設(shè)備長(zhǎng)期停用管理制度_第1頁(yè)
設(shè)備長(zhǎng)期停用管理制度_第2頁(yè)
設(shè)備長(zhǎng)期停用管理制度_第3頁(yè)
設(shè)備長(zhǎng)期停用管理制度_第4頁(yè)
設(shè)備長(zhǎng)期停用管理制度_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

設(shè)備長(zhǎng)期停用管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司設(shè)備管理,規(guī)范設(shè)備長(zhǎng)期停用的處理流程,確保設(shè)備資產(chǎn)的安全與完整,提高設(shè)備的使用效率和經(jīng)濟(jì)效益,特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有長(zhǎng)期停用的設(shè)備,包括生產(chǎn)設(shè)備、辦公設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備等各類固定資產(chǎn)設(shè)備。3.定義長(zhǎng)期停用設(shè)備是指連續(xù)停用時(shí)間超過(guò)[X]個(gè)月(含)的設(shè)備。4.管理原則確保設(shè)備安全:采取必要措施防止設(shè)備損壞、丟失、腐蝕等情況發(fā)生。合理利用資源:對(duì)長(zhǎng)期停用設(shè)備進(jìn)行評(píng)估,可調(diào)劑使用的進(jìn)行合理調(diào)配,減少閑置浪費(fèi)。規(guī)范流程:明確設(shè)備長(zhǎng)期停用申請(qǐng)、審批、保管、維護(hù)、處置等各環(huán)節(jié)的操作流程和責(zé)任。二、設(shè)備長(zhǎng)期停用申請(qǐng)與審批1.申請(qǐng)使用部門如需將設(shè)備長(zhǎng)期停用,應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備長(zhǎng)期停用申請(qǐng)表》,詳細(xì)說(shuō)明設(shè)備名稱、型號(hào)、規(guī)格、購(gòu)置日期、停用原因、預(yù)計(jì)停用時(shí)間等信息,并提交至設(shè)備管理部門。2.審批流程設(shè)備管理部門收到申請(qǐng)表后,對(duì)設(shè)備的技術(shù)狀況、使用情況等進(jìn)行核實(shí),并簽署意見(jiàn)。申請(qǐng)表依次提交至設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理進(jìn)行審批。審批通過(guò)后,申請(qǐng)表返回設(shè)備管理部門備案,并通知使用部門執(zhí)行。3.特殊情況處理對(duì)于因緊急情況需立即停用設(shè)備的,使用部門可先口頭報(bào)告設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)人,經(jīng)同意后先行停用,但需在[X]個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)辦書(shū)面申請(qǐng)及審批手續(xù)。三、設(shè)備長(zhǎng)期停用前的準(zhǔn)備工作1.設(shè)備清理使用部門負(fù)責(zé)對(duì)長(zhǎng)期停用設(shè)備進(jìn)行全面清理,清除設(shè)備表面的灰塵、油污、雜物等。檢查設(shè)備的外觀是否有損壞、變形等情況,如有問(wèn)題及時(shí)記錄并報(bào)告設(shè)備管理部門。2.設(shè)備保養(yǎng)根據(jù)設(shè)備的保養(yǎng)手冊(cè)和使用說(shuō)明書(shū),對(duì)設(shè)備進(jìn)行必要的保養(yǎng)工作,如加注潤(rùn)滑油、更換易損件、進(jìn)行防腐處理等。對(duì)設(shè)備的電氣系統(tǒng)、控制系統(tǒng)等進(jìn)行檢查和調(diào)試,確保設(shè)備處于良好的備用狀態(tài)。3.設(shè)備標(biāo)識(shí)在設(shè)備顯著位置張貼“長(zhǎng)期停用”標(biāo)識(shí),注明設(shè)備名稱、型號(hào)、停用日期等信息,以便識(shí)別和管理。四、設(shè)備長(zhǎng)期停用期間的保管1.保管責(zé)任設(shè)備長(zhǎng)期停用期間,由使用部門負(fù)責(zé)保管。使用部門應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)設(shè)備的日常管理,確保設(shè)備安全存放,防止設(shè)備丟失、損壞。2.保管場(chǎng)所設(shè)備應(yīng)存放在干燥、通風(fēng)、無(wú)腐蝕性氣體的室內(nèi)場(chǎng)所,避免陽(yáng)光直射和雨淋。對(duì)于大型設(shè)備或特殊設(shè)備,如有條件可設(shè)置專門的設(shè)備倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行保管。3.定期檢查設(shè)備管理部門應(yīng)定期(每[X]個(gè)月)對(duì)長(zhǎng)期停用設(shè)備進(jìn)行檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備的外觀、性能、保管情況等。使用部門應(yīng)配合設(shè)備管理部門的檢查工作,如實(shí)提供設(shè)備的相關(guān)信息。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異常情況,應(yīng)及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施進(jìn)行處理。