




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
綠化人員日常管理制度總則目的為加強公司綠化工作的規范化管理,確保綠化養護工作的質量和效果,營造優美、舒適的工作和生活環境,特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司內所有綠化區域及從事綠化工作的人員。基本原則1.統一規劃,合理布局,確保綠化與公司整體環境相協調。2.科學養護,注重質量,保證綠化植物健康生長。3.節約資源,降低成本,提高綠化工作的經濟效益。4.安全第一,規范操作,保障綠化人員及其他人員的安全。崗位職責綠化主管職責1.負責制定綠化工作計劃、方案和標準,并組織實施。2.合理安排綠化人員的工作任務,進行工作指導和監督檢查。3.定期對綠化區域進行巡查,及時發現問題并組織解決。4.掌握綠化植物的生長狀況,合理安排澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等養護工作。5.負責綠化物資的采購、保管和使用管理。6.組織開展綠化知識培訓,提高綠化人員的業務水平。7.協調與其他部門的關系,確保綠化工作順利進行。綠化養護人員職責1.按照綠化主管的安排,認真完成各項綠化養護工作任務。2.嚴格遵守綠化操作規程,確保工作質量和安全。3.負責綠化區域內植物的澆水、施肥、修剪、病蟲害防治等日常養護工作。4.及時清理綠化區域內的雜物、垃圾,保持環境整潔。5.愛護綠化工具和設備,定期進行維護保養,確保正常使用。6.發現綠化設施損壞或植物異常情況,及時向綠化主管報告。7.積極參加綠化知識培訓,不斷提高自身業務能力。工作流程與標準綠化養護工作流程1.澆水根據不同季節、天氣和植物生長需求,確定澆水頻率和澆水量。采用噴灌、滴灌或人工澆灌等方式進行澆水,確保澆透、澆勻。避免在高溫時段澆水,以免燙傷植物。2.施肥根據植物種類和生長階段,選擇合適的肥料。按照規定的施肥量和施肥方法進行施肥,可采用基肥、追肥等方式。施肥后及時澆水,促進肥料吸收。3.修剪根據植物的生長習性和景觀要求,制定修剪計劃。修剪工具要鋒利,操作要規范,避免損傷植物。修剪后的植物要保持美觀、整齊,通風透光良好。4.病蟲害防治加強日常巡查,及時發現病蟲害跡象。采用生物防治、物理防治或化學防治等方法進行病蟲害防治。嚴格按照農藥使用安全操作規程使用農藥,避免環境污染和人員中毒。5.綠化設施維護定期檢查綠化設施,如圍欄、花架、桌椅等,發現損壞及時修復或更換。保持綠化設施的清潔衛生,定期進行擦拭和保養。工作標準1.植物生長狀況植物生長健壯,枝葉茂盛,無明顯病蟲害。草坪平整,色澤均勻,高度一致。花卉開花正常,花朵鮮艷,花期正常。2.綠化景觀效果綠化布局合理,層次分明,與周邊環境相協調。植物造型美觀,修剪整齊,符合設計要求。綠化區域整潔衛生,無雜物、垃圾。3.工作質量各項綠化養護工作符合操作規程和質量標準。按時完成工作任務,工作效率高。工作記錄完整、準確,資料歸檔及時。考勤管理工作時間綠化人員實行每周[X]天工作制,每天工作時間為[具體時間段]。考勤簽到1.綠化人員需在每天上班前[X]分鐘到達公司指定地點簽到。2.簽到方式可采用紙質簽到或電子簽到。3.如有特殊情況不能按時簽到,需提前向綠化主管請假并說明原因。請假制度1.綠化人員請假需填寫請假申請表,注明請假事由、請假天數。2.請假[X]天以內(含[X]天),由綠化主管批準。3.請假[X]天以上,需經公司分管領導批準。4.請假申請批準后,交人事部門備案。曠工處理1.未經請假或請假未批準而擅自缺勤者,按曠工處理。2.曠工一天,扣除當天工資的[X]%。