礦山機電崗位管理制度一、總則（一）目的為加強礦山機電崗位管理，規范機電設備操作、維護、檢修等工作流程，確保機電設備安全、穩定、高效運行，保障礦山生產順利進行，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司礦山機電崗位的所有工作人員，包括但不限于機電設備操作人員、維護人員、檢修人員等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，嚴格遵守安全操作規程，確保人員和設備安全。2.預防為主原則：加強設備日常巡檢、維護和保養，及時發現和消除設備隱患，預防事故發生。3.規范操作原則：明確各崗位操作流程和標準，操作人員必須嚴格按照規范進行操作。4.責任到人原則：明確各崗位人員職責，做到責任清晰，獎懲分明。二、崗位設置與職責（一）崗位設置1.機電設備主管：負責礦山機電設備的全面管理工作，包括設備規劃、選型、采購、安裝調試、運行維護、檢修改造等。2.機電設備工程師：協助主管開展技術工作，負責設備技術方案制定、技術難題解決、技術培訓等。3.機電設備操作員：按照操作規程操作機電設備，做好設備日常運行記錄，及時反饋設備運行異常情況。4.機電設備維護員：定期對機電設備進行維護保養，檢查設備零部件磨損情況，及時更換損壞部件。5.機電設備檢修員：負責機電設備的檢修工作，制定檢修計劃，實施檢修作業，確保設備檢修質量。（二）崗位職責1.機電設備主管制定和完善礦山機電設備管理制度和操作規程，并監督執行。組織編制機電設備年度工作計劃和預算，合理安排設備采購、維護、檢修等費用。負責機電設備的選型和采購工作，參與設備招標、評標等活動，確保設備質量符合要求。組織機電設備的安裝調試工作，驗收設備安裝質量，確保設備正常投入運行。定期組織機電設備運行情況檢查，分析設備運行數據，及時發現和解決設備運行中存在的問題。負責機電設備的技術改造和更新工作，提高設備性能和生產效率。組織機電設備事故的調查和處理，制定防范措施，防止事故再次發生。負責機電崗位人員的培訓和考核工作，提高崗位人員業務素質和操作技能。2.機電設備工程師協助主管制定礦山機電設備技術方案和技術措施，參與設備選型和采購技術評審。負責機電設備的技術資料管理，包括設備圖紙、說明書、操作規程、維護手冊等。解決機電設備運行中的技術難題，提供技術支持和指導。參與機電設備的安裝調試、驗收和技術改造工作，確保設備技術性能符合要求。開展機電設備新技術、新工藝、新材料的研究和應用，提高設備技術水平。負責機電設備的技術培訓工作，編寫培訓教材，組織培訓授課。3.機電設備操作員嚴格按照操作規程操作機電設備，不得擅自更改操作程序。開機前檢查設備各部位是否正常，確認無誤后方可開機運行。運行過程中密切關注設備運行狀態，及時記錄設備運行參數，發現異常情況立即停機，并報告上級領導。做好設備日常清潔和保養工作，保持設備整潔。配合維護人員和檢修人員進行設備維護和檢修工作，提供必要的協助。負責所在崗位設備的安全防護設施檢查和維護，確保安全設施完好有效。4.機電設備維護員按照設備維護保養計劃對機電設備進行定期維護保養，確保設備處于良好運行狀態。檢查設備零部件磨損情況，及時更換磨損嚴重的零部件。對設備潤滑系統進行檢查和維護，確保潤滑良好。清理設備表面灰塵、油污等，保持設備外觀整潔。協助檢修人員進行設備故障排除和檢修工作，提供設備故障信息和維修建議。做好設備維護保養記錄，包括維護時間、維護內容、更換零部件等信息。5.機電設備檢修員制定機電設備檢修計劃，明確檢修項目、檢修時間、檢修人員等。按照檢修計劃實施設備檢修作業，確保檢修質量達到規定標準。對檢修后的設備進行調試和驗收，確保設備正常運行。分析設備故障原因，總結經驗教訓，提出改進措施，防止類似故障再次發生。負責檢修工具和設備的管理，定期檢查和維護工具設備，確保其完好可用。參與設備技術改造和更新工作，提出合理化建議。三、設備管理（一）設備采購1.根據礦山生產需要和設備實際運行狀況，由機電設備主管提出設備采購申請，經公司領導審批后實施采購。2.采購過程中嚴格按照公司采購管理制度執行，選擇具有良好信譽和質量保證的供應商，簽訂采購合同，明確設備規格、型號、數量、價格、交貨期、售后服務等條款。3.設備到貨后，由機電設備主管組織相關人員進行驗收，檢查設備外觀、數量、質量等是否符合合同要求，同時進行設備調試，確保設備正常運行。（二）設備安裝與調試1.設備安裝前，由機電設備工程師根據設備安裝說明書和現場實際情況，制定詳細的安裝方案。2.安裝過程中，嚴格按照安裝方案進行施工，確保設備安裝牢固、水平度和垂直度符合要求，各連接部位緊密可靠。3.設備安裝完成后，進行全面調試，檢查設備運行參數是否正常，各系統功能是否完好，對調試過程中出現的問題及時進行整改。4.設備安裝調試完成后，由機電設備主管組織相關部門和人員進行驗收，驗收合格后方可投入使用。（三）設備運行與維護1.機電設備操作員必須嚴格按照操作規程操作設備，不得違規操作。2.設備運行過程中，機電設備維護員要定期進行巡檢，檢查設備運行狀況，包括設備溫度、壓力、聲音、振動等，及時發現設備異常情況。3.