上海公司宿舍管理制度一、總則1.目的為加強(qiáng)公司宿舍管理，給員工提供一個(gè)安全、整潔、舒適的居住環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于在上海公司工作且入住公司宿舍的所有員工。3.管理原則遵循以人為本、合理安排、規(guī)范管理、安全第一的原則，確保員工宿舍管理工作有序進(jìn)行。二、宿舍分配與調(diào)整1.分配依據(jù)根據(jù)員工的工作地點(diǎn)、崗位需求以及宿舍實(shí)際情況，綜合考慮后進(jìn)行宿舍分配。優(yōu)先安排距離工作地點(diǎn)較近、交通便利的宿舍。2.分配流程新員工入職時(shí)，由人力資源部門將其宿舍需求信息告知行政部門。行政部門根據(jù)宿舍情況進(jìn)行分配，并通知員工入住時(shí)間和相關(guān)注意事項(xiàng)。3.調(diào)整原則因工作調(diào)動、宿舍設(shè)施維修等原因需要調(diào)整宿舍的，員工應(yīng)提前向行政部門提出申請。行政部門根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評估和調(diào)整，并及時(shí)通知相關(guān)員工。三、宿舍設(shè)施與用品管理1.設(shè)施配備公司為宿舍配備基本的生活設(shè)施，如床、桌椅、衣柜、空調(diào)、熱水器等。員工應(yīng)愛護(hù)宿舍設(shè)施，不得故意損壞。如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。2.用品發(fā)放公司為員工提供必要的生活用品，如床上用品、洗漱用品等。生活用品定期進(jìn)行更換和補(bǔ)充。員工離職時(shí)，應(yīng)將所領(lǐng)用的生活用品如數(shù)歸還。3.設(shè)施維修員工發(fā)現(xiàn)宿舍設(shè)施出現(xiàn)故障或損壞時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)修。行政部門接到報(bào)修后，應(yīng)及時(shí)安排維修人員進(jìn)行維修。對于因員工個(gè)人原因造成的設(shè)施損壞，維修費(fèi)用由員工承擔(dān)。四、宿舍衛(wèi)生管理1.個(gè)人衛(wèi)生員工應(yīng)保持個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、勤換衣、勤打掃個(gè)人房間。2.公共區(qū)域衛(wèi)生公共區(qū)域（如走廊、樓梯、衛(wèi)生間、廚房等）由全體住宿員工共同負(fù)責(zé)打掃。每周安排一次大掃除，平時(shí)每天進(jìn)行簡單清掃，保持公共區(qū)域整潔衛(wèi)生。3.衛(wèi)生檢查行政部門定期對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查，檢查結(jié)果納入員工績效考核。對于衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)的宿舍，責(zé)令其限期整改。多次整改仍不達(dá)標(biāo)的，將給予相應(yīng)的處罰。五、宿舍安全管理1.消防安全宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用明火（如蠟燭、蚊香、酒精爐等），嚴(yán)禁私拉亂接電線。配備必要的消防器材，如滅火器、消防栓等。員工應(yīng)熟悉消防器材的使用方法，掌握基本的消防安全知識。2.財(cái)產(chǎn)安全員工應(yīng)妥善保管個(gè)人財(cái)物，貴重物品應(yīng)隨身攜帶或鎖入衣柜。離開宿舍時(shí)，應(yīng)關(guān)好門窗，防止財(cái)物被盜。3.人身安全員工應(yīng)遵守宿舍管理規(guī)定，不得在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、打架斗毆等違法違紀(jì)行為。注意個(gè)人言行舉止，尊重他人，共同營造和諧的宿舍氛圍。4.安全檢查行政部門定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)整改。對于違反安全規(guī)定的行為，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、宿舍作息管理1.作息時(shí)間員工應(yīng)遵守宿舍作息時(shí)間，按時(shí)休息。晚上熄燈時(shí)間為[具體時(shí)間]，早上起床時(shí)間為[具體時(shí)間]。如有特殊情況需要晚歸或早起，應(yīng)提前告知宿舍管理員。2.噪音管理員工在宿舍內(nèi)不得大聲喧嘩、播放高分貝音樂等，以免影響他人休息。3.訪客管理員工如有訪客，應(yīng)提前向宿舍管理員登記。訪客應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)離開宿舍，不得留宿。七、宿舍費(fèi)用管理1.費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)公司為員工提供免費(fèi)住宿，但水電費(fèi)等費(fèi)用由員工自行承擔(dān)。水電費(fèi)按照實(shí)際用量進(jìn)行分?jǐn)偅吭陆Y(jié)算一次。2.費(fèi)用繳納員工應(yīng)在每月規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納水電費(fèi)。逾期未繳納的，將從工資中扣除相應(yīng)費(fèi)用。3.費(fèi)用查詢員工可通過宿舍管理員或公司內(nèi)部系統(tǒng)查詢水電費(fèi)明細(xì)。八、宿舍違規(guī)處理1.違規(guī)行為包括但不限于以下行為：故意損壞宿舍設(shè)施、違反衛(wèi)生管理規(guī)定、違反安全管理規(guī)定、違反作息管理規(guī)定、私自留宿他人等。2.處理方式對于違規(guī)行為，行政部門將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，包括口頭警告、書面警告、罰款、取消住宿資格等。對于嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為，公司將按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.申訴渠道員工如對違規(guī)處理結(jié)果有異議，可在接到處理通知后的[具體天數(shù)]內(nèi)，向行政部門提出申訴。行政部門將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并給予答復(fù)。九、附則1.本制度自發(fā)布之日起生效如有未盡事宜，由行