招聘服務合同協議書范本一、協議概述

本協議以下簡稱“協議”，由甲方（招聘服務提供方）和乙方（招聘服務需求方）本著平等互利、誠實信用的原則，就甲方為乙方提供招聘服務事宜達成如下協議：

1.1協議目的：甲方根據乙方的需求，提供專業的招聘服務，協助乙方完成招聘工作，確保乙方招聘到符合崗位要求的優秀人才。

1.2協議有效期：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方完成乙方招聘需求并雙方確認服務結束后終止。

1.3協議范圍：本協議涉及甲方為乙方提供的招聘服務內容、費用、保密條款、違約責任等。

二、招聘服務內容

2.1甲方應按照乙方提供的崗位要求，制定招聘計劃，包括但不限于崗位描述、招聘渠道、招聘時間等。

2.2甲方負責在招聘過程中對簡歷進行篩選，初步確定符合崗位要求的候選人。

2.3甲方負責組織面試、筆試等選拔活動，協助乙方評估候選人的綜合素質。

2.4甲方負責向乙方提供候選人的詳細信息，包括但不限于簡歷、面試記錄等。

2.5甲方負責協調候選人入職事宜，協助乙方辦理入職手續。

三、費用及支付方式

3.1招聘費用：甲方根據乙方的招聘需求，制定詳細的招聘費用預算，包括但不限于招聘渠道費用、面試費用、行政費用等。

3.2支付方式：乙方應在協議簽訂后5個工作日內，向甲方支付首期費用。后續費用在甲方完成招聘任務后，按照協議約定支付。

3.3退款條款：如乙方在協議有效期內取消招聘需求，甲方應退還乙方已支付費用中扣除實際產生的費用后的部分。

四、保密條款

4.1雙方對本協議內容以及招聘過程中涉及的商業秘密、個人隱私等負有保密義務。

4.2未經對方同意，任何一方不得向第三方泄露本協議內容或相關商業秘密。

4.3協議終止后，雙方仍需履行保密義務。

五、違約責任

5.1甲方違約責任：

（1）甲方未按約定完成招聘任務，乙方有權要求甲方退還已支付費用。

（2）甲方泄露乙方商業秘密或個人隱私，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

5.2乙方違約責任：

（1）乙方未按時支付費用，甲方有權要求乙方支付滯納金。

（2）乙方泄露甲方商業秘密或個人隱私，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。

6.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

6.3本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

代表人（簽字）：________

代表人（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

七、招聘服務細節

7.1招聘渠道：甲方將根據乙方的崗位需求，選擇合適的招聘渠道，包括但不限于在線招聘平臺、社交媒體、校園招聘、獵頭服務等。

7.2簡歷篩選：甲方將對收到的簡歷進行初步篩選，確保簡歷內容與崗位要求相符，并將篩選結果及時反饋給乙方。

7.3面試安排：甲方將根據乙方的需求，安排候選人的面試時間，并及時通知乙方面試結果。

7.4評估報告：甲方將在面試結束后，向乙方提供候選人的評估報告，包括候選人的專業技能、工作經驗、性格特點等。

7.5人才跟進：甲方將協助乙方跟進候選人的入職流程，確保候選人順利入職。

八、知識產權

8.1甲方在招聘過程中所使用的招聘資料、候選人信息等知識產權歸甲方所有，未經甲方許可，乙方不得用于其他目的。

8.2乙方提供的招聘信息、崗位要求等知識產權歸乙方所有，甲方在招聘過程中應尊重乙方的知識產權。

九、變更與解除

9.1協議變更：在協議履行過程中，如遇特殊情況需要變更協議內容，雙方應協商一致，并以書面形式修改協議。

9.2協議解除：在協議履行過程中，任何一方如需解除協議，應提前30日以書面形式通知對方，并說明解除原因。解除協議后，雙方應按照約定處理未完成的事項。

十、通知

10.1雙方在履行協議過程中，應通過書面形式進行通知，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。

10.2通知送達：通知應以書面形式發送至協議約定的地址或雙方認可的電子郵箱，自發送之日起視為送達。

十一、法律適用與爭議解決

11.1本協議適用中華人民共和國法律。

11.2雙方在履行協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權將爭議提交至甲方所在地有管轄權的人民法院訴訟解決。

