職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防管理制度一、總則1.目的為了有效預(yù)防和控制職業(yè)危險(xiǎn)，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及涉及職業(yè)活動(dòng)的相關(guān)場(chǎng)所和設(shè)備。3.基本原則預(yù)防為主原則：通過(guò)采取有效的預(yù)防措施，消除或減少職業(yè)危險(xiǎn)因素的產(chǎn)生。綜合治理原則：運(yùn)用工程技術(shù)、管理措施、教育宣傳等多種手段，全面治理職業(yè)危險(xiǎn)。全員參與原則：公司全體員工應(yīng)積極參與職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防工作，履行各自的職責(zé)。二、職業(yè)危險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估1.識(shí)別范圍生產(chǎn)工藝過(guò)程中的危險(xiǎn)有害因素，如化學(xué)物質(zhì)、物理因素、生物因素等。工作環(huán)境中的危險(xiǎn)有害因素，如噪聲、粉塵、輻射、高溫、低溫等。勞動(dòng)過(guò)程中的危險(xiǎn)有害因素，如勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)姿勢(shì)、勞動(dòng)時(shí)間等。設(shè)備設(shè)施及工具中的危險(xiǎn)有害因素，如電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備、手持工具等。2.識(shí)別方法現(xiàn)場(chǎng)觀察：定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行實(shí)地觀察，識(shí)別潛在的職業(yè)危險(xiǎn)因素。查閱資料：查閱相關(guān)的技術(shù)資料、操作規(guī)程、事故報(bào)告等，了解職業(yè)危險(xiǎn)情況。咨詢(xún)交流：與員工、專(zhuān)家、供應(yīng)商等進(jìn)行咨詢(xún)交流，獲取有關(guān)職業(yè)危險(xiǎn)的信息。檢測(cè)檢驗(yàn)：委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)對(duì)工作場(chǎng)所的職業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行檢測(cè)檢驗(yàn)，確定其濃度或強(qiáng)度。3.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，對(duì)識(shí)別出的職業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行評(píng)估，確定其危險(xiǎn)程度。評(píng)估指標(biāo)包括：毒性：化學(xué)物質(zhì)的毒性大小。濃度或強(qiáng)度：職業(yè)危險(xiǎn)因素在工作場(chǎng)所的濃度或強(qiáng)度。暴露時(shí)間：?jiǎn)T工接觸職業(yè)危險(xiǎn)因素的時(shí)間。接觸人數(shù)：接觸職業(yè)危險(xiǎn)因素的員工數(shù)量。事故頻率：過(guò)去發(fā)生的與該職業(yè)危險(xiǎn)因素相關(guān)的事故頻率。4.評(píng)估結(jié)果處理根據(jù)評(píng)估結(jié)果，確定重大職業(yè)危險(xiǎn)因素，并制定相應(yīng)的控制措施。對(duì)職業(yè)危險(xiǎn)因素進(jìn)行分類(lèi)管理，采取不同的預(yù)防措施。將職業(yè)危險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果向員工公布，告知員工其工作場(chǎng)所存在的職業(yè)危險(xiǎn)因素及防護(hù)措施。三、預(yù)防措施1.工程技術(shù)措施采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和設(shè)備，減少職業(yè)危險(xiǎn)因素的產(chǎn)生。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行定期維護(hù)和保養(yǎng)，確保其安全運(yùn)行。安裝通風(fēng)、除塵、排毒、降噪等防護(hù)設(shè)施，改善工作環(huán)境。對(duì)電氣設(shè)備、機(jī)械設(shè)備等設(shè)置安全防護(hù)裝置，防止事故發(fā)生。2.管理措施建立健全職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防管理制度，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)。制定職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)健康培訓(xùn)，提高員工的自我保護(hù)意識(shí)和能力。定期對(duì)職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防工作進(jìn)行檢查和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改。建立職業(yè)健康檔案，記錄員工的職業(yè)健康狀況和職業(yè)危險(xiǎn)接觸情況。3.教育措施新員工入職時(shí)，進(jìn)行職業(yè)健康安全教育培訓(xùn)，使其了解公司的職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防制度和工作場(chǎng)所的職業(yè)危險(xiǎn)因素及防護(hù)措施。定期組織員工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)、職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防知識(shí)、防護(hù)用品的使用等。通過(guò)宣傳標(biāo)語(yǔ)、宣傳欄、內(nèi)部刊物等形式，宣傳職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防知識(shí)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)。4.個(gè)體防護(hù)措施為員工配備符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、口罩、耳塞等。指導(dǎo)員工正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，并定期進(jìn)行檢查和更換。對(duì)個(gè)人防護(hù)用品的質(zhì)量和性能進(jìn)行定期檢測(cè)，確保其符合要求。四、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門(mén)及職責(zé)安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)公司的職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防工作進(jìn)行全面監(jiān)督檢查。各部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)的職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防工作進(jìn)行自查自糾。2.檢查內(nèi)容職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防管理制度的執(zhí)行情況。職業(yè)危險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估工作的開(kāi)展情況。預(yù)防措施的落實(shí)情況，包括工程技術(shù)措施、管理措施、教育措施、個(gè)體防護(hù)措施等。員工的職業(yè)健康狀況和職業(yè)危險(xiǎn)接觸情況。職業(yè)健康檔案的建立和管理情況。3.檢查方式定期檢查：安全管理部門(mén)每月組織一次全面檢查，各部門(mén)每周進(jìn)行一次自查。不定期檢查：根據(jù)工作需要，安全管理部門(mén)隨時(shí)進(jìn)行不定期檢查。專(zhuān)項(xiàng)檢查：針對(duì)特定的職業(yè)危險(xiǎn)因素或工作場(chǎng)所進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。4.檢查結(jié)果處理對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，下達(dá)整改通知書(shū)，明確整改責(zé)任人和整改期限。