




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目管理制度一、總則(一)目的為了加強(qiáng)公司項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行,提高項(xiàng)目質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo),特制定本項(xiàng)目管理制度。本制度旨在規(guī)范公司項(xiàng)目運(yùn)作流程,明確各部門和人員在項(xiàng)目中的職責(zé)和權(quán)限,保障項(xiàng)目資源的合理配置與高效利用,提升公司整體運(yùn)營(yíng)效率和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。(二)適用范圍本制度適用于公司內(nèi)部所有各類項(xiàng)目,包括但不限于新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目、工程建設(shè)項(xiàng)目、市場(chǎng)推廣項(xiàng)目、客戶服務(wù)項(xiàng)目等。(三)基本原則1.目標(biāo)導(dǎo)向原則項(xiàng)目管理以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目預(yù)定目標(biāo)為核心,所有活動(dòng)圍繞目標(biāo)展開(kāi),確保項(xiàng)目成果符合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。2.流程規(guī)范原則建立標(biāo)準(zhǔn)化的項(xiàng)目運(yùn)作流程,明確各階段的工作內(nèi)容、方法、步驟和要求,確保項(xiàng)目有序推進(jìn),減少隨意性和不確定性。3.分工協(xié)作原則明確項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員各自的職責(zé)和分工,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作與溝通,形成緊密的合作關(guān)系,共同為項(xiàng)目成功努力。4.資源優(yōu)化原則合理配置項(xiàng)目所需的人力、物力、財(cái)力等資源,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際需求動(dòng)態(tài)調(diào)整資源分配,提高資源利用效率,降低項(xiàng)目成本。5.風(fēng)險(xiǎn)管理原則對(duì)項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì),制定風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,提前采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性及其影響程度,確保項(xiàng)目順利實(shí)施。二、項(xiàng)目立項(xiàng)(一)項(xiàng)目發(fā)起1.公司各部門或個(gè)人根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)需求或客戶要求,提出項(xiàng)目立項(xiàng)申請(qǐng)。立項(xiàng)申請(qǐng)應(yīng)明確項(xiàng)目名稱、背景、目標(biāo)、初步計(jì)劃、預(yù)期收益等內(nèi)容。2.項(xiàng)目發(fā)起部門應(yīng)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步可行性研究,分析項(xiàng)目的技術(shù)可行性、經(jīng)濟(jì)可行性、操作可行性等,形成可行性研究報(bào)告。(二)立項(xiàng)審批1.可行性研究報(bào)告提交至公司項(xiàng)目管理辦公室(以下簡(jiǎn)稱“PMO”),PMO組織相關(guān)部門和專家對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。2.評(píng)審內(nèi)容包括項(xiàng)目目標(biāo)與公司戰(zhàn)略的契合度、技術(shù)方案的合理性、經(jīng)濟(jì)收益的預(yù)測(cè)、資源需求的合理性等。3.根據(jù)評(píng)審意見(jiàn),由PMO編制立項(xiàng)審批表,提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批。4.經(jīng)公司高層領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,正式立項(xiàng),并納入公司項(xiàng)目管理體系。(三)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)1.立項(xiàng)批準(zhǔn)后的項(xiàng)目,由PMO組織召開(kāi)項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人等參加會(huì)議。2.項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的主要內(nèi)容包括:介紹項(xiàng)目背景、目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)成員及職責(zé)分工;宣布項(xiàng)目正式啟動(dòng);明確項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和關(guān)鍵里程碑;強(qiáng)調(diào)項(xiàng)目管理的相關(guān)要求和注意事項(xiàng)等。三、項(xiàng)目計(jì)劃(一)項(xiàng)目計(jì)劃制定1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)在項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)后,根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)和要求,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃。項(xiàng)目計(jì)劃應(yīng)包括項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃、進(jìn)度管理計(jì)劃、質(zhì)量管理計(jì)劃、資源管理計(jì)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃等。2.項(xiàng)目范圍管理計(jì)劃明確項(xiàng)目的邊界和具體工作內(nèi)容,防止項(xiàng)目范圍蔓延。