能源計(jì)量考核管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)公司能源計(jì)量管理，確保能源計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，提高能源利用效率，降低能源消耗，特制定本考核管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有涉及能源計(jì)量的部門(mén)、崗位及相關(guān)人員。（三）考核原則1.公平、公正、公開(kāi)原則：對(duì)所有涉及能源計(jì)量的工作進(jìn)行客觀、公正的評(píng)價(jià)和考核。2.定量與定性相結(jié)合原則：既有明確的量化考核指標(biāo)，又對(duì)難以量化的工作進(jìn)行定性評(píng)價(jià)。3.激勵(lì)與約束并重原則：通過(guò)考核激勵(lì)員工積極做好能源計(jì)量工作，同時(shí)對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行約束。二、能源計(jì)量管理職責(zé)（一）能源管理部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定和完善公司能源計(jì)量管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2.組織建立公司能源計(jì)量管理體系，確保其有效運(yùn)行。3.負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的選型、采購(gòu)、驗(yàn)收、校準(zhǔn)、維修、報(bào)廢等管理工作。4.定期收集、整理、分析能源計(jì)量數(shù)據(jù)，為公司能源管理決策提供依據(jù)。5.組織開(kāi)展能源計(jì)量知識(shí)培訓(xùn)和宣傳工作，提高員工的能源計(jì)量意識(shí)。（二）使用部門(mén)職責(zé)1.負(fù)責(zé)本部門(mén)能源計(jì)量器具的日常維護(hù)和管理，確保其正常運(yùn)行。2.按照規(guī)定的方法和頻次正確使用能源計(jì)量器具，如實(shí)記錄能源消耗數(shù)據(jù)。3.配合能源管理部門(mén)做好能源計(jì)量器具的校準(zhǔn)、維修等工作。4.對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行能源計(jì)量知識(shí)培訓(xùn)，提高員工的操作技能和節(jié)能意識(shí)。（三）計(jì)量人員職責(zé)1.嚴(yán)格遵守能源計(jì)量管理制度和操作規(guī)程，確保能源計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。2.負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的安裝、調(diào)試、使用、維護(hù)、校準(zhǔn)等工作。3.及時(shí)記錄、整理和上報(bào)能源計(jì)量數(shù)據(jù)，不得虛報(bào)、瞞報(bào)。4.對(duì)發(fā)現(xiàn)的能源計(jì)量器具故障或異常情況及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助進(jìn)行處理。三、能源計(jì)量器具管理（一）選型與采購(gòu)1.根據(jù)公司能源管理需求和實(shí)際使用情況，由能源管理部門(mén)會(huì)同相關(guān)技術(shù)部門(mén)進(jìn)行能源計(jì)量器具的選型。2.選型應(yīng)遵循先進(jìn)、適用、可靠、經(jīng)濟(jì)的原則，確保計(jì)量器具的精度和性能滿足能源計(jì)量要求。3.采購(gòu)部門(mén)按照選型要求進(jìn)行能源計(jì)量器具的采購(gòu)，采購(gòu)合同中應(yīng)明確計(jì)量器具的規(guī)格、型號(hào)、精度、數(shù)量、交貨期、售后服務(wù)等條款。（二）驗(yàn)收1.能源計(jì)量器具到貨后，由能源管理部門(mén)組織使用部門(mén)、計(jì)量人員等相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。2.驗(yàn)收內(nèi)容包括計(jì)量器具的規(guī)格、型號(hào)、數(shù)量、外觀、精度、性能等是否符合合同要求，隨機(jī)附帶的資料是否齊全。3.驗(yàn)收合格后，填寫(xiě)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，辦理入庫(kù)手續(xù)；驗(yàn)收不合格的，及時(shí)與供應(yīng)商聯(lián)系，要求其更換或處理。（三）校準(zhǔn)1.能源計(jì)量器具應(yīng)按照規(guī)定的周期進(jìn)行校準(zhǔn)，確保其計(jì)量準(zhǔn)確性。2.校準(zhǔn)工作由具有資質(zhì)的計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)或公司內(nèi)部具備校準(zhǔn)能力的部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施。3.校準(zhǔn)合格的計(jì)量器具應(yīng)粘貼校準(zhǔn)合格標(biāo)識(shí)，并注明校準(zhǔn)日期和有效期；校準(zhǔn)不合格的，不得使用，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行維修或報(bào)廢處理。（四）使用與維護(hù)1.