整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書(shū)的要求，及時(shí)采取措施進(jìn)行整改，并將整改情況報(bào)告安全管理部門(mén)。安全管理部門(mén)對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保問(wèn)題得到徹底解決。對(duì)違反職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防管理制度的行為，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。五、事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定公司應(yīng)制定職業(yè)危險(xiǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立應(yīng)急救援指揮中心，由公司總經(jīng)理?yè)?dān)任總指揮，副總經(jīng)理?yè)?dān)任副總指揮。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險(xiǎn)救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，各小組職責(zé)明確，分工協(xié)作。3.應(yīng)急響應(yīng)程序發(fā)生職業(yè)危險(xiǎn)事故后，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，并采取必要的應(yīng)急措施。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)立即報(bào)告應(yīng)急救援指揮中心，并組織現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行自救互救。應(yīng)急救援指揮中心接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援工作小組趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行救援。4.應(yīng)急救援措施搶險(xiǎn)救援組負(fù)責(zé)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行搶險(xiǎn)救援，搶救受傷人員，控制事故擴(kuò)大。醫(yī)療救護(hù)組負(fù)責(zé)對(duì)受傷人員進(jìn)行緊急救治，并及時(shí)送往醫(yī)院進(jìn)行進(jìn)一步治療。后勤保障組負(fù)責(zé)提供應(yīng)急救援所需的物資、設(shè)備和資金等保障。治安保衛(wèi)組負(fù)責(zé)維護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)的秩序，防止事故現(xiàn)場(chǎng)受到破壞和無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。事故調(diào)查組負(fù)責(zé)對(duì)事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，查明事故責(zé)任，提出處理意見(jiàn)和防范措施。5.后期處置事故應(yīng)急救援結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行清理和恢復(fù)。對(duì)受傷人員進(jìn)行妥善安置和治療，做好傷亡人員家屬的安撫工作。對(duì)事故原因進(jìn)行深入調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施，防止類(lèi)似事故再次發(fā)生。六、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查類(lèi)型上崗前職業(yè)健康檢查：?jiǎn)T工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其身體狀況適合從事該工作。在崗期間定期職業(yè)健康檢查：?jiǎn)T工在工作期間應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問(wèn)題。離崗時(shí)職業(yè)健康檢查：?jiǎn)T工離職時(shí)應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確定其是否受到職業(yè)危害。應(yīng)急職業(yè)健康檢查：在發(fā)生職業(yè)危害事故后，對(duì)受到影響的員工進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查。2.健康檢查項(xiàng)目根據(jù)不同的職業(yè)危害因素和工作崗位，確定相應(yīng)的職業(yè)健康檢查項(xiàng)目。一般包括：體格檢查：包括身高、體重、血壓、心率、心肺聽(tīng)診等。實(shí)驗(yàn)室檢查：包括血常規(guī)、尿常規(guī)、肝功能、腎功能、血脂、血糖等。特殊檢查：根據(jù)職業(yè)危害因素的不同，可能需要進(jìn)行胸部X光、心電圖、肺功能、聽(tīng)力測(cè)試等特殊檢查。3.健康檢查結(jié)果處理對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果進(jìn)行分析和評(píng)估，確定員工的職業(yè)健康狀況。對(duì)職業(yè)健康檢查結(jié)果異常的員工，及時(shí)安排復(fù)查和進(jìn)一步的診斷治療。將職業(yè)健康檢查結(jié)果告知員工本人，并為員工建立職業(yè)健康檔案。對(duì)患有職業(yè)禁忌證或職業(yè)病的員工，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善安置和處理。七、培訓(xùn)與教育1.培訓(xùn)對(duì)象公司全體員工，包括新員工、在職員工、管理人員等。2.培訓(xùn)內(nèi)容職業(yè)衛(wèi)生法律法規(guī)：包括《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)。職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防知識(shí)：包括職業(yè)危險(xiǎn)因素的識(shí)別、評(píng)估、預(yù)防措施等。防護(hù)用品的使用：包括安全帽、安全帶、防護(hù)眼鏡、口罩、耳塞等防護(hù)用品的正確佩戴和使用方法。應(yīng)急救援知識(shí)：包括職業(yè)危險(xiǎn)事故的應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急救援措施等。3.培訓(xùn)方式內(nèi)部培訓(xùn)：由公司安全管理部門(mén)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)。外部培訓(xùn)：邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)或?qū)＜疫M(jìn)行培訓(xùn)。在線學(xué)習(xí)：通過(guò)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)提供職業(yè)健康培訓(xùn)課程，供員工自主學(xué)習(xí)。現(xiàn)場(chǎng)演示：對(duì)防護(hù)用品的使用、應(yīng)急救援設(shè)備的操作等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)演示。4.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門(mén)應(yīng)制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等。各部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本部門(mén)的實(shí)際情況，制定本部門(mén)的職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施。5.培訓(xùn)效果評(píng)估培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括考試、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)際操作等。根據(jù)培訓(xùn)效果評(píng)估結(jié)果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)培訓(xùn)方法和內(nèi)容，提高培訓(xùn)質(zhì)量。八、獎(jiǎng)勵(lì)與處罰1.獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)在職業(yè)危險(xiǎn)預(yù)防工作中表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。