企業(yè)職業(yè)健康管理制度一、總則（一）目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保障員工的身體健康和生命安全，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體員工以及在公司工作場(chǎng)所內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的其他人員。（三）基本原則1.預(yù)防為主：堅(jiān)持預(yù)防為主的方針，采取有效的預(yù)防措施，從源頭控制職業(yè)危害因素，防止職業(yè)危害的發(fā)生。2.防治結(jié)合：將職業(yè)健康管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相結(jié)合，做到防治并重，確保職業(yè)健康管理工作的有效實(shí)施。3.分類管理：根據(jù)不同崗位、不同作業(yè)環(huán)境的職業(yè)危害特點(diǎn)，實(shí)行分類管理，采取針對(duì)性的管理措施。4.全員參與：職業(yè)健康管理工作涉及公司全體員工，要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和主動(dòng)性，全員參與職業(yè)健康管理工作。二、職責(zé)分工（一）公司管理層職責(zé)1.決策與領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批公司職業(yè)健康管理方針、目標(biāo)和計(jì)劃，確保職業(yè)健康管理工作與公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。為職業(yè)健康管理工作提供必要的資源支持，包括人力、物力、財(cái)力等方面的資源。定期召開(kāi)職業(yè)健康管理工作會(huì)議，研究解決職業(yè)健康管理工作中的重大問(wèn)題。2.監(jiān)督與考核監(jiān)督職業(yè)健康管理工作的實(shí)施情況，確保各項(xiàng)職業(yè)健康管理制度和措施得到有效執(zhí)行。將職業(yè)健康管理工作納入公司績(jī)效考核體系，對(duì)各部門(mén)的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。（二）安全管理部門(mén)職責(zé)1.制度制定與執(zhí)行負(fù)責(zé)制定和完善公司職業(yè)健康管理制度，并組織實(shí)施。定期對(duì)公司職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)危害隱患。組織開(kāi)展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.危害監(jiān)測(cè)與評(píng)估負(fù)責(zé)組織對(duì)公司工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行定期監(jiān)測(cè)和評(píng)估，掌握職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）及分布情況。根據(jù)職業(yè)危害監(jiān)測(cè)和評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)措施和建議，督促相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。3.應(yīng)急管理制定公司職業(yè)健康事故應(yīng)急預(yù)案，并組織演練。負(fù)責(zé)職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援工作，及時(shí)報(bào)告和處理職業(yè)健康事故。（三）各部門(mén)職責(zé)1.部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé)為本部門(mén)職業(yè)健康管理工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實(shí)施本部門(mén)的職業(yè)健康管理工作。組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)和遵守公司職業(yè)健康管理制度，落實(shí)各項(xiàng)職業(yè)健康管理措施。定期對(duì)本部門(mén)的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問(wèn)題。2.員工職責(zé)遵守公司職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。積極參加公司組織的職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身職業(yè)健康意識(shí)和自我保護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害隱患及時(shí)報(bào)告，配合公司做好職業(yè)健康管理工作。三、職業(yè)健康管理措施（一）工作場(chǎng)所管理1.布局合理公司應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)工藝、設(shè)備布局、工藝流程等因素，合理規(guī)劃工作場(chǎng)所的布局，確保工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求。工作場(chǎng)所應(yīng)劃分不同的作業(yè)區(qū)域，設(shè)置必要的休息區(qū)、更衣室、洗浴室等設(shè)施。2.環(huán)境整潔保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，定期清掃和消毒，防止灰塵、污垢等積聚。加強(qiáng)對(duì)工作場(chǎng)所的通風(fēng)換氣，確保工作場(chǎng)所空氣清新，符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.設(shè)備設(shè)施維護(hù)定期對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、防護(hù)設(shè)施等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其正常運(yùn)行。對(duì)存在職業(yè)危害的設(shè)備設(shè)施，應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，防止職業(yè)危害因素的泄漏和擴(kuò)散。（二）職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)1.監(jiān)測(cè)計(jì)劃安全管理部門(mén)應(yīng)制定年度職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)計(jì)劃，明確監(jiān)測(cè)的項(xiàng)目、方法、頻率和時(shí)間等要求。監(jiān)測(cè)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、原材料等變化情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.監(jiān)測(cè)實(shí)施安全管理部門(mén)應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)公司工作場(chǎng)所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)。監(jiān)測(cè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行操作，確保監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。3.評(píng)價(jià)報(bào)告職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)根據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)果編制職業(yè)危害因素評(píng)價(jià)報(bào)告，對(duì)公司職業(yè)健康管理工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)建議。安全管理部門(mén)應(yīng)將職業(yè)危害因素評(píng)價(jià)報(bào)告及時(shí)提交公司管理層，并組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改。（三）勞動(dòng)防護(hù)用品管理1.配備標(biāo)準(zhǔn)安全管理部門(mén)應(yīng)根據(jù)公司各崗位的職業(yè)危害特點(diǎn)，制定勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，明確各崗位應(yīng)配備的勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、型號(hào)和數(shù)量等要求。勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范以及公司實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行修訂。2.采購(gòu)與發(fā)放公司應(yīng)按照勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一采購(gòu)合格的勞動(dòng)防護(hù)用品。安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和管理工作，建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)賬，記錄員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品的種類、型號(hào)、數(shù)量、日期等信息。3.使用與維護(hù)員工應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，不得擅自更改或停用。安全管理部門(mén)應(yīng)定期組織對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行檢查，督促員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，確保其性能良好，符合安全要求。（四）職業(yè)健康培訓(xùn)教育1.培訓(xùn)計(jì)劃安全管理部門(mén)應(yīng)制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)教育計(jì)劃，明確培訓(xùn)的對(duì)象、內(nèi)容、方式、時(shí)間等要求。培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司職業(yè)健康管理工作的需要以及員工的實(shí)際情況及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.培訓(xùn)實(shí)施公司應(yīng)定期組織開(kāi)展職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國(guó)家有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、公司職業(yè)健康管理制度、職業(yè)危害因素的危害及防護(hù)措施、勞動(dòng)防護(hù)用品的使用方法等。培訓(xùn)方式可采用集中培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等多種形式，確保培訓(xùn)效果。3.培訓(xùn)記錄安全管理部門(mén)應(yīng)建立職業(yè)健康培訓(xùn)教育檔案，記錄培訓(xùn)的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員等信息。員工應(yīng)參加公司組織的職業(yè)健康培訓(xùn)教育活動(dòng)，并在培訓(xùn)記錄上簽字確認(rèn)。（五）職業(yè)健康監(jiān)護(hù)1.健康檢查計(jì)劃安全管理部門(mén)應(yīng)制定年度職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃，明確職業(yè)健康檢查的項(xiàng)目、周期、人員范圍等要求。職業(yè)健康檢查計(jì)劃應(yīng)根據(jù)公司各崗位的職業(yè)危害特點(diǎn)以及國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.檢查實(shí)施公司應(yīng)組織員工按照職業(yè)健康監(jiān)護(hù)計(jì)劃進(jìn)行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行。員工應(yīng)積極配合職業(yè)健康檢查工作，如實(shí)提供個(gè)人職業(yè)史、既往史等相關(guān)信息。3.健康檔案管理安全管理部門(mén)應(yīng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病診斷情況等信息。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保管，不得泄露員工的個(gè)人隱私信息。（六）職業(yè)健康事故應(yīng)急管理1.應(yīng)急預(yù)案制定安全管理部門(mén)應(yīng)制定公司職業(yè)健康事故應(yīng)急預(yù)案，明確職業(yè)健康事故的應(yīng)急處置程序、應(yīng)急救援措施、應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)等內(nèi)容。職業(yè)健康事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織與物資保障公司應(yīng)成立職業(yè)健康事故應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)，明確各成員的職責(zé)分工。配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如急救藥品、醫(yī)療器械、防護(hù)用品等，并定期進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其處于良好狀態(tài)。3.事故報(bào)告與處理發(fā)生職業(yè)健康事故后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本部門(mén)負(fù)責(zé)人，部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)于1小時(shí)內(nèi)向公司安全管理部門(mén)和公司管理層報(bào)告。安全管理部門(mén)接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)職業(yè)健康事故應(yīng)急預(yù)案，組織開(kāi)展應(yīng)急救援工作，并及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)部門(mén)報(bào)告事故情況。職業(yè)健康事故發(fā)生后，公司應(yīng)積極配合有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調(diào)查處理，采取有效的防范措施，防止事故再次發(fā)生。四、職業(yè)健康管理監(jiān)督與考核（一）監(jiān)督檢查1.定期檢查安全管理部門(mén)應(yīng)定期對(duì)公司各部門(mén)的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素的控制情況、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況等。定期檢查應(yīng)制定詳細(xì)的檢查計(jì)劃，明確檢查的時(shí)間、人員、內(nèi)容和方法等要求。2.專項(xiàng)檢查根據(jù)公司職業(yè)健康管理工作的需要，安全管理部門(mén)可組織開(kāi)展專項(xiàng)檢查，如針對(duì)某一崗位、某一作業(yè)環(huán)境或某一職業(yè)危害因素的專項(xiàng)檢查。專項(xiàng)檢查應(yīng)制定專項(xiàng)檢查方案，明確檢查的目的、范圍、內(nèi)容、方法和要求等。3.檢查記錄與反饋安全管理部門(mén)應(yīng)建立職業(yè)健康管理監(jiān)督檢查記錄，詳細(xì)記錄檢查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改情況等信息。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，安全管理部門(mén)應(yīng)及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋，并下達(dá)整改通知書(shū)，要求相關(guān)部門(mén)限期整改。（二）考核評(píng)價(jià)1.考核指標(biāo)公司應(yīng)建立職業(yè)健康管理考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，明確考核的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法等要求。考核指標(biāo)應(yīng)包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、職業(yè)危害因素的控制效果、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和使用情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)情況、職業(yè)健康事故的發(fā)生情況等。2.考核周期