禮品物資使用管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司禮品物資的管理，規(guī)范禮品物資的采購(gòu)、使用、保管等流程，確保禮品物資的合理使用，提高公司資源利用效率，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部各部門及全體員工在業(yè)務(wù)往來、客戶維護(hù)、員工福利等方面涉及禮品物資的相關(guān)活動(dòng)。3.基本原則合規(guī)性原則：禮品物資的使用必須符合國(guó)家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定。必要性原則：根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù)需求，合理確定禮品物資的使用，避免浪費(fèi)。審批流程規(guī)范原則：嚴(yán)格執(zhí)行禮品物資使用的審批程序，確保每一項(xiàng)使用都經(jīng)過適當(dāng)授權(quán)。成本效益原則：在滿足業(yè)務(wù)需求的前提下，控制禮品物資的采購(gòu)成本和使用成本，提高資源利用效益。二、禮品物資的分類及定義1.業(yè)務(wù)禮品用于公司與客戶、合作伙伴之間商務(wù)往來的禮品，如紀(jì)念品、特色產(chǎn)品等，旨在維護(hù)良好的合作關(guān)系，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。2.員工福利禮品為員工提供的各類福利性質(zhì)的禮品，如節(jié)日禮品、生日禮品、入職周年禮品等，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠(chéng)度。3.會(huì)議及活動(dòng)禮品在公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng)中使用的禮品，如獎(jiǎng)品、紀(jì)念品等，用于激勵(lì)員工參與活動(dòng)，提升活動(dòng)效果。4.宣傳推廣禮品用于公司品牌宣傳、市場(chǎng)推廣的禮品，如帶有公司標(biāo)識(shí)的文具、生活用品等，擴(kuò)大公司品牌影響力。三、禮品物資的采購(gòu)管理1.采購(gòu)申請(qǐng)各部門根據(jù)業(yè)務(wù)需求，填寫《禮品物資采購(gòu)申請(qǐng)表》，詳細(xì)說明采購(gòu)禮品物資的名稱、規(guī)格、數(shù)量、用途、預(yù)計(jì)采購(gòu)時(shí)間等信息。申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至行政部門。2.采購(gòu)審批行政部門收到采購(gòu)申請(qǐng)表后，對(duì)采購(gòu)需求進(jìn)行初步審核，核實(shí)其必要性和合理性。對(duì)于金額較大（具體金額標(biāo)準(zhǔn)由公司另行規(guī)定）的采購(gòu)申請(qǐng)，需提交公司管理層審批。經(jīng)審批通過的采購(gòu)申請(qǐng)，由行政部門負(fù)責(zé)組織采購(gòu)。3.供應(yīng)商選擇行政部門應(yīng)通過多種渠道選擇合格的供應(yīng)商，如招標(biāo)、詢價(jià)、邀請(qǐng)報(bào)價(jià)等方式，確保供應(yīng)商具備良好的信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量和價(jià)格優(yōu)勢(shì)。對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和管理，建立供應(yīng)商檔案，記錄供應(yīng)商的基本信息、合作歷史、產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格等情況。4.采購(gòu)合同簽訂與選定的供應(yīng)商簽訂采購(gòu)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括禮品物資的規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、交貨時(shí)間、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、付款方式等條款。采購(gòu)合同需經(jīng)公司法務(wù)部門審核后，方可正式簽訂。5.采購(gòu)驗(yàn)收禮品物資到貨后，行政部門組織相關(guān)人員進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收內(nèi)容包括數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、外觀等是否符合采購(gòu)合同要求。如發(fā)現(xiàn)禮品物資存在質(zhì)量問題或與合同不符的情況，應(yīng)及時(shí)與供應(yīng)商溝通協(xié)商解決，必要時(shí)可拒絕接收，并追究供應(yīng)商的違約責(zé)任。四、禮品物資的使用管理1.使用申請(qǐng)使用部門填寫《禮品物資使用申請(qǐng)表》，注明禮品物資的名稱、數(shù)量、用途、使用對(duì)象等信息。申請(qǐng)表需經(jīng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，提交至行政部門。2.使用審批行政部門對(duì)使用申請(qǐng)進(jìn)行審核，核實(shí)禮品物資的庫存情況及使用的合理性。根據(jù)禮品物資的類別和使用金額，按照公司規(guī)定的審批權(quán)限進(jìn)行審批。