鄉(xiāng)紀(jì)檢干部管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)鄉(xiāng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范紀(jì)檢干部行為，提高紀(jì)檢工作效率和質(zhì)量，確保鄉(xiāng)紀(jì)檢工作的順利開展，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于鄉(xiāng)紀(jì)委全體干部職工。（三）基本原則1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)。2.堅(jiān)持實(shí)事求是，客觀公正地履行職責(zé)。3.堅(jiān)持監(jiān)督與服務(wù)相結(jié)合，促進(jìn)鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康發(fā)展。4.堅(jiān)持教育培訓(xùn)與考核獎(jiǎng)懲相結(jié)合，不斷提高紀(jì)檢干部素質(zhì)。二、崗位職責(zé)（一）紀(jì)委書記崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)主持鄉(xiāng)紀(jì)委全面工作，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)紀(jì)委的決議、決定。2.組織制定和實(shí)施鄉(xiāng)紀(jì)檢工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，定期向鄉(xiāng)黨委和上級(jí)紀(jì)委報(bào)告工作。3.抓好鄉(xiāng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)，組織開展政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高紀(jì)檢干部素質(zhì)。4.負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)各部門及其工作人員履行職責(zé)、遵守紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，受理對(duì)黨員干部的檢舉、控告和申訴。5.嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，維護(hù)黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)的嚴(yán)肅性。6.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作宣傳教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。7.完成鄉(xiāng)黨委和上級(jí)紀(jì)委交辦的其他工作任務(wù)。（二）紀(jì)委副書記崗位職責(zé)1.協(xié)助紀(jì)委書記開展工作，負(fù)責(zé)紀(jì)委日常事務(wù)。2.具體組織實(shí)施紀(jì)檢工作計(jì)劃、目標(biāo)和措施，抓好各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。3.負(fù)責(zé)對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政教育，組織開展廉政談話、廉政培訓(xùn)等活動(dòng)。4.受理對(duì)黨員干部的檢舉、控告和申訴，做好信訪舉報(bào)的登記、轉(zhuǎn)辦、督辦等工作。5.參與違紀(jì)違法案件的調(diào)查處理工作，協(xié)助起草案件調(diào)查報(bào)告等相關(guān)材料。6.負(fù)責(zé)紀(jì)檢工作資料的收集、整理、歸檔和保管工作。7.完成紀(jì)委書記交辦的其他工作任務(wù)。（三）紀(jì)檢委員崗位職責(zé)1.協(xié)助紀(jì)委做好本部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，對(duì)本部門工作人員遵守紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督。2.及時(shí)了解和掌握本部門工作人員的思想、工作和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向紀(jì)委報(bào)告。3.配合紀(jì)委開展廉政教育和宣傳活動(dòng)，提高本部門工作人員的廉政意識(shí)。4.受理本部門工作人員的檢舉、控告和申訴，協(xié)助紀(jì)委做好調(diào)查核實(shí)工作。5.完成紀(jì)委交辦的其他工作任務(wù)。三、工作紀(jì)律（一）政治紀(jì)律1.堅(jiān)定政治立場(chǎng)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。2.不得發(fā)表與黨的路線、方針、政策相悖的言論，不得傳播有害信息。（二）工作紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得遲到、早退、曠工。有事請(qǐng)假，按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。2.認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極主動(dòng)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，不得推諉扯皮、敷衍塞責(zé)。3.嚴(yán)格遵守工作程序和工作制度，按規(guī)定辦事，不得擅自簡(jiǎn)化或省略工作環(huán)節(jié)。4.保守工作秘密，不得泄露紀(jì)檢工作中涉及的機(jī)密信息和案件情況。（三）廉潔紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)禁利用職權(quán)謀取私利，嚴(yán)禁接受禮品禮金、宴請(qǐng)和娛樂活動(dòng)。2.公正廉潔地履行職責(zé)，不得偏袒、庇護(hù)違紀(jì)違法人員，不得辦人情案、關(guān)系案。3.自覺抵制各種不正之風(fēng)，維護(hù)紀(jì)檢干部良好形象。四、教育培訓(xùn)（一）培訓(xùn)目標(biāo)通過開展教育培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)紀(jì)檢干部的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其能夠適應(yīng)新形勢(shì)下紀(jì)檢工作的需要。（二）培訓(xùn)內(nèi)容1.政治理論培訓(xùn)，包括習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的紀(jì)律和規(guī)矩等。2.業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，包括紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)等。3.職業(yè)道德培訓(xùn)，包括廉潔自律、敬業(yè)奉獻(xiàn)等。（三）培訓(xùn)方式1.