使用部門(mén)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具的使用和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。2.計(jì)量人員應(yīng)按照操作規(guī)程正確使用能源計(jì)量器具，不得擅自拆卸、改裝或調(diào)整計(jì)量器具。3.定期對(duì)能源計(jì)量器具進(jìn)行清潔、潤(rùn)滑、緊固等維護(hù)工作，發(fā)現(xiàn)故障或異常情況及時(shí)報(bào)告并處理。4.建立能源計(jì)量器具使用臺(tái)賬，記錄計(jì)量器具的名稱、型號(hào)、規(guī)格、使用部門(mén)、使用人員、校準(zhǔn)日期、維修記錄等信息。（五）報(bào)廢1.能源計(jì)量器具經(jīng)長(zhǎng)期使用或損壞，無(wú)法修復(fù)且已不符合能源計(jì)量要求時(shí)，應(yīng)及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)。2.報(bào)廢申請(qǐng)由使用部門(mén)提出，經(jīng)能源管理部門(mén)審核后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。3.報(bào)廢的能源計(jì)量器具應(yīng)進(jìn)行標(biāo)識(shí)，單獨(dú)存放，防止其繼續(xù)使用或流入市場(chǎng)。四、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理（一）數(shù)據(jù)采集1.各使用部門(mén)應(yīng)按照規(guī)定的方法和頻次，使用經(jīng)校準(zhǔn)合格的能源計(jì)量器具采集能源消耗數(shù)據(jù)。2.計(jì)量人員應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確地記錄能源計(jì)量數(shù)據(jù)，記錄內(nèi)容應(yīng)包括日期、時(shí)間、能源種類(lèi)、計(jì)量器具編號(hào)、讀數(shù)、操作人員等。3.鼓勵(lì)采用自動(dòng)化數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，提高數(shù)據(jù)采集的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。（二）數(shù)據(jù)記錄與整理1.能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)使用專用的記錄表格進(jìn)行記錄，記錄應(yīng)清晰、完整、準(zhǔn)確，不得隨意涂改。2.每日工作結(jié)束后，計(jì)量人員應(yīng)將當(dāng)日采集的能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行整理，核對(duì)無(wú)誤后報(bào)送使用部門(mén)負(fù)責(zé)人審核。3.使用部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)定期對(duì)本部門(mén)的能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總和分析，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常時(shí)及時(shí)查明原因并處理。（三）數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析1.能源管理部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)全公司的能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，繪制能源消耗曲線、報(bào)表等，直觀反映公司能源消耗情況。2.定期對(duì)能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，找出能源消耗變化的規(guī)律和趨勢(shì)，為公司能源管理決策提供依據(jù)。3.開(kāi)展能源消耗指標(biāo)分析，與同行業(yè)先進(jìn)水平進(jìn)行對(duì)比，查找差距，制定改進(jìn)措施，不斷提高公司能源利用效率。（四）數(shù)據(jù)報(bào)送與存檔1.能源管理部門(mén)應(yīng)定期將公司能源計(jì)量數(shù)據(jù)報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門(mén)，為公司能源管理決策提供支持。2.能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)按照規(guī)定的期限進(jìn)行存檔，保存期限不少于[X]年。存檔數(shù)據(jù)應(yīng)妥善保管，便于查詢和追溯。五、能源計(jì)量考核內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（一）能源計(jì)量器具管理考核1.選型與采購(gòu)（10分）選型符合公司能源管理需求，選型不合理每次扣2分。采購(gòu)合同條款明確、完整，合同條款不清晰每次扣1分。2.驗(yàn)收（10分）按時(shí)組織驗(yàn)收，未按時(shí)驗(yàn)收每次扣2分。驗(yàn)收內(nèi)容完整，驗(yàn)收記錄不完整每次扣1分。驗(yàn)收合格后及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，未及時(shí)辦理每次扣1分。