企業燃氣巡檢管理制度一、總則（一）目的為加強企業燃氣安全管理，規范燃氣巡檢工作，及時發現和消除燃氣安全隱患，保障企業生產經營活動的正常進行，確保員工生命財產安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于企業內所有涉及燃氣使用的場所，包括但不限于生產車間、倉庫、食堂、辦公區域等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將燃氣安全放在首位，確保巡檢工作能夠有效預防和減少燃氣事故的發生。2.預防為主原則：通過定期巡檢、隱患排查，及時發現潛在的安全隱患，并采取有效措施加以消除，防止事故的擴大。3.責任到人原則：明確各崗位人員在燃氣巡檢工作中的職責，做到責任清晰、任務明確，確保巡檢工作落到實處。二、巡檢組織與職責（一）巡檢組織架構成立以安全管理部門為核心的燃氣巡檢工作領導小組，成員包括各相關部門負責人、燃氣設施維護人員等。領導小組下設巡檢小組，負責具體的燃氣巡檢工作。（二）職責分工1.安全管理部門負責制定和完善燃氣巡檢管理制度，并監督制度的執行情況。定期組織燃氣安全培訓，提高員工的安全意識和巡檢技能。對巡檢工作進行指導、監督和考核，協調解決巡檢過程中發現的重大問題。2.相關部門負責人負責本部門燃氣使用場所的日常安全管理工作，督促本部門員工嚴格遵守燃氣巡檢制度。配合安全管理部門開展燃氣巡檢工作，及時提供相關信息和協助。對本部門發現的燃氣安全隱患，負責組織整改，確保隱患得到及時消除。3.燃氣設施維護人員熟悉燃氣設施的工作原理和操作規程，負責燃氣設施的日常維護和保養。按照巡檢制度要求，定期對燃氣設施進行巡檢，及時發現并處理設施故障和安全隱患。對巡檢中發現的問題進行詳細記錄，并及時向安全管理部門報告。4.巡檢人員按照規定的巡檢路線和時間，對燃氣使用場所進行認真巡檢，確保不漏檢。檢查燃氣設施的運行狀況，包括管道、閥門、儀表等，發現異常情況及時報告。做好巡檢記錄，詳細記錄巡檢時間、地點、發現的問題及處理情況等。三、巡檢內容與標準（一）燃氣管道1.檢查管道外觀是否有破損、變形、腐蝕等情況，管道連接部位是否牢固，有無泄漏現象。2.查看管道支架、吊架是否完好，有無松動、變形或缺失。3.檢查管道標識是否清晰、準確，便于識別和維護。（二）閥門1.檢查閥門的開啟和關閉狀態是否正常，有無泄漏。2.查看閥門的操作機構是否靈活，閥門絲桿有無銹蝕。3.檢查閥門的密封填料是否完好，有無老化、泄漏。（三）儀表1.檢查燃氣壓力表、流量計等儀表的指示是否正常，讀數是否在規定范圍內。2.查看儀表的外觀是否完好，有無損壞、變形。3.檢查儀表的連接管道是否牢固，有無泄漏。（四）燃氣器具1.檢查燃氣灶具、熱水器等燃氣器具的使用狀況，點火、熄火是否正常。2.查看燃氣器具的連接軟管是否完好，有無老化、龜裂、泄漏，軟管長度是否符合要求，兩端是否固定牢固。3.檢查燃氣器具的通風情況是否良好，周圍有無易燃、易爆物品。（五）通風系統1.檢查通風設備是否正常運行，通風效果是否良好。2.查看通風管道是否暢通，有無堵塞、破損。3.檢查通風口是否有雜物遮擋，確保通風順暢。（六）安全警示標識1.檢查燃氣使用場所是否設置明顯的安全警示標識，標識內容是否清晰、準確。2.查看安全警示標識是否完好，有無損壞、缺失。（七）巡檢標準1.巡檢人員應嚴格按照規定的巡檢路線和時間進行巡檢，確保巡檢工作的全面性和及時性。2.對于發現的問題，應立即進行處理或報告，不得拖延。能夠當場解決的問題，應及時采取措施解決；無法當場解決的問題，應詳細記錄情況，并及時向相關負責人報告。3.巡檢記錄應真實、準確、完整，不得偽造或篡改。記錄內容應包括巡檢時間、地點、發現的問題、處理情況及處理人員等。四、巡檢頻率與時間安排（一）巡檢頻率1.燃氣設施維護人員每天對重點燃氣設施進行一次全面巡檢。2.巡檢人員每天至少對負責區域的燃氣使用場所進行兩次巡檢，上、下午各一次。3.在特殊情況下，如節假日、設備維修后、惡劣天氣等，應增加巡檢次數。（二）時間安排1.上午巡檢時間為上班后1小時內。2.下午巡檢時間為下班前1小時內。