社區公園養護管理制度一、總則（一）目的為加強社區公園的養護管理，提高公園的景觀效果和服務質量，為社區居民提供優美、舒適、安全的休閑娛樂環境，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于本社區公園內的所有綠化植物、園林設施、環境衛生等養護管理工作。（三）基本原則1.以人為本原則：充分考慮居民的需求和感受，提供優質的服務。2.科學養護原則：運用先進的技術和方法，確保植物健康生長和設施正常運行。3.安全第一原則：加強安全管理，確保養護工作安全進行，保障居民人身安全。4.環保節能原則：采用環保材料和節能設備，減少對環境的影響。二、養護管理職責分工（一）管理部門職責1.負責制定社區公園養護管理工作計劃、目標和考核標準。2.組織實施養護管理工作，監督檢查養護質量和工作進度。3.協調解決養護管理工作中出現的問題，保障養護工作順利進行。4.負責養護資金的預算編制、申請和使用管理。5.組織開展養護管理工作的培訓和宣傳教育。（二）養護人員職責1.遵守國家法律法規和本社區公園養護管理制度，服從管理部門的工作安排。2.按照養護技術標準和操作規程，認真做好綠化植物的澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養護工作。3.負責園林設施的日常巡查、維護和保養，及時發現并報告設施損壞情況。4.保持公園環境衛生整潔，及時清理垃圾和雜物。5.協助管理部門做好公園的安全管理工作，制止不文明行為。6.積極參加養護管理工作的培訓和學習，不斷提高自身業務水平。三、綠化養護管理（一）澆水1.根據不同植物的生長習性和季節變化，合理確定澆水頻率和澆水量。2.采用噴灌、滴灌等節水灌溉方式，確保澆水均勻，避免積水和干旱。3.在高溫干旱季節，增加澆水次數，確保植物水分供應；在雨季，及時排除積水。（二）施肥1.根據植物生長需求和土壤肥力狀況，制定合理的施肥計劃。2.采用有機肥和無機肥相結合的施肥方式，提高土壤肥力和植物抗逆性。3.施肥時要注意施肥量和施肥方法，避免肥料浪費和對環境造成污染。（三）修剪1.定期對綠化植物進行修剪，保持植物形態美觀。2.根據植物的生長特點和景觀要求，合理確定修剪時間和修剪方式。3.修剪后的枝葉要及時清理，保持公園環境整潔。（四）病蟲害防治1.建立病蟲害監測預警機制，及時發現病蟲害發生情況。2.采用生物防治、物理防治和化學防治相結合的綜合防治措施，控制病蟲害的發生和蔓延。3.嚴格按照農藥使用安全操作規程使用農藥，避免農藥對環境和人體造成危害。（五）補植與更新1.定期對綠化植物進行檢查，及時發現并補植死亡、缺失的植物。2.根據公園發展規劃和居民需求，適時進行綠化植物的更新和調整。3.補植和更新的植物要選擇適合本地生長的品種，確保成活率和景觀效果。四、園林設施養護管理（一）巡查1.養護人員每天對園林設施進行巡查，及時發現設施損壞、松動等情況。2.巡查內容包括道路、廣場、亭廊、座椅、路燈、健身器材等。（二）維護與保養1.對巡查中發現的設施損壞情況，及時進行維修和保養。2.定期對設施進行油漆、防腐、防銹等處理，延長設施使用壽命。3.對路燈、健身器材等設施進行定期檢查和維護，確保其正常運行和使用安全。（三）更新與改造1.根據設施使用情況和居民需求，適時對園林設施進行更新和改造。2.更新和改造的設施要符合安全、美觀、實用的要求，提高設施的品質和服務功能。五、環境衛生管理（一）清掃保潔1.每天定時對公園內的道路、廣場、綠地等進行清掃，保持地面干凈整潔。2.及時清理公園內的垃圾和雜物，做到日產日清。3.加強對公園內衛生死角的清理，確保環境整潔無異味。（二）垃圾分類處理1.在公園內設置垃圾分類收集容器，引導居民正確分類投放垃圾。2.定期對垃圾分類收集容器進行清理和消毒，防止垃圾外溢和滋生蚊蟲。3.按照相關規定，將分類后的垃圾及時轉運至指定的處理場所進行處理。（三）衛生消毒1.定期對公園內的公共設施、座椅、健身器材等進行消毒，預防疾病傳播。2.在傳染病高發季節，增加消毒頻次，確保公園環境安全。六、安全管理（一）安全制度1.建立健全公園安全管理制度，明確安全責任和安全操作規程。2.加強對養護人員的安全培訓，提高安全意識和應急處理能力。（二）設施安全1.定期對園林設施進行安全檢查，確保設施牢固、穩定，無安全隱患。2.對存在安全隱患的設施，及時設置警示標志，并采取相應的防護措施。3.加強對公園內電氣設備、消防設施等的安全管理，確保其正常運行。（三）人員安全1.養護人員在作業時要穿戴好防護用品，遵守安全操作規程。2.加強對公園內居民的安全教育，引導居民文明游園，避免發生意外事故。3.制定應急預案，對可能發生的安全事故進行及時有效的處置。七、考核與獎懲（一）考核標準1.制定詳細的養護管理工作考核標準，包括綠化養護、設施維護、環境衛生、安全管理等方面。2.考核標準要明確具體的考核指標和評分方法，確保考核結果客觀公正。（二）考核方式1.管理部門定期對養護工作進行檢查和考核，可采用日常巡查、定期檢查、居民滿意度調查等方式。2.考核結果要及時反饋給養護人員，并作為獎懲的依據。（三）獎懲措施1.對養護工作表現優秀的個人或團隊，給予表彰和獎勵，包括獎金、榮譽證書等。2.對養護工作不達標的個人或團隊，進行批評教育，并責令限期整改；對整改不力的，予以辭退或解除合同。八、培訓與學習（一）培訓計劃1.制定年度養護管理工作培訓計劃，明確培訓內容、培訓時間和培訓對象。2.培訓內容包括養護技術、安全知識、服務意識等方面。（二）培訓方式1.定期組織內部培訓，邀請專家進行授課，提高養護人員的業務水平。2.鼓勵養護人員參加外部培訓和學習交流活動，拓寬視野，學習先進的養護管理經驗。（三）學習交流1.建立養護