為建立安全管理制度一、總則（一）目的為加強公司安全管理，保障員工生命安全和身體健康，保護公司財產安全，確保公司各項工作的順利進行，特制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工、訪客及進入公司區域的所有人員。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，預防為主，綜合治理，確保公司安全運營。2.全員參與原則：全體員工應積極參與安全管理工作，樹立安全意識，履行安全職責。3.持續改進原則：不斷完善安全管理制度和措施，持續提高公司安全管理水平。二、安全管理職責（一）公司管理層職責1.公司總經理是公司安全管理工作的第一責任人，全面負責公司的安全管理工作，制定安全管理目標和方針，確保安全管理工作的資源投入。2.副總經理協助總經理開展安全管理工作，負責分管領域的安全管理工作，定期組織安全檢查和隱患排查治理。3.各部門負責人是本部門安全管理工作的直接責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和措施，對本部門的安全工作負責。（二）安全管理部門職責1.安全管理部門是公司安全管理工作的綜合協調部門，負責制定和完善安全管理制度，組織安全培訓和教育，開展安全檢查和隱患排查治理，協調處理安全事故。2.定期對公司安全管理工作進行總結和分析，提出改進建議和措施，為公司管理層提供決策依據。（三）員工職責1.遵守公司安全管理制度，自覺接受安全培訓和教育，提高安全意識和技能。2.積極參與安全管理工作，發現安全隱患及時報告，配合公司進行整改。3.正確佩戴和使用勞動防護用品，遵守安全操作規程，不違規作業。三、安全培訓與教育（一）培訓計劃1.安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應涵蓋安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等方面。（二）培訓實施1.新員工入職時，必須接受公司組織的三級安全培訓教育，即公司級、部門級和班組級安全培訓教育。培訓時間不得少于規定學時。2.公司級安全培訓教育由安全管理部門組織實施，主要內容包括公司安全管理制度、安全管理目標、安全事故案例分析等。3.部門級安全培訓教育由各部門負責人組織實施，主要內容包括本部門安全操作規程、安全注意事項等。4.班組級安全培訓教育由班組長組織實施，主要內容包括崗位安全操作規程、勞動防護用品的正確佩戴和使用等。5.定期組織全體員工進行安全再培訓教育，不斷提高員工的安全意識和技能。培訓時間和內容根據實際情況確定。（三）培訓考核1.安全培訓教育結束后，應對培訓對象進行考核，考核方式可采用筆試、口試、實際操作等多種形式。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工晉升、調薪、獎勵等的重要依據。3.對考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。四、安全檢查與隱患排查治理（一）安全檢查計劃1.安全管理部門應制定年度安全檢查計劃，明確檢查內容、檢查時間、檢查人員等。2.安全檢查計劃應涵蓋公司各個區域、各個環節，包括生產車間、倉庫、辦公區域、食堂、宿舍等。（二）安全檢查實施1.定期開展綜合性安全檢查、專項安全檢查和季節性安全檢查等。2.綜合性安全檢查由公司管理層帶隊，各部門負責人和安全管理人員參加，對公司全面的安全狀況進行檢查。3.專項安全檢查由安全管理部門或相關部門組織，針對特定的安全問題或設備設施進行檢查。4.季節性安全檢查根據不同季節的特點，對防火、防汛、防暑降溫、防寒保暖等方面進行檢查。5.安全檢查人員應認真填寫安全檢查表，詳細記錄檢查情況，對發現的問題及時提出整改意見。（三）隱患排查治理1.對安全檢查中發現的安全隱患，應進行分類登記，建立隱患排查治理臺賬。2.分析隱患產生的原因，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改目標。3.整改責任人應按照整改措施要求，按時完成整改任務，并將整改情況及時反饋給安全管理部門。4.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底治理。5.對重大安全隱患，應立即采取臨時防范措施，同時報告公司管理層，組織相關部門進行研究，制定專項整改方案，確保隱患得到及時有效的治理。五、安全事故管理（一）事故報告1.發生安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應于1小時內向安全管理部門和公司管理層報告。3.安全管理部門接到報告后，應立即啟動應急預案，并按照規定及時向上級主管部門和當地政府有關部門報告。（二）事故調查1.