五、巡檢記錄與報告（一）巡檢記錄1.巡檢人員應使用統一的巡檢記錄表格，詳細記錄每次巡檢的情況。2.記錄內容應包括巡檢時間、地點、燃氣設施名稱、發現的問題描述、處理情況及處理人員簽名等。3.巡檢記錄應妥善保存，保存期限不少于[X]年。（二）報告制度1.巡檢人員在巡檢過程中發現燃氣安全隱患時，應立即報告給本部門負責人。2.部門負責人接到報告后，應及時組織人員對隱患進行評估，并采取相應的整改措施。對于重大安全隱患，應立即報告給安全管理部門。3.安全管理部門接到重大安全隱患報告后，應迅速組織相關人員進行分析研究，制定整改方案，并跟蹤整改情況，直至隱患消除。4.對于燃氣事故或突發事件，巡檢人員應立即采取應急措施，并及時報告給安全管理部門和相關領導。安全管理部門應按照應急預案的要求，迅速組織救援和調查處理工作。六、隱患排查與整改（一）隱患排查1.安全管理部門應定期組織燃氣安全隱患排查工作，可采用專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等多種方式進行。2.隱患排查應覆蓋企業內所有燃氣使用場所和設施，確保不留死角。3.對于排查出的安全隱患，應進行詳細記錄，包括隱患部位、隱患描述、隱患等級等。（二）隱患等級劃分1.一般隱患：指對燃氣安全有一定影響，但通過簡單整改即可消除的隱患。2.重大隱患：指可能導致燃氣事故發生，造成人員傷亡或重大財產損失的隱患。（三）整改措施1.對于一般隱患，由責任部門負責制定整改措施，并在規定的時間內完成整改。2.對于重大隱患，安全管理部門應組織相關部門和專家進行評估，制定詳細的整改方案，明確整改責任、整改期限和整改資金等。整改方案經企業負責人批準后實施。3.在隱患整改期間，責任部門應采取有效的防范措施，確保燃氣使用安全。（四）整改跟蹤與復查1.安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤檢查，確保整改工作按計劃進行。2.隱患整改完成后，責任部門應向安全管理部門提交整改報告。安全管理部門應組織相關人員進行復查，確認隱患已消除后，方可銷案。七、培訓與教育（一）培訓計劃1.安全管理部門應制定年度燃氣安全培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。2.培訓計劃應根據企業實際情況和員工需求進行制定，確保培訓的針對性和實效性。（二）培訓內容1.燃氣安全法律法規和規章制度。2.燃氣基本知識，包括燃氣的性質、特點、危險性等。3.燃氣設施的工作原理、操作規程和維護保養知識。4.燃氣安全事故案例分析，吸取事故教訓。5.燃氣巡檢技能和應急處置方法。（三）培訓方式1.內部培訓：由安全管理部門或邀請專業人員對員工進行集中培訓。2.現場培訓：結合實際工作，由燃氣設施維護人員對巡檢人員進行現場操作培訓。3.在線學習：利用網絡平臺，提供燃氣安全相關的學習資料，供員工自主學習。（四）培訓考核1.對參加培訓的員工進行考核，考核方式可采用筆試、實操等多種形式。2.考核成績應記錄在員工培訓檔案中，作為員工績效考核和晉升的依據之一。3.對于考核不合格的員工，應進行補考或重新培訓，直至考核合格為止。八、應急管理（一）應急預案制定1.安全管理部門應制定燃氣安全應急預案，明確應急組織機構、應急響應程序、應急處置措施等。2.應急預案應定期進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。（二）應急演練1.企業應定期組織燃氣應急演練，演練內容包括火災、泄漏等事故的應急處置。2.演練頻率每年不少于[X]次，通過演練提高員工的應急處置能力和協同配合能力。3.演練結束后，應及時對演練效果進行評估，針對演練中存在的問題，對應急預案進行修訂和完善。（三）應急物資儲備1.企業應配備必要的燃氣應急物資，如滅火器、消防水帶、搶修工具、防護用品等。2.應急物資應定期進行檢查、維護和保養，確保其處于良好狀態。3.建立應急物資臺賬，詳細記錄應急物資的種類、數量、存放地點、檢查維護情況等。九、獎懲制度（一）獎勵1.對于在燃氣巡檢工作中表現突出的個