職工更衣吊籃管理制度一、總則1.目的為了規范職工更衣吊籃的使用與管理，保障職工的個人物品安全，維護公司正常的工作秩序，特制定本管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體在職職工。3.基本原則（1）安全第一原則：確保職工在使用更衣吊籃過程中的人身安全和物品安全。（2）公平公正原則：為每位職工提供平等的使用機會，避免特權和不公平現象。（3）規范有序原則：明確更衣吊籃的使用流程、管理要求，確保使用過程規范、有序。二、更衣吊籃的配備與管理1.配備標準根據公司職工人數和實際需求，合理配備更衣吊籃數量。原則上按照一人一籃的標準進行配備，確保每位職工都有獨立的更衣空間。2.采購與安裝由公司行政部門負責統一采購符合安全標準的更衣吊籃，并按照規定的安裝位置進行安裝。安裝過程中要確保吊籃牢固、穩定，便于職工使用。3.編號與標識對每一個更衣吊籃進行編號，并在吊籃顯著位置張貼編號標識。同時，在更衣區域設置明顯的指示標識，引導職工準確找到自己的吊籃。4.定期檢查與維護（1）公司行政部門定期對更衣吊籃進行檢查，檢查內容包括吊籃的結構完整性、鎖具的安全性、懸掛裝置的可靠性等。（2）對于檢查中發現的問題，及時安排維修人員進行維修或更換。確保更衣吊籃始終處于良好的使用狀態。（3）每年對更衣吊籃進行一次全面的維護保養，包括清潔、潤滑、防銹等工作，延長吊籃使用壽命。三、使用管理1.使用權限只有公司在職職工享有使用更衣吊籃的權利，嚴禁非公司職工使用。職工離職時，應將更衣吊籃鑰匙交還公司行政部門。2.使用登記職工首次使用更衣吊籃時，需到公司行政部門辦理登記手續，填寫《職工更衣吊籃使用登記表》，包括姓名、部門、工號、吊籃編號等信息。行政部門將為職工發放更衣吊籃鑰匙，并做好相關記錄。3.使用時間職工應在公司規定的工作時間內使用更衣吊籃，非工作時間不得擅自進入更衣區域使用吊籃。如因工作需要加班，需提前向行政部門申請，經同意后方可在加班期間使用。4.物品存放規定（1）職工應將個人工作期間所需的衣物、鞋、帽、背包等物品存放在指定的更衣吊籃內，不得在吊籃外隨意堆放物品。（2）嚴禁在更衣吊籃內存放易燃易爆、有毒有害、貴重物品（如現金、首飾、筆記本電腦等）以及公司規定禁止存放的其他物品。如有違反，公司將有權對物品進行暫扣，并視情節輕重給予相應處罰。（3）職工應保持更衣吊籃內物品擺放整齊，定期清理吊籃內的雜物，保持更衣區域的整潔衛生。5.鑰匙管理（1）職工應妥善保管更衣吊籃鑰匙，不得隨意轉借他人。如鑰匙丟失，應及時向行政部門報告，并繳納鑰匙補辦費用。（2）嚴禁私自配制更衣吊籃鑰匙，一經發現，將給予嚴肅處理。6.使用秩序維護（1）職工在使用更衣吊籃過程中應遵守秩序，不得爭搶、占用他人的吊籃。如發現有違規行為，應及時向行政部門反映。（2）保持更衣區域的安靜，不得在更衣室內大聲喧嘩、打鬧，影響他人正常工作。四、安全管理1.安全教育公司行政部門應定期組織職工進行更衣吊籃安全使用教育，向職工宣傳安全知識和注意事項，提高職工的安全意識。2.安全檢查行政部門在日常檢查中要重點關注更衣吊籃的安全狀況，如發現安全隱患應及時采取措施進行排除。同時，要求職工在使用前對吊籃進行檢查，如發現異常情況應立即停止使用，并報告行政部門。3.應急處理（1）制定更衣吊籃安全應急預案，明確在發生突發情況（如吊籃墜落、火災等）時的應急處理流程和責任分工。（2）定期組織應急演練，提高職工的應急處置能力。確保在緊急情況下能夠迅速、有效地采取措施，保障職工的生命安全和財產安全。五、衛生管理1.清潔要求（1）職工應定期對自己使用的更衣吊籃進行清潔，保持吊籃內部干凈整潔。（2）公司行政部門安排專人負責更衣區域的公共衛生清潔，包括地面清掃、墻面擦拭、垃圾清理等工作，確保更衣區域環境整潔。2.消毒管理（1）根據季節和實際情況，定期對更衣區域進行消毒處理，預防疾病傳播。（2）消毒工作應按照相關衛生標準和操作規程進行，確保消毒效果。六、違規處理1.違規行為界定（1）未經許可使用他人更衣吊籃。（2）在更衣吊籃內存放違禁物品。（3）私自配制或轉借更衣吊籃鑰匙。（4）損壞更衣吊籃及其附屬設施。（5）違反使用時間規定，非工作時間擅自使用更衣吊籃。（6）不遵守使用秩序，爭搶、占用他人吊籃或在更衣區域大聲喧嘩、打鬧。（7）未按要求對更衣吊籃進行清潔或破壞更衣區域衛生。2.處理措施（1）對于首次違規的職工，公司將給予口頭警告，并責令其立即改正。（2）如再次違規，公司將視情節輕重給予相應的經濟處罰，罰款金額為[X]元至[X]元不等。（3）對于多次違規或情節嚴重的職工，公司有權取消其使用更衣吊籃的資格，并根據公司相關規定進行進一步處理。（4）因職工違規行為導致更衣吊籃或其他設施損壞的，職工應照價賠償。七、監督與投訴1.監督機制公司行政部門負責對職工更衣吊籃的使用情況進行日常監督檢查，及時發現和處理違規行為。同時，鼓勵職工相互監督，對發現違規行為的職工給予適當獎勵。2.投訴渠道職工如對更衣吊籃的使用管理有任何疑問或意見，可通過以下方式進行投訴：（1）直接向公司行政部門反映。（2）通過公司