3.進(jìn)度管理計(jì)劃采用合適的項(xiàng)目進(jìn)度管理工具(如甘特圖等),合理安排項(xiàng)目各項(xiàng)任務(wù)的開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間和持續(xù)時(shí)間,確定關(guān)鍵路徑。4.質(zhì)量管理計(jì)劃制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),明確質(zhì)量控制要點(diǎn)和檢驗(yàn)流程。5.資源管理計(jì)劃根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和任務(wù)需求,合理配置人力資源、物力資源和財(cái)力資源,并明確資源的供應(yīng)時(shí)間和使用方式。6.風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃識(shí)別項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度,制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。(二)項(xiàng)目計(jì)劃評(píng)審與審批1.項(xiàng)目計(jì)劃初稿編制完成后,提交項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行內(nèi)部評(píng)審。評(píng)審過(guò)程中,成員應(yīng)充分發(fā)表意見(jiàn),對(duì)計(jì)劃的合理性、完整性等進(jìn)行審查。2.根據(jù)內(nèi)部評(píng)審意見(jiàn),對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行修改完善后,提交PMO進(jìn)行審核。3.PMO審核通過(guò)后,將項(xiàng)目計(jì)劃提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批。經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目計(jì)劃作為項(xiàng)目實(shí)施的基準(zhǔn)。(三)項(xiàng)目計(jì)劃變更管理1.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,如因各種原因需要對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)行變更,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)提出變更申請(qǐng),說(shuō)明變更的原因、內(nèi)容及對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本等方面的影響。2.變更申請(qǐng)?zhí)峤恢罰MO,PMO組織相關(guān)部門和人員進(jìn)行變更評(píng)估。評(píng)估內(nèi)容包括變更的必要性、可行性以及對(duì)項(xiàng)目其他方面的連鎖反應(yīng)等。3.根據(jù)變更評(píng)估結(jié)果,編制變更審批表,提交公司高層領(lǐng)導(dǎo)審批。4.經(jīng)批準(zhǔn)的變更,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,并更新相關(guān)文檔和記錄。四、項(xiàng)目執(zhí)行(一)項(xiàng)目任務(wù)分配與執(zhí)行1.根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人將各項(xiàng)任務(wù)分配給具體的團(tuán)隊(duì)成員,并明確任務(wù)的要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員按照分配的任務(wù)開(kāi)展工作,在執(zhí)行過(guò)程中嚴(yán)格遵守項(xiàng)目計(jì)劃和相關(guān)制度要求,確保任務(wù)按時(shí)、高質(zhì)量完成。3.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)及時(shí)記錄工作進(jìn)展和遇到的問(wèn)題,定期向團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。(二)項(xiàng)目溝通管理1.建立有效的項(xiàng)目溝通機(jī)制,明確項(xiàng)目溝通的方式、頻率和參與人員。溝通方式包括項(xiàng)目例會(huì)、專題會(huì)議、工作匯報(bào)、電子郵件、即時(shí)通訊工具等。2.項(xiàng)目例會(huì)每周[X]舉行,由項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人主持,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員及相關(guān)部門人員參加。會(huì)議主要內(nèi)容包括總結(jié)上周工作進(jìn)展、分析存在的問(wèn)題、安排本周工作計(jì)劃等。3.專題會(huì)議根據(jù)項(xiàng)目需要不定期召開(kāi),針對(duì)項(xiàng)目中的特定問(wèn)題或關(guān)鍵事項(xiàng)進(jìn)行討論和決策。4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和問(wèn)題,對(duì)于涉及多個(gè)部門的重要事項(xiàng),應(yīng)及時(shí)組織跨部門溝通協(xié)調(diào)會(huì)議,確保信息暢通,問(wèn)題得到及時(shí)解決。(三)項(xiàng)目質(zhì)量管理1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)嚴(yán)格按照項(xiàng)目質(zhì)量管理計(jì)劃進(jìn)行質(zhì)量控制,確保項(xiàng)目交付成果符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,加強(qiáng)對(duì)工作過(guò)程的質(zhì)量檢查,對(duì)關(guān)鍵工序和重要環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控。3.建立質(zhì)量問(wèn)題反饋和處理機(jī)制,對(duì)于發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題,及時(shí)分析原因,采取有效的糾正措施,并跟蹤整改效果,防止問(wèn)題再次出現(xiàn)。