3.連續曠工[X]天以上或累計曠工[X]天以上,公司將予以辭退。培訓與考核培訓計劃1.綠化主管根據公司綠化工作需求和綠化人員實際情況,制定年度培訓計劃。2.培訓內容包括綠化專業知識、操作規程、安全知識、職業道德等。3.培訓方式可采用內部培訓、外部培訓、現場實操等多種形式。培訓實施1.按照培訓計劃組織開展培訓活動,確保培訓時間、內容和人員落實。2.培訓過程中要做好記錄,包括培訓時間、地點、內容、參加人員等。3.培訓結束后,對培訓效果進行評估,可通過考試、實際操作等方式進行考核。考核制度1.建立綠化人員考核制度,定期對綠化人員的工作表現進行考核。2.考核內容包括工作任務完成情況、工作質量、工作態度、專業技能等方面。3.考核結果分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。4.考核結果與績效獎金、崗位晉升、評優評先等掛鉤。物資管理物資采購1.綠化主管根據綠化工作需求,制定物資采購計劃。2.物資采購需遵循公司相關采購制度,選擇合格的供應商。3.采購的物資要符合質量要求,價格合理。物資驗收1.物資到貨后,由綠化主管組織相關人員進行驗收。2.驗收內容包括物資的品種、規格、數量、質量等。3.驗收合格的物資辦理入庫手續,不合格的物資及時與供應商聯系退換。物資保管1.設立物資倉庫,指定專人負責物資保管。2.物資要分類存放,標識清晰,便于查找和使用。3.定期對物資進行盤點,確保賬物相符。物資領用1.綠化人員因工作需要領用物資,需填寫物資領用申請表,經綠化主管批準后到倉庫領取。2.領用物資要嚴格按照規定的數量和用途領取,不得浪費。3.領用人要在物資領用登記表上簽字確認。安全管理安全制度1.建立健全綠化工作安全管理制度,明確安全責任。2.加強綠化人員安全意識教育,提高安全防范能力。3.定期組織安全檢查,及時消除安全隱患。安全操作規程1.綠化人員在操作過程中要嚴格遵守安全操作規程,如使用農藥、修剪工具等。2.在進行高處作業時,要系好安全帶,設置安全防護設施。3.在綠化區域內進行施工或維修時,要設置警示標志,確保人員安全。事故處理1.發生安全事故后,要立即采取措施進行救治,并及時報告公司領導。2.對事故原因進行調查分析,明確責任,提出處理意見。3.總結事故教訓,制定改進措施,防止類似事故再次發生。環境衛生管理責任區域劃分1.將公司綠化區域劃分為若干責任區,明確綠化人員的責任范圍。2.責任區劃分要合理,便于管理和監督。環境衛生標準1.綠化區域內要保持整潔衛生,無雜物、垃圾、雜草。2.定期清理綠化區域內的枯枝落葉、修剪后的樹枝
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 設備自主安全管理制度
- 設施維護保養管理制度
- 設計單位勘察管理制度
- 評估公司行政管理制度
- 診所前臺登記管理制度
- 診所藥品采購管理制度
- 財務部門進出管理制度
- 財政獎勵項目管理制度
- 貨物托運窗口管理制度
- 貨車裝貨排隊管理制度
- 7數滬科版期末考試卷-2024-2025學年七年級(初一)數學下冊期末考試模擬卷04
- 胃管置入術考試題及答案
- 2025年全國統一高考英語試卷(全國一卷)含答案
- 鄭州大學cad期末考試試題及答案
- 學院就業工作管理制度
- 保利大劇院面試題及答案
- 吉林省吉林市名校2025年七下英語期末考試模擬試題含答案
- 2025年智能科技與數字經濟對社會交通出行方式與效率的影響報告
- 2025年機器人技術與應用開發考試試題及答案
- 2025屆福建省廈門市名校數學七下期末質量檢測試題含解析
- 北京社工考試題及答案
評論
0/150
提交評論