紡織企業除塵管理制度一、總則（一）目的為加強紡織企業的除塵管理工作，有效控制生產過程中的粉塵污染，保障員工的身體健康，確保生產環境符合國家相關標準和要求，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于本紡織企業內所有涉及產生粉塵的生產車間、倉庫、運輸通道等區域的除塵管理。（三）基本原則1.預防為主原則通過采取有效的防塵措施，從源頭減少粉塵的產生和擴散，預防粉塵危害的發生。2.綜合治理原則綜合運用工程技術、管理措施、教育培訓等手段，對粉塵危害進行全面治理。3.依法管理原則嚴格遵守國家有關粉塵防治的法律法規和標準規范，依法開展除塵管理工作。二、職責分工（一）生產部門1.負責制定和實施本部門的除塵工作計劃，確保生產過程中的除塵設施正常運行。2.組織員工正確使用除塵設備，對違規操作行為進行糾正和處理。3.定期對生產區域的粉塵狀況進行自查，及時發現并報告存在的問題。（二）設備管理部門1.負責除塵設備的選型、采購、安裝和調試工作，確保設備符合生產工藝和防塵要求。2.建立除塵設備檔案，制定設備維護保養計劃，定期對設備進行維護、檢修和更新。3.對除塵設備的運行狀況進行監測和評估，及時解決設備故障和技術問題。（三）安全管理部門1.負責監督檢查除塵管理制度的執行情況，對違規行為進行查處。2.組織開展粉塵危害因素的監測和檢測工作，定期向員工公布檢測結果。3.參與除塵設施的新建、改建、擴建項目的安全審查，確保防塵措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。（四）人力資源部門1.將除塵知識納入員工培訓計劃，組織開展相關培訓工作，提高員工的防塵意識和操作技能。2.對在除塵管理工作中表現突出的部門和個人進行表彰和獎勵，對違反制度的行為進行相應的處罰。（五）員工職責1.嚴格遵守本企業的除塵管理制度，正確佩戴和使用個人防護用品。2.積極參與企業組織的除塵培訓和教育活動，掌握除塵知識和技能。3.發現除塵設備故障或異常情況時，及時報告相關部門。三、除塵設施管理（一）設施建設與選型1.在新建、改建、擴建紡織工程項目時，應按照國家有關規定，設計和安裝有效的除塵設施。除塵設施的設計和選型應根據生產工藝、粉塵性質、排放要求等因素綜合確定，確保設施的先進性、可靠性和經濟性。2.選用的除塵設備應具有良好的除塵效果、穩定的運行性能和較低的能耗，符合國家相關標準和行業規范。（二）安裝與調試1.除塵設施的安裝應由具備相應資質的單位進行，安裝過程應嚴格按照設計圖紙和安裝說明書的要求進行施工，確保安裝質量。2.安裝完成后，應進行調試運行，對除塵設施的各項性能指標進行檢測和驗證，確保設施達到設計要求。調試運行合格后方可正式投入使用。（三）運行與維護1.建立除塵設施運行管理制度，明確運行操作規程和維護保養要求。操作人員應經過專業培訓，熟悉設備性能和操作規程，嚴格按照操作規程進行操作。2.定期對除塵設施進行巡檢，檢查設備的運行狀況、部件磨損情況、密封性能等，及時發現并處理設備故障和隱患。3.根據設備運行情況和維護保養計劃，定期對除塵設施進行維護保養，包括設備清潔、潤滑、緊固、更換易損件等工作，確保設備正常運行。4.對除塵設施的運行參數進行實時監測和記錄，如風量、風壓、溫度、濕度、粉塵濃度等，以便及時掌握設備運行狀況，發現異常及時處理。（四）更新與改造1.隨著生產工藝的改進和技術的發展，應及時對除塵設施進行更新和改造，以提高除塵效果和運行效率。2.對老化、損壞嚴重或不能滿足生產需要的除塵設備，應及時進行更新換代。更新后的設備應符合國家相關標準和行業規范，具備更好的性能和可靠性。3.根據企業發展和環保要求，適時對除塵設施進行技術改造，采用先進的除塵技術和設備，提高企業的粉塵治理水平。四、粉塵監測與檢測（一）監測計劃1.安全管理部門應制定粉塵監測計劃，明確監測的項目、地點、頻率和方法等。監測計劃應根據生產工藝、設備運行狀況、員工接觸粉塵情況等因素進行合理制定，確保能夠及時、準確地掌握企業內粉塵的污染狀況。2.定期對生產車間、倉庫、運輸通道等區域的粉塵濃度進行監測，監測頻率應符合國家相關標準和規定的要求。對于粉塵危害嚴重的崗位和區域，應適當增加監測頻率。（二）檢測方法與標準1.采用符合國家相關標準的檢測方法和儀器設備對粉塵進行檢測，確保檢測結果的準確性和可靠性。檢測儀器應定期進行校準和維護，保證其性能良好。2.粉塵檢測結果應符合國家職業衛生標準和環保排放標準的要求。如檢測結果超標，應及時采取措施進行整改，直至達標。（三）結果報告與公示1.安全管理部門應定期將粉塵監測和檢測結果向企業負責人報告，并通報相關部門。報告內容應包括監測和檢測的時間、地點、項目、結果等信息。2.