(四)項(xiàng)目資源管理1.按照資源管理計(jì)劃,及時(shí)調(diào)配項(xiàng)目所需的各種資源,確保資源供應(yīng)與項(xiàng)目進(jìn)度相匹配。2.加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目資源的使用管理,提高資源利用效率,避免資源浪費(fèi)。對(duì)于資源使用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。3.根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際進(jìn)展情況,對(duì)資源進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整,確保資源的合理配置。(五)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理1.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)定期對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和評(píng)估,及時(shí)發(fā)現(xiàn)新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),并對(duì)原有風(fēng)險(xiǎn)的變化情況進(jìn)行重新評(píng)估。2.根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果,實(shí)施相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性較高且影響較大的風(fēng)險(xiǎn),應(yīng)制定專門的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,明確應(yīng)急處理流程和責(zé)任人員。3.跟蹤風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施的實(shí)施效果,根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。五、項(xiàng)目監(jiān)控(一)項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控1.建立項(xiàng)目進(jìn)度監(jiān)控機(jī)制,定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行檢查和分析。檢查內(nèi)容包括任務(wù)實(shí)際完成情況與計(jì)劃的對(duì)比、關(guān)鍵路徑上的任務(wù)進(jìn)展等。2.采用進(jìn)度偏差分析方法(如掙值分析等),評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)度偏差程度及其對(duì)項(xiàng)目后續(xù)工作的影響。3.對(duì)于進(jìn)度滯后的項(xiàng)目,分析原因,采取有效的趕工措施或調(diào)整項(xiàng)目計(jì)劃,確保項(xiàng)目能夠按時(shí)完成。(二)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控1.按照質(zhì)量管理計(jì)劃,定期對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)行檢查和評(píng)估。檢查方式包括內(nèi)部自查、交叉檢查、外部審核等。2.對(duì)項(xiàng)目交付成果進(jìn)行質(zhì)量驗(yàn)收,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求。對(duì)于驗(yàn)收不合格的成果,要求責(zé)任部門進(jìn)行整改,直至達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。3.收集和分析項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù),總結(jié)質(zhì)量問(wèn)題的分布規(guī)律和趨勢(shì),采取針對(duì)性的質(zhì)量改進(jìn)措施,持續(xù)提高項(xiàng)目質(zhì)量水平。(三)項(xiàng)目成本監(jiān)控1.建立項(xiàng)目成本監(jiān)控體系,對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和控制。監(jiān)控內(nèi)容包括項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況、成本費(fèi)用支出明細(xì)等。2.定期對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行核算和分析,對(duì)比實(shí)際成本與預(yù)算成本的差異,找出成本偏差原因。3.對(duì)于成本超支的項(xiàng)目,采取成本控制措施,如優(yōu)化資源配置、降低不必要的費(fèi)用支出等,確保項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)完成。(四)項(xiàng)目監(jiān)控報(bào)告1.項(xiàng)目監(jiān)控人員定期編制項(xiàng)目監(jiān)控報(bào)告,向項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、PMO和公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及解決措施、監(jiān)控指標(biāo)分析結(jié)果等。2.項(xiàng)目監(jiān)控報(bào)告應(yīng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、分析客觀、建議合理,為項(xiàng)目決策提供有力支持。3.根據(jù)項(xiàng)目監(jiān)控報(bào)告反映的問(wèn)題,及時(shí)召開(kāi)項(xiàng)目協(xié)調(diào)會(huì)或?qū)m?xiàng)會(huì)議,研究制定解決方案,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)行。六、項(xiàng)目驗(yàn)收(一)驗(yàn)收準(zhǔn)備1.項(xiàng)目任務(wù)完成后,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)進(jìn)行全面的自查自糾,確保項(xiàng)目交付成果符合項(xiàng)目要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。