職工驛站日常管理制度一、總則（一）目的為了加強職工驛站的規范化管理，為職工提供一個舒適、便捷、高效的休息和交流場所，特制定本日常管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內職工驛站的所有使用人員。（三）管理原則1.以人為本原則：充分考慮職工的需求，提供優質的服務和設施。2.規范有序原則：明確各項管理規定，確保驛站運行有序。3.安全衛生原則：保障職工的人身安全和驛站的環境衛生。二、驛站開放時間職工驛站開放時間為工作日上午[具體時間]下午[具體時間]。如有特殊情況需要調整開放時間，將提前在公司內部公告通知。三、使用規則（一）人員登記1.職工進入驛站需在入口處的登記本上填寫姓名、部門、進入時間等信息。2.非本公司職工未經允許不得進入職工驛站。（二）設施使用1.驛站內的桌椅、床鋪、電器等設施僅供職工休息、放松使用，不得隨意挪動或損壞。2.使用床鋪休息時，應保持床鋪整潔，使用完畢后整理好床上用品。3.如需使用驛站內的電器設備，如微波爐、飲水機等，應按照正確的操作方法使用，使用后及時關閉電源。（三）行為規范1.保持驛站內安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人休息。2.愛護驛站內的環境衛生，不得隨地吐痰、亂扔垃圾，使用完畢后將垃圾放入指定垃圾桶內。3.不得在驛站內吸煙、飲酒、賭博或進行其他違法違規行為。4.節約水電，離開驛站時及時關閉電器設備和照明燈具。四、衛生管理（一）日常清潔1.安排專人負責職工驛站的日常清潔工作，每天上午、下午各進行一次清掃，確保驛站內地面、桌面、門窗等干凈整潔。2.定期對床鋪、沙發等進行清潔消毒，更換床上用品，為職工提供一個衛生舒適的休息環境。（二）垃圾分類1.在驛站內設置垃圾分類投放點，分為可回收物、有害垃圾、廚余垃圾和其他垃圾四類。2.職工應按照垃圾分類要求將垃圾投放至相應垃圾桶內，不得隨意混投。（三）衛生檢查1.公司定期對職工驛站的衛生情況進行檢查，檢查內容包括環境衛生、設施設備清潔等。2.對于衛生不達標的情況，責令相關責任人及時整改，確保驛站衛生符合要求。五、安全管理（一）設施安全1.定期對職工驛站內的設施設備進行檢查和維護，確保其安全可靠。2.對于存在安全隱患的設施設備，及時進行維修或更換，防止發生安全事故。（二）消防安全1.在驛站內配備必要的消防器材，如滅火器、消火栓等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。2.職工應熟悉消防器材的使用方法，不得隨意挪用或損壞消防器材。3.嚴禁在驛站內私拉亂接電線、違規使用電器設備，防止引發火災。（三）人員安全1.加強對職工驛站的安全管理，防止無關人員進入，確保職工的人身安全。2.如發現驛站內有異常情況或安全隱患，應及時報告相關部門進行處理。六、物資管理（一）物資配備1.根據職工驛站的功能需求，配備必要的物資，如桌椅、床鋪、床上用品、電器設備、飲用水、書籍雜志等。2.定期對物資進行盤點，確保物資數量充足、完好無損。（二）物資采購1.物資采購應遵循公開、公平、公正的原則，選擇質量可靠、價格合理的供應商。2.采購物資時應填寫采購申請單，經相關部門審批后進行采購。（三）物資使用與保管1.職工應按照規定使用驛站內的物資，不得浪費或私自占用。2.物資保管人員應做好物資的保管工作，建立物資臺賬，記錄物資的出入庫情況。3.對于損壞或丟失的物資，應查明原因，由責任人照價賠償。七、服務管理（一）服務人員職責1.服務人員應熱情、周到地為職工提供服務，及時解答職工的疑問。2.負責驛站內設施設備的日常維護和管理，確保其正常運行。3.關注職工的需求和意見，及時向相關部門反饋，不斷改進服務質量。（二）意見反饋1.在職工驛站內設置意見箱，方便職工提出意見和建議。2.定期收集職工的意見和建議，對合理的建議進行采納和實施，不斷完善職工驛站的管理和服務。八、考核與獎懲（一）考核標準1.對職工驛站的使用情況、衛生狀況、安全管理等方面進行考核。2.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。（二）獎勵措施1.對于在職工驛站管理和使用中表現優秀的部門或個人，給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括榮譽證書、獎金、獎品等。（三）懲罰措施1.對于違反職工驛站管理制度的部門或個人，視情節輕重給予批評教育、警告、罰款等處罰。2.對于造成嚴重后果的，將追究相