十二、附件

12.1本協議附件包括但不限于：

（1）招聘崗位需求表；

（2）招聘費用預算表；

（3）候選人評估報告樣本；

（4）其他雙方認為必要的文件。

十三、協議生效

13.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

代表人（簽字）：________

代表人（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

附件：

1.招聘崗位需求表

2.招聘費用預算表

3.候選人評估報告樣本

4.其他文件清單

十四、補充條款

14.1特別約定：本協議未盡事宜，雙方可根據實際情況協商解決。以下特別約定作為本協議的補充部分：

（1）甲方在招聘過程中，如遇到特殊情況導致招聘進度延誤，應及時通知乙方，并盡力采取補救措施。

（2）乙方在招聘過程中，如對甲方提供的服務有特殊要求，應在協議簽訂前告知甲方，甲方將盡力配合。

（3）雙方在協議履行過程中，如因不可抗力因素導致協議無法履行或部分無法履行，雙方均不承擔責任，但應及時通知對方，并協商解決。

十五、終止與解除

15.1協議終止：在以下情況下，協議可以終止：

（1）協議約定的服務期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除協議；

（3）因不可抗力導致協議無法履行。

15.2協議解除：在以下情況下，協議可以解除：

（1）一方嚴重違約，另一方有權解除協議；

（2）因不可抗力導致協議無法履行，雙方協商一致解除協議。

十六、協議的附件

16.1本協議的附件與本協議具有同等法律效力，附件包括但不限于以下內容：

（1）招聘服務流程圖；

（2）候選人信息保密協議；

（3）招聘服務費用明細表；

（4）其他雙方認為必要的附件。

十七、協議的保存與送達

17.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應妥善保存協議文本。

17.2雙方之間的通知、文件和其他書面材料，應通過協議約定的方式送達，送達日期以對方簽收日期為準。

十八、協議的最終解釋權

18.1本協議的最終解釋權歸甲方所有。

十九、協議的簽署

19.1本協議由甲方和乙方授權代表簽署，代表雙方的權利和義務。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

授權代表（簽字）：________

授權代表（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

二十、協議的修改與補充

20.1本協議的修改與補充應當以書面形式進行，經雙方簽字或蓋章確認后生效。任何一方不得擅自修改或補充本協議的內容。

20.2任何對協議的修改或補充，應當符合法律法規的規定，不得損害第三方的合法權益。

二十一、協議的執行與履行

21.1雙方應嚴格遵守本協議的約定，按照協議規定的條款履行各自的權利和義務。

21.2甲方在提供服務過程中，應確保服務的質量和效率，不得有任何欺詐、誤導行為。

21.3乙方在招聘過程中，應積極配合甲方的各項工作，及時提供必要的資料和信息。

二十二、協議的爭議解決

22.1雙方在履行本協議過程中發生的任何爭議，應首先通過友好協商解決。

22.2如協商不成，任何一方均可將爭議提交至協議簽訂地的人民法院訴訟解決。

22.3在爭議解決過程中，雙方應保持合作態度，不得采取任何可能損害對方利益的行為。

二十三、協議的終止

23.1本協議在以下情況下終止：

（1）協議約定的服務期限屆滿；

（2）雙方協商一致終止協議；

（3）因不可抗力導致協議無法履行；

（4）一方嚴重違約，另一方有權終止協議。

23.2協議終止后，雙方應立即停止履行各自的義務，并按照協議約定處理未完成的事項。

二十四、協議的解除

24.1本協議在以下情況下可以解除：

（1）一方嚴重違約，另一方有權解除協議；

（2）因不可抗力導致協議無法履行；

（3）雙方協商一致解除協議。

24.2協議解除后，雙方應立即停止履行各自的義務，并按照協議約定處理未完成的事項。

二十五、協議的效力

25.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

25.2本協議未盡事宜，按照相關法律法規執行。

二十六、協議的附件

26.1本協議的附件包括但不限于以下內容：

（1）招聘服務流程圖；

（2）候選人信息保密協議；

（3）招聘服務費用明細表；

（4）其他雙方認為必要的附件。

26.2本協議的附件與本協議具有同等法律效力。

二十七、協議的簽署

27.1本協議由甲方和乙方授權代表簽署，代表雙方的權利和義務。

27.2雙方授權代表應在協議上簽字或蓋章，以確認協議的生效。

甲方（蓋章）：________

乙方（蓋章）：________

授權代表（簽字）：________

授權代表（簽字）：________

簽訂日期：________年________月________日

二十八、協議的附件清單

28.1本協議的附件清單如下：

（1）招聘服務流程圖，詳細列明了招聘服務的各個階段和步驟。

（2）候選人信息保密協議，明確了雙方對候選人信息的保密責任和保密措施。

（3）招聘服務費用明細表，詳細列明了各項招聘服務的費用構成和收費標準。

（4）候選人評估標準，規定了候選人評估的具體指標和方法。

（5）服務期限延期申請表，規定了服務期限延期的申請流程和條件。

（6）違約責任承擔清單，詳細列明了雙方違約行為及相應的責任承擔方式。

（7）爭議解決機制，規定了雙方在發生爭議時的解決途徑和程序。

二十九、協議的生效與備案

29.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，并在必要時向相關政府部門備案。

29.2任何一方不得以任何理由拒絕簽署本協議或要求修改本協議內容，否則視為違反本協議約定。

三十、協議的修改與通知

30.1本協議的修改需經雙方協商一致，并以書面形式進行，修改后的協議內容應通知對方。

30.2任何一方未按照本協議約定履行通知義務，導致對方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。

三十一、協議的終止與解除

31.1本協議在以下情況下終止：

（1）協議約定的服務期限屆滿；

（2）雙方協商一致終止協議；

（3）因不可抗力導致協議無法履行；

（4）一方嚴重違約，另一方有權終止協議。

31.2協議解除后，雙方應立即停止履行各自的義務，并按照協議約定處理未完成的事項。

三十二、協議的不可分割性

32.1本協議的各個部分是不可分割的，任何一方不得單獨要求解除或變更本協議的任何部分。

三十三、協議的附件有效性

33.1本協議的附件是本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等法律效力。

三十四、協議的簽署與見證

34.1本協議由甲方和乙方授權代表簽署，并在必要時由見證人見證。

34.2簽署本協議的代表應具有完全民事行為能力，并有權代表其所在單位簽署本協議。

三十五、協議的最終解釋權

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