2.整理項(xiàng)目文檔資料,包括項(xiàng)目計(jì)劃、需求文檔、設(shè)計(jì)文檔、測(cè)試報(bào)告、用戶手冊(cè)、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等,確保文檔齊全、規(guī)范、準(zhǔn)確。3.準(zhǔn)備項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)材料,向PMO提交項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng),說(shuō)明項(xiàng)目完成情況、具備驗(yàn)收條件等。(二)驗(yàn)收流程1.PMO收到項(xiàng)目驗(yàn)收申請(qǐng)后,組織相關(guān)部門和人員成立驗(yàn)收小組。驗(yàn)收小組應(yīng)包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、用戶代表、技術(shù)專家等。2.驗(yàn)收小組按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)項(xiàng)目交付成果進(jìn)行檢查和評(píng)估,包括功能測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試、文檔審查等。3.驗(yàn)收小組根據(jù)驗(yàn)收結(jié)果編寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告,明確項(xiàng)目是否通過(guò)驗(yàn)收。對(duì)于驗(yàn)收中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,列出整改清單,要求項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)限期整改。4.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成整改后,提交整改報(bào)告。驗(yàn)收小組對(duì)整改情況進(jìn)行復(fù)查,如復(fù)查合格,項(xiàng)目正式通過(guò)驗(yàn)收;如復(fù)查仍不合格,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需繼續(xù)整改,直至通過(guò)驗(yàn)收。(三)驗(yàn)收文檔歸檔1.項(xiàng)目通過(guò)驗(yàn)收后,項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)將項(xiàng)目文檔資料整理歸檔,提交至公司文檔管理部門。2.文檔管理部門按照公司文檔管理制度對(duì)項(xiàng)目文檔進(jìn)行分類、存儲(chǔ)和保管,確保文檔資料的完整性和可查閱性。七、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)(一)評(píng)價(jià)組織1.項(xiàng)目驗(yàn)收完成后,由PMO組織開(kāi)展項(xiàng)目后評(píng)價(jià)工作。2.項(xiàng)目后評(píng)價(jià)參與人員包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、用戶代表、公司高層領(lǐng)導(dǎo)等。(二)評(píng)價(jià)內(nèi)容1.目標(biāo)達(dá)成情況對(duì)比項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)設(shè)定的目標(biāo),評(píng)價(jià)項(xiàng)目最終是否達(dá)成各項(xiàng)預(yù)定目標(biāo),分析目標(biāo)偏差的原因及影響。2.項(xiàng)目績(jī)效從項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全等方面評(píng)價(jià)項(xiàng)目績(jī)效,總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。3.團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員在項(xiàng)目中的工作表現(xiàn)、協(xié)作能力、溝通效果等,對(duì)團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。4.經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與改進(jìn)建議總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的成功經(jīng)驗(yàn)和不足之處,提出針對(duì)性的改進(jìn)建議,為今后類似項(xiàng)目的管理提供參考。(三)評(píng)價(jià)報(bào)告1.P
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度
- 藥品采購(gòu)預(yù)警管理制度
- 藥店辦公日常管理制度
- 藥店服務(wù)衛(wèi)生管理制度
- 莆田校外托管管理制度
- 薪酬福利職級(jí)管理制度
- 設(shè)備升級(jí)改造管理制度
- 設(shè)備定期檢定管理制度
- 設(shè)備日常使用管理制度
- 設(shè)備生產(chǎn)人員管理制度
- DB61∕T 1914-2024 煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和隱患排查治理 雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)與運(yùn)行規(guī)范
- 種植二期手術(shù)護(hù)理配合
- 行政事業(yè)單位內(nèi)部控制工作中存在的問(wèn)題與遇到的困難
- 人工智能在醫(yī)療器械中的應(yīng)用-全面剖析
- 智慧農(nóng)旅綜合體項(xiàng)目可行性研究報(bào)告(參考范文)
- 2025年標(biāo)準(zhǔn)離婚協(xié)議書范本完整版
- 四川2024年11月四川南充市人民政府辦公室遴選(考調(diào))工作人員3人國(guó)家公務(wù)員考試消息筆試歷年典型考題(歷年真題考點(diǎn))解題思路附帶答案詳解
- 2025年云南省保山市隆陽(yáng)區(qū)小升初模擬數(shù)學(xué)測(cè)試卷含解析
- 2024年鄭州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員筆試真題
- 火災(zāi)解封申請(qǐng)書
- 2025年江蘇鹽城市燕舞集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論