3.校準(zhǔn)（20分）按時(shí)送校，未按時(shí)送校每次扣5分。校準(zhǔn)合格率達(dá)到[X]%以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分。校準(zhǔn)記錄完整，記錄不完整每次扣1分。4.使用與維護(hù)（30分）操作人員熟悉操作規(guī)程，操作不熟練每次扣2分。定期進(jìn)行維護(hù)，未按規(guī)定維護(hù)每次扣3分。計(jì)量器具正常運(yùn)行率達(dá)到[X]%以上，每低1個(gè)百分點(diǎn)扣2分。使用臺(tái)賬記錄完整，記錄不完整每次扣1分。5.報(bào)廢（10分）及時(shí)辦理報(bào)廢手續(xù)，未及時(shí)辦理每次扣5分。報(bào)廢標(biāo)識(shí)清晰，報(bào)廢處理不符合規(guī)定每次扣2分。（二）能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理考核1.數(shù)據(jù)采集（15分）采集方法正確，采集方法錯(cuò)誤每次扣3分。采集頻次符合規(guī)定，未按規(guī)定頻次采集每次扣2分。數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確、完整，記錄不準(zhǔn)確或不完整每次扣1分。2.數(shù)據(jù)記錄與整理（10分）按時(shí)整理數(shù)據(jù)，未按時(shí)整理每次扣2分。數(shù)據(jù)審核無(wú)誤，審核發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤每次扣2分。3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析（15分）定期進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，未定期分析每次扣3分。分析報(bào)告內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，報(bào)告內(nèi)容不完整或不準(zhǔn)確每次扣2分。能為公司能源管理決策提供有效支持，未提供有效支持每次扣3分。4.數(shù)據(jù)報(bào)送與存檔（10分）按時(shí)報(bào)送數(shù)據(jù)，未按時(shí)報(bào)送每次扣2分。存檔數(shù)據(jù)完整、規(guī)范，存檔數(shù)據(jù)不完整或不規(guī)范每次扣1分。六、考核實(shí)施（一）考核周期能源計(jì)量考核每季度進(jìn)行一次，于每季度末月的[具體日期]前完成。（二）考核方式1.自查：各部門(mén)應(yīng)在每季度末對(duì)本部門(mén)的能源計(jì)量管理工作進(jìn)行自查，填寫(xiě)自查報(bào)告，報(bào)送能源管理部門(mén)。2.現(xiàn)場(chǎng)檢查：能源管理部門(mén)組織相關(guān)人員對(duì)各部門(mén)的能源計(jì)量管理工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，檢查內(nèi)容包括能源計(jì)量器具管理、能源計(jì)量數(shù)據(jù)管理等。3.數(shù)據(jù)審核：能源管理部門(mén)對(duì)各部門(mén)報(bào)送的能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，檢查數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。（三）考核評(píng)分1.能源管理部門(mén)根據(jù)自查、現(xiàn)場(chǎng)檢查和數(shù)據(jù)審核情況，對(duì)各部門(mén)的能源計(jì)量管理工作進(jìn)行綜合評(píng)分。2.評(píng)分采用百分制，各項(xiàng)考核指標(biāo)的分值按照本制度第五章的規(guī)定執(zhí)行。3.考核得分=各項(xiàng)考核指標(biāo)得分之和。（四）考核結(jié)果反饋1.考核結(jié)束后，能源管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)將考核結(jié)果反饋給各部門(mén)，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)。2.各部門(mén)應(yīng)針對(duì)考核結(jié)果和整改意見(jiàn)，制定整改措施，明確整改責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。七、獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.在能源計(jì)量管理工作中表現(xiàn)突出，能源計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠，能源利用效率顯著提高的部門(mén)或個(gè)人，公司將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。2.對(duì)提出能源計(jì)量管理合理化建議并被公司采納，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的部門(mén)或個(gè)人，公司將給予相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。（二）懲罰1.對(duì)能源計(jì)量管理工作不力，能源計(jì)量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確、不完整，影響公