安全事故發生后，應成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組應由安全管理部門、相關部門負責人、安全管理人員、工會代表等組成。2.事故調查組應按照“四不放過”原則，即事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過，對事故進行全面深入的調查。3.事故調查組應收集與事故有關的證據，包括現場照片、視頻、證人證言、設備設施技術資料等，分析事故原因，確定事故責任。（三）事故處理1.根據事故調查結果，對事故責任人進行嚴肅處理，包括警告、罰款、降職、撤職、辭退等。2.對事故造成的損失進行評估，按照國家有關法律法規和公司規定，對事故責任單位和責任人進行經濟賠償。3.總結事故教訓，制定整改措施，防止類似事故再次發生。六、安全設施與設備管理（一）設施設備采購1.安全設施與設備的采購應符合國家有關標準和規定，確保其質量可靠、性能安全。2.采購部門應在采購前對供應商進行資質審查，選擇具有良好信譽和生產能力的供應商。3.采購合同中應明確安全設施與設備的質量標準、售后服務等條款，確保采購的設施設備符合公司安全管理要求。（二）設施設備安裝與調試1.安全設施與設備到貨后，應由專業人員按照安裝說明書進行安裝和調試，確保安裝正確、運行正常。2.安裝調試完成后，應進行驗收，驗收合格后方可投入使用。驗收內容包括設備的外觀、性能、安全防護裝置等。（三）設施設備維護與保養1.建立安全設施與設備維護保養制度，明確維護保養責任人和維護保養周期。2.定期對安全設施與設備進行維護保養，確保其處于良好的運行狀態。維護保養內容包括設備的清潔、潤滑、緊固、調整、防腐等。3.對安全設施與設備進行定期檢查和檢測，及時發現和消除安全隱患。檢測報告應存檔備查。4.對存在安全隱患的設施設備，應及時進行維修或更換，嚴禁設備帶病運行。（四）設施設備報廢1.安全設施與設備達到報廢條件時，應由使用部門提出報廢申請，經安全管理部門和公司管理層審批后進行報廢處理。2.報廢的設施設備應進行妥善處理，嚴禁隨意丟棄，防止造成環境污染和安全事故。七、危險物品管理（一）危險物品分類1.公司涉及的危險物品主要包括易燃易爆物品、危險化學品、放射性物品等。2.對危險物品進行分類登記，建立危險物品管理臺賬，詳細記錄危險物品的名稱、規格、數量、存放地點、使用情況等。（二）危險物品儲存1.危險物品應儲存在專用的倉庫或儲存場所，儲存場所應符合國家有關安全規定，具備防火、防爆、防潮、通風等條件。2.危險物品應分類存放，嚴禁混存。不同種類的危險物品之間應保持一定的安全距離。3.儲存危險物品的倉庫或儲存場所應設置明顯的警示標志，配備必要的消防器材和應急救援設備。4.對危險物品的儲存情況進行定期檢查，確保儲存安全。（三）危險物品使用1.使用危險物品的部門應制定危險物品使用操作規程，明確使用方法、安全注意事項等。2.使用危險物品的人員應經過專業培訓，熟悉危險物品的性質和操作規程，嚴格按照操作規程進行操作。3.使用危險物品時，應采取必要的安全防護措施，如佩戴防護用品、設置通風設備等，防止發生事故。4.對危險物品的使用情況進行記錄，包括使用時間、使用量、使用人員等，確保使用安全。（四）危險物品運輸1.危險物品的運輸應委托具有相應資質的運輸單位進行，運輸單位應嚴格按照國家有關規定進行運輸。2.危險物品運輸前，應辦理相關手續，確保運輸安全。運輸過程中，應采取必要的安全措施，如包裝牢固、標識清晰、押運人員到位等。3.對危險物品運輸情況進行跟蹤，確保運輸安全到達目的地。八、消防安全管理（一）消防設施配備1.公司應按照國家有關規定，配備必要的消防設施和器材，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統、火災報警系統等。2.消防設施和器材應定期進行檢查和維護，確保其處于良好的運行狀態。檢查和維護記錄應存檔備查。（二）消防通道管理1.保持消防通道暢通無阻，嚴禁在消防通道內堆放雜物。2.消防通道的門應保持常閉狀態，嚴禁隨意打開。（三）動火作業管理1.動火作業前，應辦理動火審批手續，經安全管理部門和公司管理層批準后方可進行。2.動火作業現場應配備必要的消防器材和滅火設備，并有專人監護。3.動火作業結束后，應清理現場，確認無火災隱患后方可離開。（四）火災應急處置1.制定火災應急預案，明確火災報警程序、應急疏散路線、滅火措施等。2.定期組織員工進行火災應急演練，提高員工的火災應急處置能力。3.發生火災時，應立即啟動應急預案，組織員工進行疏散和滅火，及時報警，確保火災得到及時有效的控制。九、職業健康安全管理（一）職業健康防護1.為員工提供符合國家有關標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。2.對從事接觸職業病危害作業的員工，應定期進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。