員工宿舍電管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司員工宿舍用電管理，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，節(jié)約能源，營(yíng)造安全、舒適、有序的住宿環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司所有員工宿舍。3.基本原則（1）安全第一原則：確保員工宿舍用電安全，防止發(fā)生電氣火災(zāi)、觸電等安全事故。（2）節(jié)約能源原則：倡導(dǎo)員工節(jié)約用電，降低能源消耗。（3）規(guī)范管理原則：明確用電管理要求，規(guī)范員工用電行為。二、管理職責(zé)1.行政部門（1）負(fù)責(zé)制定和完善員工宿舍電管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。（2）定期組織對(duì)員工宿舍進(jìn)行用電安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。（3）協(xié)調(diào)解決員工宿舍用電管理中的相關(guān)問題。2.宿舍管理員（1）負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理，包括對(duì)用電情況的巡查。（2）及時(shí)制止和糾正員工的違規(guī)用電行為，并做好記錄。（3）協(xié)助行政部門進(jìn)行用電安全檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)報(bào)告并督促整改。3.員工（1）嚴(yán)格遵守本制度，自覺維護(hù)宿舍用電安全。（2）不得私自拉接電線、安裝插座、使用大功率電器等違規(guī)行為。（3）節(jié)約用電，做到人走燈滅、關(guān)閉電器設(shè)備電源。三、用電安全規(guī)定1.用電設(shè)施安裝與使用（1）員工宿舍內(nèi)的用電設(shè)施由公司統(tǒng)一配備，未經(jīng)許可，不得擅自改動(dòng)或拆除。（2）不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，嚴(yán)禁使用不合格的電線、插座、插頭等電氣設(shè)備。（3）不得在宿舍內(nèi)使用電爐、熱得快、電水壺、電暖器、電熨斗、電吹風(fēng)等大功率電器（公司統(tǒng)一配備的除外）。（4）使用電器設(shè)備時(shí)，應(yīng)放置在干燥、平穩(wěn)的地方，不得靠近易燃、易爆物品，不得覆蓋電器設(shè)備。（5）不得在宿舍內(nèi)使用明火照明，嚴(yán)禁在床上吸煙。2.用電行為規(guī)范（1）不得超過宿舍規(guī)定的用電負(fù)荷，不得同時(shí)使用多個(gè)大功率電器。（2）離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)閉所有電器設(shè)備電源，拔掉插頭，確保用電安全。（3）發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備出現(xiàn)故障或異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告宿舍管理員或相關(guān)部門，不得擅自修理。（4）不得在宿舍內(nèi)從事與用電安全無關(guān)的活動(dòng)，如私拉網(wǎng)線、違規(guī)充電等。四、用電計(jì)量與收費(fèi)1.用電計(jì)量公司對(duì)員工宿舍用電實(shí)行計(jì)量管理，安裝電表記錄用電量。2.電費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)電費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)毓╇姴块T的規(guī)定執(zhí)行，由公司統(tǒng)一代收代繳。3.電費(fèi)結(jié)算每月月底，行政部門根據(jù)電表記錄的用電量，計(jì)算員工宿舍當(dāng)月的電費(fèi)，并將電費(fèi)明細(xì)張貼在宿舍公告欄。員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納電費(fèi)，逾期未繳納的，將按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。五、用電安全檢查與隱患排查1.定期檢查（1）行政部門每月組織一次對(duì)員工宿舍的用電安全檢查，宿舍管理員每周進(jìn)行一次日常巡查。（2）檢查內(nèi)容包括用電設(shè)施是否完好、電線是否老化破損、是否存在違規(guī)用電行為等。2.專項(xiàng)檢查在夏季、冬季等用電高峰期，以及重大節(jié)日、活動(dòng)期間，行政部門組織開展專項(xiàng)用電安全檢查，確保用電安全。3.隱患排查與整改（1）對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查人員應(yīng)及時(shí)記錄，并下達(dá)整改通知書，要求相關(guān)責(zé)任人限期整改。（2）整改責(zé)任人應(yīng)按照整改通知書的要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，及時(shí)消除安全隱患。整改完成后，應(yīng)向行政部門提交整改報(bào)告，經(jīng)復(fù)查合格后方可銷案。六、違規(guī)處理1.違規(guī)行為界定（1）違反本制度第三條用電安全規(guī)定的行為，均屬于違規(guī)行為。（2）包括但不限于私拉亂接電線、使用大功率電器、違規(guī)充電、在宿舍內(nèi)使用明火等。2.違規(guī)處理方式（1）對(duì)于首次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，宿舍管理員應(yīng)及時(shí)制止和糾正，并對(duì)違規(guī)員工進(jìn)行批評(píng)教育。（2）對(duì)于多次違規(guī)或情節(jié)嚴(yán)重的行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、取消住宿資格等處理，并在公司內(nèi)部進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。（3）因違規(guī)用電引發(fā)安全事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與宣傳1.用電安全培訓(xùn)（1）行政部門定期組織員工進(jìn)行用電安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和用電技能。（2）培訓(xùn)內(nèi)容包括用電安全知識(shí)、本制度規(guī)定、常見違規(guī)行為及后果等。2.宣傳教育（1）通過公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，宣傳用電安全知識(shí)和本制度規(guī)定，營(yíng)造良好的用電安全氛圍。