參加上級(jí)紀(jì)委組織的培訓(xùn)。2.邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行專題講座。3.組織內(nèi)部培訓(xùn)和交流研討活動(dòng)。4.鼓勵(lì)紀(jì)檢干部自學(xué)，參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考試。（四）培訓(xùn)考核1.建立培訓(xùn)檔案，記錄紀(jì)檢干部參加培訓(xùn)的情況。2.對(duì)參加培訓(xùn)的紀(jì)檢干部進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為評(píng)先評(píng)優(yōu)和晉升的重要依據(jù)。五、監(jiān)督檢查（一）監(jiān)督檢查內(nèi)容1.遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家法律法規(guī)情況。2.履行崗位職責(zé)情況。3.執(zhí)行工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律情況。（二）監(jiān)督檢查方式1.定期檢查與不定期抽查相結(jié)合。2.內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結(jié)合，廣泛聽取群眾意見。3.開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查，對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。（三）監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用1.對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)進(jìn)行整改，督促紀(jì)檢干部限期糾正。2.將監(jiān)督檢查結(jié)果與紀(jì)檢干部的考核、獎(jiǎng)懲掛鉤，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)存在問題的進(jìn)行批評(píng)教育或紀(jì)律處分。六、考核評(píng)價(jià)（一）考核原則1.客觀公正原則，以事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)紀(jì)檢干部的工作表現(xiàn)。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t，突出對(duì)工作業(yè)績(jī)和工作能力的考核。3.民主公開原則，廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。（二）考核內(nèi)容1.德，主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德和家庭美德。2.能，主要考核業(yè)務(wù)能力、工作水平和組織協(xié)調(diào)能力。3.勤，主要考核工作態(tài)度和工作作風(fēng)，包括出勤情況、工作積極性和主動(dòng)性等。4.績(jī)，主要考核工作業(yè)績(jī)，包括完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量和效率等。5.廉，主要考核廉潔自律情況，是否遵守廉潔紀(jì)律。（三）考核方式1.年度考核與平時(shí)考核相結(jié)合。2.個(gè)人總結(jié)與民主測(cè)評(píng)相結(jié)合。3.上級(jí)評(píng)價(jià)與群眾評(píng)價(jià)相結(jié)合。（四）考核程序1.紀(jì)檢干部個(gè)人撰寫年度工作總結(jié)，填寫考核表。2.組織民主測(cè)評(píng)，廣泛聽取同事、服務(wù)對(duì)象等的意見。3.紀(jì)委根據(jù)個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)情況，結(jié)合平時(shí)工作表現(xiàn)，對(duì)紀(jì)檢干部進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，確定考核等次。4.公示考核結(jié)果，接受群眾監(jiān)督。（五）考核結(jié)果運(yùn)用1.作為紀(jì)檢干部評(píng)先評(píng)優(yōu)、晉升晉級(jí)的重要依據(jù)。2.對(duì)考核優(yōu)秀的紀(jì)檢干部給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)考核不稱職的進(jìn)行批評(píng)教育或組織調(diào)整。七、獎(jiǎng)懲機(jī)制（一）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)工作成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的紀(jì)檢干部，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，包括通報(bào)表揚(yáng)、頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。2.在干部選拔任用、晉升晉級(jí)等方面，同等條件下優(yōu)先考慮受獎(jiǎng)勵(lì)的紀(jì)檢干部。（二）懲處1.對(duì)違反黨的紀(jì)律、工作紀(jì)律和廉潔紀(jì)律的紀(jì)檢干部，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育、誡勉談話、黨紀(jì)政紀(jì)處分等。2.對(duì)因工作失誤給鄉(xiāng)紀(jì)檢工作造成不良影響的，責(zé)令其作出檢討，并視情況進(jìn)行相應(yīng)處理。3.對(duì)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的紀(jì)檢干部，取消當(dāng)年評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，并按照有關(guān)規(guī)定降低職務(wù)、職級(jí)待遇。八、交流輪崗（一）交流輪崗目的1.優(yōu)化紀(jì)檢干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高工作效率。2.促進(jìn)紀(jì)檢干部全面發(fā)展，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。3.防止權(quán)力濫用，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。（二）交流輪崗范圍鄉(xiāng)紀(jì)委全體干部職工，根據(jù)工作需要和個(gè)人實(shí)際情況，有計(jì)劃地進(jìn)行交流輪崗。（三）交流輪崗方式1.定期交流輪崗，在一定期限內(nèi)對(duì)紀(jì)檢干部進(jìn)行崗位輪換。2.因工作需要進(jìn)行臨時(shí)性交流輪崗。3.根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)和組織安排進(jìn)行交流輪崗。（四）交流輪崗程序1.紀(jì)委提出交