五、設(shè)備長(zhǎng)期停用期間的維護(hù)1.維護(hù)計(jì)劃制定設(shè)備管理部門根據(jù)設(shè)備的技術(shù)狀況和使用情況,制定長(zhǎng)期停用設(shè)備的維護(hù)計(jì)劃,明確維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)周期、維護(hù)責(zé)任人等信息。2.維護(hù)實(shí)施使用部門按照維護(hù)計(jì)劃對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)工作,確保設(shè)備的性能和精度不受影響。對(duì)于維護(hù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,如設(shè)備故障、零部件損壞等,應(yīng)及時(shí)報(bào)告設(shè)備管理部門,并按照設(shè)備維修管理規(guī)定進(jìn)行處理。3.維護(hù)記錄使用部門應(yīng)做好設(shè)備長(zhǎng)期停用期間的維護(hù)記錄,記錄內(nèi)容包括維護(hù)時(shí)間、維護(hù)內(nèi)容、維護(hù)人員、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及處理情況等。維護(hù)記錄應(yīng)妥善保存,以備查閱。六、設(shè)備長(zhǎng)期停用后的處置1.設(shè)備啟用因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需啟用長(zhǎng)期停用設(shè)備時(shí),使用部門應(yīng)填寫(xiě)《設(shè)備啟用申請(qǐng)表》,提交至設(shè)備管理部門。設(shè)備管理部門對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查和調(diào)試,確認(rèn)設(shè)備能夠正常運(yùn)行后,方可批準(zhǔn)啟用。啟用后的設(shè)備應(yīng)按照正常設(shè)備進(jìn)行管理。2.設(shè)備調(diào)劑對(duì)于其他部門或單位有需求且能夠正常使用的長(zhǎng)期停用設(shè)備,公司可進(jìn)行設(shè)備調(diào)劑。設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織設(shè)備調(diào)劑工作,填寫(xiě)《設(shè)備調(diào)劑申請(qǐng)表》,經(jīng)相關(guān)部門審批后辦理設(shè)備交接手續(xù)。設(shè)備調(diào)劑應(yīng)遵循合理、高效、節(jié)約的原則,確保設(shè)備得到充分利用。3.設(shè)備報(bào)廢對(duì)于已無(wú)法修復(fù)、技術(shù)落后、能耗高、經(jīng)濟(jì)效益差且無(wú)調(diào)劑價(jià)值的長(zhǎng)期停用設(shè)備,由使用部門提出設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng),填寫(xiě)《設(shè)備報(bào)廢申請(qǐng)表》,并提交相關(guān)證明材料(如設(shè)備技術(shù)鑒定報(bào)告、設(shè)備折舊情況等)。設(shè)備管理部門對(duì)報(bào)廢申請(qǐng)進(jìn)行審核,組織相關(guān)人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行技術(shù)鑒定,確認(rèn)符合報(bào)廢條件后,報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)、總經(jīng)理審批。經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢的設(shè)備,由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)組織報(bào)廢處置工作,可采取拍賣、拆解、捐贈(zèng)等方式進(jìn)行處理。報(bào)廢設(shè)備處置后的殘值收入應(yīng)及時(shí)入賬,統(tǒng)一管理。七、監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司設(shè)立設(shè)備管理監(jiān)督小組,定期對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期停用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查內(nèi)容包括設(shè)備申請(qǐng)審批、保管維護(hù)、處置等環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況。設(shè)備管理監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出整改意見(jiàn),督促相關(guān)部門和人員進(jìn)行整改。2.考核機(jī)制將設(shè)備長(zhǎng)期停用管理工作納入部門和個(gè)人的績(jī)效考核體系,對(duì)在設(shè)備長(zhǎng)期停用管理工作中表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)因管理不善導(dǎo)致設(shè)備損壞、丟失等情況的部門和個(gè)人進(jìn)行處罰。考核指標(biāo)包括設(shè)備完好率、設(shè)備利用

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論