在企業內設置公告欄，定期向員工公示粉塵監測和檢測結果，讓員工了解工作場所的粉塵污染狀況，增強員工的自我保護意識。五、個人防護用品管理（一）配備標準1.根據不同崗位的粉塵危害程度，按照國家相關標準為員工配備合適的個人防護用品，如防塵口罩、防塵帽、防護服、防護手套等。2.個人防護用品的配備應滿足員工在工作過程中的防護需求，確保防護效果可靠。同時，應根據員工的實際情況，選擇合適的型號和尺寸，保證員工佩戴舒適。（二）發放與使用1.人力資源部門負責個人防護用品的采購和發放工作，建立個人防護用品發放臺賬，記錄員工領取的防護用品名稱、型號、數量、發放時間等信息。2.安全管理部門負責組織對員工進行個人防護用品使用培訓，使員工了解防護用品的性能、使用方法和注意事項，確保員工正確佩戴和使用防護用品。3.員工在工作時應嚴格按照規定正確佩戴和使用個人防護用品，不得擅自更改或停用。如發現防護用品損壞或失效，應及時報告相關部門進行更換。（三）維護與更換1.員工應妥善保管個人防護用品，定期對其進行清潔和維護，確保防護用品的性能良好。2.安全管理部門應定期對個人防護用品進行檢查，發現有損壞、過期或不符合要求的，應及時通知人力資源部門進行更換。3.根據個人防護用品的使用期限和實際使用情況，及時為員工更換新的防護用品，確保員工始終處于有效的防護狀態。六、教育培訓（一）培訓計劃1.人力資源部門應制定年度除塵管理培訓計劃，明確培訓的目標、內容、對象、時間和方式等。培訓計劃應根據企業的實際情況和員工的需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。2.培訓內容應包括國家有關粉塵防治的法律法規、標準規范、除塵知識、設備操作技能、個人防護用品使用等方面的內容。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織開展除塵管理培訓工作，培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現場演示、案例分析等多種形式，以提高培訓效果。2.培訓講師應具備豐富的除塵管理知識和實踐經驗，能夠熟練掌握培訓內容和培訓方法。培訓過程中應注重與員工的互動交流，及時解答員工提出的問題。3.對新入職員工、轉崗員工、離崗一年以上重新上崗員工等，應進行專門的除塵管理培訓，經考試合格后方可上崗作業。（三）培訓效果評估1.培訓結束后，應對培訓效果進行評估，評估方式可采用考試、實際操作考核、問卷調查、員工反饋等多種形式。2.根據評估結果，總結培訓工作的經驗教訓，針對存在的問題及時調整培訓計劃和培訓內容，不斷提高培訓質量。七、應急管理（一）應急預案制定1.安全管理部門應制定粉塵爆炸事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。應急預案應符合國家相關法律法規和標準規范的要求，并定期進行修訂和完善。2.應急預案應包括粉塵爆炸事故的預防措施、事故報告程序、應急救援組織機構及職責、應急救援物資和設備保障、應急救援演練等方面的內容，確保在事故發生時能夠迅速、有效地進行應急救援。（二）應急救援物資與設備1.配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、應急照明設備、空氣呼吸器、擔架等，并定期進行檢查、維護和保養，確保其性能良好，隨時可用。2.在生產車間、倉庫等區域設置明顯的應急救援標識和疏散通道指示標志，確保員工在緊急情況下能夠迅速、安全地疏散。（三）應急演練1.定期組織開展粉塵爆炸事故應急演練，演練內容應包括事故報警、應急響應、人員疏散、滅火救援、醫療救護等環節。通過演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力和自我保護意識。2.演練結束后，應對演練效果進行評估，總結演練經驗教訓，針對演練中存在的問題及時對應急預案進行修訂和完善。八、監督檢查與考核（一）監督檢查1.安全管理部門應定期對企業內的除塵管理工作進行監督檢查，檢查內容包括除塵設施運行情況、粉塵監測與檢測情況、個人防護用品配備與使用情況、員工培訓情況、應急管理情況等。2.監督檢查可采用日常巡查、專項檢查、定期檢查等多種方式進行，對發現的問題應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。（二）考核制度1.建立除塵管理工作考核制度，將除塵管理工作納入企業績效考核體系，對各部門和員工的除塵管理工作進行考核評價。2.考核內容包括除塵管理制度執行情況、除塵設施運行效果、粉塵治理指標完成情況、員工培訓與防護情況、應急管理工作等方面。考核結果與部門和員工的