時進行維修或更換。3.加強對社區文化設施的安全管理，設置安全警示標識，制定安全操作規程，確保居民的使用安全。設施使用管理1.制定社區文化設施使用管理制度，明確設施的使用時間、使用范圍、使用方式等內容。2.居民可憑有效證件到社區居委會辦理設施使用登記手續，按照規定使用社區文化設施。3.在設施使用過程中，居民應遵守設施使用管理制度，愛護設施設備，保持設施環境整潔。社區文化宣傳管理宣傳平臺建設1.建立多元化的社區文化宣傳平臺，包括社區公告欄、社區網站、微信公眾號、社區廣播等。2.加強社區網站和微信公眾號的建設與管理，及時更新網站和公眾號內容，發布社區文化活動信息、文化建設成果、居民文化作品等，提高社區文化的宣傳效果。宣傳內容管理1.社區文化宣傳內容應堅持正確的輿論導向，弘揚社會主義核心價值觀，傳播正能量。2.宣傳內容應貼近居民生活，關注居民關心的熱點問題，具有針對性和實效性。3.加強對宣傳內容的審核把關，確保宣傳內容真實、準確、合法。宣傳活動組織1.定期組織社區文化宣傳活動，如文化講座、文藝演出、文化展覽等，豐富居民的文化生活，提高居民的文化素養。2.結合重要節日、紀念日等，開展主題宣傳活動，營造節日氛圍，傳承和弘揚優秀傳統文化。社區文化志愿者管理志愿者招募1.制定社區文化志愿者招募計劃，明確招募條件、招募方式、招募時間等內容。2.通過社區公告欄、社區網站、微信公眾號等渠道發布志愿者招募信息，廣泛宣傳招募志愿者的目的、意義和要求。3.對報名參加志愿者的人員進行資格審查，確定志愿者名單。志愿者培訓1.為新招募的志愿者提供培訓，培訓內容包括社區文化建設基本知識、志愿服務理念、服務技能等。2.根據志愿者的服務崗位需求，有針對性地開展專業培訓，提高志愿者的服務水平。3.定期組織志愿者交流活動，分享志愿服務經驗，增強志愿者的歸屬感和凝聚力。志愿者服務管理1.建立志愿者服務檔案，記錄志愿者的基本信息、服務內容、服務時間、服務評價等情況。2.根據志愿者的特長和意愿，合理安排志愿者的服務崗位，確保志愿者能夠發揮最大作用。3.為志愿者提供必要的服務保障，如工作制服、服務工具等。4.定期對志愿者的服務工作進行考核評價，對表現優秀的志愿者進行表彰獎勵，對不履行服務職責的志愿者進行批評教育或辭退處理。社區文化資源整合與共享資源調查與登記1.對社區內的文化資源進行全面調查，包括駐區單位的文化設施、文化活動、文化人才等資源，以及居民的文化特長、文化作品等資源。2.建立社區文化資源數據庫，對調查登記的文化資源進行分類整理，錄入數據庫，實現資源的信息化管理。資源整合與共享1.整合社區內各類文化資源，實現資源共享。例如，與駐區單位合作，共享其文化設施，共同開展文化活動；組織居民文化交流活動，促進居民之間的文化資源共享。2.鼓勵駐區單位和居民個人向社區捐贈文化資源，豐富社區文化建設內容。3.定期發布社區文化資源信息，為居民提供便捷的資源查詢和使用服務。社區文化建設經費管理經費來源1.社區文化建設經費主要來源于政府財政撥款、社區公共收益、社會捐贈、駐區單位贊助等。2.積極爭取政府部門對社區文化建設的資金支持，加大社區公共收益中用于文化建設的比例。3.鼓勵社會各界人士和駐區單位向社區文化建設進行捐贈和贊助，拓寬經費來源渠道。經費預算1.每年年初，社區文化建設領導小組應根據年度社區文化活動計劃和文化設施建設規劃，編制社區文化建設經費預算。經費預算應包括活動經費、設施建設維護經費、宣傳經費、志愿者培訓經費等項目。2.經費預算應科學合理，嚴格按照規定的程序進行審批。經費使用管理1.建立健全社區文化建設經費使用管理制度，明確經費使用的審批流程、報銷標準、監督檢查等內容。2.經費使用應嚴格按照預算執行，專款專用，不得擅自挪用。3.加強對經費使用