對(duì)于重要客戶或重大業(yè)務(wù)活動(dòng)的禮品使用，可能需要公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批。3.領(lǐng)用發(fā)放經(jīng)審批通過的禮品物資使用申請(qǐng)，由行政部門負(fù)責(zé)辦理領(lǐng)用發(fā)放手續(xù)。領(lǐng)取人需在《禮品物資領(lǐng)用登記表》上簽字確認(rèn)，確保禮品物資的領(lǐng)取和使用記錄清晰可查。4.使用監(jiān)督行政部門負(fù)責(zé)對(duì)禮品物資的使用情況進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，確保禮品物資按照申請(qǐng)用途合理使用，避免挪作他用。各部門應(yīng)積極配合行政部門的監(jiān)督工作，如實(shí)提供禮品物資使用的相關(guān)信息。五、禮品物資的保管管理1.倉庫設(shè)置公司應(yīng)設(shè)立專門的禮品物資倉庫，用于存放各類禮品物資。倉庫應(yīng)具備良好的通風(fēng)、防潮、防火、防盜等條件。2.庫存管理行政部門負(fù)責(zé)建立禮品物資庫存臺(tái)賬，詳細(xì)記錄禮品物資的入庫、出庫、庫存數(shù)量、存放位置等信息。定期對(duì)禮品物資進(jìn)行盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。盤點(diǎn)結(jié)果應(yīng)形成報(bào)告，如發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符的情況，應(yīng)及時(shí)查明原因并進(jìn)行處理。3.物資保管禮品物資應(yīng)分類存放，標(biāo)識(shí)清晰，便于查找和管理。對(duì)于易損、易變質(zhì)的禮品物資，應(yīng)采取特殊的保管措施，確保其質(zhì)量不受影響。六、禮品物資的成本控制1.預(yù)算管理公司應(yīng)制定年度禮品物資采購(gòu)預(yù)算，明確各類禮品物資的采購(gòu)金額上限。各部門在申請(qǐng)采購(gòu)禮品物資時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格控制在預(yù)算范圍內(nèi)。如因特殊情況需要超出預(yù)算，需按照公司預(yù)算調(diào)整流程進(jìn)行審批。2.成本核算財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)對(duì)禮品物資的采購(gòu)成本、使用成本等進(jìn)行核算，定期分析成本構(gòu)成及變動(dòng)情況。通過成本核算，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持，優(yōu)化禮品物資的采購(gòu)和使用方案，降低成本。3.節(jié)約措施在禮品物資的采購(gòu)和使用過程中，鼓勵(lì)各部門采取節(jié)約措施，如合理選擇禮品物資的種類和規(guī)格，避免過度包裝等。對(duì)于可重復(fù)使用的禮品物資，應(yīng)妥善保管并合理安排再次使用。七、禮品物資的賬務(wù)處理1.采購(gòu)入賬財(cái)務(wù)部門根據(jù)采購(gòu)合同及發(fā)票等憑證，及時(shí)對(duì)禮品物資的采購(gòu)進(jìn)行賬務(wù)處理，記錄采購(gòu)成本。采購(gòu)成本包括禮品物資的購(gòu)買價(jià)格、運(yùn)輸費(fèi)、裝卸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。2.領(lǐng)用核銷當(dāng)禮品物資領(lǐng)用發(fā)放時(shí)，財(cái)務(wù)部門根據(jù)《禮品物資領(lǐng)用登記表》進(jìn)行賬務(wù)核銷，減少庫存金額。領(lǐng)用的禮品物資應(yīng)按照其用途計(jì)入相應(yīng)的費(fèi)用科目，如業(yè)務(wù)招待費(fèi)、員工福利費(fèi)、宣傳費(fèi)等。3.盤點(diǎn)調(diào)賬根據(jù)禮品物資的盤點(diǎn)結(jié)果，如發(fā)現(xiàn)盤盈或盤虧情況，財(cái)務(wù)部門應(yīng)及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整。盤盈的禮品物資應(yīng)增加庫存金額，并計(jì)入相應(yīng)的收入科目；盤虧的禮品物資應(yīng)減少庫存金額，并根據(jù)原因計(jì)入相應(yīng)的費(fèi)用科目或追究相關(guān)責(zé)任人的賠償責(zé)任。八、禮品物資使用的監(jiān)督與審計(jì)1.內(nèi)部監(jiān)督行政部門負(fù)責(zé)對(duì)禮品物資的使用情況進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查使用是否符合規(guī)定的流程和用途。公司內(nèi)部審計(jì)部門定期對(duì)禮品物資的采購(gòu)、使用、保管等情況進(jìn)行審計(jì)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并跟蹤整改落實(shí)情況。2.違規(guī)處理對(duì)于違反本制度規(guī)定使用禮品物資的行為，公司將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。處罰措施包括警告、罰款、責(zé)令退回禮品物資、解除勞動(dòng)合同等。如因違規(guī)行為給公司