監理日志文明管理制度一、總則（一）目的為加強公司監理工作的規范化管理，確保監理日志記錄的準確性、完整性和及時性，真實反映監理工作情況，提高監理工作質量，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司所有監理項目的日志記錄與管理。（三）基本原則1.真實性原則：監理日志應如實記錄監理工作的實際情況，不得虛假記載。2.準確性原則：記錄內容應準確無誤，數據、事實等應清晰明確。3.及時性原則：監理人員應在完成相應工作后及時填寫監理日志，不得拖延。4.完整性原則：涵蓋監理工作的各個方面，包括工程進度、質量、安全、協調等。二、日志記錄內容要求（一）工程概況1.工程名稱、地點、規模：詳細記錄所監理工程的具體名稱、地理位置及建設規模。2.工程參建單位：列出建設單位、施工單位、設計單位、勘察單位等相關參建單位的名稱及項目負責人。（二）日期及天氣情況1.日期：精確記錄每一天的日期。2.天氣情況：描述當天的天氣狀況，如晴、雨、多云等，對工程施工可能產生的影響。（三）施工情況1.施工部位及內容：記錄當天施工的具體部位和完成的工作內容。2.施工人員數量及設備使用情況：統計施工現場的施工人員數量，以及投入使用的主要施工設備型號和數量。3.施工進度：對照施工進度計劃，分析當天實際完成的工程量與計劃工程量的差異，說明影響進度的因素及采取的措施。（四）監理工作情況1.巡視檢查情況：記錄巡視的時間、路線、發現的問題及處理情況。包括對工程質量、安全、文明施工等方面的檢查。2.旁站監理情況：如有旁站監理工作，詳細記錄旁站的部位、時間、施工過程情況、發現的問題及處理結果。3.平行檢驗情況：說明平行檢驗的項目、數量、結果，以及對不符合要求的處理措施。4.見證取樣情況：記錄見證取樣的材料、部位、數量、取樣過程及送檢情況。5.監理指令及執行情況：發出的監理指令內容、接收單位、執行情況及復查結果。（五）工程質量情況1.材料、構配件、設備質量情況：對進場的材料、構配件、設備進行檢查的情況，包括名稱、規格、型號、數量、質量證明文件等，以及是否符合要求。2.分項、分部工程質量驗收情況：當天進行分項、分部工程質量驗收的情況，驗收結論及存在的問題整改情況。（六）工程安全情況1.安全檢查情況：發現的安全隱患部位、內容，以及采取的整改措施和復查情況。2.安全事故（事件）情況：如有安全事故或事件發生，詳細記錄事故（事件）發生的時間、地點、經過、造成的損失，以及采取的應急措施和后續處理情況。（七）工程協調情況1.與建設單位溝通情況：記錄與建設單位就工程相關事宜的溝通時間、內容、結果。2.與施工單位協調情況：對施工過程中出現的問題與施工單位進行協調的情況，包括協調的事項、方式、結果。3.與設計單位、勘察單位等其他參建單位的協調情況：如有與其他參建單位協調工作，記錄相關情況。（八）其他事項1.上級領導檢查情況：記錄上級領導到項目檢查的時間、人員、檢查內容及提出的要求和意見。2.會議情況：當天召開的工程例會、專題會議等的時間、地點、參會人員、會議主要內容及形成的決議。3.其他重要事項：記錄當天發生的對工程有影響的其他重要事件，如突發事件、周邊環境變化等。三、日志記錄格式與填寫規范（一）格式監理日志應采用統一的格式，一般包括日期、星期、天氣、工程概況、施工情況、監理工作情況、工程質量情況、工程安全情況、工程協調情況、其他事項等欄目。（二）填寫規范1.字體與書寫：使用黑色或藍色鋼筆、中性筆書寫，字跡應工整、清晰，不得潦草、模糊。2.語言表達：語言應簡潔明了、準確規范，避免使用模糊、歧義的詞匯。3.數據記錄：數據應準確無誤，計量單位應統一規范。4.簽名確認：監理人員應在日志每頁下方簽字，并注明日期。四、日志填寫與審核流程（一）填寫1.監理人員應按照本制度規定的內容和要求，每天如實填寫監理日志。2.填寫過程中應及時、準確記錄各項工作情況，不得事后補記或編造。（二）審核1.專業監理工程師應定期對監理人員填寫的日志進行審核，確保記錄內容真實、準確、完整。2.審核內容包括日志的填寫是否符合格式要求、內容是否齊全、數據是否準確、簽字是否完整等。3.對審核中發現的問題，應及時要求監理人員進行整改補充。（三）匯總1.項目總監理工程師應每周對本周的監理日志進行匯總分析，了解本周監理工作的整體情況。2.匯總內容包括工程進度、質量、安全、協調等方面的總體情況，以及存在的問題和采取的措施。五、日志保管與查閱（一）保管1.監理日志應妥善保管，項目結束后，整理成冊交公司檔案室存檔。2.存檔期限應符合公司檔案管理規定，一般不少于工程竣工后[X]年。（二）查閱1.因工作需要查閱監理日志的，應填寫查閱申請表，經項目總監理工程師或公司相關領導批準后，方可查閱。2.查閱人員應在指定地點查閱，不得擅自復印、摘抄日志內容。如需復印、摘抄，應另行辦理審批手續。六、考核與獎懲（一）考核1.公司將定期對監理人員的日志記錄情況進行考核，考核內容包括日志填寫的及時性、準確性、完整性等。2.考核結果作為監理人員績效考核的重要依據之一。（二）獎懲1.對于日志記錄認真、準確、完整，對監理工作有積極促進作用的監理人員，給予表彰和獎勵。2.對于日志記錄不及時、不準確、不完整，或存在虛假記錄等問題的監理人員，視