按照設備維護保養計劃，定期對設備進行維護保養，保養內容包括設備清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等。4.建立設備運行檔案，記錄設備運行時間、運行參數、維護保養情況、故障維修情況等信息，為設備管理提供依據。（四）設備檢修1.機電設備檢修員根據設備運行狀況和維護保養記錄，制定設備檢修計劃。2.檢修計劃包括檢修項目、檢修時間、檢修人員、檢修工具和材料等內容。3.檢修前，對設備進行停機、斷電、掛牌等安全措施，并對設備進行清理和檢查，確定檢修部位和故障原因。4.檢修過程中，嚴格按照檢修工藝和質量標準進行作業，確保檢修質量。5.檢修完成后，對設備進行調試和試運行，驗收合格后方可恢復正常運行。（五）設備報廢1.對于已達到使用年限、技術性能落后、維修成本過高且無改造價值的設備，由機電設備主管提出報廢申請。2.報廢申請經公司領導審批后，按照公司固定資產報廢管理制度進行處理。3.設備報廢后，做好相關記錄，包括設備名稱、型號、購置時間、報廢時間等信息。四、安全管理（一）安全操作規程1.針對礦山機電設備的特點，制定詳細的安全操作規程，操作人員必須嚴格遵守。2.安全操作規程包括設備啟動前檢查、運行操作、停機操作、緊急情況處理等內容。3.定期對操作人員進行安全操作規程培訓，確保其熟悉操作規程并能正確執行。（二）安全防護設施1.在機電設備上設置必要的安全防護設施，如防護欄、防護罩、警示標志等。2.定期對安全防護設施進行檢查和維護，確保其完好有效。3.操作人員在操作設備時必須正確佩戴個人安全防護用品，如安全帽、防護手套、安全鞋等。（三）安全檢查與隱患排查1.機電設備主管定期組織機電設備安全檢查，檢查內容包括設備運行狀況、安全防護設施、電氣系統、接地系統等。2.機電設備維護員和檢修員在日常工作中要加強對設備的巡檢，及時發現設備安全隱患。3.對檢查和排查出的安全隱患，要及時進行整改，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保隱患得到徹底消除。（四）安全教育與培訓1.對新入職的機電崗位人員進行三級安全教育培訓，培訓內容包括公司安全規章制度、機電設備安全操作規程、安全事故案例分析等。2.定期組織機電崗位人員進行安全培訓，培訓內容包括安全新技術、新法規、新要求等，不斷提高崗位人員安全意識和操作技能。3.對特種作業人員，如電工、焊工等，必須按照國家相關規定進行培訓和考核，取得相應資格證書后方可上崗作業。（五）應急預案1.制定礦山機電設備安全事故應急預案，明確應急救援組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。2.定期組織應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高應急救援能力。3.發生安全事故后，立即啟動應急預案，迅速組織救援，保護事故現場，及時向上級報告。五、考核與獎懲（一）考核內容1.工作業績：包括設備運行效率、設備完好率、維修成本控制等指標完成情況。2.工作態度：包括工作責任心、工作積極性、團隊協作精神等方面。3.安全表現：包括遵守安全規章制度、安全操作設備、安全隱患排查與整改等情況。4.技能水平：包括專業知識掌握程度、操作技能熟練程度、解決問題能力等方面。（二）考核方式1.定期考核：每月或每季度對機電崗位人員進行一次定期考核，考核結果作為績效獎金發放和崗位晉升的依據。2.不定期考核：根據工作需要，對機電崗位人員進行不定期考核，重點考核工作表現和安全情況。（三）獎懲措施1.獎勵對在設備管理、安全管理、技術創新等方面表現突出的個人，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。對提出合理化建議并被采納，為公司節約成本或提高生產效率的個人，給予相應獎勵。2.懲罰對違反公司規章制度、操作規程或工作紀律的個人，視情節輕重給予批評教育、罰款、警告、記過、降職、辭退等處罰。對因工作失誤導致設備故障、安全事故等給公司造成損失的個人，要承擔相應的經濟賠償責任。六、培訓與發展（一）培訓計劃1.根據礦山機電崗位人員的實際情況和工作需要，制定年度培訓計劃。2.培訓計劃包括培訓目標、培訓內容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等內容。（二）培訓內容1.安全知識培訓：包括國家安全生產法律法規、公司安全規章制度、機電設備安全操作規程等。2.專業技能培訓：包括機電設備原理、操作技能、維護保養知識、檢修技術等。3.管理知識培訓：包括設備管理、質量管理、團隊管理等方面的知識。4.新技術、新工藝、新材料培訓：及時了解和掌握行業內的新技術、新工藝、新材料，提高崗位人員綜合素質。（三）培訓方式1.內部培訓：由公司內部的機電設備工程師、技術骨干等擔任培訓講師，對崗位人員進行培訓。2.外部培訓：根據需要，選派崗位人員參加外部專業培訓機構舉辦的培訓課程。3.現場培訓：在設備安裝、調試、維護、檢修現場，由經驗豐富的人員對新員工或其他崗位人員進行現場培訓。4.在