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文檔簡介

藥品原料物料管理制度一、總則1.目的為加強公司藥品原料物料的管理,確保藥品生產所需原料物料的質量、供應和儲存安全,規范相關操作流程,依據國家藥品管理法律法規及相關行業標準,結合公司實際情況,制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司藥品生產過程中涉及的所有原料、輔料、包裝材料等物料的采購、驗收、儲存、發放、使用及銷毀等環節的管理。3.職責分工采購部門:負責依據生產計劃和庫存情況,制定原料物料采購計劃,選擇合格供應商,簽訂采購合同,確保物料及時、準確供應。質量控制部門:負責對采購的原料物料進行質量檢驗,制定檢驗標準和方法,出具檢驗報告,確保入庫物料符合質量要求。倉儲部門:負責原料物料的接收、儲存、保管和發放工作,確保物料儲存安全、賬物相符,按照規定條件進行儲存。生產部門:負責根據生產計劃領取所需原料物料,合理使用物料,控制物料消耗,確保生產過程中物料的正常流轉。研發部門:參與新原料物料的評估和質量標準的制定,提供技術支持,協助解決物料使用過程中的技術問題。二、采購管理1.供應商選擇與評估采購部門應建立合格供應商名錄,對潛在供應商進行資質審核,包括營業執照、生產許可證、藥品經營許可證、質量體系認證等相關資質文件。定期對供應商進行實地考察,評估其生產能力、質量管理水平、信譽等方面情況,填寫供應商評估報告。根據供應商評估結果,對合格供應商進行分級管理,優先選擇質量可靠、信譽良好、價格合理的供應商。2.采購計劃制定生產部門應根據年度生產計劃、月度生產安排及庫存情況,提前向采購部門提交原料物料需求計劃。采購部門結合庫存水平、采購周期、市場供應情況等因素,制定詳細的采購計劃,明確采購物料的名稱、規格、數量、到貨時間等信息。采購計劃應經相關部門審核批準,確保計劃的合理性和準確性。3.采購合同簽訂采購部門應與選定的供應商簽訂采購合同,明確雙方的權利和義務,包括物料名稱、規格、數量、價格、交貨期、質量標準、驗收方式、付款方式等條款。采購合同應符合法律法規要求,確保合同的有效性和可執行性。合同簽訂后,應及時將合同副本分發給相關部門。4.采購訂單下達根據采購合同,采購部門向供應商下達采購訂單,明確訂單編號、物料信息、交貨時間、交貨地點等內容。采購訂單下達后,應跟蹤訂單執行情況,及時與供應商溝通協調,確保物料按時、按質、按量供應。如遇訂單變更或異常情況,應及時辦理相關手續并通知相關部門。三、驗收管理1.驗收準備質量控制部門應根據物料特性和質量標準,制定驗收方案,明確驗收項目、驗收方法、驗收標準等內容。倉儲部門應提前做好驗收場地、設備、工具等準備工作,確保驗收工作順利進行。2.到貨驗收物料到貨后,倉儲部門應及時通知質量控制部門進行驗收。驗收人員應核對送貨單、發票與采購訂單的一致性,檢查物料的名稱、規格、數量、包裝等是否相符。質量控制部門按照驗收方案對物料進行質量檢驗,可采用抽樣檢驗或全檢的方式,檢驗項目包括外觀、性狀、純度、含量、粒度等。對于關鍵物料或首次采購的物料,應增加檢驗頻次和項目。驗收過程中,如發現物料存在質量問題或數量短缺等情況,驗收人員應及時填寫《物料驗收不合格報告》,詳細記錄不合格情況,并通知采購部門與供應商協商處理。3.驗收記錄與報告驗收人員應如實填寫物料驗收記錄,包括物料名稱、規格、數量、供應商、到貨日期、驗收情況、檢驗結果等信息。驗收記錄應字跡清晰、內容完整、可追溯。質量控制部門根據驗收結果出具驗收報告,驗收報告應明確物料是否合格。對于合格物料,驗收報告應作為入庫憑證;對于不合格物料,驗收報告應作為退貨或換貨的依據。四、儲存管理1.倉庫布局與設施公司應設置專門的原料物料倉庫,倉庫應根據物料的特性和儲存要求進行合理布局,劃分為不同的儲存區域,如常溫區、陰涼區、冷藏區、危險品區等。倉庫應具備必要的儲存設施,如貨架、貨柜、溫濕度控制設備、通風設備、消防設備、防蟲防鼠設施等,確保物料儲存環境符合要求。2.物料入庫驗收合格的物料應及時辦理入庫手續,倉儲部門根據驗收報告和送貨單,核對物料信息后,將物料存入相應的儲存區域,并更新庫存臺賬。物料入庫時,應按照規定的擺放方式進行堆碼,確保物料擺放整齊、穩固,便于盤點和發放。不同批次、不同規格的物料應分開存放,并有明顯的標識。3.庫存管理倉儲部門應定期對庫存物料進行盤點,確保賬物相符。盤點周期可根據實際情況設定,一般為每月或每季度進行一次全面盤點。建立庫存預警機制,設定各類物料的最低庫存和最高庫存限額。當庫存低于最低庫存時,倉儲部門應及時通知采購部門補貨;當庫存高于最高庫存時,應采取相應的措施,如調整采購計劃、促銷等,避免物料積壓。對庫存物料的質量狀況進行定期檢查,如發現物料有變質、損壞等情況,應及時填寫《庫存物料異常報告》,通知質量控制部門進行評估和處理。4.物料儲存條件不同性質的物料應按照規定的儲存條件進行儲存,如常溫儲存的物料應儲存在溫度為10℃30℃的環境中;陰涼儲存的物料應儲存在溫度不超過20℃的環境中;冷藏儲存的物料應儲存在溫度為2℃8℃的環境中。對于有特殊儲存要求的物料,如易燃易爆、有毒有害等危險品,應按照相關法律法規和標準進行儲存管理,設置專門的儲存區域,配備相應的安全設施和防護用品,并嚴格執行雙人雙鎖管理制度。五、發放管理1.發放原則物料發放應遵循“先進先出、按批發放”的原則,確保發放的物料質量穩定、可追溯。生產部門應根據生產計劃和實際需求,填寫《物料領用申請表》,注明物料名稱、規格、數量、用途等信息,經相關部門審核批準后,到倉儲部門領取物料。2.發放流程倉儲部門接到《物料領用申請表》后,核對申請信息與庫存情況,確認無誤后,按照規定的發放程序進行備料。備料完成后,倉儲部門應填寫《物料發放記錄》,記錄物料名稱、規格、數量、領用部門、領用日期、發放人等信息,并由領用人員簽字確認。發放過程中,如發現物料短缺或其他問題,倉儲部門應及時與相關部門溝通協調,查明原因并采取相應的解決措施。3.退料管理生產過程中剩余的合格物料或因生產計劃變更等原因不再使用的物料,生產部門應及時辦理退料手續,填寫《物料退料單》,注明退料原因、物料名稱、規格、數量等信息。倉儲部門對退料進行驗收,核對退料信息與實物是否相符,驗收合格后辦理入庫手續,并更新庫存臺賬。如退料存在質量問題,應按照不合格物料管理流程進行處理。六、使用管理1.物料領用與使用生產部門領用物料后,應按照生產操作規程和工藝要求合理使用物料,確保物料投入量準確、使用過程規范。各生產崗位應做好物料使用記錄,記錄內容包括物料名稱、規格、數量、使用時間、使用批次、使用人等信息,確保物料使用過程可追溯。在物料使用過程中,如發現物料質量異常或與工藝要求不符等情況,應立即停止使用,并及時報告上級主管部門,采取相應的措施進行處理。2.物料消耗控制生產部門應建立物料消耗定額管理制度,明確各類產品的物料消耗定額指標。定期對物料消耗情況進行統計分析,對比實際消耗與定額指標的差異,查找原因并采取措施進行改進,降低物料消耗成本。通過優化生產工藝、加強設備維護、提高員工操作技能等方式,提高物料利用率,減少物料浪費。對在物料消耗控制方面表現突出的部門和個人,給予相應的獎勵。七、不合格物料管理1.不合格物料識別與判定質量控制部門在驗收、檢驗、庫存檢查等過程中發現的不符合質量標準的物料,應判定為不合格物料。不合格物料的判定應依據國家藥品標準、企業內部質量標準及相關法律法規要求進行,確保判定結果準確、客觀。2.不合格物料處理流程質量控制部門發現不合格物料后,應立即填寫《不合格物料通知單》,通知倉儲部門對不合格物料進行隔離存放,防止不合格物料混入合格物料中。采購部門負責與供應商溝通協商,辦理不合格物料的退貨、換貨或索賠等事宜。對于退貨的不合格物料,應及時安排運輸退回供應商,并做好相關記錄。倉儲部門應建立不合格物料臺賬,記錄不合格物料的名稱、規格、數量、來源、處理情況等信息,確保不合格物料管理的可追溯性。對于因不合格物料造成的損失,如生產延誤、質量事故等,應進行調查分析,明確責任,采取相應的糾正措施和預防措施,防止類似問題再次發生。3.不合格物料銷毀對于無法退貨、換貨或經評估不適合繼續使用的不合格物料,應進行銷毀處理。銷毀不合格物料應制定詳細的銷毀方案,明確銷毀方法、銷毀地點、安全措施等內容。銷毀過程應進行記錄,包括銷毀日期、銷毀物料名稱、規格、數量、銷毀人員等信息。銷毀不合格物料應在質量控制部門的監督下進行,確保銷毀徹底、安全,防止不合格物料流入市場。八、文件與記錄管理1.文件管理與藥品原料物料管理相關的文件,包括采購合同、驗收標準、儲存條件、操作規程等,應進行分類整理、編號歸檔,確保文件的完整性和可查閱性。文件應定期進行評審和修訂,確保文件內容符合法律法規要求和公司實際情況。文件修訂后,應及時通知相關部門和人員,并做好文件的換發和培訓工作。建立文件借閱制度,嚴格控制文件的借閱范圍和借閱期限,確保文件的安全和保密。借閱文件應辦理借閱手續,借閱人應妥善保管文件,不得擅自復印、轉借或泄露文件內容。2.記錄管理物料采購、驗收、儲存、發放、使用及銷毀等環節應形成相應的記錄,記錄應真實、準確、完整、可追溯。記錄應按照規定的格式和內容進行填寫,不得隨意涂改、偽造。如因特殊原因需要修改記錄,應在修改處簽字并注明修改日期。記錄應妥善保存,保存期限應符合國家藥品管理法律法規及公司相關規定要求。一般情況下,物料管理記錄應保存至藥品有效期后一年。九、培訓與考核1.培訓管理人力資源部門應制定藥品原料物料管理相關的培訓計劃,定期組織對采購、質量控制、倉儲、生產等部門人員進行培訓,提高員工的業務水平和管理能力。培訓內容應包括國家藥品管理法律法規、公司原料物料管理制度、質量標準、操作規程、安全知識等方面。培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現場實操等多種形式。培訓結束后,應對培訓效果進行評估,可通過考試、實際操作、問卷調查等方式了解員工對培訓內容的掌握程度和應用能力。根據評估結果,對培訓計劃進行調整和改進,確保培訓質量。2.考核管理建立藥品原料物料管理相關崗位的考核制度,明確考

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